文章來源：學習(xi)時報(bao) 發布時間：2022-12-27
習(xi)近(jin)平總書記深(shen)(shen)刻指出，堅(jian)(jian)持(chi)黨(dang)的(de)(de)(de)領導、加強黨(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設是國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)“根”和(he)“魂”，是我(wo)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)光榮傳統和(he)獨(du)特(te)優勢。礦冶科(ke)技集(ji)團有限公司（簡稱(cheng)“礦冶集(ji)團”）黨(dang)委堅(jian)(jian)持(chi)把(ba)深(shen)(shen)入學習(xi)貫(guan)徹黨(dang)的(de)(de)(de)十九(jiu)屆六(liu)中全(quan)(quan)會(hui)精神與學習(xi)貫(guan)徹習(xi)近(jin)平總書記在全(quan)(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設工(gong)作會(hui)議(yi)上的(de)(de)(de)重(zhong)要講話精神緊(jin)密結合，從黨(dang)的(de)(de)(de)百年奮(fen)斗重(zhong)大成就和(he)歷史經驗中汲(ji)取智(zhi)慧力量，深(shen)(shen)刻領悟(wu)央企(qi)姓黨(dang)為民的(de)(de)(de)政治本色(se)，傳承企(qi)業(ye)(ye)發展的(de)(de)(de)歷史經驗，集(ji)聚許(xu)黨(dang)報國(guo)(guo)的(de)(de)(de)奮(fen)進動力，以高質(zhi)量黨(dang)建(jian)引領保(bao)障高質(zhi)量發展，為全(quan)(quan)面建(jian)設社會(hui)主義現代(dai)化國(guo)(guo)家作出新的(de)(de)(de)更(geng)大貢獻。
不(bu)(bu)忘(wang)初(chu)心，傳(chuan)承紅(hong)色基因(yin)。央企姓(xing)黨(dang)，國(guo)(guo)(guo)(guo)企為(wei)國(guo)(guo)(guo)(guo)。65年來，礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)冶(ye)集(ji)團前(qian)進(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)每一步都與(yu)黨(dang)和(he)國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)事業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展緊密(mi)相連，許黨(dang)報國(guo)(guo)(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)紅(hong)色基因(yin)流淌在每一個(ge)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)冶(ye)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)血脈(mo)之(zhi)中。1956年，秉承“依(yi)靠科(ke)(ke)學技(ji)術(shu)(shu)進(jin)(jin)步發(fa)(fa)展有(you)色金(jin)屬(shu)工(gong)業(ye)”的(de)(de)(de)(de)(de)初(chu)心，礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)冶(ye)集(ji)團的(de)(de)(de)(de)(de)前(qian)身——重(zhong)工(gong)業(ye)部選礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)設(she)計院應運而生，老一輩礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)冶(ye)人(ren)圍繞國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)建(jian)設(she)需(xu)要篳(bi)路藍縷、潛(qian)心鉆(zhan)研(yan)(yan)(yan)，順(shun)利(li)完成金(jin)川、攀枝花、包頭三大(da)(da)資源綜合利(li)用等國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)重(zhong)大(da)(da)攻關任務(wu)，為(wei)我(wo)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)色金(jin)屬(shu)采選冶(ye)技(ji)術(shu)(shu)及裝備的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展打下堅實基礎。改革(ge)開放以(yi)來，以(yi)獲批國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)院所科(ke)(ke)技(ji)體制改革(ge)試(shi)點單位為(wei)標(biao)志(zhi)，礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)冶(ye)人(ren)勇立(li)潮(chao)頭，搶抓發(fa)(fa)展機(ji)遇，整(zheng)合優勢(shi)資源，推(tui)動多元化發(fa)(fa)展，確立(li)了(le)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)、設(she)計和(he)科(ke)(ke)技(ji)產(chan)(chan)業(ye)三位一體的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展模式，產(chan)(chan)業(ye)規模迅速擴(kuo)張，業(ye)務(wu)領域不(bu)(bu)斷拓展，地(di)(di)理覆(fu)蓋持(chi)續延伸，走出了(le)一條大(da)(da)型科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)院所企業(ye)化之(zhi)路，極大(da)(da)提升(sheng)了(le)我(wo)國(guo)(guo)(guo)(guo)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)產(chan)(chan)資源綜合開發(fa)(fa)利(li)用水(shui)平。