文章來源：中國(guo)機械工業集團有(you)限公司 發布時間：2023-09-26
中國機械(xie)工業集團(tuan)有限(xian)公司國機重型裝備集團(tuan)股份(fen)有限(xian)公司（以下(xia)簡(jian)稱“國機重裝”）黨委(wei)堅持以習近平新時代中國特色(se)社會(hui)主(zhu)義思想為指(zhi)導，堅決貫徹落實黨中央“疫情(qing)要(yao)(yao)防住、經濟(ji)要(yao)(yao)穩住、發(fa)展(zhan)要(yao)(yao)安全”要(yao)(yao)求，注重發(fa)揮“把方向(xiang)、管大局、促(cu)落實”的領導作用，深(shen)入(ru)扎實推(tui)進黨建工作與(yu)生產經營“融合提(ti)升”專項行動(dong)，為公司高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)提(ti)供了堅強保證。
突出“三抓” 強化引領把方向
抓理(li)論(lun)武裝筑根基、謀(mou)戰略。堅持(chi)落(luo)(luo)實(shi)(shi)“第一(yi)議題(ti)”制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，用習(xi)(xi)(xi)近(jin)平總書記系(xi)列重(zhong)要講話及指示批示精神武裝黨員干部(bu)、教育職工(gong)群眾(zhong)、指導(dao)工(gong)作實(shi)(shi)踐。深入推進黨的(de)領導(dao)融(rong)入公(gong)司(si)治理(li)實(shi)(shi)現制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)化(hua)、規(gui)(gui)范化(hua)、程序化(hua)，全(quan)級次企業形成以(yi)(yi)(yi)公(gong)司(si)章(zhang)程為(wei)基礎、以(yi)(yi)(yi)“三重(zhong)一(yi)大”決策制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)為(wei)重(zhong)點(dian)、以(yi)(yi)(yi)各決策主(zhu)體工(gong)作規(gui)(gui)則和授權(quan)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)為(wei)支撐(cheng)的(de)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)體系(xi)。強(qiang)化(hua)黨委理(li)論(lun)學(xue)習(xi)(xi)(xi)中心(xin)組研(yan)(yan)討實(shi)(shi)效，今年以(yi)(yi)(yi)來圍繞完整(zheng)準(zhun)確(que)全(quan)面貫徹新發(fa)展(zhan)理(li)念、“雙碳”戰略、科(ke)技創(chuang)新、安全(quan)生產等13個專題(ti)，開展(zhan)黨委理(li)論(lun)學(xue)習(xi)(xi)(xi)中心(xin)組學(xue)習(xi)(xi)(xi)10次，做到學(xue)原(yuan)文、悟原(yuan)理(li)、深研(yan)(yan)討、出實(shi)(shi)招。開展(zhan)“發(fa)揮(hui)黨建引領作用，落(luo)(luo)實(shi)(shi)‘十(shi)(shi)四五’規(gui)(gui)劃(hua)(hua)”大討論(lun)活(huo)動(dong)，進一(yi)步明(ming)晰(xi)公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)方向和目標，凝聚加快構建“一(yi)體兩翼”發(fa)展(zhan)格局強(qiang)大合力，切實(shi)(shi)將(jiang)討論(lun)成果轉(zhuan)化(hua)為(wei)推動(dong)“十(shi)(shi)四五”規(gui)(gui)劃(hua)(hua)高質量(liang)落(luo)(luo)地的(de)具體行動(dong)。
抓(zhua)思(si)想(xiang)建設凝共識、聚合力。注重思(si)想(xiang)建設與文化建設有機融合，深(shen)入開(kai)展(zhan)紅(hong)色(se)基因(yin)傳(chuan)(chuan)承(cheng)活動，編印《傳(chuan)(chuan)承(cheng)紅(hong)色(se)制造基因(yin) 弘揚紅(hong)色(se)制造精(jing)(jing)神(shen)》一書，舉(ju)辦“傳(chuan)(chuan)承(cheng)紅(hong)色(se)基因(yin)，喜(xi)迎黨(dang)的(de)二十大”主題宣(xuan)講會(hui)，營造昂揚向上、團(tuan)結奮斗的(de)濃厚氛圍。堅持網(wang)(wang)上網(wang)(wang)下“雙(shuang)向互(hu)動”，形成(cheng)“網(wang)(wang)、播、報、微、視、頻(pin)（屏(ping)）”六位一體大宣(xuan)傳(chuan)(chuan)格局(ju)，常態(tai)化開(kai)展(zhan)黨(dang)史學(xue)習、形勢(shi)教(jiao)育、精(jing)(jing)益管(guan)理、安(an)全(quan)生產、典型引領、廉潔文化“六大主題宣(xuan)傳(chuan)(chuan)”。全(quan)面實施青(qing)年(nian)精(jing)(jing)神(shen)素(su)養提(ti)升工程，召開(kai)慶(qing)祝中國共青(qing)團(tuan)成(cheng)立100周年(nian)青(qing)年(nian)座談會(hui)，開(kai)展(zhan)“筑夢(meng)重裝，旗艦遠航”主題團(tuan)日活動，開(kai)辟青(qing)年(nian)精(jing)(jing)神(shen)素(su)養提(ti)升專欄，不斷推動青(qing)年(nian)精(jing)(jing)神(shen)素(su)養工程走(zou)深(shen)走(zou)實。
