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黨(dang)史學習教(jiao)育開展以來，新興際華集團所屬各企(qi)業(ye)堅持(chi)做到學習黨(dang)史“內化于(yu)心(xin)，外化于(yu)行”，扎實開展“我為(wei)群(qun)眾(zhong)辦實事”活(huo)動。既立足眼下，注(zhu)重(zhong)解決職工群(qun)眾(zhong)最(zui)急最(zui)憂最(zui)盼(pan)的緊(jin)迫(po)問題；又(you)著眼長遠(yuan)，以技術創新、管理優化、產(chan)品服務升級為(wei)抓手(shou)，推動企(qi)業(ye)高(gao)質量(liang)發展。

修(xiu)訂制(zhi)度(du)(du)促管(guan)(guan)理提(ti)升。為促進各項管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)專業化(hua)、規范化(hua)、標準(zhun)化(hua)，湖北(bei)新(xin)興全(quan)力(li)全(quan)面推(tui)進制(zhi)度(du)(du)建(jian)設，完善內(nei)部管(guan)(guan)理體(ti)系(xi)和(he)(he)運行機制(zhi)，全(quan)面啟動制(zhi)度(du)(du)的(de)(de)“廢、改、立、釋”工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。經過近(jin)三個月的(de)(de)梳理，公司(si)目(mu)前現存制(zhi)度(du)(du)共計104項，其中(zhong)沿用50項、新(xin)立9項、修(xiu)訂45項、作(zuo)(zuo)(zuo)廢13項，正(zheng)式(shi)實(shi)施的(de)(de)制(zhi)度(du)(du)89項，占(zhan)現存制(zhi)度(du)(du)總數的(de)(de)86%。通過本次制(zhi)度(du)(du)修(xiu)訂工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，明確了(le)制(zhi)度(du)(du)建(jian)設工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)重要(yao)性(xing)(xing)和(he)(he)必要(yao)性(xing)(xing)，提(ti)升了(le)公司(si)合(he)規管(guan)(guan)理水平和(he)(he)管(guan)(guan)理效率，建(jian)立了(le)有效健全(quan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機制(zhi)。

創(chuang)新驅動謀發(fa)展。在(zai)產(chan)業(ye)(ye)擁抱互(hu)聯網時代(dai)，際華3502公司將加(jia)大軟(ruan)(ruan)硬(ying)件的投入(ru)，在(zai)軟(ruan)(ruan)件方面的投入(ru)，重點是購買及合(he)作開發(fa)適合(he)企業(ye)(ye)研發(fa)及生產(chan)、管理(li)的軟(ruan)(ruan)件，不斷提高(gao)企業(ye)(ye)的信息(xi)化(hua)水(shui)平，提升整(zheng)體工業(ye)(ye)設(she)計能(neng)力，打造全鏈條信息(xi)化(hua)管理(li)能(neng)力；繼續加(jia)大硬(ying)件升級，打造自(zi)動化(hua)、智能(neng)化(hua)生產(chan)線，提升企業(ye)(ye)智能(neng)制造水(shui)平，推動企業(ye)(ye)高(gao)質量(liang)發(fa)展。力爭將3502打造成現代(dai)型智能(neng)制造企業(ye)(ye)，在(zai)行業(ye)(ye)內起到標桿和示范作用。

際華3502公(gong)司2021年結(jie)合集(ji)團(tuan)公(gong)司《關于提升(sheng)集(ji)團(tuan)公(gong)司技(ji)術創新能力的若干改革措施》要求(qiu)，研發投入不低于3.04%，重點在自主創新、解決卡脖(bo)子技(ji)術方面(mian)問題實現突(tu)破。

