文章來源(yuan)：中國南方(fang)電網有限(xian)責任公司 發布時間：2023-03-23
為(wei)深入學習貫徹(che)新(xin)時(shi)代人才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)新(xin)理(li)念新(xin)戰略新(xin)舉措(cuo)(cuo)，貫徹(che)落(luo)實中央人才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會議精神(shen)，近日，南(nan)方電(dian)網公(gong)司黨組印發《關于貫徹(che)落(luo)實新(xin)時(shi)代人才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)新(xin)理(li)念新(xin)戰略新(xin)舉措(cuo)(cuo)的(de)(de)實施(shi)意見(jian)》(以下(xia)簡稱《實施(shi)意見(jian)》)，提(ti)(ti)出(chu)30項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)措(cuo)(cuo)施(shi)，致力打造(zao)能源電(dian)力領域國家戰略人才(cai)(cai)(cai)力量,為(wei)建設具(ju)有全球(qiu)競爭力的(de)(de)世界(jie)一流企業提(ti)(ti)供堅強的(de)(de)人才(cai)(cai)(cai)支撐。
南方電網公司科技工作者在仿真實驗室進行項目科技攻關。
《實施意見》明確了南方電(dian)(dian)網公(gong)司建設中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)一(yi)(yi)(yi)流(liu)、全(quan)球能(neng)源(yuan)(yuan)行(xing)業(ye)前列(lie)的(de)高水(shui)平人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)的(de)三階(jie)段目標(biao)：到2025年(nian)(nian)，實現公(gong)司“百千萬”人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)和“135103”高精尖缺人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)建設目標(biao)，在關鍵(jian)核心技(ji)術領(ling)(ling)域(yu)擁有一(yi)(yi)(yi)大(da)批專(zhuan)家；到2030年(nian)(nian)，基(ji)本(ben)建成(cheng)具有世界一(yi)(yi)(yi)流(liu)企業(ye)特征(zheng)的(de)人(ren)才(cai)發展(zhan)(zhan)體系，在電(dian)(dian)力科技(ji)領(ling)(ling)域(yu)有一(yi)(yi)(yi)批領(ling)(ling)跑者，在能(neng)源(yuan)(yuan)產業(ye)新興(xing)前沿交叉領(ling)(ling)域(yu)有一(yi)(yi)(yi)批開拓者；到2035年(nian)(nian)，具有世界一(yi)(yi)(yi)流(liu)企業(ye)特征(zheng)的(de)人(ren)才(cai)發展(zhan)(zhan)體系成(cheng)熟定(ding)型(xing)，形成(cheng)南方電(dian)(dian)網公(gong)司在能(neng)源(yuan)(yuan)電(dian)(dian)力領(ling)(ling)域(yu)的(de)人(ren)才(cai)競爭比較優勢(shi)，高水(shui)平人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)位居中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)一(yi)(yi)(yi)流(liu)、全(quan)球能(neng)源(yuan)(yuan)行(xing)業(ye)前列(lie)。
《實施意見》將加強黨對(dui)人(ren)才(cai)工作(zuo)(zuo)的(de)全(quan)面領導放(fang)在首條(tiao)，提(ti)出(chu)要(yao)健全(quan)人(ren)才(cai)工作(zuo)(zuo)決策議(yi)事(shi)協(xie)調機制(zhi)，將人(ren)才(cai)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)為各(ge)單位經營業績考核(he)、黨建責任制(zhi)考核(he)、各(ge)級職(zhi)能部(bu)門組織(zhi)績效考核(he)的(de)重(zhong)要(yao)內容(rong)，確(que)保人(ren)才(cai)資源優(you)(you)先開發、人(ren)才(cai)結構優(you)(you)先調整、人(ren)才(cai)投入優(you)(you)先保證、人(ren)才(cai)制(zhi)度優(you)(you)先創新。
超高壓輸電公司一線員工登塔驗收線路。
《實施意(yi)見》提出，南(nan)方(fang)電(dian)(dian)網(wang)(wang)公司將在大電(dian)(dian)網(wang)(wang)安(an)全穩定運行、特高壓直流(liu)和(he)柔性直流(liu)輸(shu)電(dian)(dian)、新型(xing)(xing)電(dian)(dian)力(li)系統、數(shu)字化智能(neng)化電(dian)(dian)網(wang)(wang)、能(neng)源(yuan)綠(lv)色(se)低(di)碳轉(zhuan)型(xing)(xing)等行業關鍵技術及業務(wu)領域(yu)打造網(wang)(wang)省兩級人才高地，加(jia)快形成人才發(fa)展的(de)戰(zhan)略(lve)支點和(he)雁(yan)陣格局。服務(wu)和(he)落實區域(yu)人才發(fa)展戰(zhan)略(lve)，在粵港澳大灣(wan)區人才高地建(jian)設(she)中體現央(yang)企實力(li)和(he)責任(ren)擔當，在廣東、廣西(xi)、云南(nan)、貴(gui)州、海南(nan)人才強省建(jian)設(she)中，發(fa)揮國家隊、主力(li)軍作用。
