文(wen)章來源:法(fa)規局(ju) 發布時間:2024-04-24
近日(ri),中(zhong)國(guo)廣核集團(tuan)有限公司召開2023年(nian)法(fa)治合規工(gong)作會議(yi),傳達國(guo)資委(wei)2023年(nian)中(zhong)央(yang)企業深化(hua)法(fa)治建設(she)加強合規管理(li)工(gong)作會議(yi)精(jing)神,總(zong)結2022年(nian)法(fa)治合規工(gong)作成(cheng)效,提出2023年(nian)法(fa)治合規建設(she)總(zong)體思路。集團(tuan)黨委(wei)副書記、總(zong)經理(li),國(guo)資委(wei)政策(ce)法(fa)規局有關負(fu)責(ze)同志出席會議(yi)并講話。

會議強(qiang)調,一(yi)要(yao)深入學(xue)習領會習近平法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治思想,健全依法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治企領導責(ze)(ze)(ze)任(ren)體系,落(luo)實(shi)主(zhu)要(yao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)人(ren)履行法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治建(jian)(jian)設(she)(she)第一(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)職責(ze)(ze)(ze)。二(er)要(yao)認真對(dui)標對(dui)表,準確(que)把握(wo)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治合(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)規(gui)(gui)(gui)律(lv)和(he)內外部形勢變化,為(wei)集團高(gao)質量發(fa)展提(ti)供更強(qiang)支撐保(bao)障。三(san)要(yao)圍繞(rao)中(zhong)心、融入大(da)局、系統推進,以價值(zhi)創(chuang)造為(wei)導向,進一(yi)步加強(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治合(he)規(gui)(gui)(gui)隊伍建(jian)(jian)設(she)(she),全面推進法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治中(zhong)廣(guang)核(he)(he)(he)建(jian)(jian)設(she)(she)再上新臺階。會議對(dui)2023年重點工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)出部署,一(yi)是(shi)(shi)把“守護安全、支撐發(fa)展”作(zuo)為(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治合(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)的核(he)(he)(he)心價值(zhi),持(chi)續提(ti)升(sheng)價值(zhi)創(chuang)造力(li)(li)。二(er)是(shi)(shi)將合(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)延伸至上下游產(chan)業鏈,以“產(chan)業鏈鏈長”的高(gao)度(du)把握(wo)“全員合(he)規(gui)(gui)(gui)”,以首席(xi)合(he)規(gui)(gui)(gui)官制度(du)為(wei)核(he)(he)(he)心,剛性落(luo)實(shi)《中(zhong)央企業合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》各項(xiang)要(yao)求。三(san)是(shi)(shi)落(luo)實(shi)“關(guan)鍵(jian)少數”法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治建(jian)(jian)設(she)(she)責(ze)(ze)(ze)任(ren),壓實(shi)合(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)理(li)主(zhu)體責(ze)(ze)(ze)任(ren),有(you)效(xiao)發(fa)揮(hui)“三(san)道防(fang)線”作(zuo)用。四是(shi)(shi)提(ti)升(sheng)總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問“感召力(li)(li)、影響(xiang)力(li)(li)、前瞻(zhan)力(li)(li)、決(jue)斷(duan)力(li)(li)、控制力(li)(li)”,培養法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問“善(shan)于謀劃(hua)、敢于定(ding)事、創(chuang)造價值(zhi)、強(qiang)化協同”的優(you)秀(xiu)品(pin)質和(he)“防(fang)風險、攻(gong)難關(guan)、迎挑(tiao)戰(zhan)、抗(kang)打壓”的工(gong)(gong)作(zuo)能力(li)(li),打造“知(zhi)識型、實(shi)踐型、專業型”法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治合(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)隊伍,建(jian)(jian)立“成長有(you)牽引、發(fa)展有(you)路(lu)徑(jing)、施(shi)展有(you)空間”的法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治合(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)平臺。國資(zi)委政(zheng)策法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)局有(you)關(guan)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)同志對(dui)中(zhong)廣(guang)核(he)(he)(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治合(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)給(gei)予肯定(ding),并對(dui)下一(yi)步工(gong)(gong)作(zuo)提(ti)出建(jian)(jian)議。
集團各(ge)部門負責同志(zhi)、合規(gui)管理員(yuan),各(ge)成(cheng)員(yuan)公司法(fa)律(lv)事務(wu)分管負責同志(zhi)、總(zong)法(fa)律(lv)顧問、法(fa)律(lv)事務(wu)機構負責同志(zhi)及法(fa)律(lv)顧問等共計155人參加會議。
【責(ze)任編(bian)輯:王占朝】