文章來(lai)源(yuan)：鞍鋼集團有限公司(si) 發布時間：2023-07-15
近(jin)年來，鞍鋼集團黨委(wei)以習近(jin)平新時代中(zhong)國(guo)特色社會(hui)(hui)主(zhu)義思(si)想為指(zhi)導，深入(ru)學習貫徹黨的(de)十九大和(he)十九屆歷(li)次全會(hui)(hui)精神，堅決(jue)(jue)落實黨中(zhong)央國(guo)務院(yuan)決(jue)(jue)策部署(shu)和(he)國(guo)務院(yuan)國(guo)資委(wei)工作要求，團結(jie)帶領廣大干部職工實現(xian)了多項歷(li)史性突破，解決(jue)(jue)了許(xu)(xu)多長期想解決(jue)(jue)而沒(mei)有解決(jue)(jue)的(de)難題，辦(ban)成(cheng)了許(xu)(xu)多過去想辦(ban)而沒(mei)有辦(ban)成(cheng)的(de)大事，以嶄新形象邁(mai)進(jin)“十四五(wu)”并實現(xian)“十四五(wu)”高起點開局。
鞍鋼集(ji)團黨(dang)委把堅持黨(dang)的領導、加強黨(dang)的建設作為(wei)“根”和“魂”，有效(xiao)解決了黨(dang)建工作弱化(hua)(hua)、淡化(hua)(hua)、虛(xu)化(hua)(hua)、邊緣化(hua)(hua)問題，使鞍鋼集(ji)團黨(dang)的建設和改革(ge)發(fa)展得到實(shi)質加強。
堅持以黨的政治建設為統領
提(ti)高(gao)政治站位，不斷提(ti)高(gao)政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。鞍鋼集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)委采(cai)取領導帶頭學(xue)(xue)(xue)、集(ji)(ji)體(ti)研討學(xue)(xue)(xue)、豐富(fu)方式學(xue)(xue)(xue)、聯系實際學(xue)(xue)(xue)等舉(ju)措，堅持把學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近平總書記重要(yao)講話和重要(yao)指示(shi)批示(shi)精神納入黨(dang)(dang)委常(chang)委會(hui)會(hui)議第一(yi)議題(ti)、納入理論學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)中心組(zu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)首(shou)要(yao)議題(ti)、納入全年(nian)重點學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)計(ji)劃(hua)。近五年(nian)，累計(ji)召(zhao)開(kai)黨(dang)(dang)委常(chang)委會(hui)會(hui)議157次(ci)、黨(dang)(dang)委中心組(zu)集(ji)(ji)體(ti)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)研討80次(ci)。
強(qiang)化(hua)理論武裝(zhuang)，深入開展黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內集中教育(yu)汲取智慧力量。鞍(an)鋼集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委扎(zha)實開展“不忘(wang)初心(xin)(xin) 牢記使命”主題教育(yu)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)學習(xi)教育(yu)，做到學思用貫(guan)通、知(zhi)信(xin)行統一。建立(li)“四學”機制，召開專家輔導(dao)會、集體學習(xi)會、成果交流會、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建大(da)(da)講(jiang)堂(tang)等(deng)，弘(hong)揚偉(wei)大(da)(da)建黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)精神(shen)(shen)，汲取黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)百年奮斗重大(da)(da)成就和(he)歷(li)史(shi)經驗，傳承(cheng)和(he)弘(hong)揚“鞍(an)鋼憲法”精神(shen)(shen)、孟泰(tai)精神(shen)(shen)、雷鋒精神(shen)(shen)，堅持不懈(xie)錘(chui)煉黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部忠誠干(gan)凈(jing)擔(dan)當的(de)政治品格。“不忘(wang)初心(xin)(xin)、牢記使命”主題教育(yu)滿意度測評(ping)達(da)到99.6%，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)學習(xi)教育(yu)隨機測評(ping)為“好”的(de)占100%。
