文(wen)章來(lai)源(yuan)：中國保利集團有限(xian)公司（中國工藝） 發布(bu)時間：2019-08-20
中國(guo)(guo)工(gong)藝(yi)(yi)集團(tuan)有限(xian)公(gong)司（簡稱：中國(guo)(guo)工(gong)藝(yi)(yi)集團(tuan)）是中國(guo)(guo)保利集團(tuan)有限(xian)公(gong)司的全(quan)資子公(gong)司，連續多年(nian)位列(lie)“中國(guo)(guo)工(gong)藝(yi)(yi)美(mei)術行業(ye)綜合實(shi)力(li)第一名”，肩負著弘揚(yang)工(gong)藝(yi)(yi)美(mei)術文(wen)化、振(zhen)興工(gong)藝(yi)(yi)美(mei)術經濟(ji)、發(fa)(fa)展工(gong)藝(yi)(yi)美(mei)術產業(ye)，向世界傳播(bo)中華傳統(tong)文(wen)化的神圣使命,已發(fa)(fa)展成為擁(yong)有工(gong)藝(yi)(yi)美(mei)術、貴金(jin)屬、國(guo)(guo)際貿易等領域重要(yao)戰略資源和行業(ye)影響力(li)的龍頭企業(ye)。
根據工作需要，現面向社(she)會公開招聘人力資(zi)源(yuan)高級經理，具體要求如下：
一、崗位職責
1.根(gen)據集團發展(zhan)戰略(lve),策劃各(ge)類業務的薪酬激勵(li)制度方(fang)案，跟蹤調(diao)查各(ge)公司薪酬數(shu)據,撰(zhuan)寫分析報告和建議；
2.編制人工(gong)成(cheng)本預算(suan)計劃(hua)，落(luo)實年(nian)度(du)薪(xin)酬(chou)計劃(hua)及調(diao)整方案,分析提出核算(suan)報告和改進措施；
3.根據(ju)業務發展需要，提出分類績效管理體系建設方案,實施考(kao)核(he)評價及結果運用；
4.根據年度人(ren)員考(kao)核工作計劃，參(can)與(yu)個(ge)人(ren)績(ji)效(xiao)考(kao)核工作，完成考(kao)核調查報(bao)告。
二、任職要求
1．40周(zhou)歲以下（1978年1月1日以后出生），全(quan)日制大學本科(ke)及以上學歷，人力資源、經濟、管理(li)類相關專業；
2.具有5年(nian)以上大中型企業人(ren)力(li)資源(yuan)管理從業經(jing)歷或專業機構(gou)人(ren)力(li)資源(yuan)管理咨詢經(jing)歷；
3.熟悉相關國家(jia)政(zheng)策法規，掌握專業技能和(he)管理經驗，具有較強的組織(zhi)執行能力和(he)溝通協調能力，具有一定(ding)戰略策劃思維和(he)信息化管理能力；
4.為人正直，團(tuan)結友愛(ai)，勤勉盡(jin)責，能夠根據工(gong)作(zuo)要求獨立完成相關任務(wu)；
5.中共正式黨員。
三、招聘時間及方式
（一）報名(ming)截(jie)止時間：2018年8月31日
（二）應聘需要(yao)提供的資料
1.個人(ren)簡歷和《中(zhong)國工藝集團有限(xian)公司應聘申請表》；
2.身份證(zheng)(zheng)（正反面(mian)同(tong)一頁）、學歷(li)學位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、職稱證(zheng)(zheng)書(shu)、執(zhi)業資格證(zheng)(zheng)書(shu)、獲(huo)獎證(zheng)(zheng)書(shu)等復(fu)印件；
3.證明本人能力、水(shui)平、相(xiang)關(guan)成果的其它(ta)相(xiang)關(guan)書面資料；
4.申請者請到本公告下方下載并填寫《中國工藝集團有限公司應聘申請表》，連同其他材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式，發送至zhaopin@cnacgc.com。
（三）聯系方式
聯 系 人：趙經理
聯系電話：010-85698825 85698804（傳真）
郵 箱：zhaopin@cnacgc.com
通訊地址：北京市朝陽區朝陽門外吉祥(xiang)里103號中國(guo)工藝大(da)廈905室中國(guo)工藝集團人力資(zi)源部，郵(you)政編碼100020。
四、注意事項
1.公司(si)定期查看報名郵箱，并(bing)回復郵件(jian)進行確認(ren)；
2.應(ying)聘(pin)者應(ying)對提交(jiao)材料和(he)報(bao)名(ming)信息的真(zhen)實性負責，凡弄虛作假者，一經(jing)查實，立即取消應(ying)聘(pin)或聘(pin)用資(zi)格；
3.填報信息中不得涉(she)及國家秘(mi)密和企業商業秘(mi)密；
4.公(gong)司(si)將報名情況和(he)報名者個人(ren)信(xin)息視(shi)作個人(ren)隱(yin)私予以(yi)保護(hu)，不對(dui)任何第三方透露，所(suo)有應聘資料恕不退還。
【責任編輯：王鈺】