文章來源：政策法規局 發布時間(jian)：2017-06-12
蘇國資〔2014〕124號
各(ge)省屬企(qi)業(ye)，各(ge)監(jian)事會，委機關各(ge)處室：
《江蘇省省屬(shu)國有獨資公司監事(shi)會工作規(gui)則》已經委(wei)務會議(yi)審議(yi)通過，現(xian)予印發(fa)執行。
省國資委
2014年12月(yue)11日
江蘇省(sheng)省(sheng)屬(shu)國有獨資公司監事(shi)會工作(zuo)規則
第一章 總則
第一(yi)條(tiao) 為推進省(sheng)屬國(guo)(guo)有(you)企業(ye)監(jian)事(shi)會(hui)（以(yi)下簡稱監(jian)事(shi)會(hui)）工(gong)作(zuo)規范(fan)化、制度化，切實(shi)履行好監(jian)督(du)職責，根(gen)據《中華人民共和國(guo)(guo)公司(si)法(fa)》、《中華人民共和國(guo)(guo)企業(ye)國(guo)(guo)有(you)資產(chan)法(fa)》、《國(guo)(guo)有(you)企業(ye)監(jian)事(shi)會(hui)暫(zan)行條(tiao)例》、《江蘇(su)省(sheng)省(sheng)級國(guo)(guo)有(you)資產(chan)經(jing)營公司(si)監(jian)事(shi)會(hui)暫(zan)行辦(ban)法(fa)》等規定，結合監(jian)事(shi)會(hui)工(gong)作(zuo)實(shi)際，制定本規則。
第二(er)條 本規則適用(yong)于(yu)江蘇省(sheng)人民(min)政(zheng)府(fu)國(guo)有資產監(jian)督管理委(wei)員會（簡稱省(sheng)國(guo)資委(wei)）履行出資人職責的國(guo)有獨資公司（簡稱企業）。
第二章(zhang) 監事會及(ji)成員職責
第(di)三(san)條(tiao) 監(jian)(jian)事(shi)會(hui)成員包括主席(xi)、專職監(jian)(jian)事(shi)和職工監(jian)(jian)事(shi)；監(jian)(jian)事(shi)會(hui)實(shi)行主席(xi)負責制(zhi)；監(jian)(jian)事(shi)會(hui)設辦事(shi)處。
第(di)四條(tiao) 監事會任期每屆為三年(nian)，任期屆滿，按照“整(zheng)體(ti)推移，個(ge)別調整(zheng)”的原則輪換。
第五條 監事(shi)會履行(xing)下列職責：
（一） 行(xing)使(shi)《公司法》規定的職權；
（二） 履行《國有企(qi)業監事會暫行條例》規(gui)定的職責；
（三）履行國務院及省政府規定的其(qi)他職責；
（四） 執行省(sheng)國資委安排(pai)的任務。
第六條 監事會主席的職責：
（一）組織(zhi)開(kai)展(zhan)本(ben)監事會的監督檢查工作；
（二(er)）召集和主持(chi)監事會會議，列席（參加）企業有關
會議；
（三）代(dai)表監(jian)(jian)事會(hui)簽署監(jian)(jian)事會(hui)決議、監(jian)(jian)督檢查(cha)報(bao)(bao)告(gao)、各類專(zhuan)項(xiang)報(bao)(bao)告(gao)和監(jian)(jian)事會(hui)其他(ta)重(zhong)要文(wen)件，并對決議和報(bao)(bao)告(gao)承擔領導責任(ren)；
（四）代表監(jian)(jian)事(shi)會與(yu)派駐(zhu)企業負責人溝(gou)通(tong)監(jian)(jian)督檢查情況，要求和督促(cu)企業對存在的突出(chu)問題(ti)進(jin)行(xing)整(zheng)改；
（五）代表監(jian)事會向省國資委(wei)報告工作(zuo)。
第七條 監事會辦事處(chu)主任(ren)的職責(ze)：
（一(yi)）管理本監事會(hui)日常事務(wu)并向(xiang)主(zhu)席負(fu)責，組織、協調、督促監事會(hui)其他成員全(quan)面履行法定職責和(he)完成省(sheng)國資委領導、監事會(hui)主(zhu)席交辦的各(ge)項工(gong)作任務(wu)；
