文(wen)章來(lai)源：政策(ce)法(fa)規局(ju) 發布時間：2017-06-12
蘇國資〔2014〕124號
各(ge)(ge)省屬企業，各(ge)(ge)監事會，委機關各(ge)(ge)處室(shi)：
《江蘇省省屬國有獨資公司監(jian)事會(hui)工(gong)作規則》已經委務(wu)會(hui)議(yi)審議(yi)通(tong)過，現(xian)予印發執行。
省國資委
2014年12月11日
江(jiang)蘇省(sheng)省(sheng)屬國有獨資公司(si)監事會(hui)工作(zuo)規(gui)則
第一章 總則
第一條 為推進省屬國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)監(jian)(jian)事會(hui)（以下簡稱監(jian)(jian)事會(hui)）工作規范化、制度化，切(qie)實履行(xing)好監(jian)(jian)督職責，根(gen)據《中(zhong)華人民(min)共(gong)(gong)和國(guo)(guo)(guo)公(gong)司法》、《中(zhong)華人民(min)共(gong)(gong)和國(guo)(guo)(guo)企(qi)業(ye)國(guo)(guo)(guo)有資產法》、《國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)監(jian)(jian)事會(hui)暫(zan)(zan)行(xing)條例(li)》、《江蘇(su)省省級(ji)國(guo)(guo)(guo)有資產經營公(gong)司監(jian)(jian)事會(hui)暫(zan)(zan)行(xing)辦(ban)法》等規定，結(jie)合監(jian)(jian)事會(hui)工作實際，制定本規則。
第二條 本(ben)規(gui)則適(shi)用于江蘇省(sheng)人(ren)民政府(fu)國有資產監督管理(li)委員(yuan)會（簡稱(cheng)省(sheng)國資委）履行出資人(ren)職責的(de)國有獨資公司（簡稱(cheng)企業）。
第(di)二章 監事會及成員職責
第三條 監(jian)事會(hui)成員(yuan)包括主(zhu)席(xi)、專職(zhi)監(jian)事和職(zhi)工監(jian)事；監(jian)事會(hui)實(shi)行主(zhu)席(xi)負責制(zhi)；監(jian)事會(hui)設(she)辦事處。
第(di)四條 監事會(hui)任期每(mei)屆(jie)為三年(nian)，任期屆(jie)滿，按照“整體(ti)推移，個別調整”的原(yuan)則(ze)輪換。
第五條 監事(shi)會履行下列職責(ze)：
（一） 行使《公司法》規定的職權(quan)；
（二） 履行(xing)《國有企業(ye)監事會暫行(xing)條例》規定的職責；
（三）履行國務院(yuan)及省政府規(gui)定的其他職責(ze)；
（四） 執行省(sheng)國資委安排的任務(wu)。
第(di)六條 監(jian)事(shi)會主(zhu)席的職責：
（一）組織開(kai)展本監事(shi)會的監督(du)檢查工作；
（二）召集和主持(chi)監事會(hui)會(hui)議，列席（參(can)加）企業(ye)有(you)關
會議；
（三）代(dai)表監(jian)(jian)事(shi)會簽署監(jian)(jian)事(shi)會決議、監(jian)(jian)督檢查報(bao)告(gao)、各類專項報(bao)告(gao)和監(jian)(jian)事(shi)會其他重要文件，并對決議和報(bao)告(gao)承(cheng)擔(dan)領導責任(ren)；
（四(si)）代表監(jian)事(shi)會與派(pai)駐企業負責人溝通監(jian)督檢查情況，要求(qiu)和督促企業對存在(zai)的突出(chu)問題進行整改；
（五）代表監事會向省國資委報(bao)告工作。
第七條 監事會辦事處主任的職責(ze)：
（一）管理本監事(shi)會(hui)(hui)日常事(shi)務(wu)并(bing)向主(zhu)席負責，組織、協調、督促(cu)監事(shi)會(hui)(hui)其他成(cheng)員全(quan)面(mian)履行法定(ding)職責和完成(cheng)省國(guo)資委(wei)領導、監事(shi)會(hui)(hui)主(zhu)席交辦的各項工作任務(wu)；