謀劃(hua)發展戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)，堅決落實黨(dang)(dang)中央(yang)決策部署(shu)(shu)。鞍(an)鋼(gang)(gang)集團(tuan)黨(dang)(dang)委研究部署(shu)(shu)各項工作(zuo)，深(shen)入(ru)貫徹(che)新(xin)時(shi)代(dai)黨(dang)(dang)的建(jian)設(she)總要(yao)求和新(xin)時(shi)代(dai)黨(dang)(dang)的組(zu)織路線，成功召開鞍(an)鋼(gang)(gang)集團(tuan)第二次黨(dang)(dang)代(dai)會(hui)，確定了(le)“三步走”奮斗目標；緊密(mi)圍(wei)繞落實國家“十(shi)四(si)五”規劃(hua)戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)部署(shu)(shu)，聚焦主(zhu)責主(zhu)業，高(gao)標準編制鞍(an)鋼(gang)(gang)集團(tuan)“十(shi)四(si)五”戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)規劃(hua)，確定了(le)“7531”戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)目標和鋼(gang)(gang)鐵、礦業“雙核”以及培育打造第三極戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)，形成了(le)高(gao)質量發展新(xin)鞍(an)鋼(gang)(gang)內涵(han)，戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)路徑更加(jia)清晰。
以高質量黨建引領高質量發展
鞍本重(zhong)組形成(cheng)“南(nan)有寶武(wu)、北有鞍鋼(gang)”的(de)鋼(gang)鐵產(chan)業(ye)新格局。深化本鋼(gang)“六措并舉”綜合性改(gai)革，本鋼(gang)44億(yi)元債轉股和引入優秀民營企業(ye)戰(zhan)略投(tou)資者的(de)混改(gai)順利完成(cheng)；聚焦(jiao)“要素管控+管理移植”和“戰(zhan)略引領+資源協同”兩條主線(xian)，系統制定(ding)實(shi)施首(shou)(shou)月、百日、半年(nian)、首(shou)(shou)年(nian)、兩年(nian)、三年(nian)計劃，本鋼(gang)的(de)經營業(ye)績和品牌形象顯著(zhu)提升(sheng)，整合融合實(shi)現“1+1>2”。
深(shen)化(hua)改(gai)(gai)(gai)革取得新(xin)進(jin)(jin)展，國(guo)企(qi)改(gai)(gai)(gai)革三年行動(dong)扎實推進(jin)(jin)。2020年，鞍(an)鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)克服困難，一舉解決了涉及37萬人(ren)的(de)廠辦大集(ji)體(ti)改(gai)(gai)(gai)革和退休(xiu)人(ren)員(yuan)社會化(hua)管理歷(li)史難題。2021年，鞍(an)鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)堅(jian)持走(zou)“改(gai)(gai)(gai)革+市場”發展之路，大力推進(jin)(jin)以(yi)“授權+同利(li)”為核心的(de)市場化(hua)改(gai)(gai)(gai)革，國(guo)企(qi)改(gai)(gai)(gai)革三年行動(dong)總體(ti)任務完成(cheng)率(lv)達到76%。通(tong)過(guo)深(shen)化(hua)三項制度(du)改(gai)(gai)(gai)革，構建(jian)了“1+12+2”配套政策體(ti)系，企(qi)業效益(yi)效率(lv)大幅提升，在崗職工收入增(zeng)長創(chuang)歷(li)史新(xin)高，職工獲(huo)得感(gan)顯著增(zeng)強。
