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國航股份2019年應屆畢業生管理儲備生崗位招聘簡章

文章(zhang)來源:中國航空集團(tuan)公司   發布時間:2019-09-28

一、招聘單位簡介

中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)際航空(kong)股份有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)(以下(xia)簡稱“國(guo)(guo)航”),是中(zhong)國(guo)(guo)唯(wei)一(yi)載國(guo)(guo)旗飛行的(de)(de)民用航空(kong)公(gong)司(si)(si)以及世(shi)界最大的(de)(de)航空(kong)聯盟(meng)——星(xing)空(kong)聯盟(meng)成(cheng)(cheng)員、2008年北京(jing)奧運會航空(kong)客運合作伙伴,承擔(dan)著中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)家領(ling)(ling)導人出國(guo)(guo)訪(fang)問的(de)(de)專(zhuan)機任務(wu),也承擔(dan)許多(duo)外國(guo)(guo)元(yuan)首(shou)和(he)政府首(shou)腦在國(guo)(guo)內的(de)(de)專(zhuan)包(bao)機任務(wu),在航空(kong)客運、貨運及相關(guan)服務(wu)諸方面(mian),均處(chu)于國(guo)(guo)內領(ling)(ling)先地(di)位。2007至(zhi)2017年國(guo)(guo)航連續10年入(ru)選世(shi)界品(pin)牌(pai)500強,成(cheng)(cheng)為中(zhong)國(guo)(guo)民航唯(wei)一(yi)一(yi)家進入(ru)“世(shi)界品(pin)牌(pai)500強”的(de)(de)企業。

二、招聘崗位簡介

(一(yi))管理儲備生項目(mu)

國航(hang)股(gu)份管理(li)儲備(bei)(bei)生項目(mu)于2011年啟動(dong),在項目(mu)開展的八年中(zhong),各批次(ci)的管理(li)儲備(bei)(bei)生在公司各部門的重(zhong)點(dian)工作(zuo)中(zhong)發揮了積極的推動(dong)作(zuo)用,人才(cai)的儲備(bei)(bei)和培養(yang)也初顯成效。項目(mu)經(jing)(jing)過三年的系統培養(yang)和嚴格的實踐鍛煉(lian),為優秀人才(cai)搭建(jian)快(kuai)速成長的職業發展平臺,逐步培養(yang)一批懂戰略、會管理(li),熟悉航(hang)空公司核心業務,擁有跨業務領域(yu)工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li),具有一定帶隊(dui)伍能力的優秀骨(gu)干人才(cai)。

通(tong)過(guo)明確(que)的(de)階段(duan)目(mu)標設定,幫(bang)助管(guan)理儲備(bei)生(sheng)完成職業(ye)化的(de)轉變,提升戰略思維、團隊(dui)協作、項目(mu)管(guan)理和溝通(tong)協調等綜合素質。項目(mu)三(san)年的(de)培(pei)養(yang)周期分為(wei)三(san)個(ge)培(pei)養(yang)階段(duan),分別為(wei)基層(ceng)輪崗體(ti)驗(yan)(yan)、重點項目(mu)實踐和管(guan)理能(neng)力(li)見習。第一階段(duan),了(le)解和體(ti)驗(yan)(yan)航空(kong)公(gong)(gong)司的(de)主(zhu)要業(ye)務流(liu)程、運作模式和組(zu)織文(wen)化;第二階段(duan),通(tong)過(guo)參(can)與(yu)(yu)公(gong)(gong)司重點項目(mu),培(pei)養(yang)從(cong)大的(de)格局著眼分析(xi)和歸納問題(ti)的(de)能(neng)力(li);第三(san)階段(duan),作為(wei)初(chu)級管(guan)理者參(can)與(yu)(yu)到公(gong)(gong)司的(de)運營之中,從(cong)事具有一定管(guan)理職能(neng)的(de)工作,豐(feng)富閱(yue)歷,積累管(guan)理實踐經驗(yan)(yan)。

(二)招聘數量

2019年(nian)應屆畢業生20名。

(三)工(gong)作(zuo)地點:北京

三、崗位應聘條件

(一)學歷條件

國(guo)內(nei)院校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)須具有全日制(zhi)普(pu)通高等院校(xiao)研究生(sheng)(sheng)(含)及以上學歷、學位(wei),報到(dao)(dao)時取得國(guo)家(jia)認可(ke)的就(jiu)業報到(dao)(dao)證(zheng)、畢業證(zheng)和學位(wei)證(zheng)。

