免费菠萝视频app下载

五年來(lai)，中國(guo)(guo)能建(jian)(jian)(jian)深入學習習近平新時代(dai)中國(guo)(guo)特色社(she)會主義思想“國(guo)(guo)企(qi)(qi)篇(pian)章”，貫徹新時代(dai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)總要(yao)(yao)求(qiu)，堅持高(gao)起點(dian)謀劃、高(gao)標準要(yao)(yao)求(qiu)、高(gao)質量落實(shi)(shi)，制定實(shi)(shi)施加強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)“70項(xiang)行(xing)動計劃”，推(tui)動黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)在(zai)(zai)繼承中發展(zhan)、在(zai)(zai)創新中提質，加快走出了一條貫徹黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中央(yang)精神、體現時代(dai)要(yao)(yao)求(qiu)、符合央(yang)企(qi)(qi)實(shi)(shi)際的(de)能建(jian)(jian)(jian)特色黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)之路(lu)與央(yang)企(qi)(qi)治理體系(xi)、治理能力現代(dai)化之路(lu)，奏(zou)響(xiang)了建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)具有(you)全球競(jing)爭力世界一流企(qi)(qi)業(ye)的(de)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)強(qiang)(qiang)音”。中國(guo)(guo)能建(jian)(jian)(jian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)在(zai)(zai)2018年中組部和國(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)召開的(de)中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)座談會上作(zuo)現場(chang)交流，是中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)責(ze)任制考核(he)試點(dian)單位并在(zai)(zai)考核(he)中屢獲(huo)佳績，中央(yang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)領導小組《黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)要(yao)(yao)報(bao)(bao)》、國(guo)(guo)資委(wei)有(you)關簡報(bao)(bao)、人(ren)民日(ri)報(bao)(bao)等權威媒(mei)體多次介紹(shao)公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)經驗，抗疫期(qi)間開展(zhan)的(de)職工關愛、人(ren)文關懷行(xing)動得到國(guo)(guo)資委(wei)領導多次批示(shi)肯定。

舉旗定向，黨的領導引領企業破浪前行

堅(jian)持黨的領導、加強(qiang)黨的建設，是國(guo)有企業的光榮(rong)傳統和獨(du)特優勢。五年來，中國(guo)能建牢固樹立(li)“四(si)個意識”、堅(jian)定“四(si)個自信”、做到(dao)“兩個維護”，堅(jian)決落實(shi)“兩個一以(yi)貫之(zhi)”，踐(jian)行“央企姓黨、央企為國(guo)”和“發展企業、創(chuang)造價值”的初衷使命，勇當(dang)中華民族偉大復興(xing)大國(guo)頂梁柱。

在學習黨的創新理論上做到知行合一。始終(zhong)把(ba)加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)政(zheng)治建設擺在(zai)“第(di)一(yi)(yi)(yi)位置”，把(ba)學深悟透習(xi)(xi)(xi)近平新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色社會主(zhu)(zhu)義思想作為“第(di)一(yi)(yi)(yi)任務(wu)”，改進黨(dang)(dang)(dang)(dang)委中(zhong)心(xin)(xin)組學習(xi)(xi)(xi)管理，推行“行動(dong)學習(xi)(xi)(xi)法”，真正以(yi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)創(chuang)新(xin)理論武裝頭(tou)腦、指導實(shi)踐、推動(dong)工作。構建具有能建特色的(de)初(chu)(chu)心(xin)(xin)使命長(chang)效機制，高質量開(kai)(kai)展“不忘(wang)初(chu)(chu)心(xin)(xin)、牢記使命”主(zhu)(zhu)題教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、“兩學一(yi)(yi)(yi)做”學習(xi)(xi)(xi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)等黨(dang)(dang)(dang)(dang)內重大(da)(da)(da)主(zhu)(zhu)題教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，開(kai)(kai)展慶祝(zhu)建黨(dang)(dang)(dang)(dang)100周年“百年再啟航、建功新(xin)征程”系(xi)(xi)列主(zhu)(zhu)題活動(dong)，成(cheng)功舉(ju)辦“兩優一(yi)(yi)(yi)先”表彰暨故事會，在(zai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)學習(xi)(xi)(xi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)中(zhong)突出學習(xi)(xi)(xi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)與學習(xi)(xi)(xi)企(qi)業(ye)史(shi)(shi)、弘揚共產黨(dang)(dang)(dang)(dang)人精神譜(pu)系(xi)(xi)與傳(chuan)承免(mian)费菠萝视频(pin)app下(xia)载譜(pu)系(xi)(xi)、開(kai)(kai)展黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)學習(xi)(xi)(xi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)與推動(dong)企(qi)業(ye)高質量發(fa)展“三個(ge)結合”，貫通初(chu)(chu)心(xin)(xin)使命、思想政(zheng)治、心(xin)(xin)理關懷“三大(da)(da)(da)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)”，以(yi)共產黨(dang)(dang)(dang)(dang)人“心(xin)(xin)學”推進黨(dang)(dang)(dang)(dang)性教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)開(kai)(kai)拓(tuo)創(chuang)新(xin)。堅決服從服務(wu)國(guo)家(jia)重大(da)(da)(da)戰略，圍繞碳達峰(feng)、碳中(zhong)和“30·60”目(mu)標，成(cheng)立研究(jiu)院(yuan)，發(fa)布行動(dong)方案和白皮書，積極貢(gong)獻“能建方案”；定點幫扶的(de)2個(ge)貧(pin)困縣按期脫貧(pin)摘帽(mao)。