科技創(chuang)新取得新突破，彰(zhang)顯大國(guo)(guo)重器責任擔當(dang)。鞍鋼(gang)(gang)(gang)集團黨委(wei)(wei)服務(wu)國(guo)(guo)家(jia)需要，積(ji)極(ji)推進原創(chuang)技術“策(ce)源地”建(jian)設(she)，輕質雙(shuang)相汽車鋼(gang)(gang)(gang)DP980-LITE全球首發；鞍鋼(gang)(gang)(gang)核電用鋼(gang)(gang)(gang)助力“華龍一號”全球首堆并網成(cheng)功(gong)，一批精品鋼(gang)(gang)(gang)材廣泛應用于“藍鯨(jing)一號”、港珠(zhu)澳大橋、北(bei)京冬奧會(hui)、中老鐵路(lu)等(deng)工(gong)程項目建(jian)設(she)。加(jia)快“數(shu)字鞍鋼(gang)(gang)(gang)”建(jian)設(she)，完成(cheng)鞍山(shan)鋼(gang)(gang)(gang)鐵、攀鋼(gang)(gang)(gang)、鞍鋼(gang)(gang)(gang)礦(kuang)業20%主(zhu)體(ti)產線數(shu)智化改造建(jian)設(she)目標，28項成(cheng)果(guo)獲評國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資委(wei)(wei)、工(gong)信部、中鋼(gang)(gang)(gang)協試點(dian)示范(fan)。
三(san)大(da)攻(gong)堅戰取得新成(cheng)效，忠誠(cheng)履行企(qi)業社會責(ze)任。鞍鋼(gang)集團(tuan)黨委累(lei)計投入(ru)無償(chang)定點(dian)(dian)幫扶(fu)(fu)(fu)資金1.6億元，消費扶(fu)(fu)(fu)貧額9830萬(wan)元，鞍鋼(gang)集團(tuan)定點(dian)(dian)幫扶(fu)(fu)(fu)的(de)兩(liang)個國(guo)家重點(dian)(dian)貧困縣(xian)全部摘帽，鞍鋼(gang)集團(tuan)獲評喀什地區脫貧攻(gong)堅獎(jiang)協作(zuo)扶(fu)(fu)(fu)貧先(xian)進(jin)單位(wei)，2020、2021年(nian)連續(xu)兩(liang)年(nian)定點(dian)(dian)扶(fu)(fu)(fu)貧工作(zuo)被中(zhong)央農村工作(zuo)領導小組評價為(wei)“好”。完成(cheng)國(guo)務院國(guo)資委降杠(gang)桿減負(fu)債三(san)年(nian)收(shou)官任務，2021年(nian)，鞍鋼(gang)集團(tuan)資產負(fu)債率(lv)比(bi)年(nian)初降低(di)2.75個百分(fen)點(dian)(dian)。推進(jin)“法治鞍鋼(gang)”建設，子(zi)企(qi)業總法律顧(gu)問配(pei)置率(lv)100%，建立風(feng)險內控(kong)“2+N”工作(zuo)機制(zhi)。樹牢以人(ren)為(wei)本(ben)安全發(fa)展理念，踐行“綠水(shui)青山就(jiu)是(shi)金山銀山”理念，發(fa)布碳(tan)達(da)峰碳(tan)中(zhong)和宣言和低(di)碳(tan)冶金路(lu)線圖，加(jia)快推進(jin)礦山生(sheng)態修復三(san)年(nian)規劃，綠化(hua)復墾工作(zuo)持續(xu)保持國(guo)內同行業領先(xian)水(shui)平(ping)。慎終如(ru)始，常態化(hua)疫(yi)情防(fang)控(kong)取得階段性勝利。面對2021年(nian)遼(liao)寧(ning)地區特大(da)暴風(feng)雪(xue)，廣大(da)干部職工眾志成(cheng)城(cheng)，以實際(ji)行動續(xu)寫了新時(shi)代鞍鋼(gang)職工的(de)鋼(gang)鐵意志和家國(guo)情懷。
以改革發展成果檢驗黨建
堅(jian)持“兩個一以(yi)貫之”，切實(shi)在完善公司治(zhi)理中(zhong)加(jia)強黨(dang)的(de)(de)領導。鞍鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)有(you)效發揮(hui)黨(dang)委(wei)(wei)“把方向、管(guan)大局、促落實(shi)”的(de)(de)領導作用，加(jia)快推進中(zhong)國特(te)色現(xian)代企(qi)業(ye)制度(du)建設。