文章來源：中國(guo)電(dian)子科技集團有限公司 發布(bu)時間：2020-03-06
中國電科6名全國人大代(dai)表參加會議，與來自全國各(ge)地、各(ge)行各(ge)業的(de)代(dai)表一起共商國是(shi)，代(dai)表17萬電科人發出新時代(dai)的(de)電科聲音(yin)。
熊群力代表：加快建設新一代信息基礎設施，構建智慧社會
全國(guo)人(ren)大代表(biao)，中國(guo)電科董事長、黨組書記熊群力表(biao)示，當前，信息(xi)化已經深入到數(shu)(shu)字(zi)層面，所有的信息(xi)都來源(yuan)于(yu)數(shu)(shu)據(ju)的表(biao)達，這是一(yi)個質的飛躍。數(shu)(shu)據(ju)已成為(wei)新的生產要素，并具備不斷開(kai)發、增值和(he)應用的特征，對社會和(he)產業發展的引(yin)領作用逐(zhu)步顯現，將成為(wei)一(yi)個國(guo)家新的重(zhong)要戰略資源(yuan)。中國(guo)電科要加快建設(she)(she)新一(yi)代信息(xi)基礎設(she)(she)施，構建以數(shu)(shu)字(zi)為(wei)基礎、網絡為(wei)支撐(cheng)的數(shu)(shu)字(zi)經濟資源(yuan)開(kai)發服務平臺，推動由“萬物互聯”向(xiang)“萬物數(shu)(shu)聯”演(yan)進，助力數(shu)(shu)字(zi)中國(guo)、智慧社會建設(she)(she)。
陳宗年代表：增強企業活力，提升科技支撐力
全國(guo)人大代表，中(zhong)(zhong)國(guo)電科(ke)總(zong)經(jing)理助理、中(zhong)(zhong)電海康(kang)集團有限公司董事(shi)長、黨(dang)委(wei)書記陳宗年表示，我(wo)們(men)所從事(shi)的事(shi)業(ye)與國(guo)家重(zhong)大戰略、國(guo)民(min)經(jing)濟(ji)信息(xi)(xi)(xi)化(hua)、數字化(hua)浪潮等高度契合，與國(guo)家的發(fa)(fa)展和國(guo)民(min)經(jing)濟(ji)息(xi)(xi)(xi)息(xi)(xi)(xi)相關，要求我(wo)們(men)必須不(bu)斷(duan)增(zeng)強(qiang)企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展后勁，朝(chao)著世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)高科(ke)技企(qi)業(ye)邁進，不(bu)辜負人民(min)的信任與期待。為(wei)持續提升(sheng)科(ke)技支撐能力(li)，中(zhong)(zhong)電海康(kang)必須把握新一(yi)代信息(xi)(xi)(xi)技術(shu)發(fa)(fa)展核心機(ji)會，努(nu)力(li)學習、開放協同(tong)，積(ji)極主動、勇于擔當，講(jiang)究(jiu)方(fang)法、講(jiang)究(jiu)實效，為(wei)實現“千億海康(kang)”高質量發(fa)(fa)展和值得信賴的世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)高科(ke)技企(qi)業(ye)的宏偉目標(biao)而努(nu)力(li)奮斗。
沈泉代表：加大創新力度，助力科技發展
全國(guo)(guo)人(ren)大(da)(da)代表(biao)，中(zhong)國(guo)(guo)電(dian)科(ke)(ke)首席專(zhuan)家、網絡通信子(zi)集團(tuan)39所副(fu)總(zong)工程師兼研(yan)(yan)發中(zhong)心(xin)主(zhu)任沈(shen)泉表(biao)示，總(zong)理在報告中(zhong)充(chong)分肯定了(le)“嫦娥(e)(e)四(si)號(hao)”等(deng)國(guo)(guo)家重(zhong)大(da)(da)科(ke)(ke)技成果，作為(wei)天線(xian)專(zhuan)業化的研(yan)(yan)究(jiu)所，我為(wei)39所能向“嫦娥(e)(e)工程”提供大(da)(da)部分測控天線(xian)而自豪。報告還(huan)特(te)別強調了(le)科(ke)(ke)研(yan)(yan)人(ren)員在創新中(zhong)的重(zhong)要(yao)作用，大(da)(da)力推動科(ke)(ke)技體制改革落地，需要(yao)使(shi)科(ke)(ke)研(yan)(yan)人(ren)員把心(xin)思都放在科(ke)(ke)學研(yan)(yan)究(jiu)上(shang)。作為(wei)一名基層的科(ke)(ke)技人(ren)員代表(biao)，我深(shen)感責任重(zhong)大(da)(da)，必須更加(jia)努力，扎(zha)實(shi)工作，靜下心(xin)來(lai)搞科(ke)(ke)研(yan)(yan)，把本職工作做好、做實(shi)，爭做一名德(de)才兼備的科(ke)(ke)研(yan)(yan)人(ren)員，營造風清氣正的科(ke)(ke)研(yan)(yan)環境，求真務實(shi)，腳踏(ta)實(shi)地，為(wei)科(ke)(ke)技事業多(duo)作貢獻。