在完善公司治理體系上實現融入內嵌。堅持(chi)和完(wan)善“雙向(xiang)進(jin)入(ru)、交叉任職”領(ling)導體制(zhi)，在中央企業(ye)中率先(xian)全面推行黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書記、董事長“一(yi)肩挑”。高效(xiao)有序推動“黨(dang)(dang)建(jian)進(jin)章程”，完(wan)成(cheng)集團公(gong)司和在香港H股上市(shi)的(de)(de)股份(fen)公(gong)司章程修(xiu)訂，印發子企業(ye)“黨(dang)(dang)建(jian)進(jin)章程”模板(ban)和工(gong)作指引，做到“應進(jin)必進(jin)”。深入(ru)學習(xi)貫徹《關于中央企業(ye)在完(wan)善公(gong)司治(zhi)理(li)(li)中加強黨(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)導的(de)(de)意見》，建(jian)立(li)完(wan)善黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)落實(shi)全面從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)(dang)主體責任清單(dan)、“三重(zhong)一(yi)大”決策(ce)清單(dan)、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)前置研(yan)究討論事項(xiang)清單(dan)，確保黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)“把(ba)方(fang)向(xiang)、管大局、促落實(shi)”、董事會(hui)“定戰略、作決策(ce)、防風險”和經理(li)(li)層(ceng)“謀經營、抓(zhua)落實(shi)、強管理(li)(li)”有機統(tong)一(yi)、有效(xiao)制(zhi)衡、運(yun)轉(zhuan)高效(xiao)。規范“三重(zhong)一(yi)大”決策(ce)制(zhi)度，建(jian)成(cheng)覆蓋(gai)所屬200余家法人企業(ye)的(de)(de)決策(ce)運(yun)行系統(tong)。健全黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)工(gong)作部(bu)門和機構(gou)，成(cheng)立(li)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作領(ling)導小組(zu)(zu)，設置黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)辦(ban)公(gong)室、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)組(zu)(zu)織(zhi)部(bu)、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)宣傳部(bu)、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)統(tong)戰部(bu)、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)巡(xun)視辦(ban)。

