文(wen)章來源：法規局 發布時間：2024-04-17
近(jin)日(ri)，重(zhong)慶市國資委(wei)組(zu)織召開市屬國有重(zhong)點企(qi)業“合規(gui)體系(xi)建設強化(hua)年”啟動會，貫徹落實(shi)市委(wei)經濟工作會議(yi)精神和(he)市政府工作報告部署任務。市國資委(wei)黨委(wei)書(shu)記、主任對(dui)會議(yi)作出(chu)批(pi)示(shi)，黨委(wei)委(wei)員、副主任出(chu)席會議(yi)并講話。
會議指出，過去一年市屬國企深入貫徹落實黨的二十大精神，以習近平法治思想為指導，圍繞改革發展中心任務，深入推進依法治企，為企業深化改革、高質量發展奠定了堅實法治基礎。會議強調，2023年市屬國企要服務國家戰略和全市發展大局，圍繞做強做優做大國有資本和國有企業這一根本目標，全面融入提升核心競爭力、增強核心功能中心任務，持續推進企業法治建設，切實強化合規體系建設，更好發揮法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用。一是提高政治站位，充分認識合規體系建設的重要性和必要性。通過開展“合規體系建設強化年”專項行動，重點解決合規理念存在偏差、合規體系運行不暢、合規體系信息化建設滯后等問題。二是突出重點、突破難點，確保完成“合規體系建設強化年”各項任務。研究制定實施方案，強化領導合規意識，建立健全工作機制，推進合規管理信息化，著力抓好境外合規，嚴肅開展監督問責，強化合規宣傳教育。三是推進理念、制度、流程、機制重塑，不斷提升合規體系建設水平。強化法治、資本、契約、底線、數字等思維，整體設計制度架構，系統化制定制度指引和經營指引，以數字化為手段，以流程精細化為驅動，以數據流整合決策流、執行流、業務流，形成對制度和指引執行的流程剛性約束。四是提能力、強履職、建隊伍，推動總法律顧問制度落實落地。持續提升總法律顧問專業能力，堅守依法合規經營底線，著力強化總法律顧問履職，規范開展述職考核，抓好法治人才隊伍建設，推動總法律顧問制度在子企業層層落實。
會上，4戶企業(ye)作交流發言。市(shi)(shi)司法(fa)局、市(shi)(shi)財政(zheng)局、市(shi)(shi)市(shi)(shi)場監(jian)管局、市(shi)(shi)高法(fa)院(yuan)、市(shi)(shi)檢察院(yuan)等市(shi)(shi)級部門有關(guan)(guan)負責(ze)同志，市(shi)(shi)、區縣(xian)(xian)（自(zi)治縣(xian)(xian)）兩級國資監(jian)管機構及國有企業(ye)相關(guan)(guan)負責(ze)同志參加會議。
【責任編輯(ji)：王占朝】
