文(wen)章來源：中(zhong)國(guo)交(jiao)通建設集團有限公司 發布時間：2019-09-04
根據中交(jiao)第一航(hang)務工(gong)程局(ju)有限公(gong)(gong)司業(ye)務開(kai)展需要(yao)，按照公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、競爭、擇優的原則，現公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)以下(xia)崗(gang)位，具體事宜公(gong)(gong)告如下(xia)：
一、公司簡介
中交(jiao)第(di)一航務工程局有(you)限公(gong)司是(shi)世界500強企(qi)業——中國交(jiao)通建設(she)股份(fen)有(you)限公(gong)司全資子(zi)公(gong)司，創建于(yu)1945年11月12日，是(shi)新(xin)中國第(di)一支筑港隊伍(wu)，素有(you)“筑港搖籃”之美譽。
公司(si)下設19個子公司(si)，30個分公司(si)、事業(ye)部，1個教育培訓中心，5個財務共享(xiang)中心，主要分布在(zai)天津、青島(dao)(dao)、大連、秦皇島(dao)(dao)、上海、福州(zhou)、廣州(zhou)等(deng)地。截至目前，公司(si)擁有長(chang)期(qi)在(zai)崗員工近12000人，總資產625億元，各類工程船舶218艘，施(shi)工機械6382臺（套(tao)）。
公(gong)司(si)(si)致(zhi)力(li)(li)于成(cheng)為最(zui)具綜合競爭力(li)(li)的(de)(de)設(she)計施工(gong)(gong)總承(cheng)(cheng)(cheng)包(bao)(bao)商，目(mu)前擁有(you)1項(xiang)工(gong)(gong)程總承(cheng)(cheng)(cheng)包(bao)(bao)特級資質、14項(xiang)工(gong)(gong)程總承(cheng)(cheng)(cheng)包(bao)(bao)一級資質和17項(xiang)專業承(cheng)(cheng)(cheng)包(bao)(bao)一級資質，經營領(ling)域(yu)包(bao)(bao)括基礎(chu)設(she)施投資、港(gang)(gang)口航道(dao)、跨海(hai)通(tong)道(dao)、遠海(hai)深海(hai)、船塢船臺和高速公(gong)路、橋梁(liang)、機場、軌道(dao)交通(tong)、大型成(cheng)套設(she)備安裝、工(gong)(gong)業民用建筑、市政工(gong)(gong)程、房地產(chan)開發以及各類(lei)大中型建設(she)項(xiang)目(mu)。多(duo)年來，公(gong)司(si)(si)憑借(jie)一流的(de)(de)技術、裝備和人(ren)才(cai)優勢，先后承(cheng)(cheng)(cheng)攬了神華黃驊港(gang)(gang)系列工(gong)(gong)程、長江口深水(shui)(shui)航道(dao)整治、京(jing)滬高鐵、港(gang)(gang)珠澳(ao)大橋、深中通(tong)道(dao)等(deng)一系列國(guo)(guo)家重(zhong)點工(gong)(gong)程，并承(cheng)(cheng)(cheng)接了以毛里塔尼亞(ya)友誼港(gang)(gang)、赤道(dao)幾(ji)內(nei)(nei)亞(ya)巴塔港(gang)(gang)、肯(ken)尼亞(ya)蒙內(nei)(nei)鐵路等(deng)為代表(biao)的(de)(de)海(hai)外重(zhong)點工(gong)(gong)程，創造了諸多(duo)國(guo)(guo)內(nei)(nei)乃至(zhi)亞(ya)洲(zhou)和世(shi)界(jie)水(shui)(shui)工(gong)(gong)、橋梁(liang)建設(she)史上(shang)的(de)(de)“第一”、“之最(zui)”。
