免费菠萝视频app下载

中(zhong)鋁(lv)集團洛(luo)陽(yang)銅(tong)加工(gong)(gong)（下稱洛(luo)陽(yang)銅(tong)加工(gong)(gong)）作(zuo)為以科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)為發展依(yi)托的國有(you)企(qi)業(ye)，科(ke)(ke)技(ji)更是企(qi)業(ye)高質量發展的動力和源泉。近年(nian)，洛(luo)陽(yang)銅(tong)加工(gong)(gong)持續探索黨(dang)建(jian)和科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)雙向融合，研究解決(jue)企(qi)業(ye)在科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)過(guo)程中(zhong)面(mian)臨的新(xin)(xin)情(qing)況、新(xin)(xin)問題，不(bu)斷提升科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)能力。

堅持黨對科技創新工作的領導

從(cong)黨的(de)歷(li)史(shi)(shi)和(he)企業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)史(shi)(shi)中汲取(qu)營養、匯聚動力。洛(luo)陽銅(tong)加工自成立以(yi)來，秉承創(chuang)新(xin)(xin)精神，老一(yi)(yi)輩科(ke)技人員上世紀60年(nian)(nian)(nian)代(dai)攻克科(ke)技難關(guan)，填(tian)補了國內銅(tong)及銅(tong)合金(jin)領(ling)域的(de)多項(xiang)空白(bai)；80年(nian)(nian)(nian)代(dai)自主(zhu)研(yan)發(fa)(fa)出引線框架材料并實(shi)現(xian)了產業(ye)化(hua)；90年(nian)(nian)(nian)代(dai)開展(zhan)歐元造(zao)(zao)幣合金(jin)研(yan)究，成為國內唯(wei)一(yi)(yi)一(yi)(yi)家歐元造(zao)(zao)幣合金(jin)的(de)供貨企業(ye)。2018年(nian)(nian)(nian)至2021年(nian)(nian)(nian)，洛(luo)陽銅(tong)加工開發(fa)(fa)的(de)高(gao)(gao)強高(gao)(gao)導(dao)銅(tong)合金(jin)、蝕刻引線框架材料、高(gao)(gao)強耐磨銅(tong)合金(jin)等新(xin)(xin)產品，實(shi)現(xian)進(jin)口替(ti)代(dai)，填(tian)補了國內空白(bai)。這(zhe)些歷(li)史(shi)(shi)深刻地(di)說明：科(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)是企業(ye)生存和(he)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)根(gen)本，要實(shi)現(xian)高(gao)(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)必(bi)須走科(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)引領(ling)之路。

正(zheng)確理解(jie)(jie)和(he)把握(wo)科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)工作(zuo)在現(xian)代企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)中的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)作(zuo)用。當前，銅加工行業(ye)既面(mian)臨(lin)(lin)千載(zai)難逢(feng)的(de)(de)(de)歷史機(ji)遇，也(ye)面(mian)臨(lin)(lin)一(yi)系列嚴(yan)峻挑戰。一(yi)方面(mian)，電(dian)子信(xin)息、汽(qi)車、新(xin)能源、軌道交通等(deng)行業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)迅猛，對(dui)銅加工新(xin)材料需求不斷增大；另一(yi)方面(mian)，由(you)于行業(ye)產(chan)能過剩，產(chan)品同質化(hua)競爭(zheng)嚴(yan)重(zhong)，企(qi)業(ye)利(li)潤(run)空(kong)間不斷被(bei)壓縮。誰(shui)占領了科(ke)(ke)學技(ji)術的(de)(de)(de)高地(di)，誰(shui)就占據(ju)了未來(lai)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)主動權。企(qi)業(ye)要(yao)想(xiang)不斷提升經濟(ji)效益，就必須以科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)驅動高質量發(fa)展(zhan)(zhan)，這是貫徹新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)理念、破解(jie)(jie)發(fa)展(zhan)(zhan)難題的(de)(de)(de)關鍵。

在企(qi)業(ye)科(ke)技(ji)創新工作(zuo)(zuo)中發(fa)揮黨(dang)(dang)組(zu)織的核(he)心(xin)作(zuo)(zuo)用。黨(dang)(dang)組(zu)織把科(ke)技(ji)創新工作(zuo)(zuo)放在極其重要的位置，集(ji)中精力，主動作(zuo)(zuo)為，引領(ling)和保(bao)障(zhang)企(qi)業(ye)科(ke)技(ji)創新工作(zuo)(zuo)快速(su)健康發(fa)展。

堅持把黨的領導與科技創新工作相統一

洛陽銅加工各級黨組織(zhi)堅決貫徹落實黨的方針政策和重大部署(shu)，充分發揮(hui)把方向(xiang)、管大局(ju)、保(bao)落實作(zuo)用，確保(bao)科技創新工作(zuo)沿著正確方向(xiang)前(qian)進。