（二）受監事會主席(xi)委托，組織安排(pai)或列席(xi)（參加）企業有關(guan)會議，負責具體工(gong)作的(de)銜接與(yu)溝通；
（三）組織(zhi)監督檢(jian)查(cha)、建(jian)議反(fan)饋及(ji)督促(cu)整改的(de)協調工作；
（四）組(zu)織擬訂(ding)本監(jian)事會工作(zuo)計劃(hua)、總(zong)結(jie)、匯(hui)報等(deng)文件材料(liao)，報經(jing)監(jian)事會主席審(shen)定后(hou)組(zu)織實施(shi)；
（五）負責與省(sheng)有關(guan)部(bu)門和省(sheng)國資委相關(guan)處室的(de)溝通協調工作。
第八條(tiao) 專職監事的職責：
（一）列席（參加(jia)）企(qi)業(ye)有關(guan)會議，對相關(guan)事項提出質詢或(huo)建議；
（二）行使(shi)監事(shi)表決權，執(zhi)行監事(shi)會(hui)決議；
（三(san)）收集、分(fen)析派駐企業(ye)監(jian)(jian)督信息，關注其主要情況和重大(da)事項，做好日常監(jian)(jian)督、專項監(jian)(jian)督檢(jian)查和年度監(jian)(jian)督檢(jian)查工作，督促問題(ti)整改；
（四）負責(ze)監督工作記錄，及時報告重要情況和重大事項，對派駐企業的監督檢(jian)查工作承(cheng)擔(dan)直接(jie)責(ze)任。
第九條 職(zhi)工監事依法履(lv)職(zhi)，與專職(zhi)監事協(xie)同工作。
第三章 監督檢查
第十條(tiao) 監督檢(jian)查(cha)包括日常監督、專項(xiang)監督檢(jian)查(cha)和年度監督檢(jian)查(cha)。
第十一條 根(gen)據省國資委的(de)安排，每年選擇部分企業(ye)，對(dui)其上年度的(de)經(jing)營管理情況進行年度監督檢查。
第十(shi)二條 以企(qi)業“三重(zhong)(zhong)(zhong)一大”所涉及(ji)的經營決策、資(zi)(zi)產變動、投資(zi)(zi)融資(zi)(zi)、對外擔保(bao)、會(hui)計核算、財務管(guan)理等重(zhong)(zhong)(zhong)大事項(xiang)作(zuo)為監事會(hui)監督(du)重(zhong)(zhong)(zhong)點；發(fa)現可能或已經導致(zhi)國(guo)有資(zi)(zi)產嚴重(zhong)(zhong)(zhong)損失的行為，以及(ji)企(qi)業經營情況異常(chang)，監事會(hui)可以進(jin)行調查(cha)或開展專項(xiang)監督(du)檢(jian)查(cha)。
第十三條 監(jian)督檢查的主要方式：
（一）查閱企業有關(guan)文件(jian)資料，要求(qiu)企業相關(guan)人員就有關(guan)事(shi)項做出說明；
（二）列席企業(ye)有關(guan)會(hui)議，向董事、高(gao)級管理人員詢問，提出建議；
（三）實地調研或聽取董事、高(gao)級管理(li)人(ren)員、職能部門、所屬企業有關情況的介紹；
（四）年度監(jian)督(du)檢查(cha)、專項監(jian)督(du)檢查(cha)或進行調查(cha)，可以(yi)聘請中介機構(gou)、聯(lian)合企業內部(bu)審計等部(bu)門協助工作。
第十(shi)四條 監事會工作處配合監事會開展監督(du)檢查工作，根據需要(yao)派員參(can)與監督(du)檢查、企業調研(yan)和(he)情況(kuang)通報(bao)等活(huo)動；負責做好與委機(ji)關和(he)省(sheng)屬企業的溝通協調工作。
第四章 交換意見
第十五(wu)條 在(zai)監督過程中(zhong)發現的問(wen)題和(he)需企業予以關(guan)注的事項，監事會(hui)應視情況適時(shi)與企業交換意見，或報告省(sheng)國(guo)資委(wei)。
第十六條 監事會可以采(cai)取以下形式(shi)與(yu)企(qi)(qi)業交換意見(jian)，就有關問題和事項對企(qi)(qi)業進行提(ti)示、建議：
