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今年(nian)以來(lai)，大唐綏化(hua)熱電(dian)有(you)(you)限公司黨(dang)(dang)委牢牢把握(wo)新形勢下基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建工作的(de)新特(te)點、新要求，以高(gao)度的(de)政治責任感、良(liang)好的(de)精神風(feng)貌、扎實的(de)工作作風(feng)，積極營(ying)造“時時被熏陶、處(chu)處(chu)有(you)(you)課(ke)堂、人人受教育”的(de)黨(dang)(dang)史學(xue)習教育氛(fen)圍，把黨(dang)(dang)的(de)領導組(zu)織化(hua)、制度化(hua)、具(ju)體化(hua)，確保黨(dang)(dang)的(de)建設貫穿(chuan)企業(ye)發展(zhan)和(he)生產經營(ying)全(quan)過(guo)程。

強化學習，把好黨員干部“思想脈”

走進(jin)大(da)唐綏化(hua)熱(re)電有限公司辦(ban)公大(da)樓，黨旗、黨徽和黨史學習教育、黨的十九(jiu)屆五(wu)中全會精神等宣傳板掛(gua)滿(man)了(le)展廳，黨員(yuan)活動室的書架上(shang)擺滿(man)了(le)黨史黨建(jian)書籍……該公司黨委以“學、宣、做(zuo)”為抓手，引導全體黨員(yuan)干(gan)部在思想(xiang)上(shang)內化(hua)、深化(hua)、固化(hua)，進(jin)而轉化(hua)為干(gan)事創業的強大(da)動力。

“學”——強化政治(zhi)學習，理(li)(li)論(lun)武裝頭(tou)(tou)腦(nao)。該公司黨委以(yi)“第(di)(di)一(yi)(yi)議題(ti)”學習、“第(di)(di)一(yi)(yi)時(shi)間”傳達(da)、“第(di)(di)一(yi)(yi)專題(ti)”研(yan)討(tao)、“第(di)(di)一(yi)(yi)任務”執行(xing)，落實(shi)“第(di)(di)一(yi)(yi)議題(ti)”制(zhi)度，定期開展理(li)(li)論(lun)中心組集中學習研(yan)討(tao)，創新形式(shi)、學用結(jie)合、規(gui)范(fan)紀律(lv)，明確(que)黨委在決策、執行(xing)、監督(du)各(ge)環節的(de)權責和工作方式(shi)。每月組織(zhi)黨員集中學習，深入(ru)學習黨的(de)十九(jiu)屆五中全會精神，《習近平(ping)談治(zhi)國理(li)(li)政》第(di)(di)三(san)卷、《論(lun)中國共(gong)產黨歷史》等教輔材料，自覺運用習近平(ping)新時(shi)代中國特色社會主義思想(xiang)武裝頭(tou)(tou)腦(nao)、指導(dao)實(shi)踐(jian)、推動工作、解(jie)決問題(ti)。

“宣(xuan)”——利用課賽載體，擴大教育(yu)(yu)全覆蓋(gai)。該公司黨(dang)委開展“愛(ai)崗(gang)敬業(ye)”演講(jiang)比(bi)賽；組(zu)織(zhi)十四名選手深入生產現(xian)場，為一線黨(dang)員(yuan)干部帶去了《踐行“二(er)次創(chuang)業(ye)” 實現(xian)自我價值》《解鎖二(er)次創(chuang)業(ye)新征程的“三(san)把鑰匙”》等優秀(xiu)故事，為黨(dang)員(yuan)干部送上了一場“思想的盛宴(yan)”；采(cai)取老黨(dang)員(yuan)與一名年輕黨(dang)員(yuan)“結對子”互幫(bang)學(xue)習；開展講(jiang)革(ge)命故事、參觀紅色教育(yu)(yu)基地、為群眾干實事等活動，突出企業(ye)特色，助力崗(gang)位成(cheng)才(cai)。

“做(zuo)”——層層傳導(dao)壓力，學習成果轉化。嚴格落(luo)實組織生(sheng)活(huo)制度(du)，該(gai)公司(si)黨委主要負(fu)責人帶頭講黨課，班子(zi)其(qi)他成員(yuan)陸續深(shen)入(ru)(ru)支(zhi)部作(zuo)專(zhuan)題輔導(dao)，實現黨員(yuan)教育(yu)培訓(xun)全(quan)覆蓋。該(gai)公司(si)全(quan)體(ti)黨員(yuan)始終牢記入(ru)(ru)黨初心，謹守入(ru)(ru)黨誓言，黨員(yuan)突擊(ji)隊、青年突擊(ji)隊聚(ju)焦生(sheng)產經營(ying)中的(de)難(nan)點(dian)問題，聚(ju)焦新能(neng)源(yuan)項目開(kai)發(fa)等重點(dian)領域(yu)，立足崗位，沖在急、難(nan)、險、重第(di)一線，將黨員(yuan)身份亮出來(lai)、黨員(yuan)形象樹起來(lai)，在實踐中增進對黨史的(de)認(ren)知。

固本強基，筑牢紅色堡壘“促攻堅”

該公(gong)司(si)黨委(wei)以“陣地建設(she)”為切入點，以“三會一課”為主(zhu)線，按照“強標(biao)準、強隊(dui)伍、強堡壘”的要求，突出主(zhu)線、緊盯關鍵，綿(mian)綿(mian)用(yong)力(li)、久(jiu)久(jiu)為功(gong)，公(gong)司(si)黨工團各級組織積(ji)極作為，筑牢紅色堡壘。

