文章來源：法規局(ju) 發布時間：2024-02-27
為深入(ru)學習黨的二十大精神(shen)，全面貫徹(che)習近平法治思想(xiang)，落實國(guo)(guo)資委《關于進一(yi)步深化(hua)法治央企建設的意(yi)見》要求，近日(ri)，中(zhong)國(guo)(guo)移動通信集團有(you)限公司副總經(jing)理、總法律顧(gu)問兼首席合規官主持召開專題(ti)會議(yi)，通過(guo)視頻方式約(yue)談(tan)6家(jia)所屬單位主要負責(ze)人。
會議指出，要毫不動搖地做強做優企業法治工作，這既是企業可持續、高質量發展的內在需要，更是央企應當履行的政治責任。依法治企既是全員工程，更是一把手工程，主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。會議對下一步工作提出兩點要求，一是第一責任人要強化責任意識，勇于擔當作為。要切實提高政治站位，不斷提升履職能力，積極發揮帶動作用，在法治軌道上推進公司治理體系和治理能力現代化。二是法律條線要增強能力本領，提升工作質效。聚焦“法治移動”建設主線，深入開展“八五”普法，持續加強合同管理，不斷鞏固“合規管理強化年”成效，推進“合規護航計劃”實施，支撐保障公司改革創新發展，建強高素質法治工作隊伍，為推動公司創世界一流“力量大廈”戰略落地作貢獻。
會議通報了有關單位在法治建設過程中存在的短板不足，就健全工作組織體系、提升風險管控能力等提出整改意見。被約談單位主要負責人一致表示將全面落實第一責任人職責，深化本單位法治建設，并簽署約談確認書。
中國(guo)移動已連續(xu)四年開展所屬(shu)單位法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)(jian)設(she)第一責(ze)(ze)(ze)任人專(zhuan)題約談，由總(zong)法(fa)(fa)律顧問代(dai)表集團黨組(zu)指出問題不足(zu)，提(ti)出整改建(jian)(jian)議，累計約談34人次，促進(jin)第一責(ze)(ze)(ze)任人職(zhi)責(ze)(ze)(ze)層(ceng)層(ceng)延伸(shen)、逐(zhu)級(ji)落實。“十四五(wu)”時(shi)期(qi)，公司(si)將繼(ji)續(xu)深化“法(fa)(fa)治(zhi)移動”建(jian)(jian)設(she)，推進(jin)公司(si)法(fa)(fa)治(zhi)水平(ping)向世界(jie)一流(liu)目標邁進(jin)，為改革發展提(ti)供更加有力的支撐保障(zhang)。
【責任編輯：王(wang)占朝】
