文章來源：中國(guo)航天科工(gong)集團(tuan)有限公司 發布時間：2019-07-05
航(hang)天(tian)云(yun)網(wang)是(shi)中國(guo)(guo)航(hang)天(tian)科工(gong)集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司深(shen)入貫徹落實“中國(guo)(guo)制造2025”、“互聯(lian)網(wang)+”行動(dong)計劃(hua)等國(guo)(guo)家重大戰略，以互聯(lian)網(wang)、云(yun)計算、大數(shu)據技術應用(yong)為基(ji)礎，傾力(li)打造的(de)國(guo)(guo)際(ji)首(shou)批、中國(guo)(guo)首(shou)個工(gong)業(ye)(ye)(ye)互聯(lian)網(wang)，致力(li)于采用(yong)INDICS+CMSS（工(gong)業(ye)(ye)(ye)互聯(lian)網(wang)空間Industrial Internet Cloud Space+云(yun)制造支持系統Cloud Manufacturing Support System）搭(da)配(pei)，構建和涵養(yang)以工(gong)業(ye)(ye)(ye)互聯(lian)網(wang)為基(ji)礎的(de)云(yun)制造產業(ye)(ye)(ye)集(ji)群生(sheng)態(tai)，并采用(yong)“一腦(nao)一艙兩(liang)室兩(liang)站(zhan)(zhan)”（企(qi)業(ye)(ye)(ye)大腦(nao)、企(qi)業(ye)(ye)(ye)駕駛艙、云(yun)端業(ye)(ye)(ye)務工(gong)作室、云(yun)端應用(yong)工(gong)作室、小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務站(zhan)(zhan)和企(qi)業(ye)(ye)(ye)上云(yun)服(fu)(fu)務站(zhan)(zhan)）業(ye)(ye)(ye)務界面為用(yong)戶提供(gong)服(fu)(fu)務，推(tui)動(dong)“企(qi)業(ye)(ye)(ye)有(you)組織、資源無邊界，企(qi)業(ye)(ye)(ye)有(you)產品、制造無限制，企(qi)業(ye)(ye)(ye)有(you)規(gui)模、能力(li)無約束，企(qi)業(ye)(ye)(ye)有(you)銷售(shou)，市場無障礙”新型制造業(ye)(ye)(ye)生(sheng)態(tai)系統形成。
一、招聘崗位
(一) 航天云網公司本部領導崗位
計(ji)劃發展部(bu)副部(bu)長（1人）
(二) 航天云網公司本部主管、助理崗位
1.計劃(hua)發展部(bu)資本運(yun)作主管（1人）
2.智能制(zhi)造事業部項目主管-精益咨詢專(zhuan)家(jia)（若干）
3.智能制造(zao)事業部項目(mu)主(zhu)管-精益咨詢（項目(mu)經理）（若干(gan)）
4.智能制(zhi)造事業部項(xiang)目主(zhu)管(guan)-精益咨詢（技術經理(li)）（若干）
5.智能制造(zao)事(shi)業(ye)部項目(mu)主管(guan)-質量(liang)分析（項目(mu)經理）（若干）
6.智能制造事業(ye)部項目主管-質量分析（技術經理）（若干）
7.智(zhi)能制(zhi)造(zao)事業(ye)部項目主管-信息化(hua)（產品經理）（若干(gan)）
8.智能制(zhi)造事業部(bu)項目(mu)助理(li)-信(xin)息化(hua)（產品經理(li)助理(li)）（若(ruo)干）
9.智能制造(zao)事業部項目主管-自動化（項目經理）（若(ruo)干）
10.智能(neng)制造事(shi)業(ye)部項目主管-自動(dong)化（技術經理）（若干）
11.智能(neng)制(zhi)造事業部項(xiang)目(mu)主管-產品研發架構師（若干）
12.智能制造(zao)事業部項(xiang)目(mu)主管-產(chan)品研發項(xiang)目(mu)經理（若干）
13.智能(neng)制造事(shi)業部項(xiang)目(mu)主管-產品(pin)研發(fa)Net技(ji)術員（若(ruo)干）
14.智能制造事業(ye)部項目(mu)主管(guan)-產品研(yan)發(fa)Java技術員（若干）
15.智能制造事(shi)業部項目主管(guan)-產品研(yan)發UI技術員（若干(gan)）
16.智能(neng)制造事業部項(xiang)目主管-產品研發動畫模擬技術員（若干）
17.智(zhi)能(neng)制造(zao)事業部項(xiang)目主管(guan)-售前技術經理（若(ruo)干(gan)）
二、報名方式
本次報名采(cai)用個(ge)人應(ying)聘和組織推薦相結合的(de)方式。
三、應聘人員基本條件
(一(yi)) 擁護(hu)黨的路線(xian)、方(fang)針、政策(ce)，遵守國家法律、法規及(ji)集團公(gong)司相關(guan)制度，熱愛(ai)航天事業。
(二) 身體健康，無不(bu)良嗜(shi)好。
(三) 具有履行崗(gang)位職責所必需的(de)專業(ye)知識，部分崗(gang)位須具備(bei)所從(cong)事崗(gang)位要(yao)求(qiu)的(de)職業(ye)資格或相應(ying)等級職稱等。
(四(si)) 具有良好的心理素質及(ji)正常履行職責的身體條件。