邁入(ru)新(xin)時(shi)代，礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)冶(ye)集(ji)團堅決貫徹黨(dang)中央決策(ce)部署和(he)習近平總書記重(zhong)要指(zhi)示(shi)批示(shi)精神，堅持(chi)新(xin)發(fa)(fa)展理念，強化科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)、深(shen)化企業(ye)改革(ge)，聚(ju)焦主責主業(ye)，切(qie)實當好礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)冶(ye)科(ke)(ke)技(ji)領域原創技(ji)術(shu)(shu)“策(ce)源地(di)(di)”，持(chi)續推(tui)動礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)冶(ye)行(xing)業(ye)綠(lv)色智能高效發(fa)(fa)展，為(wei)支撐國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)科(ke)(ke)技(ji)自立(li)自強、保障資源安全、引領產(chan)(chan)業(ye)轉型升(sheng)級(ji)作出新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)更大(da)(da)貢獻。伴新(xin)中國(guo)(guo)(guo)(guo)而建(jian)，隨改革(ge)開放而興，因(yin)新(xin)時(shi)代而強，礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)冶(ye)人(ren)始終以(yi)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)旗(qi)幟為(wei)旗(qi)幟、以(yi)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)向(xiang)為(wei)方(fang)向(xiang)、以(yi)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)意志(zhi)為(wei)意志(zhi)，密(mi)切(qie)配合、高效協(xie)作的(de)(de)(de)(de)(de)團結精神，追求真(zhen)理、實干篤行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)求實精神，不(bu)(bu)斷創新(xin)、勇攀高峰的(de)(de)(de)(de)(de)開拓精神，履職(zhi)盡責、淡泊(bo)名利(li)的(de)(de)(de)(de)(de)奉(feng)獻精神在一代又一代礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)冶(ye)人(ren)中傳(chuan)承。
堅(jian)持黨(dang)的(de)(de)(de)領導(dao)、加強(qiang)黨(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設，是(shi)我國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)有企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)光榮(rong)傳統，是(shi)國(guo)(guo)(guo)有企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)“根”和(he)(he)“魂(hun)”，是(shi)我國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)有企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)獨特(te)(te)優(you)勢。礦冶集團(tuan)(tuan)65年來(lai)成績的(de)(de)(de)取得(de)，根本原因在于黨(dang)中央的(de)(de)(de)堅(jian)強(qiang)領導(dao)，在于黨(dang)的(de)(de)(de)創新理論的(de)(de)(de)科學指引(yin)。我們把深入學習(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)近(jin)平新時代中國(guo)(guo)(guo)特(te)(te)色社(she)會主義思想，特(te)(te)別是(shi)習(xi)近(jin)平總書記(ji)關于國(guo)(guo)(guo)有企業(ye)(ye)改(gai)革發展和(he)(he)黨(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設的(de)(de)(de)重要論述作(zuo)為全部(bu)工作(zuo)主線(xian)，對表對標、全面(mian)發力，黨(dang)建(jian)工作(zuo)引(yin)領企業(ye)(ye)發展、服務生產經營的(de)(de)(de)制度(du)機制更(geng)加完善，黨(dang)的(de)(de)(de)政治優(you)勢、組織優(you)勢有效轉(zhuan)化(hua)為企業(ye)(ye)治理優(you)勢、發展優(you)勢，為集團(tuan)(tuan)深化(hua)改(gai)革和(he)(he)高質量發展提供(gong)了堅(jian)強(qiang)保證。