服(fu)務升(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)辦實事。近日(ri)，由(you)廣(guang)(guang)(guang)州(zhou)(zhou)新(xin)星主導的中華(hua)廣(guang)(guang)(guang)場(chang)(chang)內(nei)部(bu)升(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)改(gai)造主體工(gong)程基本完(wan)工(gong)。升(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)改(gai)造后(hou)，中華(hua)廣(guang)(guang)(guang)場(chang)(chang)的消費(fei)(fei)環(huan)境、顧(gu)客(ke)(ke)的消費(fei)(fei)體驗(yan)(yan)都得到大幅度提升(sheng)(sheng)(sheng)。“開(kai)心實驗(yan)(yan)室”主題(ti)互動給(gei)顧(gu)客(ke)(ke)帶來(lai)驚喜；黑科技、電競品(pin)(pin)牌(pai)成為潮人打卡點(dian)，重組(zu)后(hou)的“榮耀”第(di)一(yi)家Honor Life廣(guang)(guang)(guang)州(zhou)(zhou)旗艦店正式開(kai)業；商場(chang)(chang)餐(can)飲(yin)顧(gu)客(ke)(ke)絡繹不絕。今后(hou)，廣(guang)(guang)(guang)州(zhou)(zhou)新(xin)星將在(zai)整合資源、提升(sheng)(sheng)(sheng)物業運營和服(fu)務水平上持續發力，用匠心為顧(gu)客(ke)(ke)提供更高品(pin)(pin)質的服(fu)務。

提(ti)(ti)供高(gao)質(zhi)量產(chan)品(pin)辦實事。在產(chan)品(pin)結(jie)構(gou)調整、實現高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)的(de)道(dao)路上，蕪湖新興銷(xiao)售中心(xin)始終奮戰在一(yi)(yi)線(xian)(xian)，瞄準(zhun)高(gao)端市場，重點發(fa)展(zhan)“特、精、高(gao)”關鍵品(pin)種，提(ti)(ti)升產(chan)品(pin)和服務附加值(zhi)。4月份，公司精品(pin)線(xian)(xian)材(cai)銷(xiao)量同(tong)比提(ti)(ti)升164%，12.9級冷鐓鋼銷(xiao)量創歷史新高(gao)，在優特鋼產(chan)品(pin)結(jie)構(gou)調整上又邁出了堅實一(yi)(yi)步。

銷售(shou)中心積極(ji)聯動(dong)研究院、煉(lian)鋼(gang)、軋(ya)鋼(gang)等(deng)相關部(bu)門，多次深(shen)入客戶(hu)(hu)一(yi)線車間現場，與(yu)終(zhong)端(duan)用戶(hu)(hu)面對(dui)面交流(liu)，全面了解客戶(hu)(hu)實(shi)際生產(chan)產(chan)品(pin)的(de)(de)技術(shu)要求以(yi)及最終(zhong)用途。通過與(yu)客戶(hu)(hu)簽(qian)訂技術(shu)協議等(deng)方(fang)式，實(shi)現定制化(hua)服務，生產(chan)滿足客戶(hu)(hu)不同需求的(de)(de)產(chan)品(pin)。過硬(ying)的(de)(de)產(chan)品(pin)質(zhi)量和服務得到客戶(hu)(hu)的(de)(de)一(yi)致好評，部(bu)分(fen)終(zhong)端(duan)客戶(hu)(hu)加工(gong)的(de)(de)緊固件產(chan)品(pin)進入國內知名企業(ye)，市場認可度(du)不斷提高，市場售(shou)價(jia)實(shi)現超越競爭(zheng)對(dui)手。

技術人員深入(ru)(ru)一(yi)線(xian)辦實事。重工3611公司技術人員積極開展“解難題、辦實事、送服務”活動，深入(ru)(ru)生產現場，為一(yi)線(xian)員工解決(jue)實際(ji)問題，強(qiang)化(hua)服務意識(shi)，推進(jin)項目進(jin)度。

技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員深(shen)入生(sheng)產(chan)現場一(yi)個多月以來，每天與車間(jian)管理人(ren)(ren)員及(ji)一(yi)線員工(gong)進行面(mian)對(dui)面(mian)交流，共同(tong)探(tan)討解(jie)決現場出(chu)現的各種(zhong)棘(ji)手問題，切實做到解(jie)生(sheng)產(chan)難(nan)題，解(jie)基層(ceng)難(nan)事(shi)(shi)。公司要求研(yan)發工(gong)程師、技(ji)術(shu)組、產(chan)品工(gong)程師之(zhi)間(jian)要加(jia)強(qiang)溝(gou)通(tong)，提高(gao)為基層(ceng)辦實事(shi)(shi)的能力(li)；各車間(jian)主任要加(jia)強(qiang)技(ji)術(shu)管控，完善(shan)指標設置和統計，提高(gao)為基層(ceng)辦實事(shi)(shi)的效率；新進的工(gong)程技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員要加(jia)強(qiang)學習(xi)，盡快成長，更好的融入項(xiang)目研(yan)發，形成為基層(ceng)辦實事(shi)(shi)的良好氛(fen)圍。