（一）座談會。監(jian)事會主席代表監(jian)事會與企業領導(dao)班子或(huo)負(fu)責人座談溝通，交換意見并形成(cheng)書面材料；
（二）監事會專用(yong)函。監事會主(zhu)席(xi)按規定(ding)向企業簽(qian)發監事會《意(yi)見函》、《提示(shi)函》、《警示(shi)函》、《糾正函》；
（三(san)）口(kou)頭提示(shi)。監事會(hui)主席向企業負責人或相關部門負責人進行口(kou)頭提示(shi)。
第十七條(tiao) 監(jian)事(shi)會主席可授(shou)權(quan)辦事(shi)處主任(ren)與(yu)企業座談溝通，授(shou)權(quan)派駐企業的專職監(jian)事(shi)向(xiang)企業口頭提示。
第十八(ba)條(tiao) 監(jian)事會與(yu)企業(ye)交換意見的(de)內(nei)容(rong)涉及需要企業(ye)整改的(de)問題，應向企業(ye)提(ti)供書面材料(liao)。
第(di)十九條 監事會檢查發現集(ji)團(tuan)公司(si)(si)下屬企業的問(wen)題，應與集(ji)團(tuan)公司(si)(si)交換意見(jian)，如需(xu)直接與下屬企業交換意見(jian)的應向集(ji)團(tuan)公司(si)(si)通報。
第二十(shi)條 監事會(hui)與企業交換意見(jian)的有(you)關(guan)情(qing)況應按規定(ding)記錄在案，建檔保存。
第五章 工作報告
第二十一(yi)條 日常監(jian)(jian)督(du)工(gong)作情況(kuang)應通過(guo)情況(kuang)反映、專項報告、監(jian)(jian)管(guan)(guan)信息、監(jian)(jian)事(shi)會主席函等形(xing)式，向(xiang)省(sheng)國資委報送(song)信息，及時反映企業財務(wu)活動、經(jing)營管(guan)(guan)理中的重大事(shi)項和(he)主要(yao)情況(kuang)，報送(song)信息需(xu)經(jing)監(jian)(jian)事(shi)會主席審(shen)簽。
第(di)二十二條 專(zhuan)項(xiang)監督檢(jian)查(cha)(cha)情(qing)況應以專(zhuan)項(xiang)報告(gao)的形(xing)式，一事一報；專(zhuan)項(xiang)監督檢(jian)查(cha)(cha)報告(gao)需經監事會討論通過，由監事會主席審(shen)簽。監事會成員(yuan)對(dui)檢(jian)查(cha)(cha)報告(gao)有原(yuan)則性不同意見的，應在報告(gao)審(shen)議會議記錄中載明。
第二十三條(tiao) 監(jian)(jian)事(shi)會(hui)年(nian)度監(jian)(jian)督檢(jian)(jian)查(cha)結束后，應報(bao)(bao)送年(nian)度監(jian)(jian)督檢(jian)(jian)查(cha)報(bao)(bao)告(gao)(gao)。檢(jian)(jian)查(cha)報(bao)(bao)告(gao)(gao)需經監(jian)(jian)事(shi)會(hui)討論通過，由監(jian)(jian)事(shi)會(hui)主(zhu)席審簽。監(jian)(jian)事(shi)會(hui)成員對檢(jian)(jian)查(cha)報(bao)(bao)告(gao)(gao)有原則性(xing)不(bu)同意見(jian)的，應在報(bao)(bao)告(gao)(gao)審議會(hui)議記錄中(zhong)載明(ming)。
第二(er)十四條(tiao) 監(jian)(jian)事會(hui)(hui)每季度末(mo)應就企(qi)業(ye)財務狀況(kuang)(kuang)及(ji)(ji)(ji)經營情(qing)況(kuang)(kuang)出具監(jian)(jian)管信(xin)息，向省國資委報(bao)告；年(nian)(nian)末(mo)出具年(nian)(nian)度工作報(bao)告，一般包(bao)括企(qi)業(ye)基(ji)本情(qing)況(kuang)(kuang)、經營管理(li)、決策行(xing)為情(qing)況(kuang)(kuang)及(ji)(ji)(ji)評價，日(ri)常監(jian)(jian)督中發現的主要問(wen)題、整改(gai)意見，以(yi)及(ji)(ji)(ji)監(jian)(jian)事會(hui)(hui)建議等。
