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責任行動

新冠肺炎疫(yi)情發(fa)(fa)生以(yi)來，中智集(ji)團認真貫(guan)徹(che)落實黨中央、國(guo)務(wu)院(yuan)決策部署，按照國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資委(wei)黨委(wei)工作要求，自覺提(ti)高政(zheng)治站位，積極履行社(she)會責任，充分發(fa)(fa)揮自身專業優勢，全(quan)面(mian)服務(wu)疫(yi)情防(fang)控大(da)局，高質量開(kai)展(zhan)人力資源(yuan)服務(wu)，為助力疫(yi)情防(fang)控特殊(shu)時期經濟社(she)會發(fa)(fa)展(zhan)作出了積極貢獻。

（一）強化擔當、內外并舉，積極助力打贏疫情防控阻擊戰

中(zhong)智集(ji)團作(zuo)(zuo)為一家從事人力資源服務行業(ye)(ye)的(de)中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)，自(zi)(zi)疫(yi)情發(fa)生以(yi)來(lai)，始終重視發(fa)揮(hui)(hui)行業(ye)(ye)引領作(zuo)(zuo)用(yong)，堅持將疫(yi)情防控(kong)作(zuo)(zuo)為最(zui)重要的(de)工作(zuo)(zuo)來(lai)抓，努力以(yi)最(zui)高(gao)標準(zhun)、最(zui)嚴要求、最(zui)實舉措抓好疫(yi)情防控(kong)各項工作(zuo)(zuo)，在確保企(qi)業(ye)(ye)自(zi)(zi)身安全的(de)前提下，積極(ji)履行央企(qi)責(ze)任，為助力社會(hui)疫(yi)情防控(kong)發(fa)揮(hui)(hui)了積極(ji)作(zuo)(zuo)用(yong)。

1.全力加強自身防控工作

疫(yi)情發生后，中智集(ji)團第一時間成(cheng)立疫(yi)情防控(kong)工(gong)作(zuo)(zuo)領導小組，科(ke)學統籌、協調推進整體防控(kong)工(gong)作(zuo)(zuo)，先后印發各類(lei)指導文件30余個，強化(hua)應急(ji)值守(shou)，壓實(shi)防控(kong)責(ze)任，動態(tai)(tai)掌握(wo)公司疫(yi)情及員工(gong)健康信息，根據不同(tong)區域(yu)、不同(tong)群體有針對性(xing)地(di)制定(ding)防控(kong)措施，確保(bao)了疫(yi)情防控(kong)態(tai)(tai)勢總(zong)體平(ping)穩。目前，中智集(ji)團員工(gong)無確診(zhen)或(huo)疑似疫(yi)情感染病例，防控(kong)工(gong)作(zuo)(zuo)取得積極(ji)成(cheng)效(xiao)。

2.積極助力社會疫情防控

疫(yi)情(qing)(qing)(qing)(qing)發生(sheng)后，中(zhong)智集(ji)(ji)團(tuan)及時(shi)(shi)(shi)(shi)向湖北疫(yi)區捐款(kuan)500萬元用于疫(yi)情(qing)(qing)(qing)(qing)防(fang)(fang)控(kong)工作，彰顯了(le)(le)特殊(shu)時(shi)(shi)(shi)(shi)期中(zhong)央企業的(de)(de)責任擔當。積(ji)極加強服(fu)務雇(gu)員疫(yi)情(qing)(qing)(qing)(qing)防(fang)(fang)控(kong)，第一時(shi)(shi)(shi)(shi)間刊發《控(kong)疫(yi)情(qing)(qing)(qing)(qing)，中(zhong)智與您在一起——致中(zhong)智集(ji)(ji)團(tuan)客(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)一封信》，強化與客(ke)(ke)戶(hu)企業特殊(shu)時(shi)(shi)(shi)(shi)期的(de)(de)協調聯動，有效提(ti)升了(le)(le)外包(bao)派(pai)遣員工疫(yi)情(qing)(qing)(qing)(qing)防(fang)(fang)控(kong)覆蓋面。及時(shi)(shi)(shi)(shi)主動與多家保險理賠供(gong)(gong)應商實(shi)現聯動，協調簡化保險理賠申報(bao)手續，提(ti)供(gong)(gong)24小時(shi)(shi)(shi)(shi)接收理賠報(bao)案(an)并啟動綠色通道，取消理賠醫院(yuan)限制(zhi)，在為群眾提(ti)供(gong)(gong)便捷(jie)服(fu)務的(de)(de)同時(shi)(shi)(shi)(shi)，也為疫(yi)情(qing)(qing)(qing)(qing)蔓(man)延防(fang)(fang)范發揮了(le)(le)積(ji)極作用。

