文(wen)章來(lai)源：中國煤炭地質(zhi)總(zong)局 發布時間：2019-11-20
根據(ju)中(zhong)國煤炭地質總局(ju)(ju)（以下(xia)簡(jian)稱總局(ju)(ju)）“11463”發展(zhan)戰略(lve)和人才隊伍建設需要，總局(ju)(ju)2019年(nian)度高校(xiao)畢業生(sheng)招聘工作(zuo)已啟動，現將(jiang)有(you)關事項(xiang)公告如下(xia)：
一、總局簡介
中國(guo)(guo)煤(mei)炭地質總局成立于1953年(nian)，是國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資委(wei)管理的中央企業之一，是國(guo)(guo)內規(gui)模最大、業務(wu)范圍最廣、技術力量最強的綜合性地質勘查(cha)企業集團，也是煤(mei)炭、化(hua)工資源勘查(cha)的行業管理機構。下(xia)轄中化(hua)地質礦山總局、專業直屬局、省（區）煤(mei)炭地質局以及中心(xin)、院(yuan)等二級單位20多家，三級企業168家，隊伍分布(bu)在(zai)全(quan)國(guo)(guo)22個省（市、區）。
六十五年(nian)來，先后(hou)完(wan)成了(le)(le)四次全國(guo)煤(mei)炭資源預測(ce)、兩次全國(guo)化工(gong)(gong)礦產資源潛力評價；查明了(le)(le)我國(guo)急需的煤(mei)炭資源儲量10000多億噸，磷、硫、鉀(jia)等化工(gong)(gong)礦產儲量100多億噸；先后(hou)發現了(le)(le)準格(ge)爾(er)、兗州(zhou)、神府等100余(yu)個大(da)(da)型和特大(da)(da)型煤(mei)田；建設開發了(le)(le)青海鉀(jia)鹽、云南昆陽磷礦、貴州(zhou)開陽磷礦等近100座大(da)(da)中(zhong)型化工(gong)(gong)礦山，為國(guo)家(jia)能(neng)源和糧(liang)食(shi)安全做出(chu)了(le)(le)重要貢獻(xian)。先后(hou)有(you)100多項(xiang)科研成果獲(huo)國(guo)家(jia)和省部級獎勵，制(zhi)定了(le)(le)20多項(xiang)行業(ye)標準，有(you)15人獲(huo)李(li)四光地質科學(xue)獎。
經過(guo)六十五(wu)年的艱苦奮(fen)斗(dou)，總局已發展成為集煤炭和化工等礦(kuang)產資源勘(kan)查、評價與礦(kuang)業(ye)(ye)開發、水(shui)文地(di)(di)(di)質、工程地(di)(di)(di)質、環境地(di)(di)(di)質、災(zai)害(hai)地(di)(di)(di)質、航空測繪、空間遙感、地(di)(di)(di)理(li)信息、建筑施工、礦(kuang)山地(di)(di)(di)質服務(wu)、裝備制造、旅業(ye)(ye)服務(wu)等于(yu)一體的綜合性(xing)地(di)(di)(di)質勘(kan)查企業(ye)(ye)集團，是目前(qian)國(guo)內規模最大(da)、業(ye)(ye)務(wu)范圍最廣、勘(kan)探(tan)能力最強、資質最全(quan)的中央(yang)地(di)(di)(di)勘(kan)行業(ye)(ye)排頭(tou)兵。
隨著(zhu)總局(ju)各產(chan)業(ye)的(de)快速發(fa)展，對(dui)人才(cai)的(de)需求越來越旺盛，“十(shi)二(er)五(wu)”期(qi)間，總局(ju)陸續引(yin)進了一(yi)大批應屆高校(xiao)畢業(ye)生，在各單位的(de)精(jing)心培養下，目前大部分人員都成(cheng)(cheng)為重要骨干(gan)，一(yi)批非常(chang)優(you)秀的(de)人員已(yi)經走(zou)上(shang)了領(ling)導崗位。“十(shi)三五(wu)”期(qi)間總局(ju)將進一(yi)步加大引(yin)才(cai)育才(cai)的(de)力度，為年輕員工(gong)提供良好(hao)的(de)成(cheng)(cheng)長環(huan)境和(he)廣闊的(de)發(fa)展舞臺。
當(dang)前，總(zong)局(ju)正按照“11463”總(zong)體發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)戰(zhan)略，以(yi)改(gai)(gai)革創(chuang)新為(wei)動(dong)力(li)(li)，以(yi)轉型發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)為(wei)重(zhong)點，以(yi)黨的(de)建設為(wei)保(bao)障，深化改(gai)(gai)革，加(jia)快(kuai)科技創(chuang)新，加(jia)強(qiang)市場(chang)開發(fa)(fa)，強(qiang)化經(jing)營管理(li)，確保(bao)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)質(zhi)量，提升發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)速度，全(quan)力(li)(li)推動(dong)經(jing)濟跨越(yue)式(shi)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，努力(li)(li)打造具有(you)核(he)心(xin)競爭(zheng)力(li)(li)的(de)世界一流的(de)地質(zhi)與生態文明(ming)建設企業集團。
