文(wen)章來源(yuan)：法規局(ju) 發(fa)布時間(jian)：2022-11-18
11月11日(ri)，為加強中央企(qi)業勞(lao)(lao)動用工案(an)件管理(li)，打造(zao)穩定勞(lao)(lao)動關系，踐行和諧社會理(li)念，國資(zi)委(wei)政策法規局組織召(zhao)開(kai)勞(lao)(lao)動用工案(an)件管理(li)專項工作啟動會。會議(yi)以視(shi)頻形(xing)式召(zhao)開(kai)，國資(zi)委(wei)政策法規局副(fu)局長、一級巡視(shi)員衣學東，中智公司黨委(wei)書(shu)記(ji)、董事長卜玉(yu)龍出席會議(yi)并(bing)講話(hua)，14家中央企(qi)業總法律顧問(wen)、法務合規管理(li)部(bu)門及人力(li)資(zi)源管理(li)部(bu)門負(fu)責同(tong)志參加會議(yi)。會議(yi)由中智公司黨委(wei)委(wei)員、副(fu)總經(jing)理(li)徐曉冬主持。
卜玉龍在致辭中闡明了開展專項工作的必要性，介紹了中智公司在人力資源服務領域的專業優勢，并就按照要求牽頭做好專項工作提出意見建議。衣學東在講話中指出，開展勞動用工案件管理專項工作是深入貫徹習近平法治思想，深化法治央企建設，推動依法合規用工管理，助力企業三項制度改革穩步推進的一項重要舉措。本次專項工作委托中智公司牽頭推進，主要目的是發揮其專業優勢推動企業妥善處理爭議案件、加快提升勞動用工管理水平。他要求勞動案件較多的企業要高度重視專項工作，層層落實責任；要細化重點任務，有力有序推進；要強化監督檢查，確保管理提升效果；要加強經驗交流，相互學習借鑒。
此次會議的順利召開標志著勞動用工案件管理專項工作正式啟動。相關中央企業將按照有關要求深入分析勞動用工案件原因，全面夯實管理基礎，嚴格依法用工和規范管理，推動三項制度改革不斷深化，促進職工隊伍更加和諧穩定。
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