文章來源(yuan)：法規局 發布時間：2023-09-01
為深(shen)入學(xue)習貫徹(che)習近平法(fa)(fa)治(zhi)思想，認真落實(shi)國(guo)資(zi)委“合規管(guan)(guan)理(li)(li)強(qiang)化(hua)年”工(gong)作(zuo)(zuo)部(bu)(bu)署(shu)，8月24日，中(zhong)國(guo)電(dian)氣裝備召開“合規管(guan)(guan)理(li)(li)強(qiang)化(hua)年”工(gong)作(zuo)(zuo)推(tui)進會，聚焦合規管(guan)(guan)理(li)(li)“三張清單”編制、加強(qiang)制度建設(she)、持續深(shen)化(hua)合規管(guan)(guan)理(li)(li)等(deng)重點任務，研(yan)討存在(zai)的問(wen)題以及明確(que)下一步工(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃。中(zhong)國(guo)電(dian)氣裝備黨委常(chang)委、副總(zong)經理(li)(li)、總(zong)法(fa)(fa)律顧問(wen)出席(xi)會議并作(zuo)(zuo)講話(hua)，總(zong)部(bu)(bu)各(ge)部(bu)(bu)門(men)負(fu)責人參會。
會上，合規管理部通報了“合規管理強化年”重點工作推進情況，并重點就“合規風險識別清單、重點崗位合規職責清單、流程管控清單”的編制及訪談作了安排部署。會議指出，建立“三張清單”，是解決紙面合規的有效途徑，是企業穩健經營運行的內在要求，也是防范違規風險的基本前提。要通過合規風險識別清單的編制，進一步明確各業務領域的合規要求及合規義務，全面落實防控責任。通過重點崗位合規職責清單的梳理，不斷完善部門和崗位基本職責清單，實現合規與日常經營管理的有效融合。通過流程管控清單的制定，將流程管控與合法合規性審查、企業內控相融合，不斷健全業務流程管控機制，推進合規要求融入信息化系統，使合規管理成為不可逾越的節點，實現合規風險硬約束，真正發揮規范經營行為的作用。
會議強(qiang)調，強(qiang)化合(he)規(gui)管(guan)(guan)理是貫(guan)徹國資委決(jue)策部署的(de)(de)(de)必(bi)然要求(qiu)，是抵御(yu)風險，基業長青的(de)(de)(de)必(bi)由(you)之(zhi)路(lu)，是應對涉外法治環境(jing)挑戰的(de)(de)(de)安(an)全之(zhi)基。一(yi)要以(yi)推(tui)進(jin)“合(he)規(gui)管(guan)(guan)理強(qiang)化年”重點任務為契機，以(yi)更(geng)實的(de)(de)(de)舉(ju)措提升合(he)規(gui)質效，加(jia)快推(tui)進(jin)合(he)規(gui)管(guan)(guan)理橫向(xiang)拓(tuo)展、縱向(xiang)延伸，進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)大(da)力(li)度(du)(du)“抓合(he)規(gui)、防(fang)風險、促發(fa)展”。二要強(qiang)化領(ling)導合(he)規(gui)意識(shi)，嚴(yan)格依法依規(gui)決(jue)策，切實發(fa)揮“關鍵少數”作用，建(jian)立合(he)規(gui)管(guan)(guan)理員(yuan)工作制(zhi)度(du)(du)，不斷筑(zhu)牢“三道防(fang)線”。三要不斷完善(shan)內控制(zhi)度(du)(du)體(ti)系(xi)，加(jia)快合(he)規(gui)管(guan)(guan)理在(zai)線監管(guan)(guan)系(xi)統建(jian)設，持續推(tui)動合(he)規(gui)管(guan)(guan)理與(yu)企業經營有機融合(he)，加(jia)快構建(jian)起全面(mian)覆蓋(gai)、全員(yuan)參與(yu)、職責清晰、協同聯動、務實高效的(de)(de)(de)合(he)規(gui)管(guan)(guan)理體(ti)系(xi)，為支撐集團公司高質量發(fa)展提供有力(li)合(he)規(gui)保障。
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