全面完成(cheng)黨(dang)建入(ru)章，“雙向進入(ru)、交(jiao)叉任(ren)職”實(shi)現(xian)全覆(fu)蓋(gai)，修訂鞍鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)工作規則(ze)(ze)、黨(dang)委(wei)(wei)全委(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)議事(shi)規則(ze)(ze)、黨(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)議事(shi)規則(ze)(ze)，細化黨(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)直接決策事(shi)項清(qing)單、前置審議事(shi)項清(qing)單，厘清(qing)黨(dang)委(wei)(wei)與董(dong)(dong)事(shi)會(hui)(hui)(hui)和(he)經理層等治(zhi)理主體(ti)的(de)(de)權責界面，2021年，鞍鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)團(tuan)成(cheng)功召開第一次股東(dong)會(hui)(hui)(hui)，建立(li)多元公司治(zhi)理結構，組(zu)建新一屆董(dong)(dong)事(shi)會(hui)(hui)(hui)并有(you)效運(yun)行(xing)，形(xing)成(cheng)權責法(fa)定(ding)、權責透(tou)明、協調運(yun)轉、有(you)效制衡的(de)(de)公司治(zhi)理機制。
堅持(chi)“三(san)基(ji)(ji)(ji)建(jian)設”，切實提(ti)升基(ji)(ji)(ji)層黨(dang)(dang)建(jian)制度(du)化(hua)(hua)規范(fan)(fan)化(hua)(hua)水平。鞍鋼集團(tuan)黨(dang)(dang)委制定黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)細則、黨(dang)(dang)員教育管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)細則等20多個(ge)黨(dang)(dang)建(jian)制度(du)，全(quan)(quan)面夯實黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制度(du)基(ji)(ji)(ji)礎。把黨(dang)(dang)的組織建(jian)到生產班組、工(gong)(gong)程項目和(he)混改企(qi)業、境外機構(gou)等，推動黨(dang)(dang)的組織、黨(dang)(dang)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)全(quan)(quan)覆蓋。加強(qiang)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)標準(zhun)化(hua)(hua)規范(fan)(fan)化(hua)(hua)建(jian)設，連(lian)續5年開展(zhan)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)建(jian)設提(ti)升年活動，持(chi)續整頓“軟弱渙散(san)”黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)，深(shen)化(hua)(hua)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)“強(qiang)基(ji)(ji)(ji)固本”“晉位升級”“示范(fan)(fan)引領”三(san)大工(gong)(gong)程，評(ping)選鞍鋼黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)示范(fan)(fan)基(ji)(ji)(ji)地47個(ge)、“樣(yang)板”黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)377個(ge)，鞍鋼股份煉鋼總廠黨(dang)(dang)委榮(rong)獲(huo)全(quan)(quan)國先進基(ji)(ji)(ji)層黨(dang)(dang)組織稱號(hao)，6部(bu)(bu)電(dian)視(shi)片榮(rong)獲(huo)中組部(bu)(bu)全(quan)(quan)國黨(dang)(dang)員教育電(dian)視(shi)片觀摩(mo)交流活動獎(jiang)項。