（二）發揮優勢、主動作為，高質量開展疫情防控期人力資源服務

作(zuo)(zuo)為中(zhong)國領先的人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)供應商，中(zhong)智集團充分發揮自身專業優勢，嚴格落實人(ren)社部疫情防(fang)控特(te)殊時(shi)期(qi)開展人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)的各項要求，緊貼抗(kang)擊疫情、促進就業、服(fu)務(wu)(wu)發展、維(wei)護穩定工作(zuo)(zuo)大局，有力(li)(li)(li)(li)有序地做(zuo)好人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)相關工作(zuo)(zuo)，為保(bao)障特(te)殊時(shi)期(qi)經濟社會發展貢獻了中(zhong)智力(li)(li)(li)(li)量。

1.積極助力國家穩就業政策落地實施

穩(wen)就業(ye)是“六穩(wen)”的(de)首要任務，也是黨中(zhong)央、國務院(yuan)高度關(guan)注的(de)民生之(zhi)本。中(zhong)智集團堅持從統籌推進疫情(qing)防控和經濟社(she)會(hui)發展大(da)局(ju)出(chu)發，將(jiang)服務穩(wen)就業(ye)作為工(gong)作的(de)重(zhong)中(zhong)之(zhi)重(zhong)，多措并舉助推穩(wen)就業(ye)政策有效落地(di)。

一(yi)是無償開(kai)展線(xian)(xian)上招(zhao)(zhao)聘(pin)服(fu)(fu)務(wu)。充分發(fa)揮專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)優勢(shi)，積(ji)極為(wei)用人(ren)單位提供(gong)疫情(qing)期(qi)間(jian)(jian)網(wang)絡(luo)(luo)推(tui)廣、在(zai)(zai)線(xian)(xian)測評、在(zai)(zai)線(xian)(xian)面試等全(quan)(quan)流程定(ding)制化(hua)服(fu)(fu)務(wu)，幫助受疫情(qing)影響的企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)順利開(kai)展人(ren)才招(zhao)(zhao)聘(pin)。積(ji)極承接(jie)“2020中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)網(wang)絡(luo)(luo)招(zhao)(zhao)聘(pin)會”，在(zai)(zai)短時間(jian)(jian)內快速搭建(jian)起“中智招(zhao)(zhao)聘(pin)”系統，并在(zai)(zai)網(wang)站和微信平(ping)(ping)臺進行(xing)了同步推(tui)介。中智“預才網(wang)”作(zuo)為(wei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的校園(yuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)全(quan)(quan)流程服(fu)(fu)務(wu)平(ping)(ping)臺，無償為(wei)廣大(da)高校、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和學生提供(gong)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的在(zai)(zai)線(xian)(xian)招(zhao)(zhao)聘(pin)服(fu)(fu)務(wu)支(zhi)持，并與相關政(zheng)府合作(zuo)，共同發(fa)起了“2020屆上海高校畢業(ye)(ye)(ye)生春季在(zai)(zai)線(xian)(xian)招(zhao)(zhao)聘(pin)會”、“深圳(zhen)市公益網(wang)絡(luo)(luo)招(zhao)(zhao)聘(pin)月”等活動。中智“賽碼網(wang)”作(zuo)為(wei)專(zhuan)(zhuan)門應用于解決(jue)IT人(ren)才甄選問(wen)題的在(zai)(zai)線(xian)(xian)考試訓練平(ping)(ping)臺，疫情(qing)期(qi)間(jian)(jian)免費向社(she)會開(kai)放，使眾(zhong)多科技企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)依托此平(ping)(ping)臺實現了線(xian)(xian)上招(zhao)(zhao)聘(pin)，為(wei)復工(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提供(gong)了8萬人(ren)次的免費視頻(pin)面試服(fu)(fu)務(wu)。

