文章來源(yuan)：中國(guo)交通(tong)建設集團有限公司 發布時間：2019-07-17
中國交通信(xin)息科技集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)（以下簡(jian)(jian)稱(cheng)“信(xin)科集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)”）是(shi)中國交通建設(she)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有限公司(si)（以下簡(jian)(jian)稱(cheng)“中交集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)”）在打造世(shi)界(jie)一流企業進(jin)程(cheng)中，圍繞“創(chuang)新、轉型、管(guan)控”主(zhu)題(ti)設(she)立的(de)專業子集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)，主(zhu)要承擔與中交集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)各(ge)產業深度融合發展，更好支撐(cheng)中交集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)深度數(shu)字化進(jin)程(cheng)的(de)重大責任。
信科集(ji)(ji)團是(shi)中(zhong)交(jiao)集(ji)(ji)團信息產業(ye)(ye)投資(zi)運營(ying)平臺(tai)，本著“用數(shu)字成就暢通世界、用智(zhi)慧(hui)(hui)助力宜居城市、用智(zhi)能營(ying)造(zao)美好生活”的(de)(de)發展愿(yuan)景，按照“一體(ti)兩化(hua)(hua)三產業(ye)(ye)”的(de)(de)發展思路，以(yi)信科集(ji)(ji)團為(wei)載體(ti)；推動兩化(hua)(hua)融合(he)，促進信息化(hua)(hua)與工業(ye)(ye)化(hua)(hua)、城鎮(zhen)化(hua)(hua)、市場化(hua)(hua)、海外化(hua)(hua)協同并(bing)舉；發展以(yi)數(shu)據資(zi)產運營(ying)管理、服(fu)務(wu)、交(jiao)易(yi)為(wei)主的(de)(de)大(da)數(shu)據核心產業(ye)(ye)，以(yi)智(zhi)慧(hui)(hui)交(jiao)通、智(zhi)慧(hui)(hui)城市、數(shu)字中(zhong)交(jiao)、電子商務(wu)為(wei)主的(de)(de)“互聯(lian)網+中(zhong)交(jiao)”應用產業(ye)(ye)，以(yi)云計(ji)算(suan)、物聯(lian)網、大(da)數(shu)據、移動計(ji)算(suan)、智(zhi)能建造(zao)、衛星通信等“互聯(lian)網+”技術為(wei)代表的(de)(de)通用信息技術產業(ye)(ye)。通過(guo)商業(ye)(ye)模式(shi)創新和科學(xue)技術創新，將信科集(ji)(ji)團打造(zao)成為(wei)國際一流的(de)(de)交(jiao)通數(shu)字產業(ye)(ye)綜合(he)服(fu)務(wu)商。
現因工(gong)作需要(yao)，面(mian)向社會公開招聘信科集團(tuan)總(zong)經理(li)1名(ming)、副總(zong)經理(li)1名(ming)，有(you)關事(shi)項(xiang)公告如下：
一、招聘崗位
信科集團總(zong)(zong)經理1名、分管(guan)市場經營的副總(zong)(zong)經理1名。
二、報名條件
（一）高(gao)度認同中交集(ji)團和信(xin)科(ke)集(ji)團的戰略追求(qiu)、奮斗目(mu)標(biao)、核心價值觀(guan)、免(mian)费菠(bo)萝视频(pin)app下载和員(yuan)工(gong)從業守則，符合(he)中國交建(jian)“靠得(de)住(zhu)、能干事、在狀(zhuang)態、善(shan)合(he)作(zuo)”的用(yong)人(ren)標(biao)準(zhun)。
（二）具有(you)相(xiang)應的理論政(zheng)策(ce)水平，熟悉國家經(jing)濟發展政(zheng)策(ce)、行業發展形(xing)勢、相(xiang)關法(fa)律法(fa)規等(deng)，掌握現代化管理的有(you)關知識(shi)。
（三）沒有不良從業記(ji)錄。
（四）崗位任職條件：
1.總經理
（1）教(jiao)育(yu)背景(jing)：具有建(jian)(jian)筑工程類、信息(xi)產業(ye)或工商管理類相(xiang)關專業(ye)碩士(shi)研究生以(yi)上學(xue)歷，高級(ji)及以(yi)上專業(ye)技術(shu)職務(wu)、一級(ji)建(jian)(jian)造師、信息(xi)系統項目管理師等相(xiang)關注冊職（執）業(ye)資格(ge)證書者優(you)先。