（二）受監(jian)事會(hui)主席委托，組織安排或列席（參加）企業有關會(hui)議(yi)，負責具體工作(zuo)的(de)銜接與溝通(tong)；
（三(san)）組織(zhi)監督檢(jian)查、建議反饋及督促整(zheng)改的協調工(gong)作；
（四）組(zu)織擬(ni)訂本(ben)監(jian)事會(hui)工作計劃、總結、匯報(bao)等(deng)文件(jian)材料，報(bao)經(jing)監(jian)事會(hui)主(zhu)席審定后(hou)組(zu)織實(shi)施；
（五）負責與省有(you)關(guan)部門和省國資委相(xiang)關(guan)處室的溝通(tong)協(xie)調(diao)工作。
第八條 專職(zhi)監(jian)事的職(zhi)責：
（一(yi)）列(lie)席(xi)（參加(jia)）企業有(you)關(guan)會議，對(dui)相關(guan)事(shi)項(xiang)提出質詢(xun)或建議；
（二(er)）行使監事(shi)表決權(quan)，執行監事(shi)會決議；
（三）收(shou)集、分(fen)析派(pai)駐企業(ye)監督信息，關注其主要情況和(he)重大事項，做好日常監督、專項監督檢查和(he)年度(du)監督檢查工作，督促問題整改；
（四）負責監督工作記錄，及時報告重要(yao)情況和(he)重大事項，對派(pai)駐企業的監督檢查工作承擔直接(jie)責任。
第九(jiu)條 職(zhi)工(gong)(gong)監事(shi)依法履職(zhi)，與專職(zhi)監事(shi)協同工(gong)(gong)作。
第三章 監督檢查
第(di)十條 監(jian)督檢(jian)查(cha)包括日常監(jian)督、專項(xiang)監(jian)督檢(jian)查(cha)和年度監(jian)督檢(jian)查(cha)。
第十一條 根(gen)據省國資委的(de)安(an)排，每年(nian)選擇部(bu)分企(qi)業(ye)，對其(qi)上年(nian)度的(de)經營(ying)管理情況(kuang)進(jin)行年(nian)度監督檢(jian)查。
第十(shi)二條 以企業“三重一大”所涉(she)及的經(jing)營決策、資(zi)產變動、投資(zi)融(rong)資(zi)、對外擔(dan)保(bao)、會(hui)計核算、財務管理等(deng)重大事(shi)項(xiang)作為監(jian)(jian)事(shi)會(hui)監(jian)(jian)督(du)重點；發現可能或已經(jing)導致國(guo)有資(zi)產嚴重損失的行為，以及企業經(jing)營情況(kuang)異常，監(jian)(jian)事(shi)會(hui)可以進行調(diao)查或開展專項(xiang)監(jian)(jian)督(du)檢(jian)查。
第十三(san)條 監督檢查的(de)主要方(fang)式：
（一）查閱企業有關(guan)文件資(zi)料，要求企業相(xiang)關(guan)人員就有關(guan)事項做出說明(ming)；
（二(er)）列席企業有關會(hui)議，向董事、高(gao)級(ji)管理人員詢(xun)問，提(ti)出(chu)建(jian)議；
（三）實地調研或聽取(qu)董(dong)事、高(gao)級(ji)管理人員、職能(neng)部門、所屬(shu)企業有(you)關情(qing)況的介紹(shao)；
（四(si)）年度監督(du)檢查、專項監督(du)檢查或(huo)進行調查，可以聘(pin)請(qing)中介機構、聯(lian)合企業內部審計等(deng)部門協助工作。
第十四條 監(jian)(jian)事(shi)會工作處配合監(jian)(jian)事(shi)會開展監(jian)(jian)督檢查工作，根據需要派員(yuan)參與監(jian)(jian)督檢查、企業調(diao)研和情況通(tong)報(bao)等活動；負責(ze)做好與委(wei)機關和省屬企業的溝通(tong)協調(diao)工作。
第四章 交換意見