二是主動做好招聘(pin)測評(ping)(ping)咨詢服務。疫情(qing)期間(jian)，中(zhong)智主動對接(jie)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)人(ren)(ren)力(li)資源管理需求，采取線上(shang)簡歷收集、電話(hua)訪(fang)談(tan)、在線測評(ping)(ping)、視頻面試等(deng)方(fang)式，為(wei)10余家企(qi)業(ye)提(ti)供招聘(pin)測評(ping)(ping)咨詢和就業(ye)指導服務，服務人(ren)(ren)數(shu)達數(shu)百(bai)人(ren)(ren)次，贏得客戶廣泛認可。中(zhong)智多措并(bing)舉(ju)穩就業(ye)、穩復工、穩企(qi)業(ye)的做法，在2月19日(ri)國務院(yuan)聯(lian)防(fang)聯(lian)控(kong)機制新(xin)聞(wen)發布會上(shang)得到國務院(yuan)國資委重點(dian)推介，人(ren)(ren)民網(wang)、新(xin)華網(wang)等(deng)數(shu)十家權威(wei)媒體進行(xing)了專題報(bao)道，產生了良(liang)好社(she)會反(fan)響。

2.精準做好重點單位用工服務

疫情(qing)防控特殊時期(qi)，充分滿足民生保障、生產運輸(shu)等(deng)重點行業(ye)(ye)和客戶企(qi)業(ye)(ye)的(de)用工(gong)需求，是人力資源服務機構(gou)發揮專(zhuan)業(ye)(ye)優勢為(wei)疫情(qing)防控作貢(gong)獻的(de)重要方(fang)(fang)式(shi)(shi)。中智集團(tuan)堅持以重點客戶需求為(wei)導向，綜合運用線(xian)上(shang)對(dui)接(jie)、遠(yuan)程(cheng)協作等(deng)多種方(fang)(fang)式(shi)(shi)，主動加強與重點用工(gong)單位的(de)溝(gou)通疏導，積極為(wei)客戶提供(gong)精(jing)準有(you)力的(de)供(gong)需對(dui)接(jie)服務。

一是優化線(xian)(xian)上(shang)對接平臺。積極(ji)整(zheng)合內部資源，傾力打造高(gao)效線(xian)(xian)上(shang)辦公解決(jue)方(fang)案，形成了(le)“在(zai)線(xian)(xian)招(zhao)聘、電子簽約、在(zai)線(xian)(xian)考勤休假管理(li)(li)(li)、在(zai)線(xian)(xian)薪酬管理(li)(li)(li)與發放、在(zai)線(xian)(xian)報銷(xiao)與費用管控、在(zai)線(xian)(xian)法律服(fu)務、靈(ling)活用工線(xian)(xian)上(shang)管理(li)(li)(li)”等七(qi)大系列(lie)線(xian)(xian)上(shang)產品(pin)組合，為(wei)重點單位(wei)的用工需求提供了(le)更加精準(zhun)有力的對接服(fu)務。

二是助(zhu)力中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)業用工服務(wu)。中(zhong)(zhong)(zhong)智服務(wu)客戶有95%以上為中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)業。疫情防控期間，積極關注客戶服務(wu)需(xu)求，主(zhu)動為中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)業及待(dai)崗員(yuan)工提(ti)(ti)供(gong)免費的(de)“可(ke)借用歸還，人才(cai)圖(tu)書(shu)館”主(zhu)題公(gong)益性招(zhao)聘信息(xi)對接服務(wu)。聯合保(bao)險(xian)公(gong)司推(tui)出針對新(xin)冠肺炎(yan)的(de)特(te)定保(bao)險(xian)，為近萬名中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)業員(yuan)工提(ti)(ti)供(gong)了6.9億(yi)元保(bao)額的(de)保(bao)險(xian)保(bao)障，幫助(zhu)中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)業渡過難關。

