文(wen)章來源：中國兵器工業集團(tuan)有(you)限公司 發布時間：2019-12-10
山(shan)西(xi)惠(hui)豐特種(zhong)(zhong)(zhong)汽車(che)(che)有(you)(you)限(xian)公司隸屬于(yu)中國兵器(qi)(qi)工業(ye)(ye)集團淮海(hai)工業(ye)(ye)集團有(you)(you)限(xian)公司，位(wei)于(yu)山(shan)西(xi)省長(chang)治市，前身是(shi)山(shan)西(xi)省特種(zhong)(zhong)(zhong)汽車(che)(che)制造廠(chang)，成(cheng)立于(yu)1958年。公司是(shi)國家最早定點生(sheng)產(chan)爆破裝藥機械(xie)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)生(sheng)產(chan)企業(ye)(ye)，具有(you)(you)民(min)爆、汽車(che)(che)、壓力(li)容器(qi)(qi)三個(ge)行(xing)業(ye)(ye)的(de)生(sheng)產(chan)資質，是(shi)現(xian)場混裝炸藥車(che)(che)國家標準和行(xing)業(ye)(ye)標準的(de)制定單(dan)位(wei)，是(shi)全國唯一的(de)民(min)用爆破安全生(sheng)產(chan)培訓基地，是(shi)山(shan)西(xi)省高新(xin)技(ji)(ji)術(shu)企業(ye)(ye)。2015年9月被批準為山(shan)西(xi)省現(xian)場混裝炸藥車(che)(che)工程技(ji)(ji)術(shu)研究(jiu)中心。公司在中國民(min)爆行(xing)業(ye)(ye)內具有(you)(you)國內現(xian)場混裝炸藥車(che)(che)生(sheng)產(chan)歷史最早、品種(zhong)(zhong)(zhong)最全、技(ji)(ji)術(shu)含量最高等優勢，目前擁有(you)(you)20余(yu)個(ge)品種(zhong)(zhong)(zhong)30多項(xiang)專(zhuan)利技(ji)(ji)術(shu)，多次榮獲(huo)國家級技(ji)(ji)術(shu)成(cheng)果獎。
經過多(duo)年的(de)引(yin)進(jin)、消化(hua)、再(zai)創新，研發了BCRH乳(ru)化(hua)系(xi)列(lie)(lie)、BCZH重銨油系(xi)列(lie)(lie)、BCLH粒狀銨油系(xi)列(lie)(lie)現(xian)場(chang)混裝(zhuang)炸藥(yao)(yao)(yao)車(che)、井(jing)下現(xian)場(chang)混裝(zhuang)炸藥(yao)(yao)(yao)車(che)、基質儲運車(che)、移動地(di)面(mian)站(zhan)、固(gu)定地(di)面(mian)站(zhan)、裝(zhuang)藥(yao)(yao)(yao)器、裝(zhuang)藥(yao)(yao)(yao)機等(deng)(deng)(deng)系(xi)列(lie)(lie)爆破(po)裝(zhuang)備，以上系(xi)列(lie)(lie)裝(zhuang)備已應用到海外市場(chang)；通過引(yin)進(jin)歐(ou)洲(zhou)技術成功開發了多(duo)功能聯(lian)合吸污車(che)、垃圾運輸車(che)等(deng)(deng)(deng)環保車(che)輛；為首鋼長治鋼鐵有限(xian)公司(si)、山西天(tian)脊煤(mei)化(hua)工(gong)集團有限(xian)公司(si)等(deng)(deng)(deng)多(duo)家大型工(gong)礦企業生(sheng)產(chan)提供(gong)各型鍋(guo)爐、壓力容器等(deng)(deng)(deng)產(chan)品(pin)，是國內配套最完整、品(pin)種(zhong)系(xi)列(lie)(lie)最齊全的(de)現(xian)場(chang)混裝(zhuang)炸藥(yao)(yao)(yao)車(che)成套裝(zhuang)備制造基地(di)，是國內一流(liu)的(de)爆破(po)裝(zhuang)藥(yao)(yao)(yao)機械研發中心。
一、招聘崗(gang)位和(he)人數
山西(xi)惠豐特種汽車有(you)限公司(si)總經理 1人(ren)
二、崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)及職責
