文章來源：法規局 發(fa)布(bu)時(shi)間：2023-08-03
為深入學習貫(guan)徹(che)習近(jin)平法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)思想，貫(guan)徹(che)落實國(guo)(guo)資(zi)委年(nian)度法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)建設(she)總(zong)(zong)體(ti)要求及集團公司(si)黨(dang)委十四屆(jie)十三次(ci)全體(ti)（擴大）會議精神，7月22日，中國(guo)(guo)一汽召開2022年(nian)度法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作會議，總(zong)(zong)結上半(ban)年(nian)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作情(qing)況，部署下半(ban)年(nian)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作重(zhong)點任務。集團公司(si)董事、總(zong)(zong)經理(li)、黨(dang)委副書記出席會議并(bing)講話。
會議頒發了集團公司法務合規體系先進集體和優秀個人。審計與法務部回顧總結上半年法治工作情況，部署下半年工作任務，發布法務合規管理手冊與律所資源平臺。解放公司、一汽-大眾公司分別作法治工作經驗分享。
會議對上半年法治工作取得的成績表示肯定，對下半年工作提出三點要求：一是提高政治站位，充分認識深化法治一汽建設的重要性和緊迫性；二是堅持問題導向，正確認識當前法治工作的短板弱項；三是突出重點任務，保障深化法治一汽建設取得扎實成效。會議強調，2022年是集團公司高質量發展邁上新臺階的關鍵一年，各單位要堅守底線思維，強化合規意識，深化法治工作，提升管理效能，持續增強依法治企能力，為達成各項年度目標，實現高質量發展貢獻更大力量。
集團公司總部各單位(wei)負責人(ren)、在長春的子公司相關負責人(ren)、總法(fa)律顧問，法(fa)務合規體系人(ren)員(yuan)、合規協調人(ren)現(xian)場參(can)會。外埠單位(wei)相關負責人(ren)、法(fa)務合規體系全體人(ren)員(yuan)視(shi)頻參(can)會。
【責任編輯：王(wang)占朝】
