處(chu)置“僵尸(shi)企業”對于受影響的國企員(yuan)工會(hui)有什么樣(yang)的補(bu)償？
發布時間：2020-10-22 09:34:29
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| 姓名： | 提問時間： | 2020-10-18 14:59:54 | |
| 標題： | 處置“僵尸企業”對于受影響的國企員工會有什么樣的補償？ | ||
| 內容： | 處置“僵尸企業”對于受影響的國企員工會有什么樣的補償？ | ||
回復詳情
| 答復部門： | 國資委 | 答復時間： | 2020-10-22 09:34:29 |
| 回復： | 您好： 您在我們網站上提交的問題已收悉，現根據央企前三季度經濟運行情況發布會的內容，針對您所提供的信息簡要回復如下： 在處置“僵尸企業”的過程中，我們高度重視“僵尸企業”處置以后的職工安置，大體上有這樣幾種方式：一是按照勞動合同法，職工轉崗以后給予必要的補償，由政府和企業來共同推動做這個事。二是有些企業采取提前退休的方式，在正式退休之前保證他必要的費用，到退休的時候按照退休來辦理。三是一些企業對職工進一步加強培訓，讓他轉到其他企業和其他崗位。總之，在這個過程中，我們非常平穩地處理好了職工安置問題，基本沒有出現群體性上訪事件。 |
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【責(ze)任(ren)編輯：陳寧 】