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中國工藝集團公開招聘人力資源高級經理

文章來源:中國保利(li)集團有限公司  發布(bu)時間:2019-10-11

中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)工藝(yi)(yi)集(ji)團有限(xian)公司(si)(簡稱:中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)工藝(yi)(yi)集(ji)團)是(shi)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)保利(li)集(ji)團有限(xian)公司(si)的(de)全(quan)資子公司(si),連續(xu)多年(nian)位列“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)工藝(yi)(yi)美(mei)(mei)術行業(ye)綜合實力第一名(ming)”,肩負著弘揚(yang)工藝(yi)(yi)美(mei)(mei)術文化、振興工藝(yi)(yi)美(mei)(mei)術經濟、發(fa)展工藝(yi)(yi)美(mei)(mei)術產業(ye),向世(shi)界傳播中(zhong)(zhong)華傳統文化的(de)神圣(sheng)使命,已發(fa)展成為擁有工藝(yi)(yi)美(mei)(mei)術、貴金屬、國(guo)(guo)際貿易(yi)等領域重要(yao)戰略資源和行業(ye)影響(xiang)力的(de)龍頭企(qi)業(ye)。

根據(ju)工作需要,現面向社會公開招聘人力資源(yuan)高級(ji)經理,具體要求如(ru)下:

一、崗位職責

1.根(gen)據集團發(fa)展戰略,策劃(hua)各類業務的(de)薪酬激勵制度方(fang)案,跟蹤調查各公司薪酬數(shu)據,撰寫分析報(bao)告和建(jian)議;

2.編制人工(gong)成本預算(suan)計(ji)劃(hua)(hua),落實年(nian)度薪酬計(ji)劃(hua)(hua)及調整方案,分析提出核算(suan)報告和(he)改進(jin)措(cuo)施;

3.根據業務發(fa)展需要,提出分類績效管理體系(xi)建設方(fang)案,實施(shi)考核評價及結果運用;

4.根(gen)據年度(du)人員考核工(gong)作計劃,參與個人績(ji)效考核工(gong)作,完成考核調查報告。

二、任職要求

1.40周歲以(yi)下(1978年1月1日(ri)以(yi)后出生),全日(ri)制(zhi)大學本(ben)科(ke)及以(yi)上學歷,人力資源、經濟(ji)、管理類(lei)相關專業;

2.具有5年(nian)以上大(da)中型企業人(ren)(ren)力資源(yuan)管理從業經歷或專業機(ji)構人(ren)(ren)力資源(yuan)管理咨(zi)詢經歷;

3.熟(shu)悉(xi)相關(guan)國家政(zheng)策法規,掌(zhang)握專業技(ji)能(neng)和(he)管理經驗(yan),具(ju)有較強的(de)組織(zhi)執行能(neng)力(li)(li)和(he)溝通協調能(neng)力(li)(li),具(ju)有一定戰略策劃(hua)思維(wei)和(he)信息化管理能(neng)力(li)(li);

4.為(wei)人正直,團(tuan)結友愛,勤勉盡責,能夠根據工作要求獨立(li)完成(cheng)相關任務;

5.中共正式黨員。

三、招聘時間及方式

(一)報名截止時間:2018年11月10日

(二)應聘需要(yao)提供的資料

1.個人簡歷(li)和《中國工(gong)藝集團(tuan)有限公司(si)應聘申請表》;

2.身(shen)份(fen)證(正反面同一(yi)頁)、學歷學位證書(shu)、職稱證書(shu)、執(zhi)業資(zi)格證書(shu)、獲獎證書(shu)等復印件;

3.證明本人能力、水平、相關成果的(de)其(qi)它相關書(shu)面資(zi)料;

4.申請者請下載并填寫《中國工藝集團有限公司應聘申請表》(附件),連同其他材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式,發送至zhaopin@cnacgc.com

(三)聯系方式

聯 系 人:趙經理

聯系電話:010-85698825  85698804(傳真(zhen))

郵  箱:zhaopin@cnacgc.com

通訊地址:北(bei)京市朝(chao)陽(yang)區朝(chao)陽(yang)門外(wai)吉祥里103號(hao)中國工(gong)藝大(da)廈905室中國工(gong)藝集(ji)團人力資源部(bu),郵政編(bian)碼100020。

四、注意事項

1.公司定期查(cha)看(kan)報(bao)名郵(you)箱(xiang),并回復郵(you)件進(jin)行確認;

2.應(ying)聘者應(ying)對提交材料和報名信息的真(zhen)實性(xing)負責,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應(ying)聘或聘用(yong)資格;

3.填報信(xin)息中不得涉及國家秘密(mi)和企業商業秘密(mi);

4.公司將報(bao)(bao)名情況(kuang)和(he)報(bao)(bao)名者個人(ren)信(xin)息視作個人(ren)隱私(si)予以保護,不對任何第三(san)方透露,所有(you)應聘(pin)資(zi)料恕不退還。

 

附件:中國工藝集團有限公司應聘申請表

 

【責任(ren)編(bian)輯(ji):李(li)巨堯】

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