崗位要求：
1.忠誠兵器事業；
2.具(ju)有豐富的市場開拓能力(li)和行(xing)業(ye)經(jing)驗，有火炸藥領域、特種(zhong)車輛(liang)、礦業(ye)爆破等(deng)國(guo)際(ji)貿易經(jing)歷的可(ke)優先考慮，具(ju)有三年(nian)以上部門或單位的管理經(jing)歷；
3.具有較強的(de)溝通(tong)、人際交往和市場信息捕捉能力；
4.具有(you)較強(qiang)的(de)創新思(si)維和敢于擔(dan)當的(de)能力，具有(you)較強(qiang)的(de)組織協調(diao)能力，能夠在(zai)復雜條件下創造性(xing)的(de)推動(dong)工(gong)作，解決問題(ti)并達成目標；
5.具備良好的(de)團隊領導力，積極(ji)負責(ze)的(de)工作態度；
6.具有良好身體素質(zhi)和心(xin)理素質(zhi)；
7.全日制本(ben)科及以上學歷，年齡不(bu)超(chao)過45周歲(sui)(1973年1月1日以后出生)；
8.具(ju)有良(liang)好的品德，無違反黨紀國法(fa)等不良(liang)記錄(如發現(xian)有此類情況立即解聘(pin))。
崗位職責：
1. 在(zai)董(dong)(dong)(dong)事會的(de)領導下，組織實施(shi)董(dong)(dong)(dong)事會決議并將實施(shi)情(qing)況(kuang)向董(dong)(dong)(dong)事會報(bao)告；
2. 負(fu)責公司的生產(chan)經(jing)營(ying)全面管理工(gong)作，制定公司投資發展策略及經(jing)營(ying)計劃，大(da)力開拓特車市場(chang)(chang)業務，不斷(duan)提升市場(chang)(chang)份額；
3.負責公(gong)司生(sheng)產管理(li)、成本管理(li)、質(zhi)量(liang)、安(an)全、環境和職業健(jian)康管理(li)等(deng)工作；
4.負責日常投資(zi)管理工作(zuo)，同時建立(li)并(bing)維(wei)系與合作(zuo)機(ji)構(gou)等多方的業務關(guan)系；
5.董事會授予的其他職權(quan)和工作。
三、組(zu)織機構(gou)
為確(que)保整(zheng)個招(zhao)(zhao)聘(pin)過程的(de)順利進(jin)行(xing)，成立由淮海(hai)工(gong)(gong)業集團領(ling)導及(ji)相關部(bu)門負責人組成的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作領(ling)導組及(ji)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作辦公室。
四、工作程序(xu)
公開招聘按(an)照發布公告、組織報名、資格審查、實施競聘、組織考察、會議討論、公示、辦(ban)理聘任(ren)手續等程(cheng)序進行，對(dui)聘用人員實行試用期制(zhi)，試用期為一(yi)年。
(一)個人報名
符合報名(ming)資(zi)格條件(jian)的(de)人員(yuan)自愿報名(ming)參與招聘。
(二)資格審查
招聘工作(zuo)組根據預設(she)條件，對報名(ming)應聘人(ren)員(yuan)進行資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)。監(jian)督(du)組負(fu)責資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)過程(cheng)的監(jian)督(du)工作(zuo)。對通(tong)過資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)的人(ren)員(yuan)，我(wo)們將以電話方式(shi)通(tong)知。
如少(shao)于等于1人(ren)報名或(huo)報名人(ren)選經資(zi)(zi)格審查符合任職(zhi)資(zi)(zi)格條件少(shao)于等于1人(ren)的(de)，該(gai)職(zhi)位不再組織(zhi)公(gong)開招聘，采用組織(zhi)選拔的(de)方式聘用。
(三)應聘成績
應聘(pin)人(ren)員競(jing)聘(pin)成(cheng)績包括(kuo)筆試(shi)、面試(shi)和業績評(ping)價組(zu)成(cheng)，在前三(san)名人(ren)選中擇優(you)錄用(yong)。
