文章(zhang)來源:廣西國資(zi)委 發布時間:2022-03-19
2021年(nian)(nian)1-2月(yue),廣西宏桂集(ji)團融桂公司(以下(xia)簡稱“融桂公司”)實現營業收入11.28億元(yuan)(yuan),完成年(nian)(nian)度(du)目標(biao)60億元(yuan)(yuan)的(de)18.80%;累(lei)計實現利(li)潤總額798.66萬元(yuan)(yuan),完成年(nian)(nian)度(du)目標(biao)4043萬元(yuan)(yuan)的(de)19.75%,跑出了改革發展的(de)“加速度(du)”。
近日,融(rong)桂(gui)公(gong)(gong)司改(gai)革(ge)三年行動實施方案(2020-2022 年)完善出臺(tai),進一(yi)步明(ming)確了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)發展(zhan)的(de)(de)(de)任務(wu)(wu)和(he)目(mu)標(biao)。改(gai)革(ge)三年,融(rong)桂(gui)公(gong)(gong)司將以業(ye)(ye)務(wu)(wu)創新、治理創新為改(gai)革(ge)出發點(dian)(dian)(dian),重點(dian)(dian)(dian)聚焦以促進企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)高(gao)質量發展(zhan)為落(luo)腳(jiao)點(dian)(dian)(dian),持續深化企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge),努力(li)實現(xian)(xian)聚焦主業(ye)(ye),增強企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)核心競爭力(li);完善公(gong)(gong)司治理,建立更加成熟的(de)(de)(de)中國特色現(xian)(xian)代企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)制(zhi)度(du);創新機制(zhi),提高(gao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)活力(li)和(he)效率(lv)”的(de)(de)(de)三大改(gai)革(ge)目(mu)標(biao),并通過(guo)七(qi)大舉措推進改(gai)革(ge)任務(wu)(wu)的(de)(de)(de)順利完成。
一是(shi)堅持(chi)黨(dang)(dang)建(jian)引(yin)領企業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge),加(jia)強黨(dang)(dang)的(de)政治建(jian)設(she)(she)和(he)思想建(jian)設(she)(she),推進黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)與生(sheng)產(chan)經營(ying)深(shen)度(du)(du)融(rong)合;加(jia)強領導(dao)班(ban)子建(jian)設(she)(she)和(he)人才隊(dui)伍建(jian)設(she)(she),激勵企業(ye)(ye)(ye)(ye)職工擔當作(zuo)(zuo)為。二(er)是(shi)持(chi)續(xu)(xu)完善(shan)中國(guo)特色現代企業(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)度(du)(du),把(ba)黨(dang)(dang)的(de)領導(dao)融(rong)入(ru)公司治理(li)各(ge)環節,全面(mian)加(jia)強董(dong)事(shi)會建(jian)設(she)(she),保障經理(li)層依法(fa)行(xing)(xing)權履職,并探索建(jian)立分(fen)層分(fen)類(lei)管控體系。三是(shi)提升主(zhu)責主(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)核心(xin)競爭(zheng)力(li),在(zai)倉儲物流(liu)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)方(fang)面(mian)提升作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)息化(hua)水平和(he)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)效(xiao)率,拓展業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)品種,深(shen)挖增值服(fu)務(wu)(wu)(wu);供(gong)(gong)應(ying)鏈服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)方(fang)面(mian),進一步做強產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)供(gong)(gong)應(ying)鏈服(fu)務(wu)(wu)(wu),開(kai)(kai)拓新零(ling)售業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu),挖掘終(zhong)端客戶,開(kai)(kai)拓軍民融(rong)合業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu),開(kai)(kai)展北部灣水產(chan)品供(gong)(gong)應(ying)鏈全產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)鏈服(fu)務(wu)(wu)(wu);供(gong)(gong)應(ying)鏈金融(rong)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)方(fang)面(mian),全力(li)打(da)造(zao)集咨詢、商務(wu)(wu)(wu)、物流(liu)、資(zi)金的(de)一站(zhan)式供(gong)(gong)應(ying)鏈金融(rong)生(sheng)態圈。四是(shi)積(ji)極穩妥深(shen)化(hua)混(hun)(hun)(hun)合所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge),分(fen)層分(fen)類(lei)深(shen)化(hua)混(hun)(hun)(hun)改(gai)(gai),穩慎開(kai)(kai)展混(hun)(hun)(hun)改(gai)(gai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)骨干員(yuan)工持(chi)股,推動(dong)混(hun)(hun)(hun)改(gai)(gai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)深(shen)度(du)(du)轉換經營(ying)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)。五是(shi)健全靈活高效(xiao)的(de)市場化(hua)經營(ying)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi),持(chi)續(xu)(xu)深(shen)化(hua)經理(li)層任(ren)期制(zhi)(zhi)和(he)契(qi)約化(hua)管理(li)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge),加(jia)大推行(xing)(xing)職業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)人制(zhi)(zhi)度(du)(du),完善(shan)市場化(hua)選聘與人員(yuan)流(liu)動(dong)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi),加(jia)強高素質專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)人才隊(dui)伍建(jian)設(she)(she),深(shen)化(hua)創新激勵約束機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)。六是(shi)抓好“雙(shuang)百(bai)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)”專(zhuan)項工程(cheng),緊(jin)盯尚未(wei)完成的(de)工作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)(wu)(wu),持(chi)續(xu)(xu)深(shen)化(hua)“雙(shuang)百(bai)行(xing)(xing)動(dong)”改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge),打(da)造(zao)融(rong)桂特色亮點(dian);開(kai)(kai)展對標管理(li)提升行(xing)(xing)動(dong),提升管理(li)能力(li)現代化(hua)。七是(shi)構建(jian)更加(jia)健全的(de)大監督(du)體系,加(jia)強對混(hun)(hun)(hun)改(gai)(gai)全過程(cheng)監督(du)。
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