挖潛降(jiang)本增效(xiao)(xiao)促發展。面對當前生鐵、廢鋼市場價格大幅上漲(zhang)，生產降(jiang)成本難度較大的態勢，黃(huang)石新興多(duo)措(cuo)并舉(ju)，向內挖潛增效(xiao)(xiao)益(yi)，促進鑄管(guan)降(jiang)本增效(xiao)(xiao)。

一(yi)是(shi)(shi)(shi)全(quan)(quan)力(li)以赴“節鐵(tie)(tie)(tie)(tie)增鐵(tie)(tie)(tie)(tie)”。黃石新(xin)興(xing)鑄管(guan)(guan)部(bu)在保(bao)(bao)障鐵(tie)(tie)(tie)(tie)水(shui)質(zhi)量的(de)前提(ti)下(xia)，加(jia)大廢鋼、冷料(liao)(liao)(liao)加(jia)入量，減(jian)少高(gao)爐鐵(tie)(tie)(tie)(tie)水(shui)、鐵(tie)(tie)(tie)(tie)塊(kuai)用量，為公司(si)增利(li)讓路(lu)。二(er)是(shi)(shi)(shi)全(quan)(quan)面回(hui)收利(li)用廠內廢鋼。對已(yi)報廢固(gu)資重新(xin)梳理、申(shen)報審批后利(li)廢。將制氧站已(yi)經審批報廢的(de)離心機(ji)機(ji)體、廢舊天車及熔(rong)煉冷卻塔進(jin)行切割(ge)，組織(zhi)(zhi)支部(bu)黨員，團(tuan)青開(kai)展(zhan)(zhan)廢鋼收撿回(hui)收義務(wu)勞動。并增加(jia)回(hui)爐管(guan)(guan)頭(tou)、管(guan)(guan)片、溜槽鐵(tie)(tie)(tie)(tie)等(deng)自產(chan)冷料(liao)(liao)(liao)來(lai)平衡鑄管(guan)(guan)高(gao)成(cheng)本(ben)(ben)。三是(shi)(shi)(shi)持續開(kai)展(zhan)(zhan)“補(bu)短板(ban)、降(jiang)鐵(tie)(tie)(tie)(tie)耗(hao)”課題攻關(guan)。鐵(tie)(tie)(tie)(tie)耗(hao)是(shi)(shi)(shi)鑄管(guan)(guan)部(bu)的(de)一(yi)級短板(ban)指(zhi)標(biao)，是(shi)(shi)(shi)影響鑄管(guan)(guan)成(cheng)本(ben)(ben)預算的(de)制約環(huan)節、難重點項目，通(tong)過(guo)確定攻關(guan)目標(biao)，組織(zhi)(zhi)攻關(guan)提(ti)升，建立(li)完善的(de)跟蹤、評價、考核體系措施(shi)，保(bao)(bao)障降(jiang)鐵(tie)(tie)(tie)(tie)耗(hao)取得實效。四(si)是(shi)(shi)(shi)開(kai)展(zhan)(zhan)“反浪(lang)費(fei)、降(jiang)成(cheng)本(ben)(ben)、增效益”活(huo)動。常態化(hua)開(kai)展(zhan)(zhan)反現(xian)場浪(lang)費(fei)檢查(cha)與考核，杜絕生產(chan)跑冒滴露(lu)現(xian)象。把握大宗原材料(liao)(liao)(liao)的(de)進(jin)貨質(zhi)量、數量、價格關(guan)。強化(hua)熔(rong)煉增硅(gui)、離心機(ji)孕育劑、管(guan)(guan)模粉(fen)等(deng)原材料(liao)(liao)(liao)精(jing)準化(hua)、精(jing)細化(hua)的(de)操(cao)作。挖潛降(jiang)耗(hao)途徑(jing)，實現(xian)全(quan)(quan)程降(jiang)本(ben)(ben)增效。

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