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近日，中國(guo)廣(guang)核集團(tuan)有(you)限(xian)公司召開2023年(nian)法治(zhi)合(he)規工作(zuo)(zuo)會議，傳達國(guo)資委(wei)2023年(nian)中央(yang)企業深化法治(zhi)建設加強(qiang)合(he)規管(guan)理工作(zuo)(zuo)會議精神(shen)，總結(jie)2022年(nian)法治(zhi)合(he)規工作(zuo)(zuo)成效，提出(chu)2023年(nian)法治(zhi)合(he)規建設總體思路。集團(tuan)黨委(wei)副書記(ji)、總經理，國(guo)資委(wei)政策法規局有(you)關(guan)負責同志(zhi)出(chu)席會議并(bing)講(jiang)話。

會議(yi)強(qiang)調，一要(yao)(yao)深入學習領會習近平法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)思想，健全依法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企領導責(ze)(ze)(ze)任(ren)體系，落實主要(yao)(yao)負責(ze)(ze)(ze)人履(lv)行法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)建(jian)設(she)第一責(ze)(ze)(ze)任(ren)人職責(ze)(ze)(ze)。二要(yao)(yao)認真(zhen)對標對表，準(zhun)確把(ba)握法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)(gui)(gui)律和內外部形勢變化，為集團高質量(liang)發展提供更(geng)強(qiang)支撐保障。三(san)(san)要(yao)(yao)圍(wei)繞中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、融入大局(ju)、系統推進(jin)(jin)，以價值創造為導向，進(jin)(jin)一步加強(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)隊伍(wu)建(jian)設(she)，全面推進(jin)(jin)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)中(zhong)(zhong)(zhong)廣核(he)建(jian)設(she)再上新臺(tai)階。會議(yi)對2023年(nian)重點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)出部署，一是(shi)把(ba)“守護安全、支撐發展”作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)核(he)心(xin)(xin)價值，持(chi)續(xu)提升價值創造力(li)(li)。二是(shi)將合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)延伸至上下游產業(ye)鏈(lian)，以“產業(ye)鏈(lian)鏈(lian)長(chang)”的(de)(de)高度把(ba)握“全員合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)”，以首席合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)官制度為核(he)心(xin)(xin)，剛性落實《中(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管理辦法(fa)(fa)(fa)(fa)》各項要(yao)(yao)求。三(san)(san)是(shi)落實“關鍵(jian)少數”法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)建(jian)設(she)責(ze)(ze)(ze)任(ren)，壓實合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管理主體責(ze)(ze)(ze)任(ren)，有(you)效發揮“三(san)(san)道防線”作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。四是(shi)提升總法(fa)(fa)(fa)(fa)律顧問“感召力(li)(li)、影響力(li)(li)、前瞻力(li)(li)、決斷力(li)(li)、控(kong)制力(li)(li)”，培養法(fa)(fa)(fa)(fa)律顧問“善于(yu)謀劃、敢于(yu)定事、創造價值、強(qiang)化協同”的(de)(de)優秀品質和“防風險、攻難關、迎挑戰、抗(kang)打(da)(da)壓”的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)能力(li)(li)，打(da)(da)造“知識型(xing)(xing)、實踐型(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)型(xing)(xing)”法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)隊伍(wu)，建(jian)立“成長(chang)有(you)牽(qian)引、發展有(you)路徑、施展有(you)空間”的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)平臺(tai)。國資委政(zheng)策法(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)局(ju)有(you)關負責(ze)(ze)(ze)同志對中(zhong)(zhong)(zhong)廣核(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)給予(yu)肯(ken)定，并對下一步工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)提出建(jian)議(yi)。

集團各部門(men)負責同志、合規管(guan)理員(yuan)，各成員(yuan)公司(si)法律事(shi)務分管(guan)負責同志、總法律顧問(wen)、法律事(shi)務機構負責同志及(ji)法律顧問(wen)等共計155人參(can)加會議。

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