免费菠萝视频app下载

7月30日，國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業改(gai)革(ge)領導(dao)小(xiao)組(zu)辦公(gong)室以視頻方(fang)式召開國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業強化(hua)正(zheng)向激(ji)(ji)勵專題推(tui)進會(hui)，深(shen)入學習貫(guan)徹習近平(ping)總(zong)書記關于發展國(guo)(guo)(guo)有(you)經(jing)濟重要(yao)論述，傳達國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)領導(dao)小(xiao)組(zu)第六次(ci)會(hui)議精神，通報截至今年(nian)(nian)6月底落(luo)實(shi)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)三年(nian)(nian)行(xing)動(dong)有(you)關情(qing)況(kuang)，指(zhi)導(dao)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)加大力(li)度強化(hua)正(zheng)向激(ji)(ji)勵。國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)領導(dao)小(xiao)組(zu)辦公(gong)室副(fu)主(zhu)任(ren)，國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)副(fu)主(zhu)任(ren)翁杰明出席會(hui)議并講話。

會議指出，國(guo)(guo)(guo)企改革(ge)三年行動開展以來，在(zai)以習(xi)近平同志為核心的黨中(zhong)央堅強領導下(xia)(xia)，各(ge)中(zhong)央企業和地方國(guo)(guo)(guo)有企業在(zai)完(wan)善中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特(te)色現代企業制度、健全市場化經營機制、加(jia)強黨的領導黨的建(jian)設等方面取得了重要階(jie)段性成果(guo)。下(xia)(xia)半年，要進一步加(jia)大改革(ge)力度，突(tu)出關鍵任務(wu)，更好發揮(hui)典型(xing)引(yin)領示范(fan)作用。

會議強(qiang)調，強(qiang)化正向激勵要(yao)(yao)(yao)在考核分配、中長期激勵、職(zhi)級(ji)晉升、榮譽(yu)獎(jiang)勵等方(fang)面形成(cheng)“政策包”“工(gong)具箱”。集團公司要(yao)(yao)(yao)突(tu)出(chu)做(zuo)好(hao)“中樞+推手”，強(qiang)化系統設計、高效(xiao)推動(dong)和授權力(li)度。激勵政策要(yao)(yao)(yao)突(tu)出(chu)“穿透(tou)+覆(fu)蓋(gai)”，縱(zong)向要(yao)(yao)(yao)穿透(tou)到底，橫向要(yao)(yao)(yao)覆(fu)蓋(gai)到邊。激勵對象要(yao)(yao)(yao)突(tu)出(chu)“精準(zhun)+有效(xiao)”，聚焦骨干(gan)員工(gong)、關(guan)鍵核心技術(shu)創新(xin)人員和企業家。激勵措施(shi)要(yao)(yao)(yao)突(tu)出(chu)“組合+協同”，強(qiang)化精神激勵，營(ying)造干(gan)事創業良好(hao)環(huan)境。

4家中央企業(ye)和(he)地方有(you)關單位(wei)進(jin)行了現場(chang)交(jiao)流。國(guo)務院國(guo)資委(wei)有(you)關廳局和(he)直屬(shu)單位(wei)負(fu)責(ze)同志，中央企業(ye)和(he)地方國(guo)資委(wei)有(you)關負(fu)責(ze)同志參加會議。

【責任編輯：陳寧】