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會(hui)議(yi)指出，建(jian)設(she)“法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)哈(ha)電”是我(wo)們踐行依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)國方略的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)舉措，是建(jian)設(she)世(shi)界一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)企業的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)保(bao)障(zhang)，是防范(fan)化(hua)解重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)風(feng)險(xian)(xian)、筑牢安(an)全發(fa)(fa)(fa)展底(di)(di)線的(de)(de)(de)必然要(yao)求。會(hui)議(yi)強調，要(yao)深入推(tui)進“法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)哈(ha)電”建(jian)設(she)，以高質量法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)保(bao)障(zhang)公(gong)司建(jian)設(she)世(shi)界一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)企業。錨(mao)定建(jian)設(she)世(shi)界一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)裝備(bei)制(zhi)(zhi)造企業的(de)(de)(de)目標，樹立一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)的(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理念(nian)、建(jian)立一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)的(de)(de)(de)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理機制(zhi)(zhi)、形成一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)的(de)(de)(de)管(guan)理系(xi)統、塑造一(yi)(yi)(yi)(yi)流(liu)的(de)(de)(de)業務能力，著(zhu)力健全法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)五個(ge)體(ti)系(xi)、全面提(ti)升(sheng)依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企五種能力，更(geng)好(hao)(hao)發(fa)(fa)(fa)揮(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)固(gu)(gu)根本、穩預(yu)期、利長遠的(de)(de)(de)保(bao)障(zhang)作用(yong)。會(hui)議(yi)要(yao)求，一(yi)(yi)(yi)(yi)要(yao)堅持服(fu)務中心(xin)工作，更(geng)好(hao)(hao)發(fa)(fa)(fa)揮(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)支撐保(bao)障(zhang)作用(yong)。緊緊圍繞服(fu)務公(gong)司改革發(fa)(fa)(fa)展大(da)局推(tui)進法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作，聚焦重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)難(nan)點(dian)問題，找準法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)服(fu)務著(zhu)力點(dian)。以首席合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)官制(zhi)(zhi)度(du)為核心(xin)，切(qie)實(shi)保(bao)障(zhang)有效(xiao)履職(zhi)，對“違規(gui)(gui)(gui)行為”一(yi)(yi)(yi)(yi)票否決(jue)，以“三張清單”為基礎，著(zhu)力完善機制(zhi)(zhi)、發(fa)(fa)(fa)揮(hui)實(shi)效(xiao)。二要(yao)強化(hua)依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)理念(nian)，更(geng)好(hao)(hao)發(fa)(fa)(fa)揮(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)引領規(gui)(gui)(gui)范(fan)作用(yong)。增(zeng)強尊法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)學法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)守(shou)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)用(yong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)自覺(jue)性(xing)和(he)主(zhu)動(dong)性(xing)，全力打造重(zhong)(zhong)(zhong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、守(shou)規(gui)(gui)(gui)矩的(de)(de)(de)“哈(ha)電”合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)文化(hua)。主(zhu)要(yao)負責(ze)人切(qie)實(shi)履行推(tui)進法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)任人職(zhi)責(ze)，自覺(jue)成為依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企、合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)經營(ying)的(de)(de)(de)倡導者、踐行者、守(shou)護者。三要(yao)堅持底(di)(di)線思維，更(geng)好(hao)(hao)發(fa)(fa)(fa)揮(hui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)風(feng)險(xian)(xian)防范(fan)作用(yong)。持續(xu)鞏固(gu)(gu)提(ti)升(sheng)“合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)理強化(hua)年(nian)”成果，針對合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)風(feng)險(xian)(xian)突出的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)領域定期開展全級次、全領域、全方位合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)風(feng)險(xian)(xian)和(he)違規(gui)(gui)(gui)問題排查，推(tui)動(dong)防范(fan)化(hua)解重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)風(feng)險(xian)(xian)工作常態化(hua)制(zhi)(zhi)度(du)化(hua)。

會上(shang)，鍋爐(lu)公司(si)(si)、汽輪機(ji)公司(si)(si)、重裝公司(si)(si)、動(dong)裝公司(si)(si)、管(guan)理服(fu)務(wu)公司(si)(si)5家企業總法(fa)(fa)律顧問作述職報告(gao)，法(fa)(fa)律合(he)規部(bu)主要(yao)負(fu)責(ze)同(tong)志作法(fa)(fa)治(zhi)工作報告(gao)。總部(bu)各部(bu)門主要(yao)負(fu)責(ze)同(tong)志，各所屬企業主要(yao)負(fu)責(ze)同(tong)志、總法(fa)(fa)律顧問等參加會議。

【責(ze)任(ren)編輯：王占朝】