在打造一流企業樣板上展現能建作為。立足(zu)新發(fa)(fa)展階段(duan)、貫(guan)徹(che)新發(fa)(fa)展理念、構(gou)建新發(fa)(fa)展格局，公(gong)(gong)司(si)黨(dang)委積極呼應(ying)廣大(da)干部職工(gong)思變革、盼改革、想創(chuang)新、求發(fa)(fa)展的愿望，研(yan)究出臺(tai)《關于全(quan)面加強黨(dang)的領導、加快(kuai)高(gao)質量發(fa)(fa)展、深化(hua)系(xi)統(tong)(tong)改革和加強科(ke)學管(guan)理的若干意(yi)見(jian)》，全(quan)面實施“1466”戰略，提出“十四五”公(gong)(gong)司(si)“主(zhu)要經營(ying)(ying)指標翻(fan)一番、再造(zao)一個高(gao)質量發(fa)(fa)展的新能建”。堅持科(ke)學管(guan)理，系(xi)統(tong)(tong)構(gou)建卓(zhuo)越(yue)企業(ye)(ye)管(guan)理“12345678”模(mo)型，開(kai)展頂層(ceng)“334”工(gong)程(cheng)(cheng)和“334”基礎(chu)工(gong)程(cheng)(cheng)兩大(da)專項行動，使企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展根基更牢、韌(ren)勁更足(zu)、格局更優。把改革作(zuo)為(wei)發(fa)(fa)揮(hui)黨(dang)委領導作(zuo)用的具體(ti)(ti)(ti)實踐，統(tong)(tong)籌(chou)有序推進布局優化(hua)調整和適應(ying)性(xing)組(zu)織建設，“事業(ye)(ye)部+區域總(zong)部+子公(gong)(gong)司(si)”三位一體(ti)(ti)(ti)的大(da)體(ti)(ti)(ti)系(xi)大(da)機制合(he)力(li)凸顯，高(gao)端營(ying)(ying)銷、一體(ti)(ti)(ti)化(hua)投(tou)資、設計咨詢(xun)“三個牽引”成(cheng)效顯著，“風光水火(huo)儲一體(ti)(ti)(ti)化(hua)”“源(yuan)網荷儲一體(ti)(ti)(ti)化(hua)”“投(tou)建營(ying)(ying)一體(ti)(ti)(ti)化(hua)”成(cheng)果豐碩。成(cheng)功(gong)實現(xian)A+H股(gu)兩地上市(shi)，是(shi)國(guo)企改革三年行動開(kai)展以來，A股(gu)市(shi)場首單重組(zu)吸(xi)并交(jiao)易。五年來，公(gong)(gong)司(si)克服了傳統(tong)(tong)市(shi)場大(da)幅萎縮(suo)、新冠(guan)疫情等諸多不利因素，新簽合(he)同額、營(ying)(ying)業(ye)(ye)收入、利潤總(zong)額年均(jun)分別增長10.5%、4.75%、9.79%，世界(jie)500強排名從(cong)364位上升至301位。

強基固本，黨建價值創造能力全面激活

全(quan)面從(cong)嚴治黨(dang)要在國(guo)有企(qi)業落(luo)實落(luo)地(di)，必須從(cong)基(ji)(ji)本(ben)(ben)組織(zhi)、基(ji)(ji)本(ben)(ben)隊伍、基(ji)(ji)本(ben)(ben)制度嚴起。五(wu)年來，中國(guo)能建毫(hao)不動搖抓基(ji)(ji)層、強(qiang)基(ji)(ji)礎(chu)，補(bu)短板(ban)、鍛長板(ban)，強(qiang)黨(dang)建、促發(fa)展(zhan)，確保(bao)企(qi)業發(fa)展(zhan)到哪(na)(na)里(li)(li)、黨(dang)的建設(she)就跟(gen)進到哪(na)(na)里(li)(li)、黨(dang)支(zhi)部(bu)的戰斗堡壘作用就體現在哪(na)(na)里(li)(li)，黨(dang)組織(zhi)的政(zheng)治功(gong)能和組織(zhi)力得到持續提升(sheng)，為公司做強(qiang)做優做大提供了堅強(qiang)保(bao)證(zheng)。

