文章來(lai)源：法規局 發布時間：2024-03-09
近(jin)日，中國南方電網有(you)限(xian)責任(ren)公司(si)召開2023年法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作會議，落(luo)實國資委法(fa)(fa)治(zhi)央企建設重(zhong)點要求(qiu)，總結2022年法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作成(cheng)效，部署今年重(zhong)點任(ren)務。公司(si)黨組副(fu)書記、總經理(li)出席會議并(bing)講話，黨組成(cheng)員、總會計(ji)師作法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作報告。
會議指出，近年來公司不斷提升依(yi)法(fa)治(zhi)(zhi)企水平，公司治(zhi)(zhi)理從頂(ding)層設(she)(she)計走(zou)向(xiang)規(gui)范運行，內控管(guan)理從體(ti)系化(hua)走(zou)向(xiang)實效化(hua)，法(fa)律業務從傳統走(zou)向(xiang)標準化(hua)數(shu)字化(hua)集約化(hua)，法(fa)治(zhi)(zhi)隊伍建設(she)(she)從重數(shu)量走(zou)向(xiang)數(shu)量與質量并重，為(wei)世(shi)界一流企業建設(she)(she)提供了堅強的法(fa)治(zhi)(zhi)保障。
會(hui)議(yi)強調，要深(shen)入貫徹習近(jin)平法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治思(si)想，準確把握公(gong)司法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治建(jian)(jian)(jian)設(she)面(mian)(mian)臨(lin)的新形勢新要求，全(quan)面(mian)(mian)推(tui)進公(gong)司各方(fang)面(mian)(mian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治化，努力(li)(li)當(dang)好法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治央企排頭(tou)兵，為(wei)建(jian)(jian)(jian)設(she)社會(hui)主(zhu)義法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治國家貢獻南網(wang)力(li)(li)量。一是(shi)(shi)(shi)堅(jian)持黨對依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治企的全(quan)面(mian)(mian)領導(dao)。健全(quan)完(wan)(wan)善(shan)黨委（黨組）領導(dao)依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治企的制度和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)機制，整(zheng)體(ti)布局(ju)、系(xi)統推(tui)進法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。二是(shi)(shi)(shi)建(jian)(jian)(jian)立統一規(gui)(gui)范(fan)的違規(gui)(gui)責任(ren)追(zhui)究體(ti)系(xi)。科學(xue)制定(ding)基本規(gui)(gui)范(fan)，完(wan)(wan)善(shan)追(zhui)責工(gong)(gong)(gong)作(zuo)機制，推(tui)動(dong)形成監督合(he)(he)力(li)(li)。三(san)是(shi)(shi)(shi)完(wan)(wan)善(shan)中國特色國有企業現代公(gong)司治理(li)。堅(jian)持加(jia)強黨的領導(dao)和(he)(he)完(wan)(wan)善(shan)公(gong)司治理(li)相統一，促(cu)進子企業董事會(hui)高(gao)質量運行，著力(li)(li)完(wan)(wan)善(shan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)人層級治理(li)。四是(shi)(shi)(shi)強化各領域全(quan)過程合(he)(he)規(gui)(gui)經營。用法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治思(si)維和(he)(he)方(fang)式引領支(zhi)撐改革發展(zhan)，強化重(zhong)點領域合(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)理(li)，優化升(sheng)級基于(yu)流程的內控(kong)體(ti)系(xi)。五是(shi)(shi)(shi)推(tui)動(dong)企業依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)范(fan)管(guan)理(li)。堅(jian)持科學(xue)立制，推(tui)動(dong)嚴格執規(gui)(gui)，提升(sheng)標(biao)準化水平，夯(hang)實(shi)企業良(liang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)善(shan)治的基礎。六是(shi)(shi)(shi)深(shen)化法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治文化和(he)(he)隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)。擴大法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治文化影響力(li)(li)，打造高(gao)素質法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治隊伍，依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)維護(hu)各方(fang)合(he)(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)權益。
會(hui)議宣貫了公(gong)司基于流程的內控體系優化(hua)升級(ji)工作方案，宣讀了關于公(gong)司2022年度法(fa)治工作先進單(dan)位、優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問和公(gong)司治理優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)的表彰文件(jian)。公(gong)司總(zong)師，在總(zong)部辦公(gong)的出資企(qi)(qi)業(ye)(ye)專(zhuan)職董事、監事，紀(ji)檢監察組副(fu)組長(chang)，總(zong)部各部門和直屬(shu)機(ji)構負責人(ren)等在主會(hui)場參(can)會(hui)。
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