抓(zhua)紀律作風辦(ban)實(shi)事、務實(shi)效。深(shen)入推(tui)進“清廉重裝(zhuang)”建(jian)設，建(jian)立“問(wen)廉問(wen)效”工(gong)(gong)作機(ji)制，開(kai)展“四(si)不兩(liang)直”監督(du)檢查。建(jian)立周末值班帶班機(ji)制，領導班子帶頭，各級黨員領導干部常態化深(shen)入基層一線摸(mo)實(shi)情、聽意見(jian)、解(jie)(jie)難題(ti)，促(cu)進作風轉(zhuan)變。持(chi)續鞏(gong)固拓展黨史學習教育成果，建(jian)立落實(shi)聽取職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)意見(jian)和建(jian)議(yi)工(gong)(gong)作長(chang)效機(ji)制，打造“我(wo)對企業有(you)話說”聽取職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)意見(jian)和建(jian)議(yi)活(huo)動品牌，廣泛收集職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)意見(jian)和建(jian)議(yi)，黨委會(hui)每月專(zhuan)題(ti)研究(jiu)，將(jiang)其作為推(tui)動公司改革發展、生(sheng)產(chan)經營、解(jie)(jie)決(jue)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)急難愁盼問(wen)題(ti)的(de)有(you)力抓(zhua)手，傾(qing)力建(jian)設“幸福重裝(zhuang)”。
堅持“三同” 齊抓共進管大局
堅持黨建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)與生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)同(tong)安排同(tong)部署。同(tong)步(bu)召開經(jing)營(ying)工(gong)作(zuo)會(hui)和黨建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)會(hui)，將生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)指標(biao)和黨建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)“兩個責(ze)任(ren)(ren)(ren)書”同(tong)步(bu)下達(da)所屬企業，并在分(fen)解生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)責(ze)任(ren)(ren)(ren)目(mu)標(biao)體系(xi)時，將黨建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)同(tong)步(bu)策劃，同(tong)步(bu)下發(fa)經(jing)營(ying)運行重點工(gong)作(zuo)任(ren)(ren)(ren)務(wu)清(qing)單(dan)、責(ze)任(ren)(ren)(ren)清(qing)單(dan)和黨建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)重點工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)(ren)(ren)清(qing)單(dan)、任(ren)(ren)(ren)務(wu)清(qing)單(dan)，責(ze)任(ren)(ren)(ren)制內容同(tong)步(bu)分(fen)解，建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)立自上(shang)而下、層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)落實的(de)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)工(gong)作(zuo)與黨建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)“雙責(ze)任(ren)(ren)(ren)”體系(xi)。
堅持黨建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)與(yu)(yu)生產經(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)同(tong)(tong)推(tui)(tui)進(jin)同(tong)(tong)落(luo)實(shi)。每季度(du)召開(kai)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)運(yun)行分析會(hui)(hui)、黨建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)推(tui)(tui)進(jin)會(hui)(hui)，與(yu)(yu)生產經(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)日常(chang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)統(tong)籌安排、全面部(bu)署，講(jiang)生產經(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)必(bi)(bi)講(jiang)黨建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、講(jiang)黨建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)必(bi)(bi)講(jiang)生產經(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)，做到(dao)“兩同(tong)(tong)時(shi)、兩到(dao)位、兩必(bi)(bi)講(jiang)”。