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“母親的突然離世，對于我來說是晴天霹靂。”

李(li)萍(ping)一家(jia)三(san)口人的(de)(de)生(sheng)活，突然只剩下她和父親相依(yi)為命。僅靠著父親的(de)(de)退休(xiu)工資和李(li)萍(ping)自己(ji)的(de)(de)重(zhong)殘補貼(tie)，父女兩人拮據度日。盡管年事已(yi)高(gao)的(de)(de)父親身體不好，卻還要(yao)打起精神照顧她的(de)(de)日常生(sheng)活起居(ju)。身體不便(bian)帶來的(de)(de)種種限制，讓(rang)本是(shi)正盛之(zhi)(zhi)年、渴望扛起家(jia)庭責任的(de)(de)李(li)萍(ping)，彼時卻生(sheng)活在(zai)無(wu)奈與迷茫之(zhi)(zhi)中(zhong)。

李萍的無奈與迷茫，并不是孤例。根據全國殘聯在《2019年殘疾人事業發展統計公報》中提供的數據顯示，全國城鄉持證殘疾人就業人數為855.2萬人（核減已注銷和超年齡段殘疾人），其中按比例就業74.9萬人，集中就業29.1萬人，個體就業64.2萬人，公益性崗位就業14.4萬人，輔助性就業14.3萬人，靈活就業（含社區、居家就業）228.2萬人，從事農業種養加430.1萬人。

我國政府在殘障人士幫扶保障政策落地和建立社會責任機制方面深耕多年，全社會的幫扶意識也在不斷提升。國家實施精準扶貧精準脫貧以來，貧困殘障人士脫貧攻堅成就顯著。貧困殘障人士數量從700多萬減少到了2019年底的近50萬人，僅2019年就凈減少120萬人。然而部分企業對接納殘障群體入職成為員工普遍存在不同程度的顧慮，殘障人士求職時因為身體不便，也難免產生自我價值的否定。他們真正需要的是更加包容、接納度更高的求學就業環境，是更有尊嚴的生存環境。

習近平總書記格外關心殘疾人這個特殊群體的脫貧問題，“中國有幾千萬殘疾人，2020年全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少。”

為幫助殘障人士建立融入社會的自信，尋找更多就業機會，中智公司積極響應國家號召，積極加入到改善殘障人士就業環境的工作中來，憑借為超過9.4萬家企業提供人力資源服務的豐富經驗，主動促進殘障人士就業。中智外企服務分公司自2016年便開始實施“中智拉手計劃”助殘就業項目，旨在幫助殘障人士解決就業難問題，為企業和殘障人士之間搭建就業橋梁。

 

在北京市殘疾人聯合會社會保障和就業指導中心的指導下，通過與北京市各區殘聯合作，中智外企服務分公司現已建立多個殘障人士幫扶性就業基地。同時，在服務模式上積極創新，力求打造一站式助殘服務平臺。四年多以來，已陸續為兩千多名殘障人士找到了對應的工作崗位，他們通過工作和社交活動找回了信心、獲得了自我價值的肯定。李萍正是“中智拉手計劃”項目諸多受益者中的一員。2019年，李萍成為了勁松殘聯和中智外企服務分公司合力推動的幫扶性就業基地的一名學員。通過工作收獲的合理報酬，李萍已經不再為無法承擔每個月的生活開銷而感到無奈，有了醫保她也不用再擔心面對醫療費用時的一籌莫展。她變得開心、自信、憧憬未來，還規劃著攢些錢，和父親看看祖國的大好河山。