第二十五(wu)條(tiao) 監(jian)事(shi)(shi)會在監(jian)督檢查(cha)中(zhong)遇到企業(ye)(ye)做出(chu)重大決策，或發現(xian)企業(ye)(ye)經營行為有可能危及(ji)國有資產(chan)安全(quan)、造(zao)成國有資產(chan)流失或者侵(qin)害(hai)國有資產(chan)所有者權益(yi)的情況，以及(ji)監(jian)事(shi)(shi)會認(ren)為應當立即報告(gao)(gao)的其他情況，應及(ji)時報告(gao)(gao)省國資委。對緊急、突(tu)發的重大事(shi)(shi)項，可以先口頭報告(gao)(gao)，再提供書面報告(gao)(gao)。
第(di)二十(shi)六(liu)條 監事(shi)(shi)(shi)會工作處(chu)負責監事(shi)(shi)(shi)會報告(gao)材料的登記、傳(chuan)送(song)、保(bao)管建(jian)檔(dang)。及(ji)(ji)時將委領(ling)導(dao)批示分(fen)送(song)監事(shi)(shi)(shi)會，并將報告(gao)涉及(ji)(ji)的事(shi)(shi)(shi)項及(ji)(ji)時分(fen)送(song)委有(you)關處(chu)室辦(ban)理，負責反(fan)饋(kui)意見的傳(chuan)遞、協調工作。
第六章 成果運用
第二十七條(tiao) 監事會提(ti)供的情況反(fan)映、專項報告、監管信息、監事會主席函，及時送交委領導閱(yue)批和相關處(chu)室閱(yue)辦。
年度監督檢查報(bao)告(gao)，經委務會(hui)研(yan)究(jiu)后上(shang)報(bao)省政府，抄送省紀委、省委組織部(bu)。
第二十八(ba)條 監(jian)事會(hui)對需(xu)要企業(ye)糾正、整(zheng)改(gai)(gai)的(de)問題及關注的(de)事項，可(ke)以監(jian)事會(hui)專用函(han)的(de)形式反(fan)饋企業(ye)，也可(ke)以提請省國資委(wei)向企業(ye)下達整(zheng)改(gai)(gai)通知書(shu)，責令企業(ye)整(zheng)改(gai)(gai)。
第二十九條(tiao) 下(xia)列范圍的問題應當(dang)提請省國資委下(xia)達整改通知(zhi)書：
（一）年度監督檢查報告中反映(ying)的(de)問題；
（二）專項監督檢查報告中反映的問題(ti)；
（三）監事(shi)會認為需要列(lie)入的其它(ta)問題(ti)。
第三十(shi)條 企業(ye)對整(zheng)改(gai)通知書提出的問(wen)題(ti)，應在規(gui)定(ding)時(shi)限(xian)內制定(ding)整(zheng)改(gai)方案，經(jing)監事(shi)會審核(he)后(hou)，報省國資委備案；并在規(gui)定(ding)時(shi)限(xian)內向監事(shi)會和省國資委反饋整(zheng)改(gai)情況。
第三(san)十(shi)一條(tiao) 整(zheng)改(gai)方案應當(dang)包括整(zheng)改(gai)事項(xiang)、整(zheng)改(gai)目(mu)標、主要整(zheng)改(gai)措施(shi)、整(zheng)改(gai)工作時(shi)限和(he)工作安排、整(zheng)改(gai)責(ze)(ze)任(ren)人和(he)相關責(ze)(ze)任(ren)部門。
第三十二(er)條 監(jian)事會(hui)、省(sheng)國資委(wei)(wei)紀委(wei)(wei)（監(jian)察(cha)室）和省(sheng)國資委(wei)(wei)相關處室按職責(ze)分工(gong)，協(xie)同關注、跟蹤、督促企業的整改及責(ze)任追究(jiu)工(gong)作(zuo)，確保(bao)整改方案落實到(dao)位。