二、招聘崗位
崗位一：項目經理（房建、水利、公路領域），數量：若干；
1.崗位職責：
（1）貫徹(che)執行(xing)國家法(fa)律(lv)、法(fa)規和規范、標準，執行(xing)公司各項管(guan)理制度，履行(xing)施工項目承包合同和項目管(guan)理目標責任(ren)書；
（2）做好前期(qi)策劃，確(que)保項目目標(biao)實現；
（3）建立(li)項(xiang)(xiang)目綜合管(guan)理體系，制定項(xiang)(xiang)目經理管(guan)理制度并(bing)組織實施；
（4）負(fu)責(ze)與(yu)項目相關方(fang)的協(xie)調溝通(tong)，處(chu)理好各種(zhong)關系；
（5）對項目(mu)生產要素進行優化配置和動態管理；
（6）控(kong)制(zhi)成(cheng)本(ben)，做好分(fen)析和核算；
（7）做(zuo)好內部考核及分配；
（8）負責工程(cheng)款的回收和支(zhi)付；
（9）做好工(gong)程交（竣）工(gong)驗收、結(jie)算(suan)、保修等(deng)善后工(gong)作；
（10）組織完成項目總結。
2.任職條件：
（1）愛崗敬業(ye)(ye)，對企(qi)業(ye)(ye)忠誠，具有(you)良好的職業(ye)(ye)道德和團隊協(xie)作精神；
（2）善于(yu)組織協調與溝通，具備相應(ying)的專業(ye)技術、管理、經(jing)濟和法律知識(shi);
（3）本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷，房(fang)建、水利、公(gong)路(lu)相關專業中級及以上(shang)職稱(cheng)；
（4）年齡原則上不超過45周歲(sui)，心理素質良(liang)好(hao)，身體健(jian)康；
（5）具有5年以上(shang)工(gong)(gong)作經驗，在房建、水利、公路等施工(gong)(gong)領(ling)域擔任過(guo)項(xiang)目經理或(huo)擔任過(guo)大型項(xiang)目負責人優先；
（6）持有建(jian)安(an)、水(shui)(shui)安(an)、交安(an)B類安(an)全生產考核合格證書和房建(jian)、水(shui)(shui)利、公(gong)路專(zhuan)業(ye)一(yi)級建(jian)造(zao)師(shi)證書者(zhe)優先；
（7）承擔(dan)的(de)工(gong)程或個人獲得(de)國家或者省(sheng)部(bu)級(ji)獎項的(de)優先。
崗位二：項目總工（房建、水利、公路領域），數量：若干；
1.崗位職責：
（1）貫徹(che)執行國(guo)家(jia)、行業、上級有(you)關技術質量法律、法規、標準、規范、規程和(he)管理(li)制度；
（2）負責(ze)質量、職業健康安全和環境管理體系的有效運行；
（3）主持內部圖(tu)紙(zhi)學習(xi)、參加設計交底和圖(tu)紙(zhi)會審；
（4）編制施(shi)工組織設(she)計(ji)和專項(xiang)施(shi)工方案，組織施(shi)工技術(shu)交(jiao)底和安全技術(shu)交(jiao)底；
（5）指(zhi)導監督(du)技術(shu)人員嚴格按設計(ji)圖紙、施(shi)工(gong)(gong)規范、操作規程施(shi)工(gong)(gong)；
（6）組織工程質(zhi)量(liang)創(chuang)優計劃的編制、實施，負責新技術、新工藝等開發及應用；
（7）負責試驗、測量等技(ji)術管理工作，審核變更設計報告；
（8）主持(chi)交(jiao)（竣）工技(ji)術文件資料的編制，參加交(jiao)（竣）工驗收，組織施(shi)工技(ji)術總結的撰寫。
2.任職條件：
（1）愛(ai)崗(gang)敬業，對企(qi)業忠誠(cheng)，具有良好的(de)職業道德和團隊協作精神；