三是積極(ji)服(fu)務民生保障。創新(xin)開拓“共享(xiang)員工(gong)”服(fu)務客戶新(xin)模式，積極(ji)對接北京市人社局，為北京盒馬鮮(xian)生緊(jin)急聘(pin)用(yong)了(le)近100名(ming)兼職人員，有效緩解了(le)疫(yi)情特殊時(shi)期(qi)企業用(yong)工(gong)難問題，有力服(fu)務了(le)北京市民生保障。

3.積極拓展線上培訓市場

針對疫情防控期間用人單位(wei)和勞動者在(zai)就業(ye)創業(ye)、心(xin)理疏(shu)導、技能提(ti)升等(deng)多方面(mian)的培訓需求，中智發(fa)揮優(you)(you)勢、及時(shi)跟進，積極開發(fa)、優(you)(you)化(hua)在(zai)線服務項目(mu)和服務產品，努力(li)提(ti)供實用多樣的線上培訓服務。

一是采用(yong)無接觸式(shi)培訓(xun)模式(shi)，攜手數字中歐的(de)“燈塔行動”，為企業(ye)員(yuan)工提(ti)供各類在線(xian)人力資源培訓(xun)服務(wu)。積(ji)極推出疫情政(zheng)策解讀、團(tuan)隊心理(li)建設、領導力提(ti)升(sheng)(sheng)等戰“疫”系(xi)列公(gong)益(yi)在線(xian)直播課程，從2月27日開(kai)始，走進地(di)處防疫一線(xian)的(de)湖北能源集(ji)團(tuan)、三峽基地(di)發展(zhan)有限(xian)公(gong)司，幫助疫區企業(ye)員(yuan)工利(li)用(yong)線(xian)上學習資源，持續賦能提(ti)升(sheng)(sheng)，贏得廣(guang)泛好(hao)評。

二是(shi)針對(dui)2020年報(bao)(bao)考薪(xin)稅師(shi)的學(xue)員，在特殊時(shi)期(qi)推(tui)出四位(wei)一體直播、錄播、題庫解析、考前培(pei)訓全線上(shang)學(xue)習平臺，助力學(xue)員在線完成(cheng)薪(xin)稅師(shi)報(bao)(bao)考及課(ke)程學(xue)習，實現了(le)延(yan)工不延(yan)學(xue)。

