文(wen)章來源：改(gai)革局 發布時(shi)間：2022-05-20
5月(yue)19日，國務院國資委(wei)在中(zhong)國節能召(zhao)開落(luo)(luo)實(shi)董(dong)事會職(zhi)權(quan)專題推進(jin)會，深(shen)入貫徹落(luo)(luo)實(shi)黨中(zhong)央、國務院關(guan)于(yu)實(shi)施國企(qi)改革三年行動的重大決策(ce)部(bu)署，加(jia)快完善中(zhong)國特色(se)現代企(qi)業(ye)制度，進(jin)一步推動中(zhong)央企(qi)業(ye)深(shen)化落(luo)(luo)實(shi)董(dong)事會職(zhi)權(quan)、推行經理(li)層成(cheng)員任期制和(he)契約(yue)化管理(li)。國務院國資委(wei)黨委(wei)委(wei)員、副(fu)主任翁杰明(ming)出席會議并講話(hua)。中(zhong)國節能、中(zhong)國建材(cai)、國藥集(ji)團、新興際華集(ji)團、中(zhong)廣核等5家落(luo)(luo)實(shi)董(dong)事會職(zhi)權(quan)試點中(zhong)央企(qi)業(ye)進(jin)行了交流發言。
會(hui)議指出，5家(jia)企業通過在集團層面開展有(you)關試點工作(zuo)，探索積累了一(yi)些有(you)效經驗做法，要瞄準子企業層面落實董(dong)事會(hui)職權(quan)、推(tui)行任期制和契約化管理的(de)重點難點，率先取(qu)得突(tu)破，爭(zheng)當國(guo)企改革三(san)年行動的(de)“領頭羊(yang)”。
會議強調，落(luo)實(shi)董事會職權是(shi)按照中(zhong)央(yang)要求(qiu)開展(zhan)的一項深層次改革，涉及企業(ye)的重大決策事項，應當在依法合規的基(ji)礎上，認(ren)真研究論證，積極穩(wen)妥開展(zhan)相關工作，合理選取具備條件的重要子企業(ye)先行先試，著力(li)建立健全配套制度，有序組織實(shi)施，規范(fan)落(luo)實(shi)各項職權。
會議明確，經(jing)理(li)層成(cheng)員任期制(zhi)和契約化管(guan)(guan)(guan)理(li)是(shi)落實董事(shi)會職權的(de)(de)突破口，是(shi)三項制(zhi)度(du)改革的(de)(de)“牛鼻子”，要(yao)全面規范實行(xing)經(jing)理(li)層成(cheng)員任期管(guan)(guan)(guan)理(li)，科學(xue)合理(li)確定契約目標，強化薪(xin)酬激勵約束(shu)，嚴格退出管(guan)(guan)(guan)理(li)，加快從傳(chuan)統(tong)的(de)(de)“身份管(guan)(guan)(guan)理(li)”向市場化“崗(gang)位管(guan)(guan)(guan)理(li)”的(de)(de)轉變(bian)，樹立“要(yao)薪(xin)酬就得要(yao)業(ye)績”的(de)(de)理(li)念，推動管(guan)(guan)(guan)理(li)人員“能上能下(xia)”成(cheng)為常(chang)態。
會(hui)(hui)議要(yao)求，各試點(dian)企業要(yao)進(jin)一步提高(gao)(gao)認識(shi)，深(shen)入學習領會(hui)(hui)改(gai)(gai)革(ge)精神，吃透(tou)各項政策，加大推進(jin)督辦力度，加快研(yan)究解(jie)決(jue)難點(dian)問題(ti)，確(que)保高(gao)(gao)標(biao)準、高(gao)(gao)質量、高(gao)(gao)效(xiao)率完成(cheng)年(nian)度改(gai)(gai)革(ge)任務，切實發揮示范(fan)帶動(dong)作用(yong)。
根據安(an)排，翁杰明在中國(guo)節(jie)能(neng)進行調(diao)研，參觀考察(cha)中國(guo)節(jie)能(neng)環保展廳，深入了(le)(le)解長江經濟帶污染治理等重點項目進展情況，聽取了(le)(le)企業改(gai)革工作匯報，并與企業有(you)關(guan)負(fu)責同志進行座談交流。國(guo)資委有(you)關(guan)廳局負(fu)責同志參加活動。
【責任(ren)編輯：李子紅】