“三基”建設落實落細。堅持(chi)(chi)“四同步、四對接(jie)”，五(wu)(wu)(wu)年(nian)(nian)來全(quan)集(ji)(ji)團累計(ji)新設(she)、調整(zheng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織421個(ge)(ge)，做(zuo)到“應設(she)盡設(she)”。高質量召開公司第(di)一(yi)次黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)代會(hui)，分(fen)級(ji)(ji)督導各級(ji)(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織換屆“應換盡換”，實(shi)現黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織有形覆(fu)(fu)蓋和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作有效覆(fu)(fu)蓋。培(pei)育和(he)命(ming)名(ming)(ming)150個(ge)(ge)“五(wu)(wu)(wu)強兩到位”示范(fan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部，規范(fan)“三會(hui)一(yi)課”和(he)組(zu)織生活，支(zhi)(zhi)部標準化水平持(chi)(chi)續提升。出(chu)臺《基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織設(she)置和(he)力量配備管理(li)(li)辦法》、“機關建(jian)(jian)設(she)50條”，全(quan)面落實(shi)“兩個(ge)(ge)1%”。堅持(chi)(chi)“兩培(pei)養一(yi)輸送”，每(mei)兩年(nian)(nian)開展(zhan)一(yi)次“兩優一(yi)先”評(ping)選表彰，每(mei)年(nian)(nian)舉辦黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)群部門負責(ze)人、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部書(shu)記示范(fan)培(pei)訓班，建(jian)(jian)成用(yong)好(hao)集(ji)(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)管理(li)(li)、信(xin)息共享、成果展(zhan)示、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務公開、考核評(ping)價“五(wu)(wu)(wu)位一(yi)體(ti)”的黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)群信(xin)息系統。構建(jian)(jian)“集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)、子(zi)企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)、基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部”抓黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)三級(ji)(ji)責(ze)任體(ti)系，從“點、線、面、體(ti)、質”五(wu)(wu)(wu)個(ge)(ge)維度(du)搭建(jian)(jian)“大黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)”工作體(ti)系，建(jian)(jian)立健(jian)全(quan)85項黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)制度(du)。五(wu)(wu)(wu)年(nian)(nian)來，13個(ge)(ge)集(ji)(ji)體(ti)、22名(ming)(ming)個(ge)(ge)人先后(hou)受到國(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)和(he)地方省級(ji)(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)“兩優一(yi)先”表彰，2個(ge)(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部被命(ming)名(ming)(ming)為中央企業示范(fan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部。

深度融合創新創效。黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)積極融入生產經(jing)營，生產經(jing)營主動(dong)對標(biao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)要求，全面實(shi)施(shi)提升價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)創(chuang)造能(neng)力(li)“六個一”行動(dong)，廣泛開展(zhan)“實(shi)踐在支(zhi)部(bu)”“創(chuang)崗建(jian)(jian)(jian)區(qu)”“黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)身(shen)邊(bian)無事故(gu)”“黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)突擊隊”等創(chuang)先(xian)爭優活動(dong)，出版《實(shi)踐在支(zhi)部(bu)》案(an)(an)例集，入選(xuan)中(zhong)組(zu)部(bu)《基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織書(shu)記案(an)(an)例選(xuan)編》。組(zu)建(jian)(jian)(jian)國企黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)研(yan)(yan)究院，實(shi)施(shi)多個重(zhong)點領域黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)專項(xiang)(xiang)，研(yan)(yan)究出臺加強工(gong)程(cheng)項(xiang)(xiang)目(mu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)“三抓三強四(si)到(dao)位”、境外(wai)(wai)機構（項(xiang)(xiang)目(mu)）黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)“十(shi)個堅(jian)持、十(shi)個注意”兩個指導(dao)文件，加強混企和(he)困難(nan)企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)研(yan)(yan)究，獲中(zhong)國政研(yan)(yan)會(hui)、央企政研(yan)(yan)會(hui)等成果(guo)獎項(xiang)(xiang)20項(xiang)(xiang)。各級黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織和(he)廣大(da)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)在國家重(zhong)大(da)戰(zhan)略、重(zhong)大(da)工(gong)程(cheng)、急難(nan)險重(zhong)任務中(zhong)沖鋒在前，黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)經(jing)營融合產生了(le)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)創(chuang)造乘數(shu)效應(ying)。所屬葛洲(zhou)壩(ba)股份公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)堅(jian)持“強黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)就是(shi)強發展(zhan)”，打造了(le)“特(te)(te)別能(neng)吃苦(ku)、特(te)(te)別能(neng)戰(zhan)斗、特(te)(te)別能(neng)奉獻”的紅色鐵軍(jun)；規劃設計集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)為(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)提供(gong)“三個一指導(dao)”（一標(biao)準(zhun)、一手冊、一案(an)(an)例集），推進支(zhi)部(bu)工(gong)作(zuo)提質增(zeng)效；電規總(zong)院黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)以黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)引領和(he)保障(zhang)智(zhi)庫建(jian)(jian)(jian)設，發布《智(zhi)庫特(te)(te)色黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)體系建(jian)(jian)(jian)設指導(dao)意見》；葛洲(zhou)壩(ba)一公司(si)海南田間黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)與項(xiang)(xiang)目(mu)所在地99個村黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)開展(zhan)共建(jian)(jian)(jian)，有效解(jie)決了(le)項(xiang)(xiang)目(mu)征地難(nan)題；天津(jin)電建(jian)(jian)(jian)海外(wai)(wai)工(gong)程(cheng)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)實(shi)施(shi)“紅色鑄魂(hun)工(gong)程(cheng)、藍色育才工(gong)程(cheng)、綠(lv)色創(chuang)效工(gong)程(cheng)”，為(wei)增(zeng)強企業競爭力(li)保駕護航。

