文章(zhang)來源：云南省國資委 發布時(shi)間：2023-08-08
云天化(hua)集(ji)(ji)團有限責任公(gong)司是以(yi)肥料及現(xian)代農(nong)業、玻纖及復合(he)材(cai)料、精(jing)細化(hua)工(gong)及新材(cai)料為主業的(de)國(guo)有綜合(he)產業集(ji)(ji)團。集(ji)(ji)團總資(zi)產超1000億，年營(ying)業收入超800億，年實現(xian)利稅80億以(yi)上(shang)。集(ji)(ji)團在冊員工(gong)2.1萬余人(ren)。集(ji)(ji)團連續多年上(shang)榜中(zhong)國(guo)企業500強(qiang)榜單(dan)，連續四年位列云南(nan)省外貿(mao)發展綜合(he)貢獻百強(qiang)第1位。
集(ji)團(tuan)以“成為具(ju)有全(quan)球影響(xiang)力的綠色(se)(se)產業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)”為愿景，推進(jin)三大主(zhu)業(ye)(ye)協同發展(zhan)。肥(fei)(fei)料(liao)(liao)(liao)及(ji)(ji)現(xian)代(dai)(dai)農(nong)業(ye)(ye)：化(hua)肥(fei)(fei)總產能1200萬(wan)噸，其中磷復肥(fei)(fei)產能規(gui)模居亞洲第(di)(di)一、世(shi)界(jie)第(di)(di)二(er)；近年往現(xian)代(dai)(dai)農(nong)業(ye)(ye)產業(ye)(ye)鏈(lian)延伸(shen)發展(zhan)，已落地云米、云花、云菜3個(ge)云南高(gao)原特色(se)(se)現(xian)代(dai)(dai)農(nong)業(ye)(ye)項目和1個(ge)綠色(se)(se)農(nong)業(ye)(ye)高(gao)新技術產業(ye)(ye)示范項目。玻纖及(ji)(ji)復合材(cai)料(liao)(liao)(liao)：行業(ye)(ye)排名全(quan)國第(di)(di)二(er)、全(quan)球第(di)(di)四，風電(dian)市場份額排名全(quan)球第(di)(di)一。產品(pin)應用(yong)于風電(dian)、5G應用(yong)、軌道(dao)交(jiao)通等(deng)領域。精(jing)細化(hua)工及(ji)(ji)新材(cai)料(liao)(liao)(liao)：涵蓋(gai)基礎精(jing)細磷化(hua)工、新能源、石油化(hua)工、精(jing)細氟化(hua)工、新材(cai)料(liao)(liao)(liao)、阻燃材(cai)料(liao)(liao)(liao)等(deng)六(liu)大類，產品(pin)應用(yong)于化(hua)工、食品(pin)、電(dian)子、醫藥等(deng)領域。
“十四五”時期，云(yun)天化(hua)將(jiang)繼(ji)續主動承接好(hao)云(yun)南(nan)“大抓工業、產業強省”等部署，推動集團(tuan)發展成為保障糧食安全的(de)“國家隊”、云(yun)南(nan)先進制造業的(de)“標桿(gan)企(qi)業”、現代農業的(de)“龍頭骨干(gan)企(qi)業”、面向南(nan)亞東南(nan)亞輻射中心建設的(de)“排頭兵”。到“十四五”末，集團(tuan)將(jiang)實(shi)現總(zong)資產1300億(yi)元(yuan)，營業收入1500億(yi)元(yuan)，利稅總(zong)額180億(yi)元(yuan)，利潤總(zong)額100億(yi)元(yuan)。
一、招聘原則
公平、公正、公開(kai)、競爭、擇(ze)優。
二、招聘對象
1.2022年應屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)、2021年保留應屆生(sheng)(sheng)身(shen)份畢(bi)業生(sheng)(sheng)。
2.國內畢(bi)業生(sheng)應(ying)取得相應(ying)學歷(li)、學位證(zheng)書。
3.歸國留(liu)學生(sheng)應(ying)取得(de)相(xiang)應(ying)學歷、學位(wei)證(zheng)書，并獲得(de)教育(yu)部出具的學歷學位(wei)認證(zheng)證(zheng)書。
三、報名條件
1.政治立(li)場堅(jian)定(ding)，擁護中(zhong)國共產黨領導(dao)和社會主義制度。
2.遵(zun)紀守法，誠實守信，無黨紀、行政處分(fen)及(ji)刑事處罰記錄。
3.身(shen)心健(jian)康，具有正(zheng)常履行職責的身(shen)體條件和心理素質(zhi)。
4.具備良好的團隊協作能力(li)，富(fu)有責任心和(he)創新精神。
5.專業(ye)基(ji)礎扎實，專業(ye)實踐經驗豐富者同等條件下優先(xian)考慮。
四、招聘崗位
1.公(gong)司及下屬用人單位(wei)(wei)（招聘單位(wei)(wei)）面向高(gao)校畢業(ye)生招聘崗位(wei)(wei)56個，共計(ji)劃招聘216人。