突出政治建設，“兩個維護”更加自覺
始終(zhong)把(ba)政治(zhi)建設擺在(zai)首位(wei)，堅(jian)持旗幟(zhi)鮮明講(jiang)政治(zhi)，增強“四個意(yi)識(shi)”，堅(jian)定(ding)“四個自信”，心懷“國(guo)(guo)之大者”，以實(shi)際行動(dong)踐(jian)行“兩(liang)個維護”。深入(ru)學(xue)習(xi)貫徹習(xi)近平新時代中國(guo)(guo)特色(se)社會(hui)主義思(si)想，多層(ceng)次、多角度、多方式開展(zhan)學(xue)習(xi)，教育引導廣大黨(dang)員干部切實(shi)增強對黨(dang)的創新理(li)論(lun)的政治(zhi)認(ren)同、思(si)想認(ren)同、理(li)論(lun)認(ren)同、情感認(ren)同。把(ba)學(xue)習(xi)貫徹習(xi)近平總書記重(zhong)要(yao)講(jiang)話和(he)重(zhong)要(yao)指示批示精神作(zuo)(zuo)為黨(dang)委會(hui)“第一議題(ti)”，形成傳達學(xue)習(xi)、研究部署、貫徹落實(shi)、跟蹤督辦、報(bao)告反饋的工(gong)作(zuo)(zuo)機制，堅(jian)決(jue)做到從(cong)黨(dang)和(he)國(guo)(guo)家事業大局出發謀劃(hua)發展(zhan)戰略、制定(ding)工(gong)作(zuo)(zuo)舉(ju)措、推進重(zhong)點任(ren)(ren)務(wu)。堅(jian)持科技型屬性、立(li)足公(gong)益類定(ding)位(wei)，把(ba)握高質量發展(zhan)主題(ti)，牢記服務(wu)國(guo)(guo)家創新戰略首要(yao)使命，堅(jian)決(jue)擔負起礦冶行業“國(guo)(guo)家隊”“主力(li)軍”職責(ze)(ze)使命，全面履行經濟責(ze)(ze)任(ren)(ren)、政治(zhi)責(ze)(ze)任(ren)(ren)、社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)。
突出“兩個一以貫之”，治理體系更加完善
以明確法定地位(wei)為基礎，在(zai)融(rong)(rong)入上下功夫、在(zai)內嵌(qian)上出實(shi)招(zhao)，將黨(dang)(dang)組(zu)織集(ji)中(zhong)參(can)與治理與黨(dang)(dang)員干部(bu)分(fen)散參(can)與治理有機(ji)結合，切(qie)實(shi)把(ba)黨(dang)(dang)的(de)領導(dao)融(rong)(rong)入公司(si)治理各(ge)環節，中(zhong)國特色(se)現代企業(ye)制(zhi)度建(jian)(jian)設(she)有序(xu)推進(jin)、取得積極進(jin)展。完(wan)成全(quan)級次控股公司(si)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)要求進(jin)章程(cheng)，全(quan)面推進(jin)“雙(shuang)向進(jin)入、交叉任職”“一肩挑(tiao)”，實(shi)現黨(dang)(dang)建(jian)(jian)責(ze)任和經營責(ze)任的(de)有效統(tong)一。制(zhi)定完(wan)善議事(shi)規則及權責(ze)清單(dan)，明確各(ge)治理主體權責(ze)邊界。集(ji)團黨(dang)(dang)委充分(fen)發揮(hui)“把(ba)方向、管大(da)局、促落實(shi)”領導(dao)作用，按照“四(si)個是否”的(de)要求，嚴格履行(xing)(xing)前置程(cheng)序(xu)，堅(jian)決把(ba)好(hao)政治關、方向關、廉潔(jie)關和規則關。在(zai)部(bu)分(fen)不設(she)黨(dang)(dang)委的(de)子(zi)企業(ye)探索黨(dang)(dang)組(zu)織對(dui)重大(da)事(shi)項進(jin)行(xing)(xing)集(ji)體研(yan)究把(ba)關，對(dui)無(wu)委員會只設(she)書(shu)記(ji)的(de)黨(dang)(dang)支部(bu)探索組(zu)建(jian)(jian)議事(shi)團隊，收到了良好(hao)效果(guo)。
突出選育用管，隊伍建設更加有力
按(an)照“對黨(dang)忠誠、勇于(yu)創新、治(zhi)企有方、興企有為(wei)(wei)(wei)、清正廉(lian)潔”的要求，加快(kuai)培育高素質領導(dao)人(ren)員隊(dui)伍。完(wan)善選人(ren)用(yong)(yong)人(ren)制(zhi)(zhi)度，培育選用(yong)(yong)一(yi)批政治(zhi)素質高、勇于(yu)擔當的中(zhong)層干部(bu)。以考核評價為(wei)(wei)(wei)抓手(shou)，推動黨(dang)中(zhong)央各項(xiang)決策部(bu)署的落實，激(ji)勵干部(bu)擔當作為(wei)(wei)(wei)。強化(hua)(hua)賦能培訓，一(yi)大(da)批中(zhong)青年干部(bu)補充(chong)進入中(zhong)層干部(bu)管理崗位，梯次配(pei)備及專業構成不斷(duan)優(you)化(hua)(hua)。完(wan)善人(ren)才成長體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)，構建(jian)“H”型職業發展通道，出臺(tai)(tai)系(xi)列激(ji)勵措施，為(wei)(wei)(wei)人(ren)才發展解(jie)除(chu)束縛、拓寬道路(lu)、提(ti)供舞臺(tai)(tai)，以深化(hua)(hua)改革釋(shi)放人(ren)才隊(dui)伍潛能。
突出“三基建設”，戰斗堡壘更加堅強