堅持(chi)(chi)“雙向融(rong)入”，切實推動黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)與生產(chan)經營深度融(rong)合。鞍(an)鋼集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委堅持(chi)(chi)抓生產(chan)從黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)入手、抓黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)從生產(chan)出(chu)發(fa)，構(gou)建(jian)(jian)了堅持(chi)(chi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)全面領導、建(jian)(jian)強(qiang)組織(zhi)體(ti)系(xi)、選優配強(qiang)干部(bu)、加強(qiang)思想政治工(gong)作、強(qiang)化共(gong)建(jian)(jian)共(gong)享理念(nian)的(de)“五位一(yi)體(ti)”黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)體(ti)系(xi)，組織(zhi)開展“守初心(xin)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)性、擔使命當先鋒(feng)”等系(xi)列主題實踐活(huo)動，編撰《鞍(an)鋼基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)創(chuang)新案例選編》在黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)讀物(wu)出(chu)版社發(fa)行，撰寫的(de)1篇創(chuang)新案例被收錄(lu)中(zhong)組部(bu)《基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)書記案例選編》。近五年，實施鞍(an)鋼集(ji)團級共(gong)產(chan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員工(gong)程項目525個，參加活(huo)動6.58萬余人(ren)次，其中(zhong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員2.62萬人(ren)次，累計(ji)增效(xiao)創(chuang)效(xiao)11.22億元(yuan)。
堅(jian)持用好思(si)想(xiang)政治工作這個(ge)“傳家寶”，切實(shi)突出宣(xuan)傳思(si)想(xiang)工作。鞍鋼集團黨委深化形勢(shi)任務(wu)教(jiao)育(yu)，凝聚廣大(da)職工的發展(zhan)共識，相繼開(kai)展(zhan)了貫(guan)徹落實(shi)黨的十(shi)九大(da)精(jing)神、慶祝(zhu)(zhu)改革開(kai)放40周年、慶祝(zhu)(zhu)中(zhong)華人民共和國(guo)(guo)成立(li)70周年、慶祝(zhu)(zhu)中(zhong)國(guo)(guo)共產黨成立(li)100周年等主題(ti)宣(xuan)傳活動；近五年，在(zai)中(zhong)央和省級以上主流(liu)媒(mei)體刊發報道近萬篇(pian)，多角度講述鞍鋼的發展(zhan)故(gu)(gu)事、紅(hong)色故(gu)(gu)事、改革故(gu)(gu)事；舉辦“鞍鋼楷模(mo)”評選表彰活動，選樹宣(xuan)傳鞍鋼楷模(mo)39人。孟(meng)泰、王崇倫(lun)、郭(guo)明義獲得全(quan)國(guo)(guo)“最美奮斗者”稱號；郭(guo)明義、孫寶江(jiang)和郭(guo)明義愛(ai)(ai)心團隊助力精(jing)準(zhun)扶貧(pin)項目獲得全(quan)國(guo)(guo)“四個(ge)100”志愿服務(wu)優秀志愿者和優秀項目稱號。鞍鋼博物(wu)館成為全(quan)國(guo)(guo)愛(ai)(ai)國(guo)(guo)主義教(jiao)育(yu)示范基(ji)地，并(bing)與雷鋒(feng)紀念館成為首批中(zhong)央企業愛(ai)(ai)國(guo)(guo)主義教(jiao)育(yu)基(ji)地。
堅持全心全意依靠工(gong)人(ren)階級方針，切實發揮群團組織橋梁紐帶(dai)凝聚力。鞍鋼集(ji)團黨(dang)(dang)委扎實推進(jin)民(min)主(zhu)管理，常態(tai)化(hua)開展“踐行共享理念(nian) 關愛一線員工(gong)”專(zhuan)項服(fu)務行動(dong)(dong)、“夏送清涼(liang) 冬送溫(wen)暖”、“金秋助學(xue)”、“安(an)康杯”等活(huo)動(dong)(dong)。2021年，鞍鋼集(ji)團領導班子帶(dai)頭制定10項民(min)生實事計劃，深入(ru)推進(jin)“我為(wei)群眾辦實事”實踐活(huo)動(dong)(dong)，各級黨(dang)(dang)組織圍繞“七個聚焦”確立2815個辦實事項目，完成率100%。大力弘揚黨(dang)(dang)建(jian)帶(dai)群建(jian)優(you)良傳統(tong)，深入(ru)開展“當好(hao)主(zhu)人(ren)翁、建(jian)功新(xin)時代(dai)”主(zhu)題勞動(dong)(dong)競賽等活(huo)動(dong)(dong)，舉辦鞍鋼“青(qing)馬學(xue)堂”，打造青(qing)年創(chuang)新(xin)工(gong)作室和技能實訓基地，引導廣大青(qing)年堅定不移聽黨(dang)(dang)話(hua)、青(qing)春建(jian)功新(xin)鞍鋼。