真誠歡迎2019年應屆高校(xiao)畢業生加盟，共(gong)創美好(hao)未來！
二、報名條件
1.熱愛祖(zu)國，思想進步，遵(zun)紀守法(fa)，品行端正(zheng)，勤奮敬業(ye)。有良(liang)好的職業(ye)素質，較強的責任心、團隊意識和溝通(tong)協作能力。
2.具備(bei)扎實的專業理論(lun)知識、較強的實踐能力(li)。優先錄用學(xue)習成績優異、優秀(xiu)學(xue)生干(gan)部(bu)以及獲得(de)過(guo)省(sheng)（市）級以上(shang)榮譽稱(cheng)號(hao)、重要科技獎項(xiang)的畢業生。
3.在校成績優良，沒有(you)違規記錄(lu)，身體素質好(hao)，吃(chi)苦(ku)耐(nai)勞，能承受較大的工作(zuo)壓力(li)。
4.滿足(zu)用人(ren)單位的(de)招聘崗位要(yao)求。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2018年11月19日(ri)-2018年12月31日(ri)。
2.報名方式(shi)：有(you)意應(ying)(ying)聘者請將自(zi)薦書(shu)，《應(ying)(ying)聘高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)個人(ren)簡歷》（見附件(jian)(jian)1），學(xue)校(xiao)(xiao)就業推薦表（掃(sao)描件(jian)(jian)，學(xue)校(xiao)(xiao)尚未下發可(ke)省略），在校(xiao)(xiao)期(qi)間學(xue)習成績單(dan)(dan)（掃(sao)描件(jian)(jian)），各類獲獎(jiang)證書(shu)、資格證書(shu)（掃(sao)描件(jian)(jian)）及(ji)其(qi)他應(ying)(ying)聘材(cai)料以壓縮文(wen)件(jian)(jian)的形式(shi)發送至《中(zhong)國煤炭地質總局(ju)2019年度(du)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)招聘計(ji)劃(hua)》中(zhong)擬應(ying)(ying)聘單(dan)(dan)位(wei)的指定電子(zi)郵箱，壓縮文(wen)件(jian)(jian)大小控制在10M以內，主題請務必按（應(ying)(ying)聘單(dan)(dan)位(wei)+崗位(wei)+學(xue)校(xiao)(xiao)+專(zhuan)業+學(xue)歷+姓(xing)名）的方式(shi)填(tian)寫。如果(guo)是研究生(sheng)以上(shang)學(xue)歷人(ren)員，請提供(gong)本(ben)科及(ji)之后(hou)的學(xue)歷證書(shu)和在校(xiao)(xiao)期(qi)間學(xue)習成績單(dan)(dan)掃(sao)描件(jian)(jian)。
（二）資格審查
根據招(zhao)聘崗(gang)位條件，各招(zhao)聘單位及時對應聘畢業生所學專(zhuan)業、基本(ben)條件、在(zai)校(xiao)表現等情況進(jin)行(xing)資格(ge)審查和初步甄選。
（三）筆試
在京(jing)單位在京(jing)崗(gang)位，由(you)應(ying)聘(pin)單位進行(xing)資格審查和簡歷(li)甄(zhen)選后，將應(ying)聘(pin)人員名(ming)單報送中國煤(mei)炭地質總局，參(can)加(jia)中國煤(mei)炭地質總局統一(yi)組(zu)織的筆試。
（四）面試
京(jing)外單(dan)位，根據(ju)資格審查(cha)和簡歷(li)初(chu)步甄選的(de)情況，及時以郵件、短信或電話方式通(tong)知進入面(mian)試環節(jie)的(de)畢業生，未(wei)進入面(mian)試環節(jie)的(de)畢業生不再(zai)另行通(tong)知。
（五）確(que)定擬錄用人員
面試(shi)結束后，根據(ju)應(ying)聘(pin)者的綜合成績，確(que)定錄(lu)用(yong)(yong)名單。以(yi)電話(hua)方式通知擬錄(lu)用(yong)(yong)畢業(ye)生，未錄(lu)用(yong)(yong)畢業(ye)生也(ye)將以(yi)電話(hua)、郵件等形式進(jin)行告知。
（六）正式錄用
擬錄(lu)用(yong)畢業(ye)生接(jie)到(dao)通知后，在(zai)規定時間(jian)到(dao)具體用(yong)人(ren)單位辦理正(zheng)式錄(lu)用(yong)手續。
附件：1.應聘簡歷
【責任編輯：王鈺】