文章(zhang)來源：中國電(dian)子科技集(ji)團有限公司 發布時間：2022-03-03
有力支撐北斗(dou)收官、“天問”探火、“嫦娥(e)”取壤等重大工(gong)程和重點(dian)任(ren)務順(shun)利實施(shi)，第三代半(ban)導(dao)體重點(dian)領域保持國(guo)際領先(xian)水平……2020年，中國(guo)電子科技集團有限公司(si)以(yi)國(guo)企改革三年行動(dong)為重要(yao)抓手，不斷激(ji)發科技創(chuang)新活力，開創(chuang)高質量發展(zhan)新局面。
作為(wei)我國擁有電子信息領域完備(bei)科技(ji)創新(xin)體系的(de)大型科技(ji)集團，中國電科肩(jian)負(fu)著(zhu)服務國防現代化(hua)、支撐數字經濟發展等職責(ze)使命，也(ye)面臨(lin)深(shen)化(hua)國有企業改(gai)革(ge)、推進科技(ji)體制改(gai)革(ge)的(de)機遇挑戰(zhan)。
面對疫情沖擊和外部環(huan)境(jing)的(de)(de)不確(que)定性，如何(he)實(shi)現高質(zhi)量(liang)發展(zhan)，朝建設世界一(yi)流企業(ye)的(de)(de)目(mu)標邁出新的(de)(de)步(bu)伐？
2020年(nian)以來，中(zhong)國電科圍繞“電子裝備、網(wang)信體系、產業(ye)(ye)基礎、網(wang)絡安(an)全”四大重點業(ye)(ye)務板塊，制定改(gai)革三年(nian)行動(dong)實施(shi)方(fang)案，明確56項重點任務129項改(gai)革舉措(cuo)，企業(ye)(ye)全年(nian)營業(ye)(ye)收入、利(li)潤總額、凈利(li)潤、經濟(ji)增加值、新簽(qian)合同額同比增幅(fu)實現“5個超7%”。
科(ke)技企業鍛造核心競(jing)爭力，必須把(ba)關鍵核心技術(shu)攻關擺(bai)在突出位置。過去一年(nian)，中(zhong)國電科(ke)聚(ju)焦補短修長(chang)、換道超車、超前布局，牽頭建設無人智能(neng)、第三代半(ban)導體等(deng)國家級(ji)創新(xin)平臺，在高端裝備、基礎(chu)器件、新(xin)型材(cai)料等(deng)領域解決一批“卡脖子(zi)”難題(ti)，全年(nian)獲(huo)國家科(ke)學技術(shu)獎(jiang)12項(xiang)、國防科(ke)學技術(shu)獎(jiang)55項(xiang)。
同時，企(qi)業聚力(li)國防科技自主創(chuang)新和原始創(chuang)新，持續提升軍工電子(zi)裝備質(zhi)量(liang)和效能，支撐武器裝備機械化(hua)信息化(hua)智能化(hua)融(rong)合發展，軍工電子(zi)裝備能力(li)體系建設實現新跨(kua)越。
47家科(ke)研(yan)(yan)院(yuan)所(suo)(suo)是(shi)中國電科(ke)改革(ge)(ge)發展和(he)科(ke)技(ji)創新的(de)(de)(de)根(gen)基(ji)和(he)主(zhu)(zhu)體(ti)。立(li)足固本(ben)強基(ji)，中國電科(ke)積極探索科(ke)研(yan)(yan)院(yuan)所(suo)(suo)改革(ge)(ge)模式，強化(hua)(hua)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)所(suo)(suo)軍工任務的(de)(de)(de)承載平臺(tai)和(he)科(ke)技(ji)創新的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)體(ti)作用(yong)，突出產業公司的(de)(de)(de)科(ke)技(ji)成果轉化(hua)(hua)和(he)民品產業發展作用(yong)，有效推動研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)所(suo)(suo)與產業公司的(de)(de)(de)協同發展。
中(zhong)國電科(ke)下屬中(zhong)電科(ke)儀器儀表有限公司2017年納入(ru)國家第三批(pi)混改試點，逐步蹚出了一條通(tong)過(guo)盤活事業(ye)資(zi)(zi)產、開展資(zi)(zi)源整合、引入(ru)產業(ye)及戰(zhan)略投(tou)資(zi)(zi)者、同步實(shi)施員工持股(gu)的改革路徑(jing)，在(zai)“混”資(zi)(zi)本的同時實(shi)現了“轉”機制。
“混(hun)合所有制(zhi)改(gai)革(ge)是一場革(ge)命，改(gai)的是固(gu)有體制(zhi)，轉的是運行機(ji)制(zhi)。”電(dian)科(ke)儀器相關負(fu)責(ze)人表示，通過(guo)混(hun)改(gai)，公(gong)司經營(ying)管理水平與電(dian)子測量(liang)儀器產業化能力(li)得到大幅提升。2020年(nian)，該公(gong)司營(ying)業收入(ru)同比(bi)增(zeng)長32.65%，凈利潤同比(bi)增(zeng)長41.08%。
激(ji)發(fa)科技(ji)創(chuang)新活力離不開(kai)高層次人才，而吸引人才、留住(zhu)人才，則需要行之有效的激(ji)勵措施。
企(qi)業(ye)出臺“中國(guo)電科(ke)科(ke)技創新(xin)20條”和科(ke)技成(cheng)果轉(zhuan)化(hua)管理辦法，為核心(xin)技術人才(cai)和團(tuan)隊(dui)出資金(jin)、授(shou)權限、給激勵；2家(jia)子企(qi)業(ye)納(na)入“科(ke)改示范行(xing)動”，3家(jia)子企(qi)業(ye)納(na)入“雙百行(xing)動”；大(da)力弘揚科(ke)學家(jia)精神，營造(zao)創新(xin)無憂的良(liang)好環境……
中國電科下屬(shu)中電海康集團有(you)限公司(si)在“科改示范(fan)行動”中創新激(ji)(ji)勵(li)機制，開展上市公司(si)股權(quan)激(ji)(ji)勵(li)和創新業務跟投，構(gou)建多元化、系(xi)統性(xing)正向激(ji)(ji)勵(li)體系(xi)，激(ji)(ji)發核心骨干人才創新創業活力。
中國電科主要負(fu)責人表示，接下來(lai)，將繼續圍繞實現高水平自立自強深化(hua)改(gai)(gai)(gai)革，強化(hua)關(guan)鍵核心和基礎前沿技術(shu)攻關(guan)，把加(jia)強改(gai)(gai)(gai)革系統(tong)集成(cheng)、推(tui)動(dong)改(gai)(gai)(gai)革落地見效擺在更加(jia)突出的位置，推(tui)動(dong)改(gai)(gai)(gai)革走(zou)深走(zou)實，加(jia)快建設(she)世界一流企業(ye)，服務強國強軍(jun)事業(ye)。
【責任編輯：趙藝涵】