第(di)十五條 在監督過程(cheng)中發現(xian)的問題和需企業予(yu)以關注的事項，監事會(hui)應視情(qing)況(kuang)適時(shi)與(yu)企業交(jiao)換(huan)意見，或報(bao)告省(sheng)國資(zi)委。
第十六(liu)條 監事會可以采取(qu)以下形式與企業(ye)交換意見，就有關問題(ti)和事項對企業(ye)進(jin)行提(ti)示、建議：
（一(yi)）座談會(hui)。監(jian)事(shi)(shi)會(hui)主席代表監(jian)事(shi)(shi)會(hui)與企業領導班子或(huo)負責(ze)人座談溝(gou)通，交換意(yi)見并形成書(shu)面材料；
（二）監(jian)(jian)事會(hui)專用函。監(jian)(jian)事會(hui)主席(xi)按規定向(xiang)企業簽發監(jian)(jian)事會(hui)《意見(jian)函》、《提(ti)示函》、《警示函》、《糾正函》；
（三）口頭(tou)(tou)提示(shi)。監事會主席向企業負責人或相關部(bu)門負責人進行口頭(tou)(tou)提示(shi)。
第十七(qi)條(tiao) 監事會主(zhu)(zhu)席可授(shou)權(quan)辦事處主(zhu)(zhu)任與企(qi)業(ye)座談溝通(tong)，授(shou)權(quan)派(pai)駐企(qi)業(ye)的專職(zhi)監事向企(qi)業(ye)口頭(tou)提示(shi)。
第十八條(tiao) 監事會與企(qi)業(ye)(ye)交換意見的內(nei)容涉(she)及需要(yao)企(qi)業(ye)(ye)整(zheng)改的問(wen)題，應向企(qi)業(ye)(ye)提供書面(mian)材料(liao)。
第十(shi)九條 監事會檢查(cha)發現集團公司下屬(shu)企業的問題，應與集團公司交換(huan)(huan)意(yi)見，如需直接與下屬(shu)企業交換(huan)(huan)意(yi)見的應向集團公司通報。
第(di)二(er)十條 監(jian)事會與企業(ye)交換意(yi)見的有關(guan)情況應按(an)規定記錄在(zai)案，建檔保存。
第五章 工作報告
第二十(shi)一條 日常(chang)監督工作情況(kuang)應通過情況(kuang)反(fan)(fan)映、專項報(bao)(bao)告(gao)、監管信(xin)息、監事會(hui)主席函等形式，向省國資(zi)委報(bao)(bao)送信(xin)息，及(ji)時反(fan)(fan)映企業財務(wu)活動、經營管理中的重大事項和主要情況(kuang)，報(bao)(bao)送信(xin)息需經監事會(hui)主席審簽(qian)。
第(di)二(er)十二(er)條 專項監(jian)(jian)(jian)(jian)督檢(jian)(jian)查(cha)情況應以專項報告的(de)形式(shi)，一事一報；專項監(jian)(jian)(jian)(jian)督檢(jian)(jian)查(cha)報告需經監(jian)(jian)(jian)(jian)事會討論通過，由監(jian)(jian)(jian)(jian)事會主(zhu)席審(shen)簽。監(jian)(jian)(jian)(jian)事會成員(yuan)對檢(jian)(jian)查(cha)報告有原則(ze)性不同意見的(de)，應在報告審(shen)議會議記錄中載明。
第(di)二十(shi)三(san)條(tiao) 監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)年度(du)監(jian)督檢(jian)(jian)查(cha)結束后，應報(bao)送年度(du)監(jian)督檢(jian)(jian)查(cha)報(bao)告(gao)。檢(jian)(jian)查(cha)報(bao)告(gao)需經監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)討論(lun)通過，由監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)主(zhu)席審簽。監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)成員對檢(jian)(jian)查(cha)報(bao)告(gao)有(you)原則性不同意見的，應在報(bao)告(gao)審議會(hui)(hui)議記錄中載明。