（2）工(gong)作經(jing)驗：具有10年以(yi)上信息(xi)產業(ye)(ye)領域大型企業(ye)(ye)專業(ye)(ye)工(gong)作經(jing)驗，有較(jiao)強(qiang)的(de)組織領導和(he)管理能力，且滿足下列條(tiao)件之一（截(jie)至2018年6月30日(ri)）：
①中國交建總部信息(xi)管理等(deng)相(xiang)關(guan)職能部門副(fu)職2年以上(shang)；未滿2年的(de)，須具備副(fu)職及下一級(ji)正職累計5年以上(shang)。
②中國(guo)交建二級(ji)企業領導班子副職且分(fen)管信息(xi)管理等相(xiang)關工作2年(nian)以上；未滿2年(nian)的，須(xu)具備副職及下(xia)一級(ji)正職累(lei)計5年(nian)以上。
③擔任(ren)黨政群機關(guan)、事(shi)業(ye)單位副廳(ting)（局）級職(zhi)位從(cong)(cong)事(shi)信息(xi)管理相關(guan)工作3年以上(shang)或其他國有企業(ye)總部部門副職(zhi)、二級公司領導人員副職(zhi)從(cong)(cong)事(shi)信息(xi)管理相關(guan)工作3年以上(shang)。
④擔(dan)任其他(ta)大型建筑類(lei)或信息產(chan)業(ye)類(lei)企業(ye)高管職(zhi)位2年以上。
（3）能力(li)素(su)質：具(ju)有較強的(de)(de)跨界能力(li)和行業(ye)前瞻性，熟悉大數據(ju)、云計算、物聯(lian)網、移動互(hu)聯(lian)網、人工智能等(deng)相(xiang)關(guan)領域(yu)知(zhi)識，尤其對智能交通產業(ye)及(ji)相(xiang)關(guan)信息(xi)、交通、城市等(deng)行業(ye)的(de)(de)宏觀政策、當前行業(ye)格局(ju)及(ji)未來發展趨勢(shi)有深入研究；熟悉數字產業(ye)全流程運營(ying)管(guan)理、上市公司(si)資本運作(zuo)或(huo)大型(xing)項目投融資工作(zuo)，參與過(guo)產業(ye)園區運營(ying)管(guan)理者優先；具(ju)有良好的(de)(de)社會關(guan)系、豐富的(de)(de)團隊管(guan)理經驗，較強的(de)(de)公關(guan)拓(tuo)展能力(li)、整合創新(xin)能力(li)、組(zu)織(zhi)管(guan)理能力(li)、跨文化適(shi)應能力(li)以及(ji)溝通協調能力(li)。
（4）年齡一般不超過(guo)50周歲（1968年6月(yue)30日后出(chu)生）（女(nv)性一般不超過(guo)48周歲，1970年6月(yue)30日后出(chu)生），具有良好的專業(ye)素質、心理素質、身體素質。
2.分管市場經營的副總經理
（1）教育背景(jing)：具有(you)信息產業(ye)類或建(jian)筑工程(cheng)類相關專(zhuan)業(ye)大學本科及(ji)以(yi)上學歷，高級及(ji)以(yi)上專(zhuan)業(ye)技術職務者優先。
（2）工作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)：具有8年(nian)以上大型信(xin)息產業類或(huo)建筑施工類企業市場開發及經(jing)營(ying)管(guan)理工作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)，有較強的溝通協調和組織管(guan)理能力，且滿足(zu)下(xia)列條(tiao)件之一（截至2018年(nian)6月(yue)30日）：
①中國交建總(zong)部(bu)信息管理等相關職(zhi)能部(bu)門正處級管理職(zhi)位(wei)2年以(yi)上(shang)；未滿2年的，須具備正、副職(zhi)累計5年以(yi)上(shang)。
②中(zhong)國交建(jian)二級企業信息管理等(deng)相關職能部門正職2年以上；未(wei)滿2年的(de)，須具備正、副職累計5年以上。
③擔任黨政(zheng)群(qun)機(ji)關(guan)(guan)(guan)、事(shi)業單位正(zheng)縣（處）級(ji)(ji)職位從事(shi)信(xin)(xin)息(xi)管理相關(guan)(guan)(guan)工作3年(nian)以上(shang)或其他國(guo)有企業總部(bu)二級(ji)(ji)部(bu)門正(zheng)職、二級(ji)(ji)公司部(bu)門正(zheng)職從事(shi)信(xin)(xin)息(xi)管理相關(guan)(guan)(guan)工作3年(nian)以上(shang)。
④擔任(ren)其他大型建(jian)筑(zhu)類(lei)或信息(xi)產業類(lei)企(qi)業總部(bu)二級部(bu)門正職(zhi)、二級公(gong)司部(bu)門正職(zhi)從事信息(xi)管理相關工作3年以上(shang)。
