文章來源(yuan)：中國煤(mei)炭地質總局(ju) 發(fa)布時間：2019-08-13
中(zhong)國煤炭地(di)(di)質(zhi)(zhi)總局，成立于1953年，現(xian)為國務(wu)院國有資產(chan)(chan)監督管理(li)委員會直接管理(li)的中(zhong)央企業(ye)(ye)，是國內規(gui)模最(zui)大、業(ye)(ye)務(wu)范圍最(zui)廣、技(ji)術力量最(zui)強的綜合性地(di)(di)質(zhi)(zhi)勘查企業(ye)(ye)集(ji)團。主要從(cong)事能源礦(kuang)(kuang)產(chan)(chan)、化工礦(kuang)(kuang)產(chan)(chan)及(ji)(ji)金(jin)屬礦(kuang)(kuang)產(chan)(chan)等(deng)勘查與開發(fa)，民(min)生地(di)(di)質(zhi)(zhi)、航測遙感、地(di)(di)理(li)信息、建筑施(shi)工、地(di)(di)下管廊、裝備制(zhi)造、稀土(tu)冶煉、旅(lv)業(ye)(ye)服務(wu)，以(yi)及(ji)(ji)新能源開發(fa)、地(di)(di)熱能在新型特色城鎮的應用，產(chan)(chan)業(ye)(ye)基金(jin)及(ji)(ji)PPP項目實(shi)施(shi)，智慧城市及(ji)(ji)智慧礦(kuang)(kuang)山建設，地(di)(di)災評估(gu)與治理(li)及(ji)(ji)土(tu)壤修復治理(li)等(deng)。
為(wei)推進中(zhong)煤地(di)質總局“11463”總體發(fa)展戰略(lve)的實施和“133”工程，加(jia)大人才市場化(hua)選聘力(li)度，吸引聚(ju)集(ji)更(geng)多的優秀人才。根據工作需要(yao)，經研(yan)究，決(jue)定面向社會(hui)公(gong)開(kai)招聘，現將有關事項公(gong)告如下：
一、公開招聘崗位
（一）中煤建工集團有限公司副總經理（1名）
（二）中能化（貴州）建設控股有限公司副總經理（2名）
（三）總局直屬單位總法律顧問（5名）。
招聘單位有：
1.中(zhong)化地質礦山總局（辦(ban)公地點北京市）；
2.中(zhong)煤江南(nan)建(jian)設發展(zhan)有限公(gong)司(si)（辦公(gong)地(di)點廣(guang)東省廣(guang)州市(shi)）；
3.湖(hu)北煤(mei)炭(tan)地質(zhi)局(ju)（辦公地點湖(hu)北省(sheng)武漢市）；
4.水文地(di)質局(ju)（現辦公(gong)地(di)點河北省邯鄲(dan)市(shi)，將(jiang)遷址天(tian)津）；
5.第二勘(kan)探局、物探研究院(yuan)（辦公地點(dian)河(he)北省涿州市）；
（四）中能化貴州建設控股有限公司法律事務部部長（1名）
二、崗位職責、要求及報名基本條件
（一）中煤建工集團有限公司副總經理崗位
崗(gang)位職(zhi)責(ze)：協助總經理(li)負責(ze)市(shi)場開發與管(guan)理(li)等工作。深入分析公司經濟(ji)運行(xing)情況，通過市(shi)場營(ying)銷策劃(hua)、市(shi)場體系建設、項目授權管(guan)理(li)、客戶關系維護，確保年度經營(ying)目標(biao)的實現，使公司經營(ying)達(da)到同行(xing)業先進水平。
任職條件要求：
1.中(zhong)共(gong)黨(dang)員，大學(xue)(xue)本科學(xue)(xue)歷(li)，有工(gong)民建、交通土建等相關(guan)專業(ye)背景(jing)，高級(ji)工(gong)程(cheng)師及以上職(zhi)稱，注冊一(yi)級(ji)建造師。
2.熟悉工程建筑行業的國家發展戰略(lve)、產(chan)業布局(ju)、相關(guan)政策及法(fa)律法(fa)規，有開(kai)拓創新精(jing)神(shen)和較(jiao)強的市場競爭意識(shi)。
3.20年以上大中型企業市(shi)場開(kai)發和經營(ying)(ying)崗位工作經驗，熟悉市(shi)場開(kai)發與營(ying)(ying)銷體系(xi)建設、經營(ying)(ying)計劃編制、經營(ying)(ying)監測分析與風險防控、招投標(biao)管理(li)和工程項目管理(li)。