（2）有較強(qiang)的(de)溝通、組織(zhi)和協調能力，熟練(lian)掌握相應專業的(de)技術規范、技術標準；
（3）具備相應的(de)專業技術與管理經驗，有(you)單獨處理施工技術難題的(de)能力；
（4）本科及以上(shang)學(xue)歷，持(chi)有房建、水利、公(gong)路相關(guan)專業高(gao)級職稱(cheng)優(you)先(xian)；
（5）年(nian)齡原則上不超過45周歲，心(xin)理素質良好(hao)，身(shen)體(ti)健康(kang)；
（6）具(ju)有5年以(yi)上工(gong)作經(jing)驗，在房建、水利、公路等施(shi)工(gong)領(ling)域有豐富工(gong)作經(jing)歷優先(xian)；
（7）持有建(jian)安、水安、交安B類安全生產考核(he)合格(ge)證(zheng)書和房建(jian)、水利、公路專業的一級(ji)建(jian)造師證(zheng)書者優先；
（8）承擔的(de)工(gong)程或個人獲得國家或者省部級獎項的(de)優先(xian)。
崗位三：項目總工（施工、造價、安全、質量、材料、機械、測量、試驗等），數量：若干。
1.崗位要求：
（1）熱(re)愛本職(zhi)工作，有(you)較強(qiang)的事業心和責任感(gan)，工作積(ji)極主動(dong)；
（2）熟悉本崗(gang)(gang)(gang)位(wei)技術標準和(he)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)規范，熟悉掌(zhang)握本崗(gang)(gang)(gang)位(wei)業務知識，能獨立履行崗(gang)(gang)(gang)位(wei)職責；
（3）具有較高的專業技術知(zhi)識(shi)和豐(feng)富(fu)的實(shi)踐經驗(yan)，創新意識(shi)強，能在實(shi)際工作(zuo)中解決復雜問題；
（4）具有進取(qu)精神，熱(re)愛學習，能在(zai)工作中不斷(duan)學習，取(qu)得相應(ying)崗位的(de)資格證書；
2.任職條件：
（1）愛崗敬(jing)業(ye)，對(dui)企業(ye)忠(zhong)誠，具有良好(hao)的職業(ye)道(dao)德和團隊協作精神(shen)；
（2）恪守崗位(wei)職責(ze)，工作認真，有(you)高(gao)度的責(ze)任(ren)感，能吃苦耐勞，具備一定(ding)的組織(zhi)、協調和溝通(tong)能力(li)；
（3）熟悉(xi)掌握本崗位(wei)專(zhuan)業知識，持有相應崗位(wei)資格證書者優先；
（4）本科(ke)及以上學歷(li)；
（5）年齡(ling)原(yuan)則(ze)上不超(chao)過40周歲，心理素質良好，身體健康；
（6）具有3年以上工作經驗，在房建、水利、公(gong)路等施(shi)工領(ling)域(yu)有工作經歷者(zhe)優(you)先；
三、薪酬福利待遇及職業發展
1.同行(xing)業具(ju)有競爭力的薪酬水平；
2.五險(xian)兩(liang)金(jin)、各類(lei)補貼、探親休假、職業培訓、證書津貼，完善的福利待(dai)遇；
3.納入公司干部管理體系，優(you)秀人員進入公司后備干部培養計(ji)劃；
4.優秀(xiu)技術管理人員納入(ru)公司(si)專業總(zong)師、總(zong)監(jian)培養通道，多通道實現人才(cai)職業生涯晉升(sheng)發(fa)展。
四、應聘方式
1.報(bao)名方式：應聘(pin)人員請下載填寫“個人簡歷模板”并發(fa)送至(zhi)郵箱：zhangchong@ccccyhj.com；郵件標題為“應聘(pin)崗位+應聘(pin)者姓名”；
2.招聘(pin)時間(jian)：即日起至2018年(nian)12月31日，公司將根據簡(jian)歷投遞情況對應聘(pin)人員及時進行資格審核(he)，定期組織面(mian)試；
3.聯(lian)系電話：022-25600500-1606。
附件：個人簡歷模板
【責(ze)任編輯：李巨堯】