文(wen)章來源：法規局(ju) 發布時間(jian)：2024-02-27
為深入(ru)學(xue)習黨的(de)二十大精神，全面(mian)貫徹(che)習近平(ping)法(fa)治思想(xiang)，落實國資委《關于(yu)進(jin)一步深化法(fa)治央企建(jian)設的(de)意見》要求，近日，中(zhong)國移動通信集團有限公(gong)司(si)副(fu)總經理、總法(fa)律顧問兼首席(xi)合(he)規官主持召開(kai)專題會議，通過視頻方式約(yue)談6家所屬單(dan)位主要負責人。
會議指出，要毫不動搖地做強做優企業法治工作，這既是企業可持續、高質量發展的內在需要，更是央企應當履行的政治責任。依法治企既是全員工程，更是一把手工程，主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。會議對下一步工作提出兩點要求，一是第一責任人要強化責任意識，勇于擔當作為。要切實提高政治站位，不斷提升履職能力，積極發揮帶動作用，在法治軌道上推進公司治理體系和治理能力現代化。二是法律條線要增強能力本領，提升工作質效。聚焦“法治移動”建設主線，深入開展“八五”普法，持續加強合同管理，不斷鞏固“合規管理強化年”成效，推進“合規護航計劃”實施，支撐保障公司改革創新發展，建強高素質法治工作隊伍，為推動公司創世界一流“力量大廈”戰略落地作貢獻。
會議通報了有關單位在法治建設過程中存在的短板不足，就健全工作組織體系、提升風險管控能力等提出整改意見。被約談單位主要負責人一致表示將全面落實第一責任人職責，深化本單位法治建設，并簽署約談確認書。
中國移動已(yi)連續四年(nian)開展所屬單位(wei)法(fa)(fa)治建(jian)設第(di)一(yi)(yi)責任(ren)人(ren)專(zhuan)題約談，由(you)總(zong)法(fa)(fa)律顧問代表集團黨組指出問題不足，提出整改建(jian)議，累計約談34人(ren)次(ci)，促進第(di)一(yi)(yi)責任(ren)人(ren)職(zhi)責層(ceng)層(ceng)延伸、逐級(ji)落實(shi)。“十四五(wu)”時(shi)期，公司(si)(si)將繼續深化“法(fa)(fa)治移動”建(jian)設，推進公司(si)(si)法(fa)(fa)治水平向世界一(yi)(yi)流(liu)目標邁進，為改革發(fa)展提供(gong)更加有(you)力的支撐保障。
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