文章來源：法規(gui)局 發布時間：2022-11-18
11月11日，為加強中央(yang)企(qi)業(ye)勞(lao)動(dong)用(yong)工案件管(guan)(guan)(guan)理，打造(zao)穩定勞(lao)動(dong)關系，踐(jian)行(xing)和諧社(she)會(hui)理念，國資(zi)委(wei)政(zheng)策法(fa)規局組織召開勞(lao)動(dong)用(yong)工案件管(guan)(guan)(guan)理專項(xiang)工作啟動(dong)會(hui)。會(hui)議(yi)(yi)以視頻(pin)形(xing)式召開，國資(zi)委(wei)政(zheng)策法(fa)規局副局長(chang)、一級(ji)巡視員(yuan)衣學東，中智公(gong)司黨委(wei)書記(ji)、董事(shi)長(chang)卜玉龍(long)出席會(hui)議(yi)(yi)并講話，14家中央(yang)企(qi)業(ye)總(zong)(zong)法(fa)律顧問、法(fa)務合(he)規管(guan)(guan)(guan)理部門及人力資(zi)源管(guan)(guan)(guan)理部門負責同志(zhi)參加會(hui)議(yi)(yi)。會(hui)議(yi)(yi)由中智公(gong)司黨委(wei)委(wei)員(yuan)、副總(zong)(zong)經理徐曉冬主持(chi)。
卜玉龍在致辭中闡明了開展專項工作的必要性，介紹了中智公司在人力資源服務領域的專業優勢，并就按照要求牽頭做好專項工作提出意見建議。衣學東在講話中指出，開展勞動用工案件管理專項工作是深入貫徹習近平法治思想，深化法治央企建設，推動依法合規用工管理，助力企業三項制度改革穩步推進的一項重要舉措。本次專項工作委托中智公司牽頭推進，主要目的是發揮其專業優勢推動企業妥善處理爭議案件、加快提升勞動用工管理水平。他要求勞動案件較多的企業要高度重視專項工作，層層落實責任；要細化重點任務，有力有序推進；要強化監督檢查，確保管理提升效果；要加強經驗交流，相互學習借鑒。
此次會議的順利召開標志著勞動用工案件管理專項工作正式啟動。相關中央企業將按照有關要求深入分析勞動用工案件原因，全面夯實管理基礎，嚴格依法用工和規范管理，推動三項制度改革不斷深化，促進職工隊伍更加和諧穩定。
【責任編輯：殷豐收】