黨建責任壓緊壓實。扭(niu)住黨(dang)建(jian)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)制“牛鼻子”，制定實施和考核(he)辦法，強化各級黨(dang)委(wei)主體責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)、書(shu)(shu)記(ji)第一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)、專職副書(shu)(shu)記(ji)直接責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)、紀(ji)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)監督責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)、其(qi)他班子成員(yuan)“一(yi)(yi)(yi)崗雙責(ze)(ze)(ze)”并進(jin)一(yi)(yi)(yi)步明(ming)確分管領域“第一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)”。用好黨(dang)建(jian)考核(he)“指揮(hui)棒”，每年(nian)分級考核(he)“全覆蓋”，堅持(chi)“雙向評價、一(yi)(yi)(yi)票否決”，實施“大黨(dang)建(jian)”聯考聯評；各級黨(dang)組織每年(nian)向上級黨(dang)委(wei)報(bao)告抓黨(dang)建(jian)工作情況，開展黨(dang)組織書(shu)(shu)記(ji)抓黨(dang)建(jian)現(xian)場述職評議，實現(xian)“三年(nian)輪一(yi)(yi)(yi)遍”；將黨(dang)建(jian)考核(he)結果與業績考核(he)相銜接，與干部任(ren)(ren)(ren)免、薪酬、獎懲掛鉤，確保管黨(dang)治黨(dang)、治企(qi)興企(qi)兩(liang)個(ge)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)“一(yi)(yi)(yi)肩(jian)挑(tiao)”“挑(tiao)起(qi)來”。

匯聚合力有聲有色。充(chong)分發(fa)揮群團(tuan)組織橋(qiao)梁紐(niu)帶(dai)作用，求最大人心、求最大合力、求最大公約(yue)數、畫(hua)最大同心圓(yuan)，召開集(ji)團(tuan)首次工(gong)代(dai)會、團(tuan)代(dai)會，廣泛開展(zhan)“崗位(wei)成長在一(yi)線”“號手崗隊”“愛(ai)(ai)獻做”等活動，實(shi)施勞(lao)模(mo)工(gong)程，開展(zhan)“健康能(neng)建(jian)”行動，發(fa)布央企(qi)首個(ge)(ge)《職工(gong)發(fa)展(zhan)報告》。五(wu)年(nian)來，18個(ge)(ge)集(ji)體(ti)(ti)和(he)31名個(ge)(ge)人分別(bie)獲全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)工(gong)人先鋒號、勞(lao)動模(mo)范、“五(wu)一(yi)”勞(lao)動獎(jiang)章。抗(kang)疫期間(jian)創新(xin)實(shi)施職工(gong)關愛(ai)(ai)、人文(wen)關懷“六個(ge)(ge)一(yi)”行動，得到國(guo)(guo)(guo)資委領(ling)導(dao)高度評(ping)價(jia)，公司(si)心理(li)疏(shu)導(dao)、人文(wen)關懷團(tuan)隊獲評(ping)中央企(qi)業抗(kang)疫先進集(ji)體(ti)(ti)。加強正面宣(xuan)傳和(he)輿論(lun)引導(dao)，圍繞建(jian)黨100周年(nian)、脫(tuo)貧攻(gong)堅、“一(yi)帶(dai)一(yi)路”等重大主題(ti)開展(zhan)宣(xuan)傳，精(jing)心打造“能(neng)建(jian)時評(ping)”，為公司(si)改(gai)革發(fa)展(zhan)鼓與(yu)呼。設立免(mian)费菠(bo)萝(luo)视频app下载(zai)（融媒體(ti)(ti)中心），構(gou)建(jian)立體(ti)(ti)式融媒體(ti)(ti)矩陣。傳承紅色基(ji)因，持續開展(zhan)“初心能(neng)見”“能(neng)建(jian)紀事”口述(shu)歷史、“能(neng)建(jian)24小時”環球工(gong)程影像活動，出版《人文(wen)能(neng)建(jian)》等系(xi)(xi)列文(wen)化叢書，系(xi)(xi)統梳(shu)理(li)免(mian)费菠(bo)萝(luo)视频app下载(zai)譜系(xi)(xi)。五(wu)年(nian)來，創建(jian)全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)文(wen)明單(dan)位(wei)13個(ge)(ge)、省級(ji)文(wen)明單(dan)位(wei)52個(ge)(ge)，獲全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)和(he)行業新(xin)聞獎(jiang)項100余項。