國(境)外(wai)院(yuan)校畢業生(sheng)須為獲(huo)得研究生(sheng)學(xue)位(wei)的(de)應屆畢業生(sheng),并(bing)且須于報(bao)到入職前取得國家教育部留學(xue)服務(wu)中心的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)認證。

(二)專業條件

經(jing)濟(ji)、管理(li)、數(shu)學、統計、市場營(ying)銷、法律、中文及理(li)工類專(zhuan)業

(三)職(zhi)業(ye)資格或技能條件

國(guo)內院校畢業生的國(guo)家(jia)英語六級考試成績(ji)須在(zai)425分(含)以上(shang),英語專業為專業八級。

(四)工作年限要求

應聘者(zhe)須為初次就業(ye),未與其他(ta)單位(wei)建(jian)立過(guo)勞動(dong)關系。

(五)其他條件

1.具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍。

2.誠實守信、遵紀守法、品行端(duan)正。

3.具(ju)有正常履行工作職(zhi)責的身(shen)體條件,具(ju)備健康良(liang)好的心理素質(zhi)。

4.愿意從事挑戰性的工作。

5.能夠快速學習,快速融入新的職(zhi)場環境(jing)。

6.具備獨(du)立分析問題(ti)、形成解決方案的能力。

7.具(ju)有(you)創新精神,敏銳的(de)商業思維和較強(qiang)的(de)邏輯思維。

8.具備良(liang)好的(de)溝(gou)通協(xie)調(diao)能力、團隊合作能力。

四、報名(ming)方式和截止日(ri)期(qi)

(一)報名方式

本次招聘只接受(shou)網絡報名(ming)。應聘者登陸國航官方(fang)招聘網站(//zhaopin.airchina.com.cn/)并按(an)要求(qiu)進行注冊、報名(ming)。

(二)報名截止日期

截止至2018年11月16日24時(shi)(北(bei)京時(shi)間)。

五、考試形式和時間

(一)考試形式

考(kao)(kao)試共(gong)分為筆(bi)試和面(mian)試兩(liang)部分。筆(bi)試采(cai)用在線(xian)答卷的形式對應聘者的專業知識、綜(zong)合能(neng)(neng)力素質等方面(mian)進(jin)行考(kao)(kao)察。面(mian)試對應聘者表達能(neng)(neng)力、思維能(neng)(neng)力、應變能(neng)(neng)力等方面(mian)進(jin)行評(ping)價。

(二)考試時間

簡歷初選通(tong)過人員將(jiang)參加國航組織的統一考(kao)(kao)試(shi)。考(kao)(kao)試(shi)將(jiang)于2018年11月舉行,具體(ti)時(shi)間以郵件、短信或電話通(tong)知為準。

六、資格審(shen)查、考(kao)試結果告(gao)知范圍與方式

(一)資格審查

國(guo)航將對應聘者進行資格審查,并確(que)定參加考試人員名(ming)單(dan)。

(二)考試(shi)結果(guo)告知范圍(wei)與方式

在筆試、面試環節結束(shu)后,國航(hang)會及時通(tong)過(guo)郵件、短信(xin)或(huo)電話通(tong)知進入(ru)下一(yi)環節的(de)(de)應聘者。對未能(neng)進入(ru)下一(yi)環節的(de)(de)應聘者,國航(hang)不(bu)再(zai)發(fa)布通(tong)知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式(shi)

(一)公示渠道

本次招聘錄(lu)用結果將通過(guo)國(guo)航招聘官(guan)網進行(xing)公示。

(二)咨詢方式

聯系人:李女士

聯系方式(shi):lianqi@airchina.com

八、注意事項

(一)報(bao)名前,應聘(pin)者(zhe)需首先了解本(ben)次招聘(pin)的有關說明與要求。

(二)應(ying)聘者需(xu)對其(qi)提供的應(ying)聘資料真實性負(fu)(fu)責。如與事實不符,國航有權(quan)取消其(qi)考試和錄用資格,由(you)(you)此導(dao)致的后果由(you)(you)應(ying)聘者自行負(fu)(fu)責。

(三(san))筆試、面(mian)試、體檢(jian)、錄(lu)用等(deng)招聘環節的通(tong)知和(he)相(xiang)關信(xin)息將通(tong)過郵(you)件、短信(xin)或電(dian)話(hua)形(xing)式發布,請應聘者及(ji)時關注并(bing)保持通(tong)信(xin)暢通(tong)。

 

【責任編輯:李巨堯】

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