第三十三條 監事(shi)會負責企業(ye)(ye)整改工作(zuo)的(de)日常監督(du)；對企業(ye)(ye)自行核(he)查的(de)有關問題或事(shi)項，監事(shi)會應督(du)促企業(ye)(ye)的(de)內部審(shen)計、紀檢監察部門等開(kai)展審(shen)計或檢查。
第三十(shi)四條 監事會監督(du)檢查報告(gao)所反映(ying)問(wen)題的整改落實(shi)情況(kuang)，列入省國資委對企(qi)(qi)業年度經營業績(ji)考(kao)核(he)和企(qi)(qi)業負責人履(lv)職評價(jia)。
第七章 工作配合
第三十五條(tiao) 企業董事(shi)會(hui)、經理層應當依法支持和配合監(jian)事(shi)會(hui)開展工作，接受監(jian)事(shi)會(hui)的(de)監(jian)督(du)檢(jian)查，并在(zai)工作流(liu)程上保證監(jian)事(shi)會(hui)監(jian)督(du)職(zhi)責的(de)落實。
（一）完(wan)善監事會(hui)(hui)列席(xi)企(qi)業有(you)關(guan)會(hui)(hui)議制度。企(qi)業應當(dang)通知監事會(hui)(hui)成(cheng)員參加(jia)或(huo)列席(xi)的會(hui)(hui)議包括：企(qi)業董事會(hui)(hui)、總(zong)經(jing)理(li)辦公會(hui)(hui)、研究(jiu)經(jing)濟工作的黨委(wei)會(hui)(hui)以及與生(sheng)產經(jing)營有(you)關(guan)的其(qi)他(ta)重要會(hui)(hui)議；
（二）建立重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)事項(xiang)溝通制(zhi)度。企業的戰(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)、全(quan)面預算、資本(ben)運作、財務(wu)會計，以及涉及國(guo)有(you)資產權益的重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)事項(xiang)、重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)決(jue)策、重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)會議、重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)合同(tong)、關聯交易等有(you)關情況事先(xian)與監事會溝通，并真實(shi)、及時地向(xiang)監事會提供有(you)關資料；
（三(san)）完善(shan)資(zi)料、文件送(song)閱(yue)制度。企(qi)業(ye)印(yin)發的(de)與生產(chan)經營和管理(li)活動有關的(de)各類文件應抄送(song)或(huo)復送(song)監事(shi)會(hui)（保密事(shi)項(xiang)按(an)規(gui)定辦理(li)）；
（四）企業(ye)的信息系統需(xu)向監(jian)事會開(kai)放(fang)（保密事項(xiang)按規定辦理(li)）；
（五(wu)） 監(jian)事會在企業開(kai)展監(jian)督檢查工作(zuo)，企業應在人(ren)員、車(che)輛、工作(zuo)經費(fei)等方面(mian)提供(gong)必要的支持和保障；
（六(liu)）支(zhi)持職工監(jian)事履(lv)行工作職責。
第三(san)十六條(tiao) 建立監(jian)事(shi)會與(yu)省國資委相關職能處室(shi)及相關企業的配合協(xie)同制度(du)。
（一）工作會辦和信息共享制度。
1.省國資委(wei)（黨委(wei)）印(yin)發的(de)要求企業(ye)(ye)(ye)執(zhi)行或(huo)規定(ding)企業(ye)(ye)(ye)行使職權和管理權限(xian)的(de)規范(fan)性文件，以及對企業(ye)(ye)(ye)下達(da)的(de)考核指標、管理目標和企業(ye)(ye)(ye)領導(dao)人員任免(mian)等文件，抄(chao)送監事會；
