文章來(lai)源：法規局 發布時間：2023-07-05
6月28日，國(guo)家電投召開(kai)2022年總(zong)(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)述職(zhi)暨“合規(gui)(gui)管(guan)理(li)強化年”中期(qi)(qi)總(zong)(zong)結(jie)會，深(shen)入(ru)學習貫(guan)徹習近平法(fa)(fa)(fa)治(zhi)思想，進(jin)一步(bu)推動落實(shi)國(guo)資委(wei)《關(guan)于進(jin)一步(bu)深(shen)化法(fa)(fa)(fa)治(zhi)央(yang)企建設的意見》和“合規(gui)(gui)管(guan)理(li)強化年”工(gong)(gong)作部署(shu)，組織(zhi)開(kai)展二(er)級(ji)單位(wei)(wei)總(zong)(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)述職(zhi)，總(zong)(zong)結(jie)“合規(gui)(gui)管(guan)理(li)強化年”中期(qi)(qi)工(gong)(gong)作開(kai)展情況(kuang)，查找問(wen)題和不足，總(zong)(zong)結(jie)良好實(shi)踐和典型工(gong)(gong)作成果(guo)，部署(shu)下半年工(gong)(gong)作，推進(jin)“合規(gui)(gui)強化年”工(gong)(gong)作在國(guo)家電投各(ge)層級(ji)企業走深(shen)走實(shi)。國(guo)家電投總(zong)(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)、國(guo)資委(wei)政策法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)局(ju)有關(guan)同志出席(xi)會議并講話，總(zong)(zong)部各(ge)部門、所屬(shu)二(er)級(ji)單位(wei)(wei)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)合規(gui)(gui)工(gong)(gong)作分管(guan)領導、總(zong)(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)、法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)合規(gui)(gui)部門和有關(guan)部門負責人及相關(guan)人員(yuan)共計564人在現場(chang)或者通(tong)過視頻方式參(can)加會議。
會議指出，自3月17日集團“合規管理強化年”啟動會以來，公司緊緊圍繞“合規管理強化年”工作部署，將“合規管理強化年”與經營業務合規專項治理工作統籌一體推進，認真落實“五個一”工作要求，在合規風險問題排查、崗位流程風險清單制定、健全合規管理體系和合法合規審查機制、合規管理在線系統建設等方面取得了積極進展，為下半年深入推進“合規管理強化年”工作打下了堅實基礎。會議要求，集團公司各層級企業要進一步深刻認識當前形勢下加強合規管理的重要性，加強組織領導，針對本次會議通報的排查中發現的合規風險和違法違規問題，即查即改，以優化機制和完善制度為基礎、以全面深入排查為抓手，緊盯重點領域，補短板、強弱項，筑牢本質合規意識，強化合規管理“三道防線”主體責任，培育合規文化，確保“合規管理強化年”工作取得實效。會議聽取了10家二級單位總法律顧問視頻述職和4家二級單位在招標采購、金融和新能源項目、境外投資等四個方面崗位流程風險清單建設典型經驗介紹。
【責任編輯：豐收】