聚才匯智，宏大干部人才隊伍持續鍛造

國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業領導(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員是黨(dang)在經濟(ji)領域的(de)(de)執政(zheng)骨干(gan)(gan)，是治(zhi)國(guo)(guo)理政(zheng)復合型人(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)重要(yao)來(lai)源(yuan)，必須做到對黨(dang)忠(zhong)誠、勇于(yu)創新(xin)、治(zhi)企(qi)(qi)有(you)方、興企(qi)(qi)有(you)為(wei)、清(qing)正廉潔(jie)，帶領廣大干(gan)(gan)部職(zhi)工(gong)開創企(qi)(qi)業發展(zhan)新(xin)局面。五年來(lai)，中(zhong)國(guo)(guo)能建落實(shi)新(xin)時代黨(dang)的(de)(de)組織路線，堅(jian)持黨(dang)管干(gan)(gan)部、黨(dang)管人(ren)(ren)(ren)才，抓好領導(dao)(dao)干(gan)(gan)部“關鍵少數”，用(yong)好各類人(ren)(ren)(ren)才“重要(yao)基(ji)數”，帶好職(zhi)工(gong)隊伍“絕大多數”，系統打造了(le)政(zheng)治(zhi)堅(jian)強、本領高強、作風(feng)頑強的(de)(de)干(gan)(gan)部人(ren)(ren)(ren)才隊伍。

選賢用能水平顯著提高。突(tu)出鮮明的用人(ren)導(dao)(dao)向，堅持以價(jia)值創造論績(ji)效、以辦(ban)成(cheng)(cheng)事(shi)論英雄、以解決實際問題論能力，破除論資(zi)排輩，打破隱性臺階，加快干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)年輕化，構建形成(cheng)(cheng)橫向到邊、縱向到底(di)的干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)管理“1+N”制度體系并有效實施(shi)。成(cheng)(cheng)功(gong)實施(shi)公司組(zu)建以來規模最(zui)大、層(ceng)級最(zui)高、崗位(wei)最(zui)全、報(bao)名人(ren)數(shu)最(zui)多、反響最(zui)熱烈(lie)的總部(bu)(bu)(bu)(bu)崗位(wei)內部(bu)(bu)(bu)(bu)競聘(pin)，全體起立、全員競聘(pin)，主(zhu)要領導(dao)(dao)親自領銜評委(wei)組(zu)，歷(li)時3個半月(yue)、56場次，568人(ren)競聘(pin)150個崗位(wei)，打通(tong)了想干(gan)(gan)事(shi)、能干(gan)(gan)事(shi)、干(gan)(gan)成(cheng)(cheng)事(shi)的主(zhu)通(tong)道(dao)，激發了干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)才隊伍(wu)“一池活水”。注(zhu)重總部(bu)(bu)(bu)(bu)與(yu)基層(ceng)的干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)交流，高度關注(zhu)有基層(ceng)一線經歷(li)、多崗位(wei)歷(li)練的復合型干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)，加強黨務干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)與(yu)業務干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)輪(lun)崗交流，在總部(bu)(bu)(bu)(bu)競聘(pin)中錄用人(ren)員來自基層(ceng)企業占比超(chao)過31%。