2.審批企業(ye)有關投資、合作、改制(zhi)、資產(chan)評估、清產(chan)核(he)資等(deng)事(shi)項時，應與派駐企業(ye)監事(shi)會(hui)會(hui)簽、會(hui)辦，并將事(shi)項的(de)主要內(nei)容、審批結果及(ji)時告知(zhi)監事(shi)會(hui)；
3.通(tong)過審(shen)計、檢查、調研、考察、考核(he)或來信來訪(fang)等方式，掌握企業在財務管理(li)、經營管理(li)、企業負責人履(lv)職行為等方面存在的(de)問題或情況反映，根據(ju)需(xu)要(yao)抄送相關監事會；
4.監(jian)事(shi)會(hui)專項檢查報告、年度(du)監(jian)督檢查報告由監(jian)事(shi)會(hui)工作(zuo)處報送委領導(dao)和相關處室。
（二）交流研討制度。
監(jian)事會建立(li)每月召(zhao)開(kai)工作例會等交流、研討制(zhi)度(du)，相關處室可以派人參加，例會主要(yao)學習國(guo)企(qi)改革(ge)的政策法規(gui)和省(sheng)國(guo)資委的決策部署(shu)、交流監(jian)事會監(jian)督檢查工作、通(tong)報企(qi)業經營(ying)管理(li)的重大事項等。
（三）配合(he)協作制度(du)。
1.相關(guan)處(chu)室需(xu)要監事會(hui)予以(yi)重(zhong)點關(guan)注或進(jin)行專項調查的事項，由監事會(hui)工作處(chu)負(fu)責收集整理后，告知監事會(hui)；
2.召開(kai)商(shang)討(tao)涉(she)及省(sheng)屬企(qi)業及其重要子公司(si)改革發展事項(xiang)的會議時(shi)，應通知派駐企(qi)業監(jian)事會派員參加；
3.紀委（監察室）開展重大案件調查時，監事(shi)會(hui)應予以支持和協助；
4.考察企業領導人員(yuan)時，應聽取派駐企業監事會(hui)的意(yi)見；
5.研究企業年度考(kao)核(he)目標(biao)和確認考(kao)核(he)基礎數據、考(kao)核(he)結果時，應通知監事會派員參加；
6.在與(yu)中(zhong)介機構(gou)簽(qian)訂(ding)的(de)資產評估、年度財(cai)(cai)務決算審計、企(qi)業改(gai)制(zhi)財(cai)(cai)務審計和經濟責任審計業務約定書中(zhong)，應將監(jian)事會(hui)關注事項納入其(qi)中(zhong)，明確(que)相(xiang)關事項應與(yu)監(jian)事會(hui)溝通，并為監(jian)事會(hui)查閱相(xiang)關工(gong)作底稿提供便利等(deng)；
7.監事會開展專(zhuan)項監督檢查工作需要相(xiang)關(guan)處室(shi)協助時(shi)，相(xiang)關(guan)處室(shi)應予(yu)以支持和協助；發現企業(ye)或(huo)企業(ye)領導人員存在違法違紀或(huo)違規線索時(shi)，應及時(shi)書面通報相(xiang)關(guan)處室(shi)；
8.監事(shi)會工(gong)作(zuo)處(chu)負(fu)責(ze)做好監事(shi)會與相關處(chu)室之間的信息、資料傳遞和溝通協調等工(gong)作(zuo)。
第八章 檔案管理
第三十七條 監(jian)(jian)事會(hui)檔案(an)包括(kuo)工(gong)作(zuo)(zuo)檔案(an)和業(ye)(ye)務(wu)資料。工(gong)作(zuo)(zuo)檔案(an)是(shi)指(zhi)(zhi)監(jian)(jian)事會(hui)在開(kai)展監(jian)(jian)督檢查工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)形成的(de)，能夠記(ji)錄并反映監(jian)(jian)事會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)痕跡(ji)的(de)資料，包括(kuo)監(jian)(jian)事會(hui)會(hui)議(yi)(yi)記(ji)錄、監(jian)(jian)事會(hui)監(jian)(jian)督工(gong)作(zuo)(zuo)記(ji)錄、監(jian)(jian)事會(hui)提(ti)交的(de)各類報(bao)(bao)告、與(yu)企(qi)業(ye)(ye)交換意(yi)見、年度(du)計(ji)劃和工(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)結等(deng)。