始終將生產經(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的難點作(zuo)(zuo)為黨建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的重點，圍(wei)繞年度(du)生產經(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)重點難點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和任(ren)務，深入開(kai)展季度(du)主題實(shi)踐活(huo)動(dong)、專項勞動(dong)競賽活(huo)動(dong)，有力保證了黨建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)與(yu)(yu)生產經(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)同(tong)(tong)步推(tui)(tui)進(jin)同(tong)(tong)步落(luo)實(shi)。
堅持黨建工作(zuo)與生產(chan)經營同檢查(cha)同考(kao)核(he)。堅持年度經營業績、黨建工作(zuo)同步(bu)考(kao)核(he)，考(kao)核(he)結果與領導班子綜合(he)考(kao)核(he)、績效薪(xin)酬掛鉤，與評選(xuan)先(xian)進單位、先(xian)進黨組織掛鉤，切實將黨建考(kao)核(he)“軟指標”變(bian)為業績考(kao)核(he)“硬杠杠”，在(zai)黨建工作(zuo)與生產(chan)經營的(de)有機(ji)結合(he)、同步(bu)推(tui)進過程(cheng)中，推(tui)動公司生產(chan)經營目標任(ren)務順利完(wan)成(cheng)。
聚焦“五融入” 同頻共振促落實
在黨(dang)(dang)建(jian)工作融入市場(chang)(chang)(chang)開(kai)(kai)拓(tuo)上創(chuang)先(xian)爭(zheng)優。堅(jian)持(chi)把“黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)先(xian)鋒隊、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)突擊隊、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)示范崗”作為(wei)“黨(dang)(dang)建(jian)+市場(chang)(chang)(chang)開(kai)(kai)拓(tuo)”的(de)(de)重要載體(ti)，堅(jian)持(chi)以客(ke)戶(hu)為(wei)中心，圍繞重點(dian)客(ke)戶(hu)群(qun)、目(mu)(mu)標客(ke)戶(hu)群(qun)、產業鏈(lian)“上下游”，深入開(kai)(kai)展項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)型、融合型、協(xie)同型黨(dang)(dang)建(jian)共建(jian)，廣大黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干部職(zhi)工牢固(gu)樹立以客(ke)戶(hu)為(wei)中心的(de)(de)全員(yuan)(yuan)營銷理念，緊貼(tie)市場(chang)(chang)(chang)前(qian)沿(yan)快速反(fan)應，協(xie)同發力，為(wei)穩增長(chang)提供了(le)訂(ding)(ding)單保障。今年以來(lai)，公司成功簽約(yue)印尼德(de)信鋼(gang)鐵、新城鋼(gang)鐵和烏茲別(bie)(bie)克斯坦(tan)熱連軋(ya)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，印尼錫材生產線、濕(shi)法(fa)鋅冶煉(lian)廠和柬埔寨柬泰邊境500kV輸電線路等(deng)(deng)工程承(cheng)包項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)；簽訂(ding)(ding)尼日利(li)亞(ya)食用油(you)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，實(shi)現了(le)非洲(zhou)新國別(bie)(bie)新領域的(de)(de)開(kai)(kai)拓(tuo)；簽訂(ding)(ding)陜鋼(gang)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)、普(pu)瑞特和日鐵君津項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)、鎮海煉(lian)化高端板焊等(deng)(deng)一批重要的(de)(de)訂(ding)(ding)單。
