文章(zhang)來(lai)源(yuan)：人事局 發(fa)布時間(jian)：2023-04-15
國(guo)(guo)(guo)企(qi)績效評價中心是國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)資委(wei)直屬事業單(dan)位，業務(wu)范圍包括國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業監督(du)檢查政策研(yan)究(jiu)及組(zu)織(zhi)實施、國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業績效評價政策研(yan)究(jiu)及組(zu)織(zhi)實施，以及相關咨詢服務(wu)等，主(zhu)要對中央企(qi)業組(zu)織(zhi)開展現場監督(du)檢查等工作，助力國(guo)(guo)(guo)資央企(qi)合規經營、高質量發展。
根據工作需要，我單位擬公(gong)開招(zhao)聘3名(ming)應(ying)屆畢業(ye)生，具(ju)體事(shi)項(xiang)如下(xia)：
一、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
納入(ru)國家統(tong)一招生(sheng)計劃，在校(xiao)(xiao)期(qi)間(jian)為非在職的全(quan)國普通高等學校(xiao)(xiao)2022年應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)（不含(han)定向、委(wei)培人員）。
（二）報名條件
1.擁(yong)有(you)中華人民共(gong)和國國籍；
2.擁護中華人民(min)共和國憲法，擁護中國共產(chan)黨(dang)領導和社(she)會主義制度，品行端(duan)正(zheng)，遵紀守法；
3.具(ju)有(you)本科或碩(shuo)士研究生學(xue)歷，如期(qi)取(qu)得畢業證、學(xue)位(wei)證，所(suo)學(xue)專業及學(xue)歷符合崗位(wei)要求，具(ju)備與擬聘用崗位(wei)相(xiang)適應(ying)的素質(zhi)和(he)能力；
4.大(da)學本科生(sheng)不超過26周歲(sui)(sui)（1996年(nian)1月1日(ri)后出(chu)生(sheng)），碩士研究生(sheng)不超過30周歲(sui)(sui)（1992年(nian)1月1日(ri)后出(chu)生(sheng)）；
5.具(ju)備正(zheng)常履(lv)行(xing)職責(ze)的身體條件和(he)心理素(su)質；
6.符合其他相關法(fa)規政策條件，具備崗(gang)位所要求的其他條件。
具有(you)下列情況之一的人員不得報考(kao)：
1.因犯罪受過刑事處(chu)罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各(ge)級公(gong)職人員(yuan)招考(kao)(kao)中被認定有舞(wu)弊等嚴重(zhong)違反考(kao)(kao)試錄(lu)用紀律行為的；
4.被依法列入失信聯合懲(cheng)戒(jie)對象名單的；
5.曾有學術(shu)不端等不良行為的；
6.在校期間受過院(yuan)系及(ji)以(yi)上單位處分(fen)的；
7.聘用后(hou)構成回(hui)避關(guan)系的；
8.法(fa)律(lv)法(fa)規規定不得(de)報考(kao)的其他(ta)情形。
二、招聘程序
（一）報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)時間(jian)從即(ji)日起至2022年4月(yue)24日17:00截(jie)止。根據公布(bu)的崗位情況（附件(jian)1），報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員請在規定報(bao)(bao)名(ming)時間(jian)內(nei)登錄sasac.iguopin.com，選(xuan)擇“國企績(ji)效評價中心”入口(kou)進(jin)行報(bao)(bao)名(ming)，請將報(bao)(bao)名(ming)表(biao)電子版（附件(jian)2,標題(ti)名(ming)稱(cheng)(cheng)為(wei)“崗位名(ming)稱(cheng)(cheng)+姓名(ming)”）及身份證(zheng)、學(xue)生證(zheng)、在校期間(jian)成績(ji)單、就業推薦表(biao)等材料的電子掃(sao)描件(jian)壓縮后作為(wei)附件(jian)上傳(chuan)。或者將以(yi)(yi)上材料發送至郵箱menghao@hongxingpaper.com進(jin)行報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員使(shi)用以(yi)(yi)上其(qi)中一種方式即(ji)可(ke)，嚴禁重復投遞，否則報(bao)(bao)名(ming)無效。
