文章(zhang)來源：政策法(fa)規局 發(fa)布時間：2017-04-15
為全面總結過去五年誠通(tong)法治(zhi)建設的成績(ji)，進(jin)一步提(ti)高新形(xing)勢下(xia)法治(zhi)工作(zuo)能力(li)與水(shui)平(ping)，3月31日(ri)至4月1日(ri)，集(ji)團(tuan)在京召開(kai)2016年度法治(zhi)工作(zuo)會(hui)議。集(ji)團(tuan)黨委(wei)書(shu)記、董事長馬正武作(zuo)出重要批示，集(ji)團(tuan)黨委(wei)副書(shu)記、總裁(cai)朱碧新和國資(zi)委(wei)政(zheng)策法規局(ju)局(ju)長郭祥玉出席(xi)會(hui)議并講話。會(hui)議由集(ji)團(tuan)副總裁(cai)漆開(kai)明(ming)主持，總法律顧問唐國良作(zuo)集(ji)團(tuan)法治(zhi)工作(zuo)報告。
馬正武在批(pi)示中(zhong)充分(fen)肯(ken)定了(le)集團總部和所出資企(qi)(qi)業(ye)在深入推(tui)進依法治企(qi)(qi)、強化(hua)制度(du)建設、嚴(yan)格審核(he)把關、切實(shi)依法維權等(deng)法治工作(zuo)方面(mian)取(qu)得的成績，明確要(yao)求(qiu)集團總部和所出資企(qi)(qi)業(ye)要(yao)認真貫(guan)徹(che)中(zhong)央(yang)推(tui)進全(quan)面(mian)依法治國(guo)精神，積極落實(shi)國(guo)資委部署，敢(gan)于擔當，提升能(neng)力，服務中(zhong)心(xin)，創造(zao)價值，全(quan)面(mian)推(tui)動(dong)“法治誠通(tong)”建設，打造(zao)專(zhuan)業(ye)化(hua)國(guo)有資本運營公司。
朱碧新在講話中(zhong)指(zhi)出，集(ji)團過去幾年(nian)法(fa)(fa)(fa)(fa)治工(gong)作基礎扎實(shi)，效(xiao)果明顯，為下一步發(fa)展創造了有(you)利條件。針對集(ji)團轉型成(cheng)為國有(you)資本(ben)運營公司試點這一新任務(wu)、新挑戰，他強調，法(fa)(fa)(fa)(fa)治工(gong)作關鍵是(shi)(shi)(shi)補(bu)短板、提升(sheng)能力。一是(shi)(shi)(shi)提高領導對法(fa)(fa)(fa)(fa)治工(gong)作重(zhong)視程度，打造“法(fa)(fa)(fa)(fa)治誠通”；二是(shi)(shi)(shi)進一步健全完(wan)(wan)善(shan)總(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)律顧問制度；三是(shi)(shi)(shi)進一步完(wan)(wan)善(shan)制度體系(xi)；四是(shi)(shi)(shi)強化隊伍(wu)建設；五是(shi)(shi)(shi)做好遺留(liu)問題清(qing)理(li)；六是(shi)(shi)(shi)整合法(fa)(fa)(fa)(fa)律資源，形(xing)成(cheng)合力。
郭祥玉(yu)對誠(cheng)(cheng)通過去五年法(fa)(fa)治工作取得的成績給予充分肯(ken)定(ding)，認(ren)為亮點(dian)(dian)紛(fen)呈。他指(zhi)出(chu)，誠(cheng)(cheng)通領導(dao)對法(fa)(fa)治工作高度重(zhong)視(shi)，注重(zhong)頂層設計，法(fa)(fa)治工作緊密(mi)結合(he)企業實(shi)際，圍繞服務(wu)中心任務(wu)，積極創新(xin)，取得了(le)顯著成效。他詳細闡述了(le)央企法(fa)(fa)治工作“一個(ge)升級、兩(liang)個(ge)融合(he)、三(san)個(ge)轉變、五個(ge)突(tu)破”的總(zong)體任務(wu)要(yao)(yao)求，要(yao)(yao)求誠(cheng)(cheng)通在切(qie)實(shi)加強組(zu)織領導(dao)、推(tui)進總(zong)法(fa)(fa)律顧問制度、持(chi)續加強法(fa)(fa)治隊伍建設和著力打(da)造(zao)合(he)規管理(li)體系等四個(ge)方(fang)面重(zhong)點(dian)(dian)做好年度法(fa)(fa)治工作。
唐國良在報(bao)告中全面總結(jie)了近五年集(ji)團法(fa)(fa)治工作(zuo)取得的(de)七個方面成績(ji)，深刻(ke)剖析了存在的(de)不足和(he)問(wen)題，就下一步(bu)工作(zuo)提出五項具(ju)體任務。“十(shi)三五”時(shi)期，要做好法(fa)(fa)治央企的(de)實(shi)施(shi)規劃(hua)和(he)全面部署工作(zuo)，堅定(ding)不移推動法(fa)(fa)制(zhi)(zhi)工作(zuo)新五年規劃(hua)穩(wen)步(bu)實(shi)施(shi)，進(jin)一步(bu)完善(shan)法(fa)(fa)律(lv)風險(xian)防范機制(zhi)(zhi)，切實(shi)加強總法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)制(zhi)(zhi)度、人才隊伍和(he)能力建設，為(wei)集(ji)團轉(zhuan)型升級提供高水平法(fa)(fa)律(lv)服務。
會議專題開展了(le)總法(fa)律顧(gu)問(wen)述職，對榮獲(huo)中央企業“十佳百優(you)”總法(fa)律顧(gu)問(wen)、法(fa)律顧(gu)問(wen)和優(you)秀法(fa)律工(gong)作(zuo)者，以及“六五普法(fa)”先進單位(wei)、個人進行(xing)了(le)表彰。
會(hui)議傳達了國資委(wei)《全面推進法(fa)治央企建(jian)設的(de)意見》，并就經(jing)濟(ji)新常態形勢下如何(he)開(kai)(kai)展法(fa)律糾紛案件應對、管理(li)工(gong)作和國有資本運營公(gong)司背景下如何(he)有效開(kai)(kai)展法(fa)治工(gong)作進行了深入研討。
集團部(bu)(bu)分部(bu)(bu)門(men)負責人(ren)、風險管理與法(fa)(fa)律(lv)事(shi)務(wu)部(bu)(bu)全體(ti)，二級公司主要負責人(ren)、分管法(fa)(fa)律(lv)工作領(ling)導、總法(fa)(fa)律(lv)顧問、法(fa)(fa)律(lv)機構(gou)負責人(ren)、部(bu)(bu)分專(zhuan)職法(fa)(fa)律(lv)工作人(ren)員及(ji)法(fa)(fa)治先進個人(ren)近(jin)70人(ren)參加(jia)會議。