(五) 具(ju)備與申請崗(gang)位相適(shi)應(ying)的年(nian)齡條件。
(六) 具有(you)較強(qiang)的組織、協調及溝通能力(li)。
(七) 具(ju)有扎實的(de)寫作(zuo)功(gong)底及較好的(de)公文寫作(zuo)水平。
(八(ba)) 工作經(jing)歷要求：
應(ying)聘(pin)本(ben)部(bu)部(bu)門副(fu)職崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的，應(ying)具有中央(yang)企業二(er)級(ji)單位(wei)(wei)(wei)部(bu)門副(fu)職（含(han)三(san)(san)級(ji)單位(wei)(wei)(wei)領導班子副(fu)職崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)）任(ren)職經歷；或(huo)具有二(er)級(ji)單位(wei)(wei)(wei)部(bu)門內設機構正(zheng)(zheng)職崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)（含(han)三(san)(san)級(ji)單位(wei)(wei)(wei)部(bu)門正(zheng)(zheng)職崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)）3年(nian)以(yi)上(shang)任(ren)職經歷，未滿3年(nian)的，應(ying)當具備正(zheng)(zheng)職崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)和副(fu)職崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)累計(ji)5年(nian)以(yi)上(shang)的工(gong)作經歷。
(九) 應聘人(ren)員(yuan)應為(wei)全(quan)日制大學本科(ke)及以(yi)上(shang)學歷，近3年(nian)年(nian)度(du)考核為(wei)稱職及以(yi)上(shang)。
(十(shi)) 滿(man)足(zu)相應(ying)崗位的(de)任職要(yao)求。
四、崗位職責和特殊要求
(一) 航天云網公司本部領導崗位職責及要求
計劃發展部副部長
主要(yao)崗位(wei)職(zhi)責(ze)(ze)：主管資本(ben)運(yun)(yun)營(ying)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，負(fu)責(ze)(ze)組(zu)織開(kai)(kai)(kai)展(zhan)公(gong)(gong)(gong)司戰(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)的(de)研究(jiu)、編制(zhi)、實(shi)施和評估；負(fu)責(ze)(ze)組(zu)織公(gong)(gong)(gong)司所屬單位(wei)戰(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)編制(zhi)和實(shi)施；負(fu)責(ze)(ze)組(zu)織研究(jiu)國家和集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司重大發(fa)(fa)展(zhan)戰(zhan)(zhan)略(lve)，開(kai)(kai)(kai)展(zhan)產業發(fa)(fa)展(zhan)研究(jiu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)協助開(kai)(kai)(kai)展(zhan)公(gong)(gong)(gong)司年度工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計劃(hua)和考核(he)、投資并購、運(yun)(yun)營(ying)管理(li)相關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；全(quan)面(mian)負(fu)責(ze)(ze)運(yun)(yun)營(ying)處日常工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，貫徹落實(shi)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司、航(hang)天云網公(gong)(gong)(gong)司決(jue)策部署，推動(dong)公(gong)(gong)(gong)司運(yun)(yun)營(ying)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)高效運(yun)(yun)轉。