2.需求專業包含(han)化工(gong)相關(guan)專業、新(xin)能源(yuan)材料(liao)、高(gao)分(fen)子材料(liao)、電氣自動化、環(huan)境工(gong)程、機械設備、農業技術研(yan)發等。
3.具體招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)、任職(zhi)資格要求及各單位(wei)聯系方式，詳(xiang)見附件1《云(yun)天化集團有限責任公(gong)司2022年高校畢業生夏季專場招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)表》。
五、招聘流程
（一）報名
1.報(bao)名(ming)渠道：通過獵(lie)聘網直接投遞，或投遞至(zhi)各用(yong)人單位郵箱，郵箱信息(xi)請下載《云天化(hua)集團有限責任公司2022年(nian)高校畢(bi)業生(sheng)夏季專場招聘計劃表》后獲取(qu)。
2.報名(ming)時間：2022.8.3-2022.8.20。
3.每名應聘者(zhe)限報(bao)兩家單位，各單位限報(bao)一個崗位。
4.報名(ming)必交材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)及命(ming)(ming)名(ming)方式：本人簡歷、免冠證件(jian)照、身份(fen)證、畢(bi)業(ye)證書及學(xue)位(wei)(wei)證書、學(xue)信(xin)網學(xue)歷認證報告（國（境(jing)）外(wai)(wai)學(xue)歷須提供教育部中國留(liu)學(xue)服務中心出具的《國外(wai)(wai)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認證書》）、成績單(dan)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)掃(sao)描件(jian)，報名(ming)登記表（附(fu)件(jian)2）。各上(shang)述材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)電子版打(da)包發送(song)至招聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)郵箱，郵件(jian)以“姓(xing)名(ming)-必交材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)”命(ming)(ming)名(ming)，各項材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)電子版請命(ming)(ming)名(ming)為姓(xing)名(ming)-材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)類(lei)別(bie)（如，張三-簡歷）。
5.報名選交材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)及命(ming)(ming)名方式：自薦(jian)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)掃描文件，如在校期(qi)間獲得的職（執）業資格證(zheng)(zheng)(zheng)、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書、任職聘用證(zheng)(zheng)(zheng)書（文件）、科研論文等。各(ge)上(shang)述材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)電子版(ban)打包(bao)發送(song)至招聘單位(wei)郵(you)箱，郵(you)件以(yi)“姓名-選交材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)”命(ming)(ming)名，各(ge)項材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)電子版(ban)請命(ming)(ming)名為姓名-材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)類別（如，張(zhang)三-國獎證(zheng)(zheng)(zheng)書）。
6.請(qing)按(an)要求準確(que)提交報(bao)名材(cai)料，報(bao)考人員(yuan)有義(yi)務如實提交有關信(xin)息和材(cai)料，所有應聘材(cai)料不予退還。凡本(ben)人填寫(xie)、提交信(xin)息錯誤的由本(ben)人自(zi)行負責；填寫(xie)信(xin)息弄虛作假的，一經查實立即取消招聘或錄用資格(ge)。
（二） 資格審查