胡明春代表：激發科研人員創新活力，促進創新成果不斷涌現
全國(guo)人大代(dai)表(biao)，中(zhong)國(guo)電(dian)科14所(suo)所(suo)長、研究(jiu)員級高級工(gong)(gong)(gong)程師胡(hu)明(ming)春(chun)表(biao)示(shi)，總理(li)的(de)(de)(de)政(zheng)府工(gong)(gong)(gong)作(zuo)報告充(chong)分(fen)體現了對科技創新(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)重視，要(yao)給予科研團隊更大的(de)(de)(de)自主(zhu)權。我(wo)們將認真學習研究(jiu)國(guo)家關于(yu)鼓勵創新(xin)、簡政(zheng)放權的(de)(de)(de)相關政(zheng)策(ce)，進(jin)一(yi)步探(tan)索創新(xin)特區建(jian)設，推動實施項(xiang)目制改(gai)革，賦予創新(xin)項(xiang)目負責人更多(duo)的(de)(de)(de)人、財、物支配權和技術路線的(de)(de)(de)決策(ce)權，打通改(gai)革的(de)(de)(de)最后一(yi)公里，讓(rang)國(guo)家的(de)(de)(de)改(gai)革舉(ju)措在研究(jiu)所(suo)細化落地(di)，充(chong)分(fen)激(ji)發科研人員的(de)(de)(de)創新(xin)活力，形(xing)成良好的(de)(de)(de)科研生態，吸引更多(duo)的(de)(de)(de)優秀人才，服務(wu)我(wo)們的(de)(de)(de)網(wang)信(xin)事(shi)業發展，促進(jin)創新(xin)成果不斷涌現。
吳健代表：關注科技創新，加強科技合作
全國(guo)(guo)人大(da)代表，中國(guo)(guo)電科22所所長、國(guo)(guo)防科技(ji)(ji)重點實驗室主任吳(wu)健表示，政(zheng)府工作(zuo)報(bao)告指出，加大(da)基(ji)礎(chu)研究和(he)應用基(ji)礎(chu)研究支(zhi)(zhi)持力(li)度(du)，強(qiang)(qiang)化原(yuan)始(shi)(shi)創(chuang)新(xin)，加強(qiang)(qiang)核(he)心技(ji)(ji)術攻關(guan)。今(jin)年我(wo)將重點關(guan)注科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)和(he)科技(ji)(ji)國(guo)(guo)際合作(zuo)方面的(de)議題，希望在(zai)具體(ti)政(zheng)策層面加大(da)力(li)度(du)支(zhi)(zhi)持原(yuan)始(shi)(shi)創(chuang)新(xin)、支(zhi)(zhi)持我(wo)國(guo)(guo)科學(xue)家參與全球科技(ji)(ji)治理，加快(kuai)建設世界(jie)科技(ji)(ji)強(qiang)(qiang)國(guo)(guo)。
黃春燕代表：加強人才培養，提高退休待遇
全國(guo)人大代(dai)表，中國(guo)電科博微子集團長安(an)公(gong)司高級焊工黃(huang)春燕表示，要(yao)(yao)真(zhen)正當好人大代(dai)表、為人民(min)群眾代(dai)好言，必須要(yao)(yao)深入了(le)解群眾呼聲。群眾有(you)什(shen)么迫切要(yao)(yao)求(qiu)解決的(de)(de)問題，遇(yu)到了(le)什(shen)么困(kun)難，有(you)什(shen)么愿(yuan)望要(yao)(yao)求(qiu)，時(shi)時(shi)刻(ke)刻(ke)都應該裝在心里。今年，我將重點關注技能人才培(pei)養和退休(xiu)人員待(dai)遇(yu)兩(liang)大議題，希望能從社(she)會、企(qi)業(ye)和個人三個層面，通過轉觀念、出政(zheng)策、建平臺(tai)、留人才等方式(shi)，加大對一線技能人才的(de)(de)培(pei)養，逐(zhu)步提(ti)高企(qi)業(ye)退休(xiu)人員的(de)(de)待(dai)遇(yu)，縮小企(qi)業(ye)與行政(zheng)事業(ye)單位退休(xiu)人員的(de)(de)待(dai)遇(yu)差(cha)距。
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【責任編輯：語謙】