第(di)二(er)十四(si)條 監事(shi)會(hui)每季度末應(ying)就企業財務狀況(kuang)及(ji)經(jing)營情況(kuang)出具監管信(xin)息，向(xiang)省國資委報告(gao)；年(nian)末出具年(nian)度工(gong)作報告(gao)，一般包括企業基本(ben)情況(kuang)、經(jing)營管理(li)、決策(ce)行為情況(kuang)及(ji)評價，日常監督中發現的(de)主要問(wen)題、整改意見，以及(ji)監事(shi)會(hui)建(jian)議等。
第二十(shi)五(wu)條 監事會在監督(du)檢查中(zhong)遇到企業(ye)做(zuo)出重(zhong)大(da)決策，或(huo)(huo)發現(xian)企業(ye)經營行為有(you)可(ke)能(neng)危及國(guo)有(you)資(zi)產安全、造成國(guo)有(you)資(zi)產流失(shi)或(huo)(huo)者侵(qin)害國(guo)有(you)資(zi)產所有(you)者權益的(de)情況(kuang)，以(yi)及監事會認(ren)為應當立即報(bao)告(gao)的(de)其他情況(kuang)，應及時報(bao)告(gao)省(sheng)國(guo)資(zi)委(wei)。對緊急、突(tu)發的(de)重(zhong)大(da)事項，可(ke)以(yi)先(xian)口頭報(bao)告(gao)，再提(ti)供書面(mian)報(bao)告(gao)。
第二十六條(tiao) 監事會(hui)(hui)工(gong)作處(chu)負責監事會(hui)(hui)報告材料的(de)登記、傳送(song)、保管(guan)建檔。及時將(jiang)委領導批示分送(song)監事會(hui)(hui)，并將(jiang)報告涉及的(de)事項及時分送(song)委有關處(chu)室辦理，負責反饋意見的(de)傳遞、協(xie)調(diao)工(gong)作。
第六章 成果運用
第二(er)十七條(tiao) 監事會提供的情況反映、專項報告、監管信息、監事會主席函，及時(shi)送交(jiao)委領導閱批和相(xiang)關處室閱辦。
年(nian)度監督檢查報告，經委務會研究(jiu)后上報省政府，抄送(song)省紀委、省委組(zu)織部。
第二(er)十八(ba)條 監(jian)事(shi)會(hui)對需要企(qi)業(ye)糾正、整改的(de)(de)(de)問題及關(guan)注的(de)(de)(de)事(shi)項(xiang)，可以(yi)監(jian)事(shi)會(hui)專(zhuan)用函的(de)(de)(de)形式反饋企(qi)業(ye)，也可以(yi)提請(qing)省國資委向企(qi)業(ye)下達整改通知書，責令企(qi)業(ye)整改。
第二十九條 下列范圍的問題應當提請(qing)省(sheng)國資(zi)委下達整(zheng)改通(tong)知書(shu)：
（一）年度監(jian)督檢查報告中反映的問題；
（二）專項監督檢(jian)查報告中(zhong)反映的問題；
（三(san)）監事會(hui)認為需要列入的(de)其它問題。
第三十(shi)條(tiao) 企(qi)業對整(zheng)改(gai)通知書提出(chu)的問題，應在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)限內制定(ding)整(zheng)改(gai)方案，經監(jian)事(shi)會(hui)(hui)審核后，報省國(guo)資委備案；并在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)限內向監(jian)事(shi)會(hui)(hui)和省國(guo)資委反饋(kui)整(zheng)改(gai)情況(kuang)。