4.作為主(zhu)要負責人(ren)，成(cheng)(cheng)功主(zhu)持完成(cheng)(cheng)過3個及以(yi)上的大(da)型項目(mu)的投標工作；具有8年以(yi)上大(da)中型企業(ye)市場開(kai)發部門(men)主(zhu)要負責人(ren)經(jing)歷。
5.年(nian)齡50周歲以下，特別優秀的年(nian)齡可適當放寬；遵規守法，品行(xing)端正，誠信廉潔，勤(qin)奮敬業，團結合作，作風嚴(yan)謹，有良(liang)好(hao)的職業素養(yang)。
6.有中央企業(ye)、大(da)型國有企業(ye)工作履歷者或有企業(ye)投資管理崗位任職經歷者優(you)先(xian)。
（二）中能化（貴州）建設控股有限公司副總經理崗位
崗位職責(ze)：協助(zhu)總經(jing)理協助(zhu)負(fu)責(ze)經(jing)營管理、市(shi)場開(kai)發(fa)等工作(zuo)，維護客(ke)戶合作(zuo)關(guan)系，達(da)成公司業務目(mu)標。建(jian)立健全(quan)所分管工作(zuo)各(ge)項(xiang)內控(kong)管理制度(du)并(bing)監督實施。負(fu)責(ze)跟蹤、分析(xi)業務狀況，及時解(jie)決相(xiang)關(guan)問題。負(fu)責(ze)各(ge)種業務推動(dong)活(huo)動(dong)的(de)組織與宏觀調控(kong)。
任職條件要求：
1.全日(ri)制本科以上(shang)學歷（企(qi)業管(guan)理、工商管(guan)理、工程(cheng)管(guan)理等(deng)相關專業），具備(bei)先進(jin)的企(qi)業經營管(guan)理理念，具備(bei)工程(cheng)管(guan)理、市場開發、生產管(guan)理以及行政人力等(deng)相關知(zhi)識。
2.熟(shu)悉(xi)國家相關(guan)法律法規與政策，具(ju)有較(jiao)強(qiang)(qiang)決(jue)策判斷能力、經營管理(li)(li)能力、處(chu)理(li)(li)復雜問(wen)題和(he)突發事件能力；有較(jiao)強(qiang)(qiang)的創(chuang)新意識(shi)和(he)市場開拓能力，組織協調(diao)和(he)執(zhi)行能力強(qiang)(qiang)。
3.遵規守(shou)法，品行端正，誠信廉潔(jie)，勤奮敬業，團結合作(zuo)，作(zuo)風(feng)嚴謹，有良好(hao)的職業素養(yang)。
4. 年齡50周歲以(yi)下，特別優(you)秀(xiu)的(de)年齡可適當放寬；具有8年及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)工作(zuo)經驗(yan)，5年及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)企業經營(ying)管理(li)工作(zuo)經驗(yan)。
5. 身(shen)體健康，具有良好(hao)的心理素質。具有政府機(ji)關或上(shang)市公司崗位工作經驗優(you)先。
6.符(fu)合有關法(fa)律規定的資格(ge)要求(qiu)。
（三）總局直屬單位總法律顧問崗位
崗(gang)位(wei)(wei)職(zhi)責：全(quan)面負責本(ben)(ben)單(dan)位(wei)(wei)法律事(shi)務(wu)工(gong)作，統一協(xie)調處(chu)理單(dan)位(wei)(wei)決策、經營(ying)和管理中(zhong)的(de)法律事(shi)務(wu)。具體(ti)包括(kuo)：參(can)與(yu)單(dan)位(wei)(wei)重(zhong)大經營(ying)決策，保證(zheng)決策的(de)合法性，并對(dui)相關法律風(feng)險(xian)提出防(fang)范意見；參(can)與(yu)本(ben)(ben)單(dan)位(wei)(wei)重(zhong)要規章制(zhi)度的(de)制(zhi)定(ding)和實施；建(jian)立健全(quan)本(ben)(ben)單(dan)位(wei)(wei)法律事(shi)務(wu)機構(gou)；負責本(ben)(ben)單(dan)位(wei)(wei)的(de)法制(zhi)宣傳教育和培訓工(gong)作；其(qi)他(ta)應當(dang)由總(zong)法律顧問履行的(de)職(zhi)責。
