文章來源(yuan)：人事局 發布時間：2023-04-15
國(guo)企(qi)(qi)(qi)績效(xiao)評價中心是國(guo)務院(yuan)國(guo)資(zi)委直屬(shu)事業(ye)單位，業(ye)務范(fan)圍(wei)包括(kuo)國(guo)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)監督檢(jian)查(cha)政策研究及(ji)組織實施(shi)、國(guo)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)績效(xiao)評價政策研究及(ji)組織實施(shi)，以及(ji)相關咨(zi)詢服務等，主要對中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)組織開展(zhan)現(xian)場監督檢(jian)查(cha)等工作，助力國(guo)資(zi)央企(qi)(qi)(qi)合規經(jing)營、高質量發(fa)展(zhan)。
根據工作(zuo)需要，我單位擬公開招(zhao)聘3名應屆畢業生(sheng)，具體事項如下(xia)：
一、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
納(na)入(ru)國家統一招生計劃，在(zai)校期間為非在(zai)職的全國普通高等學校2022年(nian)應(ying)屆(jie)畢業生（不含定向、委培人員(yuan)）。
（二）報名條件
1.擁有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；
2.擁護(hu)中華(hua)人民共和(he)國(guo)憲法，擁護(hu)中國(guo)共產黨領導和(he)社會(hui)主(zhu)義制度，品行端正，遵紀守法；
3.具(ju)有本科或(huo)碩士研究生(sheng)學(xue)歷，如期取得畢業證(zheng)、學(xue)位證(zheng)，所學(xue)專業及(ji)學(xue)歷符合崗位要求，具(ju)備與擬聘(pin)用崗位相適應(ying)的素(su)質和能力；
4.大(da)學本科生不超過(guo)26周(zhou)歲(sui)（1996年1月1日后(hou)(hou)出生），碩士研究生不超過(guo)30周(zhou)歲(sui)（1992年1月1日后(hou)(hou)出生）；
5.具備(bei)正常履行職責的身體(ti)條件和心(xin)理(li)素質(zhi)；
6.符(fu)合其(qi)他(ta)相關法規政策條件，具備(bei)崗位所要求的其(qi)他(ta)條件。
具(ju)有(you)下列(lie)情(qing)況之一的人員不得報(bao)考：
1.因(yin)犯罪受過刑事處(chu)罰的；
2.曾被開除黨籍、公(gong)職的；
3.曾在各(ge)級公職人員招考(kao)中被認定有(you)舞弊(bi)等(deng)嚴(yan)重違反考(kao)試錄用(yong)紀律(lv)行(xing)為的；
4.被依法列入(ru)失信(xin)聯合懲戒對象(xiang)名單的(de)；
5.曾有學(xue)術不端等不良行為的；
6.在校期間受過院系及以(yi)上單位處分的(de)；
7.聘用后(hou)構成回(hui)避關系(xi)的；
8.法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定不得報(bao)考的其(qi)他(ta)情形(xing)。
二、招聘程序
（一）報名(ming)(ming)(ming)。報名(ming)(ming)(ming)時間(jian)從即(ji)日(ri)起(qi)至2022年4月24日(ri)17:00截止。根據公布的崗(gang)位(wei)(wei)情(qing)況(kuang)（附(fu)件(jian)(jian)(jian)1），報名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)請在規定報名(ming)(ming)(ming)時間(jian)內登錄sasac.iguopin.com，選擇“國企績效評價中心”入口進行(xing)報名(ming)(ming)(ming)，請將(jiang)報名(ming)(ming)(ming)表(biao)電子版（附(fu)件(jian)(jian)(jian)2,標題名(ming)(ming)(ming)稱為“崗(gang)位(wei)(wei)名(ming)(ming)(ming)稱+姓名(ming)(ming)(ming)”）及身份證、學生證、在校(xiao)期間(jian)成(cheng)績單、就業(ye)推薦表(biao)等材(cai)料(liao)的電子掃(sao)描件(jian)(jian)(jian)壓縮后作為附(fu)件(jian)(jian)(jian)上傳。或者將(jiang)以上材(cai)料(liao)發送至郵箱menghao@hongxingpaper.com進行(xing)報名(ming)(ming)(ming)。報名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)使用以上其中一種(zhong)方式即(ji)可，嚴禁重復投遞，否則報名(ming)(ming)(ming)無(wu)效。
