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中國一汽紅旗品牌公開招聘高管人員

文章來源:中國第一汽車(che)集團有(you)限公司(si)   發布(bu)時間:2019-08-01

根據工作需要,經(jing)研究(jiu)決定,公開招(zhao)聘中國一(yi)汽紅旗品(pin)(pin)牌產品(pin)(pin)規劃與項目管理(li)部高級(ji)管理(li)人員(yuan)及高級(ji)技術人員(yuan),具(ju)體(ti)如下:

一、招聘崗位:

一汽集團公司產(chan)品規劃及項目管理(li)部副部長

一汽(qi)集團公司紅旗品牌(pai)車型策劃總監(jian)

二、崗位職責:

(一)產品規劃及項目管理部副部長

1.根(gen)據中(zhong)國一汽(qi)戰略(lve)和(he)業務發展需求,負責組織紅旗產(chan)(chan)品戰略(lve)規(gui)劃(hua)、單(dan)一產(chan)(chan)品的(de)產(chan)(chan)品使命、定(ding)位(wei)、目(mu)標的(de)制定(ding)和(he)分解,支撐戰略(lve)目(mu)標實(shi)現;

2.對單(dan)一產品策劃(hua)方案的(de)競爭力(li)和可行性負責,并具體組織產品策劃(hua)項目的(de)立(li)項審批(pi)和具體實施;

3.負責產(chan)品(pin)實施過程(cheng)和上市后生命(ming)周期的用戶使用情況和產(chan)品(pin)競爭力的階段(duan)性評估;

4.負責產品(pin)之間的集(ji)成(cheng)、資源整合(he),最大化產品(pin)的應用(yong)價(jia)值和商業價(jia)值;

5.負責(ze)公司產(chan)品(pin)(pin)核心價值(zhi)梳理,將紅旗品(pin)(pin)牌內涵(han)、特(te)征(zheng)有(you)效在(zai)產(chan)品(pin)(pin)上(shang)進行(xing)體現;

6.負責組織構建產(chan)品中長期規劃(hua)和單一產(chan)品策劃(hua)的工作(zuo)體制;

7.負責組織(zhi)制定產品中(zhong)長(chang)期規劃和單一(yi)產品策劃的工作方(fang)法;

8.負責培養產品策劃團隊和業務骨干(gan);

(二)紅旗品牌車型策劃總監

1.根據中(zhong)國一汽戰(zhan)略和(he)業務發展需(xu)求,負責制定紅旗產(chan)品戰(zhan)略規劃(hua)、產(chan)品線落地(di)路徑設(she)計、具(ju)體產(chan)品項目策劃(hua);

2.制定產品目(mu)標(biao),結(jie)合營銷、客戶(hu)端的(de)信息反饋和(he)前沿(yan)技術發(fa)展(zhan),重點(dian)(dian)針對用(yong)戶(hu)的(de)使用(yong)場景、魅點(dian)(dian)、痛點(dian)(dian),進行(xing)需求分析,有效轉化形成(cheng)產品策劃方案;

3.負責(ze)帶領開(kai)發團隊將策劃方案(an)中解決魅點(dian)、痛點(dian)的(de)重點(dian)構想形成具體可(ke)視(shi)化(hua)的(de)概念解決方案(an);

4.負(fu)責產(chan)品(pin)實施過程(cheng)和上市后生命周期(qi)的用戶使用情(qing)況和產(chan)品(pin)競爭(zheng)力的階段性評估(gu);

5.負(fu)責產(chan)品之間的集(ji)成、資源整合,最大(da)化產(chan)品的應用價(jia)值和商業價(jia)值;

6.負責公(gong)司產品(pin)核心價值(zhi)梳理,將紅旗品(pin)牌內涵、特征有效(xiao)在產品(pin)上(shang)進(jin)行體現。

三、任職條件

(一)基本條件

1.具有較好的(de)政(zheng)治素(su)質(zhi),認同(tong)一汽免费(fei)菠(bo)萝视频app下载,熱愛紅旗(qi)品牌,具有強烈的(de)事業心和(he)責任感(gan),具備良好的(de)職業操守;

2.能(neng)夠(gou)把握汽車中高端產品(pin)市場發展趨勢,洞(dong)察(cha)產品(pin)先(xian)機;

3.具有敏銳的(de)用戶、市場感(gan)知度,能夠(gou)深刻理解紅旗產品目(mu)標用戶的(de)價值(zhi)觀念、生活(huo)方式、消費(fei)心(xin)理;