教育管理力度顯著加大。聚(ju)焦領(ling)導(dao)力(li)、協同力(li)、凝聚(ju)力(li)、戰斗力(li)與合(he)(he)力(li)打造(zao)，每年開(kai)展(zhan)企業(ye)領(ling)導(dao)班子(zi)和領(ling)導(dao)人(ren)員綜(zong)合(he)(he)考評(ping)，嚴格落實(shi)“一報告兩評(ping)議(yi)”、重大事項報告、提(ti)醒函詢誡勉等制度。加(jia)強各(ge)級領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)能力(li)素質建設，成立黨(dang)校、管理學院，專(zhuan)設培(pei)訓中心，定(ding)期(qi)舉辦(ban)(ban)領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)、年輕干(gan)部(bu)、專(zhuan)職董監(jian)事培(pei)訓班，開(kai)辦(ban)(ban)學習(xi)貫徹(che)“七一”重要講話精神等專(zhuan)題(ti)培(pei)訓班，增強“四大思維”，提(ti)升基礎“四力(li)”，培(pei)育具有(you)高、寬、深、厚“四度”的干(gan)部(bu)隊(dui)伍。五(wu)年來(lai)，集團層面(mian)累計舉辦(ban)(ban)培(pei)訓班近200期(qi)，3.6萬(wan)人(ren)次參加(jia)。

人才開發能力顯著增強。大力(li)實施“人(ren)(ren)才(cai)強企(qi)”戰略，突出“選(xuan)、用、育、留”各環(huan)節，召(zhao)開人(ren)(ren)力(li)資源暨人(ren)(ren)才(cai)發(fa)展大會(hui)，通(tong)過發(fa)掘(jue)、轉型(xing)、引進、共享“四個一(yi)批”舉措(cuo)，實施“百(bai)千萬人(ren)(ren)才(cai)工程(cheng)”，建立急需(xu)緊缺高端核心人(ren)(ren)才(cai)引進機(ji)制(zhi)，五(wu)年來引進社會(hui)成熟人(ren)(ren)才(cai)3000余(yu)名。深入推(tui)進人(ren)(ren)才(cai)發(fa)展體制(zhi)機(ji)制(zhi)改革，建立了包括經(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)、項(xiang)(xiang)目管(guan)(guan)理(li)(li)、專(zhuan)業(ye)技術、技能4條職業(ye)發(fa)展通(tong)道(dao)和(he)16崗(gang)級的(de)一(yi)體化(hua)(hua)企(qi)業(ye)崗(gang)位序(xu)列體系(xi)，五(wu)年來獲評行業(ye)級以(yi)上專(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)獎(jiang)項(xiang)(xiang)51人(ren)(ren)次，評定經(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)、項(xiang)(xiang)目管(guan)(guan)理(li)(li)和(he)工程(cheng)技術三類專(zhuan)家731名。強化(hua)(hua)市場化(hua)(hua)用人(ren)(ren)改革，全面推(tui)行任期制(zhi)和(he)契約(yue)化(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)，著力(li)提(ti)升經(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)團(tuan)隊的(de)專(zhuan)業(ye)化(hua)(hua)、職業(ye)化(hua)(hua)水平。

正風肅紀，拒腐防變監督防線愈加牢固

加(jia)強黨風(feng)廉政建設和反(fan)腐敗工作，把(ba)紀律和規矩挺(ting)在前面，是推(tui)動企業健康(kang)發(fa)展(zhan)(zhan)的重要保(bao)障。五年來，中(zhong)國(guo)能建始終堅持(chi)嚴(yan)字(zi)當頭(tou)、一嚴(yan)到底，精(jing)準施策、靶向(xiang)發(fa)力，持(chi)續筑牢廉政建設“防(fang)火墻(qiang)”，不斷(duan)織(zhi)密覆蓋全面“監督網(wang)”，反(fan)腐敗斗爭(zheng)壓倒性成果持(chi)續鞏固發(fa)展(zhan)(zhan)，營(ying)造了干事(shi)創業、風(feng)清氣正的發(fa)展(zhan)(zhan)氛圍。