如何全方(fang)面培養(yang)引進(jin)用好人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)？《實(shi)施(shi)意見(jian)》指出，南方(fang)電網(wang)公司(si)將(jiang)打造(zao)院(yuan)士、院(yuan)士后(hou)備人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、院(yuan)士高(gao)潛(qian)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)三級(ji)院(yuan)士人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)成長(chang)梯隊。設(she)立南網(wang)高(gao)層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)引進(jin)和(he)特殊支持(chi)計劃，選拔具有理論前沿、技術前沿和(he)產(chan)業創新前沿開拓能(neng)力(li)(li)的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，予(yu)以(yi)重點支持(chi)。實(shi)施(shi)青年(nian)科技人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)托舉工(gong)程，加(jia)大青年(nian)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培養(yang)支持(chi)力(li)(li)度，力(li)(li)爭到2025年(nian)公司(si)領軍級(ji)專家(jia)中(zhong)40歲(sui)以(yi)下(xia)青年(nian)占(zhan)比(bi)達到30%，拔尖級(ji)專家(jia)中(zhong)40歲(sui)以(yi)下(xia)青年(nian)占(zhan)比(bi)達到50%。打造(zao)卓越工(gong)程師隊伍，推進(jin)緊缺專業人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)發(fa)展工(gong)程。
在(zai)深化人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)展體制機(ji)(ji)制改(gai)革方(fang)面，《實施意見》明確要完善人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)養機(ji)(ji)制，健全人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)評價機(ji)(ji)制，創新(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)使用機(ji)(ji)制，優化人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)激(ji)勵保(bao)障機(ji)(ji)制。全方(fang)位改(gai)革創新(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)成長的通道管理、路徑設計、項目運作、資源保(bao)障、環境建設，最大限度提升人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)能力，發(fa)掘人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)潛力，激(ji)發(fa)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)活(huo)力。
大灣區直流背靠背廣州工程項目部與生產準備團隊進行閥冷水管檢查。
《實(shi)施意見(jian)》還提(ti)出(chu)，南方(fang)電網(wang)公司將(jiang)深化校企合(he)作，建設高(gao)(gao)水(shui)平(ping)產教(jiao)融合(he)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)培養基地，開(kai)(kai)(kai)展(zhan)碩博士(shi)聯(lian)合(he)培養，實(shi)施“訪(fang)問學(xue)者”和(he)(he)“客(ke)座研究員”項(xiang)目。擴大人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)開(kai)(kai)(kai)放力度，設立“南網(wang)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)開(kai)(kai)(kai)放日”，發布(bu)南方(fang)電網(wang)公司人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)發展(zhan)白皮書，參與粵港澳大灣區人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)交流和(he)(he)合(he)作培養。到2025年，實(shi)現柔性引(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)倍增目標(biao)，公司人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)高(gao)(gao)地兼職引(yin)(yin)進的(de)高(gao)(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)占(zhan)比不低于10%，公司重點實(shi)驗(yan)室兼職引(yin)(yin)進的(de)高(gao)(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)占(zhan)比不低于20%。構建科學(xue)規范、開(kai)(kai)(kai)放包容、運行(xing)高(gao)(gao)效的(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)發展(zhan)體(ti)系，形成(cheng)具有國際競(jing)爭力的(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)制(zhi)度優勢(shi)和(he)(he)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍(wu)優勢(shi)。
【責任編輯：溫存】