4.積極做好疫情防控期人社政策宣講、解讀

針對疫(yi)情(qing)(qing)期(qi)間(jian)人(ren)社(she)(she)部門(men)制定出臺的(de)穩(wen)定就(jiu)業、勞(lao)動關(guan)(guan)(guan)系、社(she)(she)會保障等(deng)(deng)政(zheng)策(ce)(ce)措施，中智(zhi)(zhi)及時(shi)組織內(nei)(nei)外部專家提供政(zheng)策(ce)(ce)解(jie)讀(du)(du)和(he)分(fen)(fen)析，先后推出《中智(zhi)(zhi)法律(lv)速(su)遞——新型(xing)冠狀病(bing)毒肺炎疫(yi)情(qing)(qing)防(fang)控(kong)(kong)(kong)政(zheng)策(ce)(ce)法規特刊(kan)》、《疫(yi)情(qing)(qing)防(fang)控(kong)(kong)(kong)期(qi)間(jian)“北上(shang)(shang)廣”勞(lao)動關(guan)(guan)(guan)系政(zheng)策(ce)(ce)導讀(du)(du)》等(deng)(deng)系列文(wen)章，幫助(zhu)企業及時(shi)掌握勞(lao)動用工(gong)法律(lv)政(zheng)策(ce)(ce)變化(hua)，有效滿(man)足了社(she)(she)會普遍關(guan)(guan)(guan)心的(de)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源政(zheng)策(ce)(ce)咨詢需求。充分(fen)(fen)利用網絡傳媒(mei)、微信(xin)、微博等(deng)(deng)宣(xuan)(xuan)傳矩陣，持續優選人(ren)社(she)(she)政(zheng)策(ce)(ce)中智(zhi)(zhi)專家解(jie)讀(du)(du)、職(zhi)場相(xiang)關(guan)(guan)(guan)內(nei)(nei)容推薦(jian)、復工(gong)指南等(deng)(deng)信(xin)息，及時(shi)回應疫(yi)情(qing)(qing)防(fang)控(kong)(kong)(kong)期(qi)穩(wen)定就(jiu)業、勞(lao)動關(guan)(guan)(guan)系、醫療期(qi)病(bing)假工(gong)資(zi)(zi)等(deng)(deng)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源服務熱點問(wen)題。開發上(shang)(shang)線“新冠防(fang)控(kong)(kong)(kong)勞(lao)動用工(gong)在線公益(yi)大講堂”，針對疫(yi)情(qing)(qing)期(qi)間(jian)全(quan)國各省市勞(lao)動用工(gong)政(zheng)策(ce)(ce)變化(hua)等(deng)(deng)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)問(wen)題提出專業意(yi)見，課程覆蓋到北京、上(shang)(shang)海、東北等(deng)(deng)多個省份和(he)地區，有力(li)推動了人(ren)社(she)(she)政(zheng)策(ce)(ce)的(de)宣(xuan)(xuan)傳落地。

5.切實關心關愛職工

一是關心關愛中(zhong)智員(yuan)工(gong)(gong)。及(ji)時(shi)發布(bu)了(le)《致(zhi)中(zhong)智集團(tuan)全體員(yuan)工(gong)(gong)的一封信》，向全體員(yuan)工(gong)(gong)闡明(ming)了(le)疫(yi)情(qing)形勢、明(ming)確(que)了(le)防(fang)控(kong)要(yao)求。制(zhi)作發布(bu)了(le)《防(fang)疫(yi)手(shou)冊(ce)》，就加強疫(yi)情(qing)特殊時(shi)期員(yuan)工(gong)(gong)個(ge)人(ren)防(fang)護、工(gong)(gong)作區域防(fang)護、就醫(yi)流程(cheng)等作出(chu)明(ming)確(que)規(gui)定。堅持(chi)落實(shi)零報告(gao)(gao)、日報告(gao)(gao)制(zhi)度，準確(que)及(ji)時(shi)掌握員(yuan)工(gong)(gong)健康及(ji)疫(yi)情(qing)動(dong)態信息。積極推行彈性工(gong)(gong)作制(zhi)，落實(shi)疫(yi)情(qing)防(fang)控(kong)期間員(yuan)工(gong)(gong)居家辦(ban)公(gong)、網(wang)絡(luo)辦(ban)公(gong)、靈活(huo)辦(ban)公(gong)制(zhi)度，確(que)保員(yuan)工(gong)(gong)自(zi)身安全。

二是(shi)為客戶企業(ye)提供心(xin)理(li)(li)(li)健(jian)康(kang)援助等關(guan)愛服務。中(zhong)智(zhi)(zhi)“EAP”、中(zhong)智(zhi)(zhi)大學等在線平臺積(ji)極關(guan)注疫(yi)情防控期(qi)(qi)員(yuan)(yuan)工心(xin)理(li)(li)(li)健(jian)康(kang)咨詢需求，通過公益(yi)(yi)熱(re)線、有(you)(you)顏有(you)(you)料有(you)(you)趣心(xin)理(li)(li)(li)公益(yi)(yi)包（包含(han)專題電子期(qi)(qi)刊(kan)、海(hai)報、微課、心(xin)理(li)(li)(li)測試(shi)以及短視頻等多樣(yang)化形(xing)式），為企業(ye)員(yuan)(yuan)工提供專業(ye)的(de)心(xin)理(li)(li)(li)疏導與支持。中(zhong)智(zhi)(zhi)“關(guan)愛通”全線升級(ji)服務和產品，推出一(yi)系(xi)列疫(yi)情防控期(qi)(qi)健(jian)康(kang)咨詢特(te)別服務，積(ji)極幫助企業(ye)實現(xian)無接觸福(fu)利采購(gou)，確保了(le)企業(ye)復工時期(qi)(qi)對員(yuan)(yuan)工關(guan)愛不間(jian)斷。