第(di)三十一條 整(zheng)(zheng)改方案(an)應當包括整(zheng)(zheng)改事項(xiang)、整(zheng)(zheng)改目標、主要(yao)整(zheng)(zheng)改措施、整(zheng)(zheng)改工(gong)作(zuo)時限和(he)工(gong)作(zuo)安排、整(zheng)(zheng)改責(ze)任人和(he)相關責(ze)任部門。
第三十二條 監事會、省(sheng)國資委紀委（監察室）和省(sheng)國資委相關處室按職(zhi)責分工，協同(tong)關注、跟蹤(zong)、督促企業的整改及(ji)責任追究(jiu)工作(zuo)，確(que)保整改方(fang)案落實到位(wei)。
第三(san)十三(san)條 監事(shi)會負責企(qi)業整改工作的(de)(de)日常監督(du)；對企(qi)業自行核查的(de)(de)有關問題或(huo)事(shi)項，監事(shi)會應督(du)促企(qi)業的(de)(de)內部審(shen)計、紀檢監察(cha)部門(men)等開展審(shen)計或(huo)檢查。
第三十四條 監事會監督(du)檢查(cha)報告所反映問題的整改落實情況(kuang)，列入省國資(zi)委對(dui)企(qi)業年(nian)度經營業績考核和企(qi)業負責人(ren)履(lv)職評價。
第七章 工作配合
第三十五條 企業董事會(hui)、經理層應(ying)當依法支持和配合監事會(hui)開展工作，接受監事會(hui)的(de)監督檢查，并在工作流程上保證監事會(hui)監督職責的(de)落實(shi)。
（一）完善(shan)監事會列席企(qi)業(ye)(ye)有(you)關(guan)會議(yi)制(zhi)度。企(qi)業(ye)(ye)應當通知監事會成員參(can)加(jia)或(huo)列席的(de)會議(yi)包括：企(qi)業(ye)(ye)董事會、總經(jing)理辦(ban)公會、研(yan)究(jiu)經(jing)濟工作(zuo)的(de)黨(dang)委會以及與生產經(jing)營有(you)關(guan)的(de)其他重要會議(yi)；
（二(er)）建(jian)立重(zhong)(zhong)大事項溝通(tong)(tong)制度。企業的戰略(lve)規劃(hua)、全(quan)面預(yu)算、資(zi)本運作、財(cai)務會(hui)計，以及涉及國(guo)有(you)資(zi)產權益(yi)的重(zhong)(zhong)大事項、重(zhong)(zhong)大決策、重(zhong)(zhong)要會(hui)議、重(zhong)(zhong)要合(he)同、關聯交易(yi)等(deng)有(you)關情況事先與(yu)監事會(hui)溝通(tong)(tong)，并真(zhen)實、及時地向(xiang)監事會(hui)提供有(you)關資(zi)料(liao)；
（三）完善資料、文件(jian)送(song)(song)閱制度。企業印發的與生產(chan)經營和管理活動有關的各類文件(jian)應(ying)抄送(song)(song)或復送(song)(song)監事會(hui)（保密事項按規定(ding)辦理）；
（四）企業的(de)信息系(xi)統需(xu)向監事會開(kai)放（保密事項按(an)規定辦理）；
（五） 監(jian)事會在(zai)(zai)企業開展監(jian)督檢查工(gong)作，企業應在(zai)(zai)人員、車輛、工(gong)作經費等(deng)方面提供必要的支持和(he)保障；
（六(liu)）支(zhi)持(chi)職(zhi)工(gong)(gong)監事履行(xing)工(gong)(gong)作職(zhi)責。
第三十六條 建(jian)立監事會(hui)與(yu)省國資委相關職能處室及相關企(qi)業(ye)的配合協同制度。
（一(yi)）工作會(hui)辦和信(xin)息共享制度(du)。
1.省國資委（黨委）印發的(de)要求企(qi)業(ye)(ye)執(zhi)行或規定企(qi)業(ye)(ye)行使職權和管理權限的(de)規范(fan)性文(wen)件，以及(ji)對(dui)企(qi)業(ye)(ye)下達的(de)考核指標(biao)、管理目標(biao)和企(qi)業(ye)(ye)領導人員任免等文(wen)件，抄(chao)送監事會；