任職條件要求：
1.法律(lv)相(xiang)關(guan)專業大學本科及(ji)以上學歷(li)，具有(you)企業法律(lv)顧問執業資格(ge)(ge)（法律(lv)職業資格(ge)(ge)證(zheng)書(shu)、律(lv)師資格(ge)(ge)證(zheng)書(shu)或企業法律(lv)顧問執業資格(ge)(ge)證(zheng)書(shu)）。
2.具有(you)從事法律(lv)事務工(gong)作10年(nian)以上(shang)工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)或(huo)具有(you)企(qi)(qi)(qi)業法律(lv)事務管理工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)，在企(qi)(qi)(qi)業中(zhong)層以上(shang)管理部門擔(dan)任(ren)主要負(fu)責人3年(nian)以上(shang)，或(huo)被聘為中(zhong)型企(qi)(qi)(qi)業法律(lv)顧問3年(nian)以上(shang)。
3.熟悉(xi)現代企業經營管理(li)，具有(you)較強(qiang)判斷(duan)能力、溝通協(xie)調能力、處理(li)復(fu)雜問題和突(tu)發事件能力，具有(you)國際化(hua)經營相關法(fa)律事務管理(li)和實務操作經驗，基礎英語閱讀(du)能力強(qiang)。
4.年齡50周歲以下，特別(bie)優(you)秀的年齡可適當放(fang)寬。
5.遵規守法，品(pin)行端(duan)正，誠(cheng)信廉潔(jie)，勤奮敬業(ye)(ye)，團結(jie)合作，作風嚴謹，有良好的職業(ye)(ye)素養。
6.有中央企業、大型國有企業或知名民營企業工作(zuo)履(lv)歷者優先。
（四）中能化貴州建設控股有限公司法律事務部部長崗位
崗位職責：在(zai)上級(ji)領導下，負(fu)(fu)責本公司經營管理決策法(fa)律(lv)(lv)可(ke)行性、合(he)法(fa)性分析和(he)法(fa)律(lv)(lv)風(feng)險(xian)預(yu)測；負(fu)(fu)責公司重(zhong)大(da)合(he)同的監督及投資、經營活動中法(fa)律(lv)(lv)風(feng)險(xian)預(yu)警工(gong)作(zuo)；負(fu)(fu)責公司重(zhong)大(da)法(fa)律(lv)(lv)糾紛案件管理工(gong)作(zuo)；負(fu)(fu)責公司普法(fa)宣傳教育、合(he)規管理和(he)法(fa)治央(yang)企建設工(gong)作(zuo)。
任職條件要求：
1.具有法(fa)學碩士及(ji)以上學歷，5年以上企業(ye)專職法(fa)務工作經驗。
2.熟(shu)悉企業經營管(guan)理相關法(fa)律(lv)法(fa)規，對企業經營管(guan)理中的(de)各(ge)類法(fa)律(lv)事務(wu)有較強(qiang)的(de)處理能力及一定的(de)實踐(jian)操作經驗。
3.年齡(ling)40周歲(sui)以(yi)下，特別優秀的年齡(ling)可適當放(fang)寬。
4.遵(zun)規守法，品行端正，誠信(xin)廉潔，勤奮敬業(ye)，團結合作，作風嚴(yan)謹(jin)，有良好的職(zhi)業(ye)素養。
5.具有企業法(fa)律顧問執(zhi)業資(zi)格證書(shu)或司法(fa)資(zi)格證書(shu)。
三、招聘工作的程序步驟
公(gong)開(kai)招聘(pin)按照報名(ming)、資(zi)格審查、履歷分析、面試、組(zu)織考(kao)察、黨委研究、任前公(gong)示、聘(pin)用的程序(xu)(xu)進行(xing)(xing)。具體招聘(pin)程序(xu)(xu)及(ji)時間另(ling)行(xing)(xing)通知。
四、招聘人員待遇