加強(qiang)陣地建設。該公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委根據行(xing)政管理劃分及黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)人數和分部特(te)點，科學設置四(si)個黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部，實(shi)現黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織全覆蓋，無盲區；將黨(dang)(dang)(dang)(dang)性鍛(duan)煉與理論學習相結合，明確學習主線、梳理書目清(qing)單、搭建活動載體(ti)、拓寬(kuan)方(fang)法路徑，通過中心組集體(ti)學習、黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部主題黨(dang)(dang)(dang)(dang)日(ri)活動等形式活化課(ke)程，有效提高黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)的學習積(ji)極性和實(shi)效性，為(wei)企業高質量(liang)發展提供堅實(shi)組織保(bao)障(zhang)。

做好(hao)規定(ding)動作(zuo)。該公(gong)司黨(dang)(dang)委定(ding)期檢查黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)學習筆記、定(ding)時收(shou)繳黨(dang)(dang)費、及時轉接黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)組(zu)織(zhi)關系(xi)，發展新(xin)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)，吸納新(xin)力(li)量，為(wei)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)注入(ru)新(xin)鮮血液，切實做到了工作(zuo)有(you)標準(zhun)、活動有(you)陣地、隊伍有(you)要求、學習有(you)記錄、黨(dang)(dang)建有(you)臺賬(zhang)，支部黨(dang)(dang)建工作(zuo)步(bu)入(ru)規范化(hua)、標準(zhun)化(hua)軌道。通過不間斷的(de)黨(dang)(dang)務培(pei)訓，使(shi)“我是黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)我先行(xing)”成為(wei)全體黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)思想和行(xing)動自(zi)覺(jue)。

特(te)色激(ji)發活力。該公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委堅(jian)持為黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)“定(ding)崗定(ding)責(ze)(ze)”，明確(que)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)特(te)別是模(mo)范先鋒黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的各(ge)(ge)自職責(ze)(ze)；開展(zhan)“二次創(chuang)業在支部”主題實踐活動(dong)，探(tan)索推廣創(chuang)建黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)示范崗、紅旗責(ze)(ze)任區等(deng)經(jing)驗做法；舉辦(ban)“防(fang)疫保電 黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)先行(xing)”、勞動(dong)競賽(sai)考核評比等(deng)活動(dong)，生產一線黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)開展(zhan)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)帶頭學(xue)制度、講制度”等(deng)活動(dong)；遵循“把(ba)握(wo)大原(yuan)則(ze)、服務(wu)新目(mu)標、明確(que)好方向(xiang)，建設(she)好崗位”的服務(wu)職工的理念，讓黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)積極參與到企業各(ge)(ge)項事務(wu)建設(she)當中。

融入中心，奏響二次創業“交響曲”

黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)做實了就是生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)力，做強了就是競爭力。該公司黨(dang)(dang)委在生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營上充分發揮黨(dang)(dang)組織的引領(ling)作(zuo)用，促(cu)進(jin)黨(dang)(dang)建與生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營等中心工(gong)作(zuo)深度融合(he)，把(ba)黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)成效轉化為(wei)促(cu)進(jin)安全、經(jing)營創效的優(you)勢。

學(xue)用結合譜(pu)新篇。該公司黨(dang)委圍繞安全(quan)、生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)、質量、經(jing)營等(deng)(deng)方(fang)面要求(qiu)，開展(zhan)黨(dang)員代(dai)表安全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)巡視(shi)和安全(quan)環(huan)保問題(ti)隱患集中排(pai)查(cha)等(deng)(deng)特色黨(dang)日活(huo)動(dong)，創新“三會一課”學(xue)習形式和內容；策(ce)劃“黨(dang)建進生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan) 深調創效益”對標活(huo)動(dong)，對單位小時(shi)創效、安全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)、環(huan)保指標、黨(dang)建等(deng)(deng)工(gong)作設置指標，并每月(yue)進行考核評比，通(tong)過選樹先進典型(xing)，度(du)電必(bi)爭，推動(dong)形成大(da)干熱潮，促進公司高質量生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)。

提(ti)升文化(hua)向心力(li)。該(gai)公司黨(dang)委不斷推(tui)進(jin)文化(hua)建設(she)，逐(zhu)步形成(cheng)“創(chuang)新”“學習”“安(an)全”等成(cheng)熟的(de)(de)免费菠萝视频app下载(zai)體(ti)系，用(yong)文化(hua)力(li)激活生(sheng)產力(li)，用(yong)文化(hua)凝(ning)(ning)聚推(tui)動發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)強大動力(li)；做好新聞專題策劃，利(li)用(yong)企業(ye)網(wang)站、微信公眾號(hao)、新媒體(ti)等平臺，廣泛開展(zhan)(zhan)宣(xuan)傳教育工作(zuo)，統(tong)一(yi)思想，凝(ning)(ning)聚力(li)量，展(zhan)(zhan)示形象，策劃了“生(sheng)產人的(de)(de)一(yi)天(tian)”“黨(dang)員在‘疫’線(xian)”等主題宣(xuan)傳活動，發(fa)揮(hui)黨(dang)員先鋒(feng)模范引領作(zuo)用(yong)。

群團組織聚人心(xin)。該公司黨委開展“寫春聯”“羽毛球(qiu)友誼賽”“拔河比賽”“職工環廠接(jie)力(li)賽”“鬧元宵 賽廚(chu)藝”“百年(nian)禮贊·綏熱獻禮”以(yi)及“生(sheng)日送祝福(fu)”“慰問相對困難職工”等一系列活動，持(chi)續提升職工的獲得感和(he)幸福(fu)指數，極大的增強了企(qi)業的凝聚力(li)，促進企(qi)業和(he)諧發展。

【責任編輯：李沐霖】