2.審批企業有關(guan)投資、合作(zuo)、改制、資產(chan)評估、清(qing)產(chan)核資等事(shi)項時，應與(yu)派駐企業監事(shi)會(hui)會(hui)簽、會(hui)辦，并將事(shi)項的主(zhu)要內(nei)容、審批結果及(ji)時告(gao)知監事(shi)會(hui)；
3.通過(guo)審計、檢查(cha)、調研、考察、考核或來信來訪等(deng)方式(shi)，掌握企業(ye)在財務管理(li)、經營管理(li)、企業(ye)負責人履職行為等(deng)方面(mian)存在的問題或情況反映，根據需要抄送相關監事會；
4.監(jian)事會(hui)專項檢(jian)查報(bao)告、年度監(jian)督(du)檢(jian)查報(bao)告由(you)監(jian)事會(hui)工作處(chu)報(bao)送委領導(dao)和相關處(chu)室(shi)。
（二）交(jiao)流(liu)研討制度。
監事會建立每月召開工作(zuo)例會等交流(liu)、研討(tao)制度(du)，相關處室可以派人參加，例會主要學習國企改(gai)革的政(zheng)策法規和省國資委(wei)的決策部署(shu)、交流(liu)監事會監督檢查(cha)工作(zuo)、通報企業經營(ying)管理的重大事項等。
（三）配合(he)協作制(zhi)度(du)。
1.相(xiang)關處(chu)室需要監(jian)事(shi)會(hui)予以重點關注或(huo)進(jin)行專(zhuan)項調查的事(shi)項，由(you)監(jian)事(shi)會(hui)工作處(chu)負責收集整(zheng)理后，告知監(jian)事(shi)會(hui)；
2.召(zhao)開(kai)商討涉及(ji)省屬企(qi)業(ye)及(ji)其(qi)重要(yao)子(zi)公司改(gai)革發展事項的會議時，應(ying)通知派駐企(qi)業(ye)監事會派員參(can)加；
3.紀委（監察室(shi)）開展(zhan)重大(da)案件調查時，監事會應予以支持(chi)和協(xie)助；
4.考察企業領導人員時(shi)，應聽取(qu)派駐企業監事會的意(yi)見(jian)；
5.研(yan)究(jiu)企(qi)業年(nian)度(du)考核目標(biao)和確認考核基礎數(shu)據、考核結果時，應通知監事會派員參加；
6.在(zai)與(yu)中(zhong)介機構簽訂的(de)資產評估、年度財(cai)務決算(suan)審(shen)計、企業改制(zhi)財(cai)務審(shen)計和經濟責(ze)任審(shen)計業務約(yue)定書中(zhong)，應將監事(shi)會(hui)(hui)關(guan)注事(shi)項(xiang)(xiang)納(na)入(ru)其中(zhong)，明確相關(guan)事(shi)項(xiang)(xiang)應與(yu)監事(shi)會(hui)(hui)溝通，并(bing)為監事(shi)會(hui)(hui)查閱相關(guan)工作底稿提供便利等；
7.監事會開展專(zhuan)項(xiang)監督檢查工作需要(yao)相關(guan)處室(shi)(shi)協(xie)助時(shi)，相關(guan)處室(shi)(shi)應予以支持和協(xie)助；發現企(qi)業或企(qi)業領導人員存在違法違紀或違規線索時(shi)，應及時(shi)書面通報相關(guan)處室(shi)(shi)；
8.監事(shi)會工作處負責做好(hao)監事(shi)會與(yu)相(xiang)關(guan)處室之間(jian)的信(xin)息(xi)、資料傳遞和溝通協(xie)調等工作。
第八章 檔案管理
