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經研究(jiu)決(jue)定，現將總經理助理、綜合處主(zhu)任(ren)、市場(chang)部(bu)(bu)副(fu)(fu)主(zhu)任(ren)、計劃部(bu)(bu)副(fu)(fu)主(zhu)任(ren)、運營服務部(bu)(bu)副(fu)(fu)主(zhu)任(ren)、質量(liang)安全(quan)部(bu)(bu)主(zhu)任(ren)/副(fu)(fu)主(zhu)任(ren)、資產(chan)處副(fu)(fu)主(zhu)任(ren)等中層(ceng)管理崗位面向(xiang)全(quan)社(she)會(hui)公開招聘。

一、招聘崗位

1、總(zong)經(jing)理(li)(li)助(zhu)理(li)(li)（1），工作(zuo)區域(yu)北京，主要(yao)職責(ze)為協(xie)助(zhu)公司領導開(kai)展科研(yan)生產(chan)管理(li)(li)工作(zuo)。要(yao)求具(ju)有5年以上(shang)IT企業中層（2年以上(shang)正職）、10年以上(shang)信息(xi)系(xi)統開(kai)發集成、項目管理(li)(li)等工作(zuo)經(jing)驗。

2、總經(jing)理(li)助理(li)（2），工作(zuo)區(qu)域海(hai)南，主要職(zhi)責為協助公(gong)司(si)領導開(kai)(kai)展海(hai)南區(qu)域市場開(kai)(kai)拓與(yu)(yu)管(guan)(guan)理(li)、公(gong)共關(guan)系建設(she)與(yu)(yu)管(guan)(guan)理(li)等工作(zuo)。要求具有5年(nian)以上(shang)企業中(zhong)層（2年(nian)以上(shang)正職(zhi)）、10年(nian)以上(shang)市場管(guan)(guan)理(li)、公(gong)共關(guan)系管(guan)(guan)理(li)等相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗(yan)。

3、綜合管(guan)理(li)處(chu)主(zhu)(zhu)任，工(gong)作(zuo)區域海(hai)(hai)南(nan)，主(zhu)(zhu)要職責為(wei)開展海(hai)(hai)南(nan)產(chan)業(ye)基地(di)的(de)綜合管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)。要求具(ju)有5年以上企(qi)業(ye)中層管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)經驗，具(ju)備較強的(de)綜合管(guan)理(li)能(neng)力，熟悉綜合辦公(gong)室、黨群(qun)、人(ren)力、保密(mi)等相關(guan)業(ye)務。

4、市(shi)場部副主任，工(gong)作區域(yu)海南，主要職責為開展海南區域(yu)的市(shi)場開拓與(yu)管理、公共關系建設與(yu)管理等工(gong)作。要求具有5年以上(shang)相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗(yan)。

5、計劃(hua)部副主任，工(gong)作區域(yu)海南，主要(yao)職(zhi)責為(wei)開展海南區域(yu)科研生產等管(guan)理工(gong)作。要(yao)求具有8年(nian)以上IT企業工(gong)作經(jing)歷(li)、5年(nian)以上信息系統開發集成、項目管(guan)理等工(gong)作經(jing)驗。

6、運(yun)(yun)營(ying)部副主(zhu)任，工(gong)(gong)作區域海南，主(zhu)要(yao)職(zhi)責為開(kai)展(zhan)部門管理和(he)產品的(de)運(yun)(yun)營(ying)策劃等工(gong)(gong)作。要(yao)求(qiu)具(ju)有8年(nian)以(yi)上IT企業工(gong)(gong)作經(jing)歷、3年(nian)以(yi)上中(zhong)層管理工(gong)(gong)作經(jing)驗，具(ju)有運(yun)(yun)營(ying)服(fu)務管理工(gong)(gong)作經(jing)歷者優先。

7、質(zhi)量安(an)全(quan)部主(zhu)任(ren)，工作(zuo)(zuo)區域北京，主(zhu)要(yao)職責為全(quan)面負責質(zhi)量安(an)全(quan)部工作(zuo)(zuo)。要(yao)求具(ju)有(you)8年以上信息(xi)系統開發(fa)集成、質(zhi)量安(an)全(quan)管理等工作(zuo)(zuo)經驗、3年以上中層管理工作(zuo)(zuo)經驗。具(ju)有(you)軍工企(qi)業工作(zuo)(zuo)或(huo)者海洋(yang)安(an)全(quan)管理經歷者優(you)先。