根據用人單(dan)位崗位任職資格條件(jian)對應(ying)聘人員簡(jian)歷進(jin)(jin)行篩選(xuan)審核，審核通過人員進(jin)(jin)入下一環(huan)節。
（三）綜合考評
公司及下屬用人單(dan)位根據需要，設(she)測評、筆試、面試等(deng)環節，具(ju)體形式與時間安排以用人單(dan)位通(tong)(tong)知(zhi)為(wei)準(zhun)，請各位應(ying)(ying)聘者(zhe)(zhe)在應(ying)(ying)聘期間保持手(shou)機通(tong)(tong)常，因通(tong)(tong)訊不(bu)暢導致無法聯(lian)系上應(ying)(ying)聘者(zhe)(zhe)的，視為(wei)應(ying)(ying)聘者(zhe)(zhe)主(zhu)動放棄(qi)。
（四）錄用
根據綜(zong)合考評成績，擇優錄取(qu)。
（五）體檢
用(yong)人單位組織(zhi)體檢，時間和地點(dian)另(ling)行通知。
（六）入職報到
擬錄用人員(yuan)需在用人單位發(fa)放錄用通(tong)知書1周以內給予(yu)回復，并由用人單位進行個人檔(dang)案調檔(dang)審核，檔(dang)案審核通(tong)過后到用人單位辦理(li)正式入(ru)職手續。
六、不予錄用情形
1.應聘人員在綜合(he)考評、體檢等任一環節未滿足條(tiao)件者(zhe)，均不(bu)予(yu)錄用。
2.錄(lu)用(yong)通知下(xia)發后，擬錄(lu)用(yong)人員必須在規定時間(jian)內持相關材料報到。逾期不報到者，視(shi)為自動放(fang)棄錄(lu)用(yong)資格。
3.有違法(fa)、犯罪或違紀嫌疑(yi)尚(shang)未查(cha)清的(de)，或立案審查(cha)尚(shang)未結案者。
4.受(shou)學校黨紀處(chu)分、政務處(chu)分、組織處(chu)理未(wei)滿(man)規定時限或(huo)處(chu)分尚未(wei)解(jie)除者。
5.已與其他單(dan)位建立有勞動(dong)合同關系(xi)的。
6.個人征信有不良(liang)記錄的(de)。
7.國家法律、法規規定不(bu)得(de)錄用的。
上述情況如(ru)有瞞報謊報，一經查(cha)實公司(si)及下屬用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)有權無條件取消錄(lu)用(yong)資格，且無需(xu)承擔任(ren)(ren)何違約(yue)責(ze)任(ren)(ren)。如(ru)屆時(shi)您(nin)已簽(qian)訂勞動合同，則公司(si)及下屬用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)有權單(dan)方(fang)解(jie)除(chu)該合同，且無需(xu)承擔任(ren)(ren)何違約(yue)責(ze)任(ren)(ren)。
七、注意事項
1.本次招聘考(kao)試(shi)不(bu)(bu)指定考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用(yong)書，不(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)委(wei)托任(ren)何機構開展考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培訓。任(ren)何以考(kao)試(shi)命題組、專(zhuan)門培訓機構等(deng)名義舉(ju)辦的輔(fu)導(dao)班(ban)或(huo)發行的出版物等(deng)，均與公司及(ji)下屬用(yong)人單位無關(guan)。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.用(yong)人單(dan)位將(jiang)通過短信、郵件或電(dian)(dian)話通知各環節安(an)排，請應聘人員保持(chi)通訊工(gong)具暢(chang)通并關注短信、郵件和(he)電(dian)(dian)話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正(zheng)確或通訊工(gong)具不暢(chang)導致無(wu)法(fa)取得有效聯(lian)系的，視為應聘人員自主放棄本次應聘。
3.本(ben)次招(zhao)聘(pin)(pin)將按(an)照新冠肺炎疫(yi)情防控有(you)關(guan)要求，落實(shi)防疫(yi)措施，根據疫(yi)情變化情況和(he)相關(guan)要求，可能調整招(zhao)聘(pin)(pin)環(huan)節或時(shi)間(jian)，請應聘(pin)(pin)人員理解、支持(chi)、配合。
4.用人單位有權根據應聘人員報名情況(kuang)、意愿和崗位需求變化(hua)等，調整、取消(xiao)或終(zhong)止個別崗位的招聘工作。
八、其他
本公告未(wei)盡事(shi)宜，由公司及下屬用人(ren)單位人(ren)力(li)資(zi)源部門負責解釋。
【責任編輯：王占朝】