（3）能(neng)力(li)素(su)質：具有(you)較強的(de)(de)項目高(gao)端策(ce)劃和(he)產業(ye)資(zi)源(yuan)整合能(neng)力(li)，熟(shu)悉信(xin)息產業(ye)運作模(mo)式，了解交(jiao)通數字產業(ye)及相關信(xin)息、交(jiao)通、城市(shi)等行業(ye)的(de)(de)宏觀政策(ce)、當前(qian)行業(ye)格局及未(wei)來發展趨(qu)勢；具有(you)良好的(de)(de)社會關系、豐富的(de)(de)市(shi)場開發經驗和(he)客戶(hu)資(zi)源(yuan)，較強的(de)(de)公關拓展能(neng)力(li)、跨文化適應能(neng)力(li)。
（4）年(nian)齡(ling)一般不超過45周歲（1973年(nian)6月(yue)30日后(hou)出(chu)生），具有良好(hao)的專業素(su)質、心(xin)理(li)素(su)質、身體素(su)質。
（五）特別優秀者(zhe)可適當(dang)放寬(kuan)以上條件。
三、招聘程序
（一）接收報名階段
應聘人(ren)員下載《中國交通建設集(ji)團(tuan)有限(xian)公司公開招(zhao)聘報(bao)名(ming)(ming)表》（附件）。每人(ren)僅限(xian)申請1個崗位(wei)。報(bao)名(ming)(ming)時間(jian)為2018年(nian)(nian)7月17日至(zhi)2018年(nian)(nian)7月27日17：00，逾期報(bao)名(ming)(ming)無效。
（二）資格審查階段
公司(si)對應聘人員簡歷及相關資(zi)(zi)格(ge)進行審(shen)查，確定參加(jia)面試人員。資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查貫穿公開(kai)招聘工作全(quan)過(guo)程，在任何一個環節發現資(zi)(zi)格(ge)不符的，均取消應聘及錄用(yong)資(zi)(zi)格(ge)。
（三）統一面試階段
8月(yue)1日（含）之前以電子郵件(jian)或(huo)電話方(fang)式通(tong)知(zhi)資(zi)格(ge)審查通(tong)過人員參(can)加(jia)統(tong)一面試。在此期間(jian)內沒有接到通(tong)知(zhi)的，即沒有通(tong)過資(zi)格(ge)審查，恕不另行告(gao)知(zhi)。
（四）組織(zhi)考(kao)察或背景調(diao)查(cha)階段
綜合面試成績(ji)確定考察對(dui)象，公司(si)黨委將(jiang)成立(li)專(zhuan)門考察組，在(zai)征求應(ying)聘(pin)人(ren)員本人(ren)意見(jian)后，對(dui)其(qi)在(zai)“靠得住、能干(gan)事(shi)、在(zai)狀態、善合作”等方(fang)面的情況和思想政治素質、職業操守(shou)、工作能力、工作作風、工作業績(ji)和遵規守(shou)法等情況進行全面考察或背景調查，同(tong)時查閱考察對(dui)象人(ren)事(shi)檔案等信息，形(xing)成考察意見(jian)，提交公司(si)黨委常委會研(yan)究(jiu)。
（五）體檢階段
所確定的(de)(de)擬(ni)聘人選到(dao)指定醫院(yuan)，在規定的(de)(de)時間內對規定的(de)(de)項目(mu)進行體檢，公開招(zhao)聘工作小組負責對體檢報告進行審查。
（六）確定聘用階段
經公(gong)司(si)黨委常委會研究(jiu)決(jue)定(ding)，并按照《中(zhong)交(jiao)集團企業(ye)領導人(ren)員(yuan)管(guan)理實施辦法（試行）》的有關(guan)(guan)規定(ding)，對有關(guan)(guan)人(ren)員(yuan)進(jin)行任前公(gong)示(shi)（不少于5個工作日(ri)），公(gong)示(shi)結束(shu)后辦理聘任手續，公(gong)司(si)黨委安排與上崗人(ren)員(yuan)進(jin)行任前談話后宣布任職(zhi)。
四、有關要求
1.請將報名表、本(ben)人身份(fen)證(zheng)、學歷(li)證(zheng)書(shu)(shu)、學位(wei)證(zheng)書(shu)(shu)、有(you)關職位(wei)要求(qiu)的任職文(wen)件(jian)(jian)等材料掃描件(jian)(jian)發(fa)送電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)(jian)至zjjtgkzp@163.com，郵(you)件(jian)(jian)標題為“應聘(pin)崗位(wei)-姓名”。報名材料不再退回(hui)。
2.應(ying)聘者(zhe)應(ying)對提交材料的(de)真實(shi)性負責。凡弄虛作假者(zhe)，一經查實(shi)，即(ji)取消考試資(zi)格或聘用資(zi)格。
3.在招(zhao)聘過(guo)程中，我們承諾為應(ying)聘者(zhe)私人信息(xi)保密。
4.面(mian)試、體檢地點(dian)均在北(bei)京。交通、食宿費用自理。
5.工(gong)作地點在北京(jing)。
五、聯系方式
聯 系 人：丁(ding) 丁(ding)
聯系電話：010-82016498
紀檢監督：韓穎暉
監督電話：010-82016827
【責任編輯(ji)：李巨堯】