（二）資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查。根據(ju)招聘崗位(wei)條件(jian)對(dui)報(bao)名人(ren)員進行資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查，在符合(he)條件(jian)的(de)(de)(de)人(ren)員中根據(ju)考生綜合(he)素質確定參加筆試(shi)人(ren)員，同一(yi)崗位(wei)通(tong)過資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查的(de)(de)(de)人(ren)員與該崗位(wei)招聘人(ren)數(shu)的(de)(de)(de)比例應(ying)達到5:1。
（三）筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)和心(xin)理測評。根據筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高(gao)到低(di)的(de)(de)順(shun)序，按照5:1的(de)(de)比(bi)例確定(ding)各崗(gang)位參(can)加面(mian)試(shi)人員。如考(kao)生(sheng)放棄面(mian)試(shi)資格，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績從高(gao)到低(di)的(de)(de)順(shun)序依次遞補。參(can)加面(mian)試(shi)人數與招聘計劃數比(bi)例低(di)于3:1的(de)(de)崗(gang)位，考(kao)生(sheng)面(mian)試(shi)成(cheng)績應達到75分(fen)的(de)(de)面(mian)試(shi)合格分(fen)數線，方(fang)可確定(ding)為體檢考(kao)察人員，面(mian)試(shi)后組織開展心(xin)理測評。
（四）體(ti)檢(jian)。根據綜合成績由高到(dao)低(di)的順序確定體(ti)檢(jian)人(ren)員，并(bing)組織到(dao)相關醫院體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費用(yong)由本單位(wei)承擔。如放棄資(zi)格或(huo)體(ti)檢(jian)不合格，按綜合成績順次遞補。
（五）考(kao)(kao)察。在(zai)(zai)體(ti)檢合(he)(he)格人(ren)員中，根據綜合(he)(he)成績由高到低(di)的(de)順序確定入圍考(kao)(kao)察人(ren)員，到所在(zai)(zai)學校進行考(kao)(kao)察。如放棄資格或考(kao)(kao)察不合(he)(he)格，按綜合(he)(he)成績在(zai)(zai)體(ti)檢合(he)(he)格人(ren)員中順次遞補。
（六）公示。根據綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用(yong)人(ren)員名單并公示，公示期為7天(tian)（不少于(yu)5個工作(zuo)日(ri)）。
（七）簽(qian)訂(ding)協議。公示期滿(man)無(wu)問題的(de)，按規定簽(qian)訂(ding)協議，辦理相關手續。公開招聘人員(yuan)實行試用期制度，試用期滿(man)合格的(de)，予以(yi)正(zheng)式聘用；不(bu)合格的(de)，取消聘用。
三、注意事項
（一(yi)）本次公開招聘每(mei)位考(kao)生(sheng)只能(neng)報(bao)考(kao)一(yi)個崗位。其中(zhong)，入(ru)學前具有(you)北京市常住(zhu)人口戶籍的(de)學生(sheng)為京內(nei)生(sheng)源。
（二(er)）考生(sheng)提供(gong)的資料務必詳盡、真(zhen)實(shi)。提供(gong)虛假信息的，一經發(fa)現即(ji)取消資格。
（三）考生在報名時填寫的聯系(xi)電話及電子郵箱務必準確，并保(bao)持(chi)通訊(xun)暢通，期間(jian)如(ru)有變化(hua)請及時告知。
（四）符合條件人員較少(shao)的崗位(wei)，將視情(qing)減少(shao)招(zhao)聘人數或取(qu)消該崗位(wei)招(zhao)聘計劃(hua)。
聯系(xi)地址：北(bei)京市宣武門西大街26號(hao)
咨詢(xun)電話：010-63191615
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附件：
國企績效評價中心
2022年4月(yue)15日
【責任編輯：家正】