（二）資格(ge)(ge)審查。根據招聘(pin)崗(gang)位條件(jian)對報(bao)名人(ren)員進行(xing)資格(ge)(ge)審查，在符合(he)條件(jian)的(de)人(ren)員中根據考生綜(zong)合(he)素質確定(ding)參加筆試人(ren)員，同一崗(gang)位通(tong)過資格(ge)(ge)審查的(de)人(ren)員與(yu)該崗(gang)位招聘(pin)人(ren)數的(de)比例應達到5:1。
（三）筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)和心理測評。根(gen)據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績由(you)高到低(di)(di)(di)的順序，按照5:1的比(bi)例(li)確定(ding)各(ge)崗位參(can)加面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員。如考生(sheng)放(fang)棄面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績從高到低(di)(di)(di)的順序依(yi)次遞補。參(can)加面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人數(shu)與(yu)招(zhao)聘(pin)計劃數(shu)比(bi)例(li)低(di)(di)(di)于3:1的崗位，考生(sheng)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績應達(da)到75分的面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分數(shu)線(xian)，方(fang)可確定(ding)為體(ti)檢考察人員，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)后組織開展心理測評。
（四）體檢(jian)。根據綜(zong)合成績由高到(dao)低(di)的順序確定體檢(jian)人員，并組織到(dao)相(xiang)關醫院體檢(jian)，體檢(jian)費用由本單位承擔。如放棄(qi)資(zi)格或體檢(jian)不(bu)合格，按綜(zong)合成績順次遞補。
（五）考(kao)察(cha)。在(zai)體檢(jian)合(he)(he)格(ge)人員(yuan)中(zhong)，根據綜合(he)(he)成績由高到(dao)低的順序確(que)定入圍(wei)考(kao)察(cha)人員(yuan)，到(dao)所在(zai)學校(xiao)進行考(kao)察(cha)。如放棄資格(ge)或考(kao)察(cha)不合(he)(he)格(ge)，按綜合(he)(he)成績在(zai)體檢(jian)合(he)(he)格(ge)人員(yuan)中(zhong)順次遞補。
（六）公(gong)示(shi)(shi)。根據綜合成(cheng)績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用(yong)人員名單并公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7天（不(bu)少于5個工作日）。
（七）簽(qian)訂協議。公示(shi)期(qi)滿無問題(ti)的(de)，按規定簽(qian)訂協議，辦理相關手(shou)續。公開招(zhao)聘(pin)人員實行(xing)試用期(qi)制度，試用期(qi)滿合(he)格的(de)，予以正式聘(pin)用；不合(he)格的(de)，取消聘(pin)用。
三、注意事項
（一）本次(ci)公開招聘每位(wei)考生(sheng)只能報考一個崗位(wei)。其(qi)中，入學(xue)前具(ju)有北京(jing)市常住人口(kou)戶籍的學(xue)生(sheng)為京(jing)內生(sheng)源。
（二）考(kao)生提(ti)供(gong)的(de)資(zi)料(liao)務必(bi)詳盡、真實。提(ti)供(gong)虛假信息的(de)，一經(jing)發現(xian)即取消(xiao)資(zi)格。
（三）考生在(zai)報名時填寫的聯系(xi)電(dian)話(hua)及電(dian)子郵箱(xiang)務必準(zhun)確，并保持通訊暢(chang)通，期間如有(you)變化請及時告知。
（四(si)）符合條件人員較少的崗(gang)位(wei)，將視(shi)情減(jian)少招聘(pin)人數(shu)或取消該崗(gang)位(wei)招聘(pin)計(ji)劃。
聯(lian)系地址：北京(jing)市宣武門(men)西大街26號
咨詢電(dian)話：010-63191615
郵 箱：menghao@hongxingpaper.com
附件：
國企績效評價中心
2022年4月15日
【責任編輯：家正】