6.推進人力資源產業園協同服務

中(zhong)智運營的(de)合肥人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務產業(ye)(ye)(ye)園(yuan)，在疫情期(qi)間積極發揮園(yuan)區產業(ye)(ye)(ye)集聚(ju)、服(fu)務齊全(quan)、功能完備的(de)獨(du)特優勢，協(xie)同開展(zhan)服(fu)務需求(qiu)對接、線上(shang)專場招聘、全(quan)鏈條服(fu)務等活(huo)動。精挑細選數(shu)百(bai)家(jia)優質企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，發布(bu)(bu)了近1000個(ge)崗位、15000多(duo)名基(ji)礎崗位線上(shang)招聘需求(qiu)；連續發布(bu)(bu)七期(qi)春季網絡招聘大會企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)招聘需求(qiu)信(xin)息；積極推(tui)(tui)動園(yuan)區主(zhu)營培訓業(ye)(ye)(ye)務的(de)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)推(tui)(tui)出近百(bai)個(ge)線上(shang)免費培訓課程。協(xie)同入園(yuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)開展(zhan)“共(gong)享員工”新業(ye)(ye)(ye)務，目前已提供共(gong)享員工近1200名。積極協(xie)助當地人(ren)(ren)社部門(men)推(tui)(tui)出惠企(qi)(qi)(qi)(qi)13條措施(shi)，給予入園(yuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)定向返崗包車補貼、免收3個(ge)月房(fang)租等優惠，切實幫助入園(yuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)共(gong)渡難關。

7.積極開展人力資源服務需求監測

中智充分發(fa)揮(hui)自身(shen)智庫研究(jiu)優勢，加大對疫(yi)情防(fang)控期間(jian)人力(li)(li)資源(yuan)服(fu)務熱點需(xu)求的調(diao)研、監測(ce)力(li)(li)度，通過發(fa)放調(diao)研問卷、電話訪談等(deng)形(xing)式，深入研判疫(yi)情對人力(li)(li)資源(yuan)服(fu)務行業(ye)的影(ying)響(xiang)，滾動發(fa)布了《疫(yi)情影(ying)響(xiang)HR管理趨勢調(diao)研報告》階(jie)段性研究(jiu)成果《疫(yi)情下靈活辦公情況概覽》、《疫(yi)情防(fang)控企業(ye)調(diao)研分析報告》，為助(zhu)力(li)(li)政府制(zhi)定疫(yi)情防(fang)控及后續減(jian)負惠企、穩崗就(jiu)業(ye)等(deng)相關政策(ce)提供(gong)市場參(can)考(kao)依據(ju)。

展望

下(xia)一步(bu)，中智集(ji)團將繼續圍繞疫情防(fang)(fang)控(kong)(kong)(kong)期人(ren)力資源(yuan)服(fu)務工作大局，堅(jian)持抓牢(lao)疫情防(fang)(fang)控(kong)(kong)(kong)不(bu)放松，堅(jian)定推動(dong)(dong)高質(zhi)量發(fa)展不(bu)動(dong)(dong)搖，統籌有(you)序推進疫情防(fang)(fang)控(kong)(kong)(kong)和復(fu)工復(fu)產(chan)各(ge)項工作，以高質(zhi)量開展人(ren)力資源(yuan)服(fu)務的新(xin)成效(xiao)，為(wei)國家經濟(ji)社會發(fa)展作出(chu)新(xin)貢獻。

【責任編輯：趙(zhao)藝涵】