招(zhao)聘上崗人(ren)員實行一年試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)間的工資福利待遇(yu)比照招(zhao)聘單位(wei)同類崗位(wei)人(ren)員或按照聘用(yong)(yong)人(ren)員的業(ye)績貢獻確定。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿(man)經考核合格辦理正式聘用(yong)(yong)手續。
五、報名時間、方式及注意事項
（一）報名時間：2018年8月10日(ri)至8月17日(ri)
（二）報名方式：應聘人(ren)(ren)(ren)員請登(deng)錄(lu)中(zhong)國(guo)(guo)煤炭地質(zhi)總(zong)(zong)局(ju)網站（//www.ccgc.cn/）或(huo)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)委網站下載《中(zhong)國(guo)(guo)煤炭地質(zhi)總(zong)(zong)局(ju)公(gong)開招(zhao)聘報名(ming)(ming)表》，填(tian)寫(xie)完畢后,會同個人(ren)(ren)(ren)免冠證(zheng)件電子版照片以(yi)及其他材料（本人(ren)(ren)(ren)身份證(zheng)或(huo)護照、工作證(zheng)、學(xue)歷、學(xue)位、職(zhi)業資(zi)格或(huo)專(zhuan)業技術職(zhi)務任(ren)職(zhi)資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)等復印件、獲獎證(zheng)書(shu)(shu)等相關證(zheng)明材料的電子掃描(miao)件）一并(bing)發送郵件至 zgmdgkzp@163.com 郵箱(xiang)。郵件標(biao)題(ti)務必為(wei)“應聘中(zhong)國(guo)(guo)煤炭地質(zhi)總(zong)(zong)局(ju)-應聘人(ren)(ren)(ren)員姓(xing)名(ming)(ming)”，電子版照片文件名(ming)(ming)稱為(wei)“應聘人(ren)(ren)(ren)員姓(xing)名(ming)(ming)”。
（三）注意事項：
1.參加面試人(ren)員名單、具體時間、地點等有關(guan)事宜(yi)將適時電話通知或(huo)在總局外網(wang)及(ji)內網(wang)網(wang)站群上(shang)進行公布(bu)，敬(jing)請留意。
2.應聘人員參加面試時需提供以下資料(liao)(liao)(liao)：本(ben)人身(shen)份證(zheng)(zheng)或護照、工作證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位、職業(ye)資格(ge)或專業(ye)技(ji)術職務任職資格(ge)證(zheng)(zheng)書的復印(yin)件(jian)，同時查驗原件(jian)；學(xue)(xue)習或工作經歷(li)、主要業(ye)績、獲獎證(zheng)(zheng)書等相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)。所有資料(liao)(liao)(liao)內容(rong)不(bu)(bu)得涉及國家秘密，報名資料(liao)(liao)(liao)恕不(bu)(bu)退回。
3.應(ying)聘人員(yuan)應(ying)對(dui)所提交資料的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責。對(dui)提供(gong)虛假信息者，一經查實(shi)，即(ji)取消面試或(huo)任用資格。在整個公開招聘過程中，我們承諾為每(mei)一位應(ying)聘人員(yuan)保密。
（四）聯系方式
聯系人： 李翮 劉(liu)冰
聯系電話：（010）63903734 (010)63903747
通信(xin)地址：北京市海淀區羊坊店東(dong)路21號中(zhong)國煤炭(tan)地質總局(ju)人(ren)力資源部干部人(ren)才管理處
郵編：100038
【責(ze)任編輯：李巨堯】