為新鞍鋼建設積蓄人才動能
聚(ju)焦高素(su)質(zhi)專業化(hua)，打造新時代領導(dao)人員(yuan)隊伍。鞍鋼集團黨委(wei)注重培養治企興企、管黨治黨的復合(he)型干部(bu)(bu)，推行(xing)領導(dao)人員(yuan)分層分類管理，構建“搖籃(lan)計劃”體系，建立(li)優秀年(nian)輕干部(bu)(bu)人選庫。2021年(nian)，二級正職50歲(sui)以下年(nian)輕干部(bu)(bu)占比(bi)(bi)達到30%，其(qi)中(zhong)，45歲(sui)左右(you)(you)占比(bi)(bi)達到13.3%；二級班子成(cheng)員(yuan)45歲(sui)左右(you)(you)、三(san)級班子成(cheng)員(yuan)40歲(sui)左右(you)(you)總(zong)人數占比(bi)(bi)20.6%，達到中(zhong)組部(bu)(bu)要求。2021年(nian)，中(zhong)組部(bu)(bu)反饋鞍鋼年(nian)度選人用人評價(jia)結果總(zong)體評價(jia)為(wei)(wei)“好(hao)(hao)”的比(bi)(bi)例(li)為(wei)(wei)98.4%，達到歷史最好(hao)(hao)水平。
聚焦人(ren)才(cai)(cai)第一資源，打造人(ren)才(cai)(cai)集聚高地。鞍鋼(gang)集團黨委修(xiu)訂人(ren)才(cai)(cai)引進管理辦法，積極參與國(guo)(guo)聘(pin)行動(dong)引進各類專業(ye)人(ren)才(cai)(cai)；加大(da)海(hai)外(wai)人(ren)才(cai)(cai)引進力(li)度，超額完(wan)成國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委申報指標；持續推(tui)進“英才(cai)(cai)計劃(hua)”，入庫人(ren)才(cai)(cai)989人(ren)。推(tui)動(dong)落實(shi)人(ren)才(cai)(cai)序列評聘(pin)工作(zuo)(zuo)，在(zai)聘(pin)人(ren)才(cai)(cai)達5254人(ren)。繼續實(shi)施技能人(ren)才(cai)(cai)十(shi)項措施，建成國(guo)(guo)家、省、市級(ji)技能大(da)師工作(zuo)(zuo)站35個。
聚焦賦能鍛造提升，建強(qiang)(qiang)(qiang)黨(dang)務(wu)干(gan)部(bu)(bu)(bu)和黨(dang)員隊(dui)伍(wu)。鞍鋼集團黨(dang)委堅持“四(si)同步、四(si)對接”，配(pei)齊配(pei)強(qiang)(qiang)(qiang)專兼職黨(dang)委副書記，實(shi)施“基層(ceng)黨(dang)支部(bu)(bu)(bu)書記上(shang)崗(gang)培(pei)訓合格(ge)證”制度，加(jia)大黨(dang)務(wu)和業務(wu)干(gan)部(bu)(bu)(bu)間的(de)雙(shuang)向交(jiao)流力(li)度，構建基層(ceng)黨(dang)組(zu)織書記、黨(dang)務(wu)干(gan)部(bu)(bu)(bu)、黨(dang)員隊(dui)伍(wu)賦能體(ti)系(xi)；堅持“雙(shuang)培(pei)養一加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)”，嚴格(ge)發(fa)展程(cheng)序，突出政治標準，五(wu)年來新發(fa)展黨(dang)員5502人(ren)。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩
聚精會神(shen)抓黨(dang)建(jian)(jian)(jian)，全(quan)(quan)面(mian)(mian)壓實(shi)管黨(dang)治黨(dang)責(ze)任(ren)(ren)(ren)。鞍(an)鋼集(ji)團黨(dang)委修訂直管黨(dang)委黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)(ren)制(zhi)考(kao)核評價辦法，使黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)真(zhen)正從“軟指標(biao)”變(bian)成“硬(ying)約(yue)束”；堅持把制(zhi)度(du)建(jian)(jian)(jian)設貫穿黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)全(quan)(quan)過程(cheng)，確保(bao)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)有(you)章可循、有(you)規可依；制(zhi)定并落實(shi)全(quan)(quan)面(mian)(mian)從嚴(yan)治黨(dang)主體責(ze)任(ren)(ren)(ren)清單，推動黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)“五個責(ze)任(ren)(ren)(ren)”落地落實(shi)；建(jian)(jian)(jian)立黨(dang)委工(gong)作(zuo)(zuo)月計劃、黨(dang)委書(shu)記專題會議、基層黨(dang)委書(shu)記季度(du)例會等制(zhi)度(du)機制(zhi)，扎實(shi)開展(zhan)黨(dang)委書(shu)記、黨(dang)支部書(shu)記述職評議考(kao)核。
加(jia)強(qiang)黨風廉政建設，全面深化正(zheng)風肅紀反(fan)腐。鞍鋼集團黨委(wei)建立(li)完善(shan)政治(zhi)監督工作機制(zhi)，制(zhi)定“108個(ge)是(shi)否”檢查(cha)清單；加(jia)大(da)審查(cha)調查(cha)力度(du)，近五年(nian)，全公(gong)司紀檢監察機構共立(li)案1218件、處分1169人；加(jia)強(qiang)對“一(yi)把手”和領導班(ban)子的監督，圍繞4個(ge)層面責(ze)任主體，梳理83條(tiao)履責(ze)措(cuo)施。鞍鋼集團紀委(wei)連續兩年(nian)在中(zhong)央紀委(wei)國(guo)家監委(wei)年(nian)度(du)考核評價中(zhong)獲得“優秀”。
深(shen)化(hua)(hua)巡(xun)視(shi)整改，全(quan)(quan)面加(jia)強作風(feng)(feng)建設。鞍(an)鋼集團黨委堅定不移深(shen)化(hua)(hua)政(zheng)治巡(xun)視(shi)，扶(fu)貧惠民領域(yu)專項巡(xun)視(shi)和(he)“回頭看”實(shi)(shi)現全(quan)(quan)覆蓋，領導班子(zi)帶頭深(shen)入基(ji)層(ceng)調研幫(bang)助解決實(shi)(shi)際問(wen)題；打(da)造守信踐(jian)諾文(wen)化(hua)(hua)，樹立(li)“想(xiang)事干事成事、踏實(shi)(shi)務(wu)實(shi)(shi)落實(shi)(shi)”鮮明導向；深(shen)入整治形式主(zhu)(zhu)義、官僚主(zhu)(zhu)義，2021年(nian)(nian)，重點圍繞疫情防(fang)控(kong)、安全(quan)(quan)生產(chan)、深(shen)化(hua)(hua)改革、虧損企(qi)(qi)業(ye)治理等發(fa)現問(wen)題136個；大力(li)為基(ji)層(ceng)減(jian)負(fu)，確定124項為基(ji)層(ceng)減(jian)負(fu)任務(wu)，轉變會風(feng)(feng)文(wen)風(feng)(feng)，2021年(nian)(nian)，總部部門文(wen)件、會議同比減(jian)少61%、46%，子(zi)企(qi)(qi)業(ye)考(kao)核指標(biao)精簡33%；實(shi)(shi)施(shi)安全(quan)(quan)履職日(ri)志(zhi)電子(zi)化(hua)(hua)，搭(da)建智慧辦公、信息共享平臺，打(da)通(tong)為基(ji)層(ceng)減(jian)負(fu)“最后一公里”。
鞍鋼集團黨委將堅(jian)持黨的(de)(de)全面領(ling)導不動搖，在(zai)“十四五”的(de)(de)新征程上，擊鼓(gu)催(cui)征、奮勇爭先(xian)，以高(gao)質(zhi)量(liang)黨建(jian)引領(ling)企業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發展，以更加有(you)力的(de)(de)領(ling)航力量(liang)推動鞍鋼集團向(xiang)世(shi)界一流企業(ye)目標(biao)奮進，以優異成績(ji)迎接黨的(de)(de)二十大勝利(li)召開。
【責任編(bian)輯：殷豐收】