通(tong)過資(zi)格審查應聘人員參(can)加(jia)筆試，筆試成績合格者(zhe)（原則(ze)上分數(shu)在及(ji)格線以上）取前5名（有并列者(zhe)，同時進(jin)(jin)入；不足5名的，筆試分數(shu)及(ji)格者(zhe)進(jin)(jin)入）進(jin)(jin)入面試。
面(mian)試(shi)包括競職(zhi)演講(jiang)、現(xian)(xian)場答(da)(da)辯。每位應(ying)聘(pin)人(ren)員按照抽簽(qian)順序號，依次參加面(mian)試(shi)。應(ying)聘(pin)人(ren)員根據競聘(pin)崗(gang)位主要職(zhi)責，從(cong)崗(gang)位認(ren)知、工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)的亮(liang)點業(ye)績及(ji)不(bu)足、履職(zhi)思路等方面(mian)進(jin)行演講(jiang)，時間不(bu)超過15分(fen)鐘；現(xian)(xian)場答(da)(da)辯由面(mian)試(shi)評(ping)委(評(ping)委由淮海(hai)工(gong)(gong)業(ye)集團相關領(ling)導及(ji)外部評(ping)委組成)現(xian)(xian)場提問，應(ying)聘(pin)人(ren)員結合工(gong)(gong)作(zuo)實際(ji)進(jin)行回答(da)(da)，時間不(bu)超過20分(fen)鐘。
應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須于參加(jia)面試之日起(qi)提前二個工(gong)作日提交競聘(pin)報(bao)告，主要內容包(bao)括個人(ren)工(gong)作經歷、突出(chu)業(ye)績、對應(ying)聘(pin)職位的認識(shi)，下一步(bu)工(gong)作思(si)路及近三年(nian)目標措施等(deng)。
(四)考察及任職
考察人選在本崗位應聘人員總成績(ji)前(qian)三名中(zhong)確(que)定。確(que)定人選后，黨委(wei)工作部按照《淮海工業集團中(zhong)級經營管理者(zhe)管理辦(ban)法(fa)》對被考察人員履行考察(背景調查(cha))及任職(zhi)程序(xu)。
五(wu)、工作待(dai)遇
與淮海(hai)集團簽訂(ding)用(yong)工合同，試用(yong)期一年(nian)(nian)，基準年(nian)(nian)薪為人(ren)民(min)幣20萬(wan)元/年(nian)(nian)，根據(ju)年(nian)(nian)度目標責任書各項指(zhi)(zhi)標約定的激勵(li)條款考核發放(以2018年(nian)(nian)度主要(yao)指(zhi)(zhi)標考核完成情況(kuang)為基準，同時(shi)滿足以下條件：利潤每(mei)增長100萬(wan)元、勞產率每(mei)增長10%、存(cun)貨和應收占收入比重每(mei)下降10%獎勵(li)5萬(wan)元，上不封頂)。
六、招(zhao)聘說明
1.報名截止時間：2018年12月(yue)18日
2.報(bao)名方式：點(dian)擊附件下載報(bao)名表，填寫完畢(bi)后發(fa)送(song)至電子(zi)信箱(xiang)：allensxhh@163.com
報名人員請在12月(yue)18日下午6：00前，將下列材料電子版發送至(zhi)工(gong)作郵箱。
(1)《公開招聘報名表》;
(2)本(ben)人身份證(zheng)、戶口簿(免费菠萝视频app下载和本(ben)人頁)、學歷證(zheng)書(shu)、學位證(zheng)書(shu)、職(zhi)(執)業資格證(zheng)書(shu)、專業技術職(zhi)務證(zheng)書(shu)等電子(zi)掃描(miao)件(jian)各1份。
3.聯系(xi)人(ren)及(ji)方式： 王德凱 18035538021
4.為保證招(zhao)聘工(gong)作(zuo)公(gong)開(kai)、公(gong)平、公(gong)正進行，公(gong)司設(she)立公(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)監督電話和電子信(xin)箱。
監(jian)督電(dian)話：0355-3915868
附件：公開招聘報名表
【責任編(bian)輯：李(li)巨堯】