8、質(zhi)(zhi)量安(an)全(quan)部(bu)副主(zhu)任，工(gong)作區(qu)域海南，主(zhu)要職責為開展海南區(qu)域的質(zhi)(zhi)量安(an)全(quan)管理工(gong)作。要求(qiu)具(ju)有(you)5年以上信息系統開發(fa)集成、質(zhi)(zhi)量安(an)全(quan)管理等工(gong)作經(jing)驗。具(ju)有(you)軍工(gong)企業工(gong)作或者海洋安(an)全(quan)管理經(jing)歷(li)者優先。

9、資產處副主(zhu)任，工(gong)作(zuo)區(qu)域北京，主(zhu)要(yao)職責為(wei)開展供(gong)應鏈(lian)管理工(gong)作(zuo)。要(yao)求具有(you)大型(xing)企業(ye)8年以上(shang)相(xiang)(xiang)關工(gong)作(zuo)經歷。具有(you)信息系(xi)統開發(fa)集成、相(xiang)(xiang)關電(dian)子(zi)裝備(bei)采購管理經歷者優(you)先。

二、報名基本條件

1、具有良(liang)好的政(zheng)治(zhi)素質、較高的專業素養，較強的事業心和(he)責任(ren)感，良(liang)好的溝通能力、學(xue)習能力和(he)團隊合作意識。

2、具(ju)有良好(hao)的敬(jing)業精(jing)神和職業道德操守(shou)，積極進取的精(jing)神及勇(yong)于接(jie)受(shou)挑戰的性格。

3、身心(xin)健康，無不良嗜好(hao)，心(xin)理素質(zhi)好(hao)，無影響本崗位正(zheng)常履(lv)職的實質(zhi)性不良反映或(huo)記錄。

4、具有全日(ri)制大學(xue)本科及以上(shang)學(xue)歷。

三、選聘程序

1.下載并填寫《海信院公開招聘應聘人員報名表》發送至HR@cetcocean.com郵箱(xiang)。郵件標題務(wu)必為“應聘中干（應聘崗(gang)位(wei)名(ming)稱）-應聘者名(ming)稱”。

報(bao)名(ming)截(jie)止日期為2018年10月(yue)31日，集團公司成員(yuan)單(dan)位(wei)報(bao)名(ming)人員(yuan)應提前征得(de)現工作單(dan)位(wei)同意。

2、資(zi)格審(shen)查。對應聘(pin)人員進行資(zi)格審(shen)查、確(que)定參加面試(shi)的人員名單。

3、公開(kai)選(xuan)拔分(fen)為筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)兩個(ge)環節，其中筆試(shi)采(cai)用(yong)閉卷(juan)方式進行(xing)，面(mian)試(shi)內(nei)容包括個(ge)人基本情況、學習經(jing)歷(li)、工作經(jing)歷(li)、工作業績、對應聘崗位的(de)理解等內(nei)容。筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)的(de)具體(ti)時間及要(yao)求另行(xing)通知(zhi)。

4、體(ti)檢(jian)(jian)。根(gen)據綜合面試結果確定體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)員名單，統一組(zu)織(zhi)體(ti)檢(jian)(jian)。

5、組織(zhi)考察。組織(zhi)考察采取查閱擬錄用人員人事檔案、與(yu)個(ge)別談話與(yu)實地調研等方式進行(xing)，必要(yao)時(shi)將會通過第三方進行(xing)背景調查。

6、研究聘任，根據公(gong)開選拔和(he)組織考察等情況，黨委會研究聘任意見(jian)，并在單(dan)位范圍內和(he)官(guan)方網站公(gong)示，公(gong)示后無異議的聘任。

四、其他事項

1、面(mian)試地點：海南、北(bei)京

2、請應聘人(ren)員務必(bi)保(bao)證(zheng)提交的聯系方式準確無誤，并保(bao)證(zheng)通(tong)(tong)訊暢(chang)通(tong)(tong)，以(yi)便(bian)聯絡(luo)。

3.應聘人員應對(dui)提交(jiao)材(cai)料的真實(shi)性負責，凡弄虛(xu)作假者，一經查實(shi)，取消考試資(zi)格或聘用資(zi)格。

 

附件：海信院公開招聘應聘人員報名表

 

【責任編輯：李巨堯】