第三十七條 監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)檔(dang)案(an)包括(kuo)(kuo)工作(zuo)(zuo)檔(dang)案(an)和業(ye)務(wu)資料。工作(zuo)(zuo)檔(dang)案(an)是指(zhi)監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)在開展監(jian)督檢查(cha)工作(zuo)(zuo)中形(xing)成的(de)(de)，能夠(gou)記錄(lu)(lu)并反映監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)工作(zuo)(zuo)痕跡的(de)(de)資料，包括(kuo)(kuo)監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議記錄(lu)(lu)、監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)監(jian)督工作(zuo)(zuo)記錄(lu)(lu)、監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)提(ti)交(jiao)的(de)(de)各類(lei)報告、與企業(ye)交(jiao)換意見(jian)、年(nian)度計劃和工作(zuo)(zuo)總結等(deng)。業(ye)務(wu)資料是指(zhi)企業(ye)向監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)提(ti)供或(huo)監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)收集的(de)(de)關于企業(ye)經(jing)營管理等(deng)方面的(de)(de)資料，包括(kuo)(kuo)財務(wu)報表、審計報告、經(jing)營分析(xi)、內(nei)控制度、年(nian)度工作(zuo)(zuo)報告、會(hui)(hui)議紀(ji)要、決議等(deng)。
（一）工(gong)作(zuo)檔案(an)實行(xing)集(ji)中管(guan)理，按年歸檔。監(jian)事會(hui)明確檔案(an)管(guan)理人(ren)員，公用(yong)檔案(an)集(ji)中保管(guan)。每年4月，各監(jian)事會(hui)應將(jiang)需移交(jiao)的檔案(an)與(yu)目錄(lu)，一并(bing)移交(jiao)監(jian)事會(hui)工(gong)作(zuo)處(chu)，監(jian)事會(hui)工(gong)作(zuo)處(chu)根據(ju)委檔案(an)管(guan)理制度(du)歸檔保管(guan)。
（二(er)）業務資料實行分(fen)(fen)頭保(bao)管，離任移交。業務資料由(you)各企業專職監(jian)事(shi)分(fen)(fen)別負責管理，在換屆(jie)或離任時經監(jian)事(shi)會(hui)主席確認后交監(jian)事(shi)會(hui)工作處，由(you)監(jian)事(shi)會(hui)工作處統一移交給接任監(jian)事(shi)會(hui)。
第九章 自身建設
第(di)三十(shi)八條 加強思想(xiang)政治工作，堅定(ding)理想(xiang)信(xin)念，忠于職(zhi)守(shou)，愛崗敬業。
第(di)三十九條 建立業務培訓機(ji)制，完善監(jian)事(shi)任(ren)職培訓和在(zai)崗培訓；每年開展監(jian)事(shi)會工作業務培訓。
第(di)四十條 建(jian)立考核評價(jia)(jia)機(ji)制(zhi)，實行監事會和監事的年度評價(jia)(jia)和任期評價(jia)(jia)。
第四十(shi)一(yi)條 監事會成員應當嚴格執行(xing)監事會工(gong)作“六(liu)要”“六(liu)不(bu)”行(xing)為規(gui)范，嚴格遵守黨風(feng)廉政建(jian)設有關規(gui)定(ding)，自覺(jue)(jue)接受省(sheng)國資委的指(zhi)導(dao)和(he)監督，自覺(jue)(jue)接受企業干部職(zhi)工(gong)的監督。
第十章 附則
第四(si)十二(er)條 各市(shi)、縣（市(shi)、區）國資監(jian)管機構履(lv)行出資人(ren)職(zhi)責(ze)的(de)企業所設監(jian)事會，可(ke)參照本規則。
第(di)四十三條(tiao) 本規(gui)則自發布之日起(qi)施行，《江蘇(su)省省屬企業監(jian)事會工作規(gui)則（試行）》（蘇(su)國(guo)資(zi)〔2005〕130號）同時廢(fei)止。