在黨建(jian)工作融入(ru)科技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)上(shang)增能驅動(dong)。公司(si)黨委聚(ju)焦科技(ji)自立自強，始終(zhong)堅持鍛造(zao)國(guo)(guo)機所(suo)長、服務(wu)國(guo)(guo)家(jia)所(suo)需，圍繞關(guan)鍵(jian)(jian)(jian)核(he)(he)心(xin)技(ji)術攻關(guan)、解決替(ti)代(dai)進口和(he)“卡脖子”難題、強化國(guo)(guo)家(jia)級重大(da)(da)科研平(ping)臺建(jian)設等開展攻關(guan)型(xing)、協同(tong)型(xing)黨建(jian)共建(jian)，把黨組織活(huo)力(li)轉化為創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)動(dong)力(li)。國(guo)(guo)家(jia)工程(cheng)(cheng)研究中心(xin)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)能力(li)建(jian)設項目和(he)四川省先進極限制造(zao)技(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)中心(xin)獲(huo)得批(pi)復，公司(si)國(guo)(guo)家(jia)、省級研發創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)平(ping)臺達到26個(ge)。成(cheng)功(gong)(gong)研制我國(guo)(guo)首(shou)臺300MW級F級重型(xing)燃氣輪機關(guan)鍵(jian)(jian)(jian)鍛件；為全球首(shou)座高(gao)溫(wen)氣冷堆核(he)(he)電示(shi)范工程(cheng)(cheng)和(he)我國(guo)(guo)首(shou)座高(gao)水(shui)平(ping)放(fang)射性廢液(ye)玻璃固(gu)化設施提供關(guan)鍵(jian)(jian)(jian)鍛件及零部件；《三代(dai)核(he)(he)電鍛造(zao)主管道(dao)關(guan)鍵(jian)(jian)(jian)制造(zao)技(ji)術》上(shang)榜2021“科創(chuang)(chuang)中國(guo)(guo)”突(tu)(tu)破短板(ban)關(guan)鍵(jian)(jian)(jian)技(ji)術榜單；自主研制亞洲最大(da)(da)125MN鋁合金厚板(ban)拉伸機；成(cheng)功(gong)(gong)完(wan)成(cheng)國(guo)(guo)內首(shou)個(ge)自主研發智慧煉鋼(gang)項目；完(wan)成(cheng)62項航空模鍛件新(xin)(xin)產品開發。一(yi)系列關(guan)鍵(jian)(jian)(jian)核(he)(he)心(xin)技(ji)術難題的突(tu)(tu)破和(he)解決，為進一(yi)步提升核(he)(he)心(xin)競(jing)爭力(li)提供了強有(you)力(li)的支撐(cheng)。
在黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)融入經營管(guan)理(li)上提質增效。開(kai)展“黨(dang)建引(yin)領精(jing)益(yi)管(guan)理(li)工(gong)(gong)程”黨(dang)建品(pin)牌(pai)(pai)創建工(gong)(gong)作(zuo)，圍繞研發制造、工(gong)(gong)程總包與投資、貿(mao)易與服務等多個(ge)領域開(kai)展精(jing)益(yi)化管(guan)理(li)黨(dang)建項目(mu)，以“精(jing)益(yi)管(guan)理(li)，卓越(yue)運營”大(da)討(tao)論活動凝聚共識，全方(fang)位宣傳(chuan)精(jing)益(yi)化管(guan)理(li)理(li)念深入人心(xin)；打造8個(ge)心(xin)字(zi)號（悉心(xin)、一條(tiao)心(xin)、凝心(xin)、匠心(xin)、精(jing)心(xin)、同心(xin)、本心(xin)、國器強(qiang)心(xin)）品(pin)牌(pai)(pai)試點(dian)班組，推動精(jing)益(yi)管(guan)理(li)融入班組管(guan)理(li)各環節(jie)；推行“四抓四引(yin)領”工(gong)(gong)作(zuo)法(fa)，保障(zhang)達(da)岱水電(dian)站實現連續8年超(chao)額(e)完成發電(dian)任務；推進(jin)“精(jing)品(pin)工(gong)(gong)程”和“精(jing)益(yi)制造”，典(dian)型(xing)起落架產品(pin)生產周期達(da)到(dao)國際領先水平。
在黨建工(gong)作融入內部(bu)(bu)改(gai)(gai)革上激發活力。全(quan)(quan)力沖刺(ci)國(guo)企(qi)改(gai)(gai)革三年行(xing)動，123項(xiang)(xiang)改(gai)(gai)革措施(shi)已完成122項(xiang)(xiang)，完成率99%，確保改(gai)(gai)革任務(wu)如期全(quan)(quan)面(mian)(mian)完成。深入推(tui)進(jin)三項(xiang)(xiang)制度改(gai)(gai)革向基層(ceng)延(yan)伸、全(quan)(quan)面(mian)(mian)落地，全(quan)(quan)面(mian)(mian)實施(shi)員(yuan)工(gong)競聘(pin)上崗，暢通出口，公司在崗職工(gong)總(zong)數較2018年初國(guo)機(ji)重(zhong)裝成立時降幅約7%；積極響應國(guo)家(jia)號召(zhao)，大力引進(jin)高(gao)(gao)校應屆畢業生，國(guo)機(ji)重(zhong)裝成立以來累計(ji)新招(zhao)錄大學畢業生710余名；積極推(tui)進(jin)實施(shi)全(quan)(quan)員(yuan)競聘(pin)，人(ren)力資源結(jie)構持續優化。