文章來源：中國保利集團有(you)限公司 發(fa)布時間：2019-10-11
中國(guo)(guo)(guo)工(gong)藝(yi)集團(tuan)有(you)限公司（簡稱：中國(guo)(guo)(guo)工(gong)藝(yi)集團(tuan)）是中國(guo)(guo)(guo)保利(li)集團(tuan)有(you)限公司的全(quan)資(zi)子公司，連續多年位(wei)列“中國(guo)(guo)(guo)工(gong)藝(yi)美(mei)術(shu)行(xing)業綜合實(shi)力第一(yi)名(ming)”，肩(jian)負著弘揚工(gong)藝(yi)美(mei)術(shu)文化(hua)、振興(xing)工(gong)藝(yi)美(mei)術(shu)經濟(ji)、發展(zhan)工(gong)藝(yi)美(mei)術(shu)產業，向世(shi)界(jie)傳播中華傳統文化(hua)的神(shen)圣使命(ming),已發展(zhan)成(cheng)為擁有(you)工(gong)藝(yi)美(mei)術(shu)、貴金屬、國(guo)(guo)(guo)際貿易等(deng)領域重(zhong)要(yao)戰略資(zi)源(yuan)和行(xing)業影響力的龍頭企業。
根據工(gong)作需要，現(xian)面(mian)向社會公(gong)開招聘人(ren)力資源高級經理，具(ju)體要求如下(xia)：
一、崗位職責
1.根據(ju)集團發展戰略,策劃各類(lei)業(ye)務的薪(xin)酬(chou)激(ji)勵制度方案，跟蹤調查各公司薪(xin)酬(chou)數據(ju),撰寫(xie)分析報告和建議；
2.編制人工成本預算(suan)計劃，落(luo)實年度薪酬計劃及調整(zheng)方案,分析(xi)提出核算(suan)報告和(he)改(gai)進措施；
3.根據業務發展需要，提(ti)出分(fen)類績效管(guan)理體系建設方案,實施考(kao)核評價及結(jie)果運用；
4.根據年度人員考核(he)工(gong)作計劃，參(can)與個(ge)人績效考核(he)工(gong)作，完成考核(he)調查(cha)報告。
二、任職要求
1．40周歲以(yi)(yi)下（1978年1月1日(ri)以(yi)(yi)后出生），全(quan)日(ri)制(zhi)大(da)學本(ben)科及以(yi)(yi)上學歷，人力資源、經濟、管理類相關專業(ye)；
2.具有5年以(yi)上大中型企業人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)從業經歷(li)(li)或專業機構人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)咨詢經歷(li)(li)；
3.熟悉(xi)相關國家(jia)政(zheng)策法規，掌(zhang)握專業技能(neng)(neng)和管理(li)經驗(yan)，具(ju)有較強的組織(zhi)執(zhi)行能(neng)(neng)力(li)(li)和溝通協(xie)調能(neng)(neng)力(li)(li)，具(ju)有一定戰略策劃(hua)思維(wei)和信息化管理(li)能(neng)(neng)力(li)(li)；
4.為人(ren)正直，團(tuan)結友愛，勤(qin)勉盡責，能夠根據工作(zuo)要求獨立(li)完成(cheng)相關任務；
5.中共正式黨員。
三、招聘時間及方式
（一）報名截止時間：2018年11月10日
（二(er)）應聘需要提供的資料
1.個人(ren)簡歷和《中國工(gong)藝集(ji)團(tuan)有限(xian)公(gong)司應聘申請表(biao)》；
2.身份證(zheng)（正(zheng)反面同(tong)一頁(ye)）、學歷學位證(zheng)書、職稱(cheng)證(zheng)書、執業資格證(zheng)書、獲獎(jiang)證(zheng)書等復印(yin)件(jian)；
3.證明本(ben)人能力、水平、相關(guan)成果的其(qi)它相關(guan)書面資料；
4.申請者請下載并填寫《中國工藝集團有限公司應聘申請表》（附件），連同其他材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式，發送至zhaopin@cnacgc.com。
（三）聯系方式
聯 系 人：趙經理
聯(lian)系電(dian)話(hua)：010-85698825 85698804（傳真）
郵 箱：zhaopin@cnacgc.com
通訊(xun)地址：北(bei)京(jing)市朝陽區朝陽門外(wai)吉祥里(li)103號中國工(gong)(gong)藝(yi)(yi)大廈905室中國工(gong)(gong)藝(yi)(yi)集團人力資(zi)源部，郵政編碼100020。
四、注意事項
1.公司定(ding)期查看(kan)報(bao)名(ming)郵(you)箱，并(bing)回復(fu)郵(you)件進行確認；
2.應聘(pin)者應對提(ti)交(jiao)材料和報名信息(xi)的真實(shi)性(xing)負責，凡弄虛作假者，一經(jing)查實(shi)，立即取(qu)消(xiao)應聘(pin)或聘(pin)用資格；
3.填報信息中不得涉及(ji)國家秘密和(he)企業商業秘密；
4.公(gong)司將報名(ming)(ming)情況和(he)報名(ming)(ming)者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任(ren)何第三方透露，所有(you)應(ying)聘資料(liao)恕不退還。
【責任編輯(ji)：李巨堯】