堅持大(da)抓基(ji)層，做到黨(dang)(dang)組(zu)織應建(jian)(jian)盡建(jian)(jian)、應換(huan)盡換(huan)，保證業(ye)務(wu)延(yan)伸到哪(na)里(li)，黨(dang)(dang)的(de)組(zu)織就(jiu)建(jian)(jian)設到哪(na)里(li)。落實(shi)(shi)兩(liang)個“1%”要求，對黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)費實(shi)(shi)行預算管理，健全(quan)黨(dang)(dang)務(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機構，配齊配強專兼職黨(dang)(dang)務(wu)干部。全(quan)面(mian)完善制度體(ti)系，為(wei)基(ji)層黨(dang)(dang)組(zu)織開(kai)展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)提供“工(gong)(gong)(gong)具箱(xiang)”和“技能包”。持續(xu)開(kai)展“強支部、精業(ye)務(wu)、促發展”試點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，讓“像做科研一樣(yang)做黨(dang)(dang)建(jian)(jian)”成(cheng)為(wei)現實(shi)(shi)，黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與生產經(jing)營(ying)深度融合(he)、同向發力的(de)邏輯鏈、價(jia)值鏈逐步形成(cheng)。把加(jia)強思想政(zheng)治工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)黨(dang)(dang)組(zu)織的(de)一項經(jing)常(chang)性、基(ji)礎性工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)來抓，把解(jie)(jie)決(jue)思想問題(ti)同解(jie)(jie)決(jue)實(shi)(shi)際(ji)問題(ti)結合(he)起來，圍繞重要節點開(kai)展主題(ti)宣傳，打造系列文化品牌，引導(dao)廣大(da)干部職工(gong)(gong)(gong)堅定聽黨(dang)(dang)話(hua)、跟黨(dang)(dang)走。
突出正風肅紀，政治生態更加清朗
建(jian)立健(jian)全(quan)“明責(ze)履責(ze)、考責(ze)問責(ze)”黨建(jian)工作(zuo)責(ze)任體(ti)系，基(ji)(ji)層(ceng)書記(ji)抓黨建(jian)的(de)主動性和自覺性全(quan)面(mian)提高，實現黨建(jian)從(cong)“要(yao)我(wo)做”向“我(wo)要(yao)做”的(de)轉變。將全(quan)面(mian)從(cong)嚴治(zhi)黨向縱深(shen)發展、向基(ji)(ji)層(ceng)延伸(shen)，創新開展廉(lian)（聯）控(kong)工程，以廉(lian)潔風(feng)險防控(kong)為切入點，形(xing)成融預警、防范、監督、懲處、自律于一體(ti)的(de)機制。以對接(jie)三(san)大主體(ti)、健(jian)全(quan)三(san)大系統、強化基(ji)(ji)礎保障為核心，構建(jian)新時代紀(ji)檢巡視(shi)(shi)工作(zuo)體(ti)系。完善制度、建(jian)強隊伍，高質量開展內部(bu)巡視(shi)(shi)，利劍作(zuo)用充分顯現。
新(xin)(xin)時(shi)代(dai)需要(yao)新(xin)(xin)作(zuo)為(wei)(wei)，新(xin)(xin)階段(duan)(duan)呼喚新(xin)(xin)擔(dan)(dan)當(dang)。世界百年未(wei)有(you)之(zhi)大(da)變(bian)局深刻(ke)演變(bian)，中(zhong)華民族偉大(da)復興進入關鍵(jian)時(shi)期，作(zuo)為(wei)(wei)中(zhong)央企業，我(wo)(wo)們(men)承擔(dan)(dan)著立足(zu)新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)階段(duan)(duan)、貫徹(che)新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)理念(nian)、服務構建(jian)新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)格局、實現高質量發(fa)展(zhan)、促進共同(tong)富裕等重(zhong)大(da)使(shi)命，既面臨難得的(de)歷(li)史機遇，也面臨一系列(lie)可以(yi)預(yu)見(jian)和難以(yi)預(yu)見(jian)的(de)風險挑戰。這就要(yao)求我(wo)(wo)們(men)傳承好“十個堅(jian)持(chi)”寶貴經(jing)驗，從為(wei)(wei)黨(dang)分憂(you)、為(wei)(wei)民造福的(de)高度(du)認識企業發(fa)展(zhan)，進一步堅(jian)定信心決(jue)心，堅(jian)定不移做(zuo)強做(zuo)優(you)做(zuo)大(da)，加(jia)快建(jian)設能(neng)夠代(dai)表國家水平(ping)和具(ju)有(you)國際競爭力的(de)世界一流礦冶科技集團，為(wei)(wei)堅(jian)持(chi)中(zhong)國特色(se)(se)社會(hui)主(zhu)義(yi)(yi)制度(du)，堅(jian)定走中(zhong)國特色(se)(se)社會(hui)主(zhu)義(yi)(yi)道路，堅(jian)持(chi)和發(fa)展(zhan)中(zhong)國特色(se)(se)社會(hui)主(zhu)義(yi)(yi)提供(gong)有(you)力支撐(cheng)。
（作者系礦冶(ye)科技集(ji)團有限公司黨委(wei)書(shu)記、董事(shi)長 韓龍(long)）
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