全(quan)(quan)面(mian)(mian)推(tui)行(xing)經理層(ceng)成員(yuan)任期制和契約化管理，實現干(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)全(quan)(quan)覆蓋。差(cha)異化核(he)定兌現所(suo)屬企(qi)業工(gong)資總(zong)額和主(zhu)要負(fu)責(ze)人(ren)薪酬，所(suo)屬科技型企(qi)業獲(huo)批(pi)實施(shi)崗位分紅等中長(chang)期激勵(li)，有(you)效(xiao)激發了市場化改(gai)(gai)革推(tui)動企(qi)業高(gao)(gao)質(zhi)量發展的蓬(peng)勃活力。
在(zai)黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作融入(ru)素(su)質(zhi)提升上建強隊(dui)伍。制定發布公(gong)(gong)司“十四五”人才隊(dui)伍建設規劃，推進落實“優秀(xiu)年(nian)輕(qing)干部(bu)(bu)(bu)培養選(xuan)拔(ba)、科技領軍人才培養、卓越工(gong)(gong)(gong)程師(shi)培養、技能(neng)(neng)大師(shi)培養”專項計劃。著(zhu)力選(xuan)拔(ba)使用優秀(xiu)年(nian)輕(qing)干部(bu)(bu)(bu)，截至(zhi)目(mu)前(qian)，公(gong)(gong)司黨(dang)(dang)委管理(li)(li)(li)的(de)中(zhong)層管理(li)(li)(li)人員平均年(nian)齡比2021年(nian)初(chu)下降3.6歲。2021年(nian)以來，考核與競聘相結合選(xuan)拔(ba)產(chan)生16家經(jing)營單位新一屆領導(dao)班子和職(zhi)能(neng)(neng)部(bu)(bu)(bu)門負責人，累計退(tui)出(chu)16人。新提拔(ba)使用干部(bu)(bu)(bu)中(zhong)，45歲及(ji)以下占(zhan)比62%，40歲及(ji)以下占(zhan)比46%；其中(zhong)，裝(zhuang)備(bei)制造(zao)板塊新選(xuan)拔(ba)使用干部(bu)(bu)(bu)中(zhong)，80后占(zhan)比達到77%。加強干部(bu)(bu)(bu)教育培訓(xun)(xun)和交流鍛煉，2022年(nian)推薦選(xuan)拔(ba)16名優秀(xiu)年(nian)輕(qing)干部(bu)(bu)(bu)到集團總部(bu)(bu)(bu)、地(di)方政府交流鍛煉；選(xuan)送40余名優秀(xiu)年(nian)輕(qing)干部(bu)(bu)(bu)參加地(di)方黨(dang)(dang)委組織(zhi)的(de)干部(bu)(bu)(bu)專業培訓(xun)(xun)；2022年(nian)引(yin)進知(zhi)名高校博士3人。進一步完(wan)善人才發展晉升通(tong)道(dao)，出(chu)臺職(zhi)工(gong)(gong)(gong)職(zhi)業發展通(tong)道(dao)管理(li)(li)(li)制度，橫向4個(ge)(ge)通(tong)道(dao)、縱(zong)向5個(ge)(ge)成長階(jie)段、15個(ge)(ge)職(zhi)級(ji)。持續舉辦“重裝(zhuang)大講堂”，對(dui)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)通(tong)過培訓(xun)(xun)、學習途徑(jing)取得學歷學位證書、職(zhi)業資格證書等給予激勵，不斷提升職(zhi)工(gong)(gong)(gong)能(neng)(neng)力素(su)質(zhi)。
國(guo)機(ji)重(zhong)(zhong)裝黨(dang)(dang)委將(jiang)始終(zhong)不(bu)渝加強(qiang)黨(dang)(dang)對企業的全面領導，認真貫徹落實(shi)(shi)集(ji)團年中工(gong)(gong)作(zuo)會、人(ren)才工(gong)(gong)作(zuo)會精神，緊緊圍繞公(gong)司“轉(zhuan)觀念、調機(ji)制；抓運營、提(ti)效益(yi)；調結構、促轉(zhuan)型；抓黨(dang)(dang)建、強(qiang)保障”重(zhong)(zhong)點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)，進一(yi)步強(qiang)化“三抓三同五(wu)融入”黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)與(yu)生產(chan)經營融合提(ti)升(sheng)(sheng)模(mo)式(shi)展(zhan)現新(xin)成效，全力(li)助推公(gong)司穩增長、防風險、增效益(yi)，著力(li)培育(yu)新(xin)動(dong)(dong)能、開拓新(xin)市(shi)場、體現新(xin)擔當，不(bu)斷提(ti)升(sheng)(sheng)重(zhong)(zhong)大(da)裝備(bei)基礎支撐能力(li)，以(yi)(yi)高質量(liang)黨(dang)(dang)建引領保障高質量(liang)發(fa)展(zhan)，為集(ji)團實(shi)(shi)現穩增長任(ren)務目標(biao)貢獻力(li)量(liang)，以(yi)(yi)實(shi)(shi)際行動(dong)(dong)迎接黨(dang)(dang)的二十大(da)勝利召(zhao)開。
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