文(wen)章來源：人民(min)網 發(fa)布時間：2021-02-16
2月15日，黑(hei)龍江(jiang)省(sheng)國資委為深(shen)入貫徹習近平總書(shu)記關(guan)于(yu)堅(jian)決打贏新(xin)冠(guan)肺炎(yan)疫情防(fang)(fang)控(kong)阻擊戰的(de)重要指(zhi)示精神，進一步落實黨中(zhong)央、國務院和省(sheng)委、省(sheng)政府(fu)工作決策部(bu)署，引導推動出資企業切實做好新(xin)冠(guan)肺炎(yan)疫情防(fang)(fang)控(kong)工作、有序復工復產，研究(jiu)出臺了《黑(hei)龍江(jiang)省(sheng)國資委關(guan)于(yu)支持出資企業防(fang)(fang)控(kong)新(xin)冠(guan)肺炎(yan)疫情有關(guan)措(cuo)施的(de)通(tong)知》。
《通知》從十二個(ge)方面支(zhi)持(chi)出(chu)資(zi)企(qi)業(ye)(ye)加(jia)大對抗(kang)擊疫情和(he)復工復產的(de)支(zhi)持(chi)力(li)度，全(quan)力(li)支(zhi)持(chi)企(qi)業(ye)(ye)做好疫情防(fang)控，推進生產經營，凝心聚力(li)共克時艱。其中涉(she)及(ji)業(ye)(ye)績考(kao)核、穩定(ding)就業(ye)(ye)、減免(mian)租金、干部獎懲、法(fa)律指導等(deng)多個(ge)領域的(de)具體政策支(zhi)持(chi)。
在(zai)支持企(qi)業(ye)做好疫情(qing)防(fang)控(kong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方面(mian)。對(dui)(dui)企(qi)業(ye)醫護人(ren)員和防(fang)疫工(gong)(gong)(gong)作(zuo)者參加(jia)疫情(qing)防(fang)控(kong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)，按照國家(jia)規定標準可(ke)以給予(yu)臨時(shi)(shi)性工(gong)(gong)(gong)作(zuo)補助。鼓勵出(chu)(chu)資企(qi)業(ye)對(dui)(dui)在(zai)抗疫工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)做出(chu)(chu)突(tu)出(chu)(chu)貢(gong)獻(xian)的(de)(de)(de)子企(qi)業(ye)集體或個人(ren)給予(yu)物(wu)質或精神獎勵。因(yin)開展(zhan)疫情(qing)防(fang)控(kong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)發生的(de)(de)(de)加(jia)班工(gong)(gong)(gong)資等人(ren)工(gong)(gong)(gong)成本支出(chu)(chu)，在(zai)企(qi)業(ye)負責人(ren)經(jing)營業(ye)績考核(he)核(he)算人(ren)工(gong)(gong)(gong)成本利潤(run)率指標時(shi)(shi)，可(ke)以作(zuo)為政策性因(yin)素在(zai)人(ren)工(gong)(gong)(gong)成本中(zhong)剔除(chu)計(ji)算。對(dui)(dui)在(zai)疫情(qing)防(fang)控(kong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)做出(chu)(chu)突(tu)出(chu)(chu)貢(gong)獻(xian)的(de)(de)(de)，在(zai)經(jing)營業(ye)績考核(he)中(zhong)給予(yu)加(jia)分；疫情(qing)防(fang)控(kong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)不力的(de)(de)(de)，給予(yu)扣分。
在支持(chi)企(qi)業(ye)(ye)積(ji)極履行(xing)社會責任(ren)方面(mian)。將各企(qi)業(ye)(ye)在疫(yi)(yi)情(qing)防控工作中的(de)表現納入出(chu)資企(qi)業(ye)(ye)領導班子及領導人員2020年度考核(he)范圍，作為評定檔次的(de)重要參考。支持(chi)出(chu)資企(qi)業(ye)(ye)積(ji)極進口疫(yi)(yi)情(qing)防控所需藥(yao)品物資，相關加價(jia)費用以及所產生(sheng)的(de)成本(ben)費用不能通過相關收(shou)入彌補的(de)，在經(jing)營(ying)業(ye)(ye)績考核(he)時(shi)(shi)作為特殊事(shi)項處理。出(chu)資企(qi)業(ye)(ye)因疫(yi)(yi)情(qing)防控形成的(de)，雖積(ji)極采取(qu)增(zeng)收(shou)節支措施(shi)仍無法(fa)彌補的(de)政策性損失,包括響應號召減收(shou)租金(jin)、為疫(yi)(yi)情(qing)防控對(dui)外捐贈等，在企(qi)業(ye)(ye)負責人經(jing)營(ying)業(ye)(ye)績考核(he)時(shi)(shi)予以利潤(run)還原。
在支持企(qi)業安全有序(xu)復(fu)工(gong)復(fu)產方(fang)面。鼓勵出(chu)資(zi)(zi)企(qi)業積(ji)(ji)極穩(wen)就業、穩(wen)崗(gang)位，在疫(yi)(yi)情防(fang)控期(qi)間(jian)(jian)不(bu)裁(cai)員。企(qi)業因(yin)受疫(yi)(yi)情影(ying)響導致(zhi)生(sheng)產經營困(kun)難的，可以(yi)通過(guo)與(yu)職工(gong)協商一致(zhi)采取(qu)調整薪酬(chou)、輪崗(gang)輪休、縮短(duan)工(gong)時等(deng)方(fang)式(shi)穩(wen)定工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位，盡量不(bu)裁(cai)員或者少裁(cai)員。對疫(yi)(yi)情防(fang)控重點企(qi)業，因(yin)積(ji)(ji)極開展疫(yi)(yi)情防(fang)控工(gong)作(zuo)(zuo)發生(sheng)加班等(deng)工(gong)資(zi)(zi)支出(chu)對工(gong)資(zi)(zi)總額(e)影(ying)響較大的，可作(zuo)(zuo)為本年度一次性特殊因(yin)素(su)，在工(gong)資(zi)(zi)總額(e)預算中據(ju)實(shi)核增，但不(bu)納(na)入下一年度工(gong)資(zi)(zi)總額(e)預算基數。掌握并(bing)及時宣(xuan)傳(chuan)貫徹有關應對疫(yi)(yi)情的減免稅(shui)費、金融貸(dai)款、財政補貼(tie)等(deng)支持政策，幫(bang)助符合(he)條(tiao)件的出(chu)資(zi)(zi)企(qi)業做好爭取(qu)工(gong)作(zuo)(zuo)。對企(qi)業在疫(yi)(yi)情防(fang)控期(qi)間(jian)(jian)勞動(dong)用工(gong)、合(he)同履(lv)行、物資(zi)(zi)采購等(deng)領域法律風險防(fang)范工(gong)作(zuo)(zuo)，加強法律指導支持。
《通(tong)知(zhi)》還強調，要注重在疫情防控工作中考(kao)察識別和發(fa)現選拔(ba)干(gan)(gan)部(bu)(bu)，對落實要求堅決、顧全大局、敢(gan)于擔(dan)當(dang)、善于作為等表現突出的干(gan)(gan)部(bu)(bu)，要結合日常表現，按干(gan)(gan)部(bu)(bu)管理(li)權限大膽(dan)選拔(ba)、優先使用。
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