業(ye)(ye)務(wu)資料是(shi)指(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)向(xiang)監(jian)(jian)事會(hui)提(ti)供(gong)或(huo)監(jian)(jian)事會(hui)收集的(de)關于(yu)企(qi)業(ye)(ye)經營(ying)管理等(deng)方面(mian)的(de)資料，包括(kuo)財務(wu)報(bao)(bao)表、審計(ji)報(bao)(bao)告、經營(ying)分析、內(nei)控制度(du)、年度(du)工(gong)作(zuo)(zuo)報(bao)(bao)告、會(hui)議(yi)(yi)紀(ji)要、決議(yi)(yi)等(deng)。
（一）工(gong)作檔(dang)(dang)(dang)案(an)實行(xing)集中(zhong)管(guan)(guan)理，按年歸檔(dang)(dang)(dang)。監事(shi)會(hui)明(ming)確檔(dang)(dang)(dang)案(an)管(guan)(guan)理人員，公用檔(dang)(dang)(dang)案(an)集中(zhong)保(bao)管(guan)(guan)。每年4月，各監事(shi)會(hui)應將需移(yi)交的檔(dang)(dang)(dang)案(an)與目錄，一并(bing)移(yi)交監事(shi)會(hui)工(gong)作處，監事(shi)會(hui)工(gong)作處根(gen)據委(wei)檔(dang)(dang)(dang)案(an)管(guan)(guan)理制度歸檔(dang)(dang)(dang)保(bao)管(guan)(guan)。
（二）業(ye)務資(zi)料實行分(fen)頭(tou)保管，離任(ren)移交(jiao)。業(ye)務資(zi)料由各企業(ye)專職(zhi)監(jian)事(shi)分(fen)別負責管理，在(zai)換屆(jie)或離任(ren)時經(jing)監(jian)事(shi)會(hui)(hui)主席確認后交(jiao)監(jian)事(shi)會(hui)(hui)工作處(chu)，由監(jian)事(shi)會(hui)(hui)工作處(chu)統一移交(jiao)給接任(ren)監(jian)事(shi)會(hui)(hui)。
第九章 自身建設
第(di)三十八條 加強思(si)想政(zheng)治工(gong)作，堅定理想信念，忠于(yu)職(zhi)守(shou)，愛崗敬業。
第三(san)十九條 建立業(ye)務培訓機制，完善監事任職(zhi)培訓和在崗(gang)培訓；每年(nian)開展監事會工(gong)作業(ye)務培訓。
第四十條 建立考核評(ping)(ping)價(jia)機制，實行監事會(hui)和監事的年度評(ping)(ping)價(jia)和任期評(ping)(ping)價(jia)。
第四十(shi)一條 監事會成員應當嚴格(ge)(ge)執行(xing)(xing)監事會工作“六(liu)要(yao)”“六(liu)不(bu)”行(xing)(xing)為(wei)規范(fan)，嚴格(ge)(ge)遵守(shou)黨風廉(lian)政(zheng)建設(she)有關規定，自(zi)覺(jue)接受省國(guo)資委的(de)指導和監督，自(zi)覺(jue)接受企業干部(bu)職工的(de)監督。
第十章 附則
第四十二條 各(ge)市、縣（市、區）國資監(jian)管機構履行出資人職(zhi)責(ze)的企業(ye)所設監(jian)事會，可參(can)照本規則。
第四十三條 本規則自發(fa)布之日起(qi)施行，《江蘇(su)(su)省省屬企(qi)業監事會工作規則（試(shi)行）》（蘇(su)(su)國(guo)資〔2005〕130號(hao)）同時廢止。