今年受(shou)新冠肺炎疫情影(ying)響，這個(ge)特殊群體(ti)的就(jiu)業(ye)形勢愈發嚴峻，中(zhong)(zhong)(zhong)智(zhi)外企(qi)(qi)服(fu)務分(fen)公司與大(da)興區、門頭溝區、平谷區、朝陽區勁松殘(can)(can)(can)(can)(can)聯分(fen)別簽訂殘(can)(can)(can)(can)(can)障(zhang)(zhang)(zhang)人(ren)(ren)士(shi)(shi)充分(fen)就(jiu)業(ye)合作(zuo)協議，此項合作(zuo)對促(cu)進(jin)(jin)殘(can)(can)(can)(can)(can)障(zhang)(zhang)(zhang)人(ren)(ren)士(shi)(shi)就(jiu)業(ye)、困難殘(can)(can)(can)(can)(can)障(zhang)(zhang)(zhang)人(ren)(ren)士(shi)(shi)幫扶(fu)、殘(can)(can)(can)(can)(can)障(zhang)(zhang)(zhang)人(ren)(ren)士(shi)(shi)群體(ti)穩(wen)定(ding)都具有(you)(you)重(zhong)大(da)意義。1月(yue)至7月(yue)期間(jian)，“中(zhong)(zhong)(zhong)智(zhi)拉手計劃”通(tong)過多種舉措，成功幫助400余(yu)名殘(can)(can)(can)(can)(can)障(zhang)(zhang)(zhang)人(ren)(ren)士(shi)(shi)走上就(jiu)業(ye)崗位。疫情之(zhi)下，實現殘(can)(can)(can)(can)(can)障(zhang)(zhang)(zhang)人(ren)(ren)士(shi)(shi)充分(fen)就(jiu)業(ye)是幫助他們擺脫經濟困境，改善(shan)生活(huo)(huo)水平的重(zhong)要(yao)途徑，同時也(ye)是積極響應(ying)殘(can)(can)(can)(can)(can)聯“助殘(can)(can)(can)(can)(can)脫貧 決勝小康”主題助殘(can)(can)(can)(can)(can)日的有(you)(you)力舉措。中(zhong)(zhong)(zhong)智(zhi)外企(qi)(qi)服(fu)務分(fen)公司主要(yao)負責人(ren)(ren)表(biao)示：“期待以中(zhong)(zhong)(zhong)智(zhi)的力量(liang)(liang)，能(neng)吸(xi)引、動員更(geng)(geng)多有(you)(you)社(she)會責任感(gan)的企(qi)(qi)業(ye)關注(zhu)殘(can)(can)(can)(can)(can)障(zhang)(zhang)(zhang)人(ren)(ren)士(shi)(shi)就(jiu)業(ye)，將扶(fu)殘(can)(can)(can)(can)(can)助殘(can)(can)(can)(can)(can)的正能(neng)量(liang)(liang)傳遞(di)下去，也(ye)希望(wang)通(tong)過拉手計劃能(neng)與殘(can)(can)(can)(can)(can)聯、愛心企(qi)(qi)業(ye)一起(qi)努力，共(gong)同推(tui)進(jin)(jin)殘(can)(can)(can)(can)(can)障(zhang)(zhang)(zhang)人(ren)(ren)士(shi)(shi)融入社(she)會的進(jin)(jin)程，為大(da)家更(geng)(geng)有(you)(you)尊嚴、更(geng)(geng)有(you)(you)質量(liang)(liang)地生活(huo)(huo)提供選擇。”

 

目前(qian)，中(zhong)智(zhi)公司還在嘗試通過“互聯網+服務”的(de)模(mo)式(shi)為殘(can)障(zhang)人士送(song)服務上門(men)，提(ti)供(gong)面向殘(can)障(zhang)人士的(de)免(mian)費培訓、線(xian)上活(huo)(huo)動、生活(huo)(huo)關懷(huai)等服務。未來(lai)，“中(zhong)智(zhi)拉手(shou)計劃”也(ye)將繼續聚(ju)合優勢資源，完善服務方案，攜手(shou)各大企業(ye)及組織團體，促進殘(can)障(zhang)人士就業(ye)，共享經濟社(she)會發展成果。助殘(can)脫貧攻(gong)堅工(gong)作腳步一刻也(ye)不能停，希望(wang)越來(lai)越多(duo)的(de)貧困殘(can)疾人有能力創造屬于自(zi)己(ji)的(de)幸福生活(huo)(huo)。

 

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【責任編輯：伍全】