文章來源:法規局 發布時間:2024-04-25
近日(ri),2023年度上(shang)海市國資委(wei)系統企業(ye)法治工作會(hui)議召(zhao)開(kai),上(shang)海市國資委(wei)黨委(wei)委(wei)員、副主任出(chu)席會(hui)議并講話。

會議強調,2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,也是推進新一輪國資國企改革發展的關鍵年。一要關注“四類風險”。重點關注企業自身違法違規引發的內部風險,在走出去過程中遇到的涉外風險,在經營過程中遇到的新類型風險,及歷史遺留問題引發的老風險。二要處理好“四個關系”。處理好“事前”與“事后”的關系,把風控合規關口前移,處理好“獨立”與“合力”的關系,既要保持法務“獨立性”,又要與業務部門形成防風險、促合規的“合力”;處理好守正與創新的關系,結合自身實際,積極探索創新;處理好重點與全面的關系,既要全面深化,又要突出重點。三要抓住“四個關鍵”。抓住領導干部這個“關鍵少數”,做到法治建設“融入決策、融入管理、融入文化”;聚焦公司治理、合規管理、知識產權、案件管理等“關鍵領域”;把握決策、締約、履行等“關鍵環節”;落實體系化的制度、專業化的隊伍、協同化的機制及常態化的普法等“關鍵舉措”。
會上,國泰君安、機場集團、隧道股份3家單位總法律顧問進行述職。上海市國資委政策法規處通報加強案件管理專項行動實施情況及2022年度企業法治工作情況,部署2023年度企業法治工作。各系統企業分管負責同志、總法律顧問和法務部門負責同志參加會議。
【責任編(bian)輯(ji):王占朝(chao)】