文章來(lai)源：法規局 發布時間：2023-11-25
11月10日，鞍(an)鋼(gang)集(ji)團(tuan)舉辦“合(he)(he)規管理強化(hua)(hua)年”深化(hua)(hua)會(hui)，全(quan)面學習貫徹黨的(de)二十大精神(shen)，以習近平法(fa)治(zhi)思(si)想為指導，認真落(luo)實國務院(yuan)國資委深化(hua)(hua)法(fa)治(zhi)央企建設要求(qiu)，進一(yi)步總結經驗、凝聚共識，研究部署下一(yi)階段合(he)(he)規管理重點(dian)工(gong)作(zuo)，全(quan)面提升鞍(an)鋼(gang)集(ji)團(tuan)合(he)(he)規管理工(gong)作(zuo)水平，推(tui)動(dong)“合(he)(he)規管理強化(hua)(hua)年”各項(xiang)工(gong)作(zuo)圓滿(man)收官(guan)。鞍(an)鋼(gang)集(ji)團(tuan)總法(fa)律顧(gu)問、首席合(he)(he)規官(guan)出席會(hui)議并對下一(yi)步工(gong)作(zuo)提出要求(qiu)。
會議指出，要聚焦重要部署，提高站位增強“推動力”，各級企業按照集團統一安排，加快配置首席合規官，建立健全相關配套制度，建立高效運行機制，真正發揮首席合規官在企業合規管理工作中的重要推動作用。要聚焦問題整改，靶向治理增強“執行力”，“以點帶面”深入開展自檢自查，迅速組織制定整改計劃、細化整改責任、落實整改措施，有效清除經營業務違規問題。要聚焦典型引領，示范帶動增強“影響力”，充分發揮典型的示范帶頭作用，做好總結提升，把工作經驗上升到制度層面，積極培育弘揚企業合規文化，推動全體職工提升合規意識、強化合規思維，為鞍鋼集團建設具有全球競爭力的世界一流企業提供有力合規支撐保障。
會議聽取了(le)3家單位“合規(gui)管理(li)強化年”工作匯(hui)報和經(jing)驗介紹，通報了(le)集團合規(gui)體系檢查評價結果。集團法律合規(gui)部(bu)負責人、在鞍二(er)級(ji)子企(qi)業總法律顧問、集團總部(bu)各部(bu)門及(ji)直屬機構合規(gui)工作負責人、廠礦主要領導等參加會議。
【責任編(bian)輯：王占朝】
