國企改革“雙百行動”和“區域性綜改試驗”專題培訓班在濟南成功舉辦
文章來源：改革(ge)辦(ban) 發布(bu)時間(jian)：2020-09-04
8月28日至30日，國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)改(gai)革領(ling)導小組辦公室在山東省濟(ji)南市舉辦國(guo)(guo)企改(gai)革“雙(shuang)百(bai)(bai)行動”和“區域性綜改(gai)試驗”專(zhuan)題培訓班(ban)，各省級國(guo)(guo)資(zi)委(wei)、部分央(yang)企集團(tuan)和地級市國(guo)(guo)資(zi)委(wei)、新(xin)調入“雙(shuang)百(bai)(bai)企業(ye)(ye)”有關負(fu)責(ze)同志約360余人參(can)加培訓。
培(pei)訓班邀請國(guo)務院國(guo)資(zi)(zi)委相(xiang)關廳局同志和滬深沈(shen)三(san)地(di)國(guo)資(zi)(zi)委負(fu)責同志、3家(jia)中央(yang)企(qi)業(ye)和1家(jia)地(di)方國(guo)有企(qi)業(ye)負(fu)責人以及(ji)“雙百行(xing)動”專(zhuan)家(jia)組成員(yuan)，就考核(he)與分配管理(li)辦法、改(gai)(gai)革(ge)國(guo)有資(zi)(zi)本授(shou)權經營體制(zhi)、國(guo)有企(qi)業(ye)黨建(jian)、“區(qu)域性綜(zong)改(gai)(gai)試(shi)驗(yan)”方案、深化(hua)改(gai)(gai)革(ge)創新、職(zhi)業(ye)經理(li)人制(zhi)度(du)建(jian)設、建(jian)立健全市場化(hua)激勵約束機制(zhi)、三(san)項制(zhi)度(du)改(gai)(gai)革(ge)等方面內(nei)容(rong)進行(xing)了授(shou)課。課程內(nei)容(rong)豐富、貼近企(qi)業(ye)實(shi)踐(jian)，培(pei)訓取得預期效果(guo)。
【責任編輯：李瑛】
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