“三不腐”機制一體推進。每年召開黨風廉政(zheng)建(jian)設和(he)反(fan)腐敗工作會(hui)，定(ding)(ding)(ding)期研究相關(guan)重(zhong)(zhong)大(da)(da)問題、通(tong)報違紀(ji)違規(gui)(gui)違法案件情況(kuang)，制定(ding)(ding)(ding)黨委班子成員(yuan)黨風廉政(zheng)建(jian)設“一崗雙(shuang)責”責任清(qing)單，集團及所屬(shu)二、三(san)(san)級企(qi)業紀(ji)檢監(jian)察體(ti)(ti)制改革(ge)全面完成。構建(jian)三(san)(san)位一體(ti)(ti)“大(da)(da)監(jian)督”格局，定(ding)(ding)(ding)期召開推進會(hui)，通(tong)過下發整改通(tong)知書等方(fang)式，加強對重(zhong)(zhong)點環節的重(zhong)(zhong)點監(jian)督。建(jian)立(li)公司黨委管理干部(bu)廉潔“活頁夾”，組織“廉潔家書”活動，精(jing)準(zhun)運(yun)用“四(si)(si)種形態”，把握(wo)“三(san)(san)個區分開來”，嚴(yan)肅(su)查處違紀(ji)違規(gui)(gui)問題。突出(chu)(chu)“真(zhen)抓實干、馬(ma)上就辦”，制定(ding)(ding)(ding)實施貫徹中央(yang)八(ba)項規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)精(jing)神正負面清(qing)單，提出(chu)(chu)管理措施50條，劃出(chu)(chu)嚴(yan)禁紀(ji)律60條，大(da)(da)力糾治“四(si)(si)風”問題，有效整治“總部(bu)機關(guan)化(hua)”。

巡視利劍作用充分發揮。以(yi)高度的(de)政治自覺接受國資(zi)(zi)委黨委常規(gui)(gui)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)和違(wei)規(gui)(gui)掛靠(kao)專項巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)，做好巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整改(gai)“后(hou)半(ban)篇(pian)文章”，高質量完(wan)成常規(gui)(gui)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)反饋問題的(de)整改(gai)落實，制訂修(xiu)訂制度56項，有效維護國有資(zi)(zi)產安全(quan)(quan)和企(qi)業利益。建立健(jian)全(quan)(quan)覆蓋全(quan)(quan)集團的(de)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)(xun)察機制，五年來公司(si)黨委先(xian)后(hou)對47家(jia)企(qi)業（部(bu)門）開展(zhan)常規(gui)(gui)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)、專項巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)、機動式巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)，對12家(jia)企(qi)業和2個工程項目開展(zhan)提(ti)級巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)，對直屬企(qi)業黨委巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)全(quan)(quan)覆蓋。及時組(zu)織開展(zhan)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)“回頭看”，巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)成果得到持續鞏固。

征程萬(wan)里風正(zheng)勁，重(zhong)任千鈞再奮蹄。面向(xiang)未來(lai)，中(zhong)國(guo)能建(jian)(jian)黨委(wei)將(jiang)不斷鞏固(gu)拓展全(quan)國(guo)國(guo)企黨建(jian)(jian)會精神落(luo)實成(cheng)果，堅(jian)持站位再提高、價值再創(chuang)造、基礎(chu)再鞏固(gu)，傳(chuan)承(cheng)紅色基因，厚植(zhi)黨建(jian)(jian)優(you)(you)勢(shi)，充分把黨的政治優(you)(you)勢(shi)、組織優(you)(you)勢(shi)轉化為(wei)治理優(you)(you)勢(shi)、發展優(you)(you)勢(shi)，加快(kuai)建(jian)(jian)設具有全(quan)球競(jing)爭(zheng)力的世界一流(liu)企業，在全(quan)面建(jian)(jian)成(cheng)社會主義(yi)現(xian)代(dai)化強國(guo)、實現(xian)中(zhong)華民族偉大復興中(zhong)國(guo)夢(meng)的征程中(zhong)，展現(xian)能建(jian)(jian)之智(zhi)、能建(jian)(jian)之力、能建(jian)(jian)之為(wei)！

【責任(ren)編輯：王(wang)占(zhan)朝】