文章來源(yuan)：中(zhong)國東方(fang)電氣集團有限(xian)公司 發布時(shi)間：2022-03-03
“我希(xi)望(wang)為(wei)企業退休(xiu)(xiu)職工呼吁，讓他們擁有更多獲得感。”作為(wei)一(yi)(yi)名(ming)技術人員(yuan)，全(quan)國(guo)人大代表、四川德陽東方(fang)電(dian)氣風電(dian)有限公司高級工程師趙萍一(yi)(yi)直(zhi)牽掛著從企業退休(xiu)(xiu)的(de)老一(yi)(yi)輩(bei)科技工作者。全(quan)國(guo)兩會臨近，趙萍顧不得休(xiu)(xiu)息，每天從工廠回家(jia)后，她(ta)一(yi)(yi)邊查(cha)閱(yue)資料，一(yi)(yi)邊不斷充實完善自己(ji)的(de)建議(yi)。
趙萍(ping)平(ping)日里(li)就喜歡(huan)和退(tui)休職工聊天(tian)，了解他們(men)的(de)需求。趙萍(ping)說：“很多(duo)退(tui)休20多(duo)年(nian)的(de)職工，一輩子勤勤懇懇工作。雖然每年(nian)養老金按比例增長，但因為當(dang)年(nian)退(tui)休時他們(men)的(de)工資相對較(jiao)低，養老金基數不(bu)高，所以需要考(kao)慮完(wan)善相關政(zheng)策(ce)。”
為此，趙萍(ping)查閱了相關政策，發(fa)現在這個方面，“國家沒有具(ju)體方案，各地根據(ju)實際情況提出具(ju)體調整方案，報相關部(bu)委(wei)審批后實施(shi)。因(yin)此，各地的養(yang)老金增長(chang)辦法不同(tong)。”
通過(guo)走訪(fang)調研，趙萍收集到了很多(duo)意見、建(jian)議(yi)。為今年的全(quan)國兩會，趙萍準(zhun)備了“關于規范養(yang)老(lao)金增長方式(shi)、促(cu)進社會公平”的建(jian)議(yi)，內容包(bao)括“在調整時以不進一步擴大差(cha)距為原則，采用同樣增長數(shu)額或者提高低(di)收入增長數(shu)額辦(ban)法。”
作為兩(liang)屆全國人大代(dai)表，技(ji)術(shu)出身的趙(zhao)萍將(jiang)工作中(zhong)的嚴謹態度延續到代(dai)表履職(zhi)當(dang)中(zhong)。“人民代(dai)表為人民，我將(jiang)盡最大努(nu)力不辜負這份沉甸甸的信任！”她說。
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