充分發(fa)(fa)揮(hui)黨(dang)組織在“三重(zhong)(zhong)一(yi)(yi)大”決(jue)策事項中(zhong)的(de)作(zuo)用，在科技創新項目立項中(zhong)嚴格(ge)把關，使科技研(yan)究(jiu)與企業發(fa)(fa)展方向保持(chi)一(yi)(yi)致，確保企業未來發(fa)(fa)展服(fu)務于國(guo)家戰略，履行國(guo)家重(zhong)(zhong)大材料保供及社會責(ze)任；建立完善(shan)科研(yan)項目實(shi)施辦(ban)法、人才激勵、成果評價、科研(yan)投(tou)入等(deng)一(yi)(yi)系列科技創新機制，形成完整的(de)科技創新管理體系。

黨組織準確定位、總攬全局，在充(chong)分認(ren)識(shi)科技創新(xin)(xin)客觀規律的基(ji)礎上(shang)，及時(shi)把握(wo)機遇，提前布局，做好超前研究(jiu)，團結(jie)帶(dai)領廣大科技人員(yuan)勇(yong)挑重擔、敢打(da)頭陣，勇(yong)當新(xin)(xin)技術(shu)的“策源地”，有效解(jie)決技術(shu)難題(ti)，加快(kuai)關鍵核心技術(shu)攻關，不斷提升企業(ye)的科技創新(xin)(xin)能力和綜合競(jing)爭(zheng)力。

黨(dang)組織(zhi)統籌(chou)兼(jian)顧(gu)、積(ji)極(ji)協調，確保各項科技創新工(gong)作(zuo)得(de)到(dao)落實和(he)開展；充分發揮黨(dang)支部的(de)戰斗堡(bao)壘作(zuo)用(yong)和(he)黨(dang)員的(de)先(xian)鋒模范作(zuo)用(yong)，密切聯(lian)系群眾，凝聚(ju)職工(gong)創新力量；弘揚艱苦奮斗、清正(zheng)廉潔(jie)的(de)價值觀，形成風清氣正(zheng)的(de)創新工(gong)作(zuo)環境。

培育富有活力的創新文化

培育良好的創(chuang)新(xin)文化是推(tui)動企業科技(ji)創(chuang)新(xin)的重要基礎(chu)。洛陽(yang)銅加工各(ge)級(ji)黨組(zu)織在(zai)理念、制(zhi)度、隊(dui)伍建(jian)(jian)設上(shang)下功夫建(jian)(jian)設創(chuang)新(xin)免费(fei)菠萝视频app下载(zai)。

樹立(li)創新價值理念(nian)。各(ge)級黨組織鼓勵干部員工(gong)創新，弘揚科學家精神，大(da)力(li)營造求(qiu)真務(wu)實、尊重知識、尊重人才、寬容失敗的(de)環(huan)境，推動創新文化建設。

加快(kuai)高(gao)(gao)素(su)質人(ren)(ren)才(cai)的(de)培(pei)養(yang)。各(ge)級黨組織加強對年輕(qing)科技人(ren)(ren)員的(de)培(pei)養(yang)，讓他們有(you)充分(fen)施展才(cai)華的(de)舞臺；培(pei)養(yang)和鼓勵(li)科技人(ren)(ren)員樹牢創新意識(shi)，敢想敢干(gan)，在工(gong)作(zuo)中充分(fen)發揮(hui)主觀能動性；注重吸收(shou)引進人(ren)(ren)才(cai)，發揮(hui)高(gao)(gao)層次人(ren)(ren)才(cai)的(de)作(zuo)用(yong)，助力(li)其個人(ren)(ren)價值最(zui)大化。

完善政策(ce)和注重(zhong)激勵。各(ge)級黨(dang)組織注重(zhong)構建科(ke)技人才(cai)薪酬體(ti)系，同時建立以創新價值、能(neng)力、貢(gong)獻(xian)為導向的科(ke)技人才(cai)評價體(ti)系，形成(cheng)有(you)利于科(ke)技人才(cai)潛心科(ke)研、多出成(cheng)果(guo)、出好成(cheng)果(guo)的良好機制(zhi)；對作(zuo)出重(zhong)大(da)貢(gong)獻(xian)的科(ke)技人員給予(yu)充分肯定(ding)和重(zhong)獎(jiang)，從制(zhi)度上給予(yu)上升通道。

洛陽(yang)銅加(jia)(jia)工(gong)發揮黨(dang)建引(yin)領，以(yi)實(shi)行職(zhi)業經(jing)理人制(zhi)(zhi)度為契機，通過加(jia)(jia)快技(ji)(ji)術研(yan)發、改(gai)革用人機制(zhi)(zhi)等(deng)一(yi)系(xi)列舉措，生產規模、經(jing)營利潤(run)均創歷史(shi)最好水平。下一(yi)步(bu)，公司各級(ji)黨(dang)組織和黨(dang)員干部將深(shen)入學習貫(guan)徹落(luo)實(shi)黨(dang)的(de)二十大精神，深(shen)刻認識黨(dang)建與科技(ji)(ji)創新工(gong)作相融合的(de)重要意義，繼續探索黨(dang)建工(gong)作新方法、新思路，持續推動科技(ji)(ji)創新工(gong)作，引(yin)領帶動企業加(jia)(jia)快實(shi)現高質(zhi)量發展步(bu)伐。

【責(ze)任編輯：王占朝(chao)】