4. 能夠高度投入、沉浸于產品策劃工(gong)作,具有杰(jie)出的創(chuang)造力,能夠提出有力打(da)動(dong)用戶的產品創(chuang)意;

5.具有良好的心(xin)理素質,身體健康(kang)。

(二)崗位及任職資(zi)格條件

1.年齡不超過50周歲(sui),特別(bie)優秀者可適當(dang)放寬;

2.大(da)學本科及(ji)以上學歷;

3.10年以(yi)上汽車(che)(che)產(chan)(chan)品(pin)相關任(ren)職經歷,熟悉汽車(che)(che)產(chan)(chan)品(pin)規劃(hua)及(ji)(ji)項目管理(li),從(cong)事過產(chan)(chan)品(pin)策劃(hua)、產(chan)(chan)品(pin)研(yan)發(fa)、市場(chang)營銷等業務(wu)領(ling)域工作,對中高端產(chan)(chan)品(pin)及(ji)(ji)策劃(hua)有一定理(li)解(jie)。熟悉汽車(che)(che)產(chan)(chan)品(pin)前瞻科技、智能網聯、新(xin)能源、人工智能等新(xin)業務(wu)生(sheng)態;

4.副(fu)部長崗(gang)位應(ying)具有5年以上企業中高層管(guan)理經驗(yan)(yan),管(guan)理過(guo)大型產(chan)品策(ce)劃團隊(dui),帶領團隊(dui)策(ce)劃過(guo)成(cheng)功車(che)型經驗(yan)(yan)。熟(shu)悉互聯網、跨行業產(chan)品策(ce)劃或有相關工作經驗(yan)(yan)者優先(xian);

5.策(ce)(ce)劃總監崗位應有獨立的(de)成功車型策(ce)(ce)劃經驗,從事過8年以上(shang)的(de)產(chan)品(pin)策(ce)(ce)劃,具有汽(qi)車中高端產(chan)品(pin)策(ce)(ce)劃經驗,有智能網聯(lian)、電子電器等跨(kua)行業經驗者優(you)先(xian)。

四、工作地點:長春

五、薪資待遇:面議

六、招聘流程:

按(an)照報名與(yu)資格(ge)審查、面試、背景調查等(deng)程序了解(jie)人(ren)(ren)選情況,經一汽集團黨委(wei)常委(wei)會(hui)討論決(jue)定任(ren)(ren)職人(ren)(ren)選,依照法(fa)律和(he)有關規定履行任(ren)(ren)職手續。

七、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

2018年8月1日至8月15日17:00,逾期不予受理。

(二)報名方式

通過電子郵件(jian)方式進行報名(ming)。應(ying)聘(pin)者請(qing)將(jiang)填寫完整(zheng)的(de)《公開招(zhao)聘(pin)報名(ming)表(biao)》(見(jian)附(fu)件(jian))、個(ge)人完整(zheng)簡歷(li)、學歷(li)及(ji)學位證(zheng)(zheng)書、職(zhi)稱證(zheng)(zheng)書、工作證(zheng)(zheng)明(ming)、相(xiang)關資格證(zheng)(zheng)件(jian)等材料掃描件(jian)發至中國(guo)一汽招(zhao)聘(pin)郵箱:zhaopin@faw.com.cn,郵件(jian)名(ming)稱請(qing)注明(ming):競聘(pin)崗位+姓名(ming)。

(三)其他要求:

應聘人(ren)(ren)員信息將被嚴格(ge)保密,所有(you)資料(liao)恕(shu)不退(tui)還(huan)。應聘者應對個人(ren)(ren)填報信息的(de)真實性(xing)、完整(zheng)性(xing)負責(ze)。應聘人(ren)(ren)員提供虛假材料(liao)或在(zai)面試中(zhong)有(you)弄(nong)虛作(zuo)假行為(wei)的(de),一經查實,取消資格(ge),必要時追(zhui)究相(xiang)關人(ren)(ren)員責(ze)任。

報名截止后,將對應聘人員進行資格審(shen)查(cha),對審(shen)查(cha)通過(guo)的人員,將會通過(guo)電(dian)話(hua)或手機(ji)短信的方式通知面試(shi)時(shi)間、地點,請務必保持手機(ji)暢通。

 

附件:公開招聘報名表

 

【責(ze)任編輯:李巨(ju)堯】

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