負(fu)責(ze)(ze)云網公(gong)(gong)(gong)司產品(pin)(pin)(pin)組(zu)合(he)管理(li)、確保產品(pin)(pin)(pin)開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)符合(he)云網公(gong)(gong)(gong)司戰(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)，負(fu)責(ze)(ze)組(zu)織新產品(pin)(pin)(pin)開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)管理(li)、確保產品(pin)(pin)(pin)開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)過程(cheng)標準化運(yun)(yun)行，負(fu)責(ze)(ze)組(zu)織運(yun)(yun)維管理(li)、持續(xu)優化已上線(xian)產品(pin)(pin)(pin)并持續(xu)提升用戶(hu)體(ti)驗；負(fu)責(ze)(ze)領導交辦的(de)其他工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。
任職要求：
1.具有金融(rong)、投(tou)資、經濟管理等相(xiang)關專(zhuan)業背景；
2.具備(bei)5年以上政策研(yan)究、戰(zhan)略研(yan)究、規劃計劃工(gong)作(zuo)經歷(li)。具有國有企業(ye)投資管理(li)工(gong)作(zuo)經驗優先；
3.熟悉(xi)國家有(you)關(guan)財稅金融、戰略規(gui)劃和(he)(he)政策法規(gui)，了解行業發展動態和(he)(he)方向。
(二)航天云網公司本部主管崗位職責及要求
1）計劃(hua)發展部資(zi)本運作主管
主要崗(gang)位職(zhi)責(ze)：負(fu)責(ze)制定公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)資(zi)(zi)本運作(zuo)(zuo)(zuo)年度計劃，開展(zhan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)股(gu)(gu)權(quan)投(tou)資(zi)(zi)、收(shou)并(bing)購、融(rong)資(zi)(zi)、企(qi)業上市等(deng)資(zi)(zi)本運作(zuo)(zuo)(zuo)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)組織對(dui)投(tou)資(zi)(zi)項目(mu)盡(jin)職(zhi)調查、撰寫可(ke)研(yan)報告、投(tou)資(zi)(zi)報批及(ji)執行、項目(mu)投(tou)后(hou)管(guan)(guan)理(li)等(deng)投(tou)資(zi)(zi)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)組織制定公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)融(rong)資(zi)(zi)方案，實(shi)施公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)融(rong)資(zi)(zi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)組織開展(zhan)所(suo)屬子公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)設(she)立工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，并(bing)負(fu)責(ze)所(suo)屬子公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)治理(li)結構管(guan)(guan)理(li)；負(fu)責(ze)組織公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)股(gu)(gu)份制改造(zao)、員工(gong)持股(gu)(gu)、產權(quan)管(guan)(guan)理(li)等(deng)相關工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；具體負(fu)責(ze)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)股(gu)(gu)權(quan)融(rong)資(zi)(zi)、債權(quan)融(rong)資(zi)(zi)、IPO、股(gu)(gu)權(quan)激勵等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；具體負(fu)責(ze)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)新設(she)法(fa)人的(de)股(gu)(gu)權(quan)投(tou)資(zi)(zi)、對(dui)集團(tuan)內(nei)部單位的(de)長(chang)期股(gu)(gu)權(quan)投(tou)資(zi)(zi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)及(ji)所(suo)屬單位的(de)產權(quan)轉讓及(ji)資(zi)(zi)產處(chu)置等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；具體負(fu)責(ze)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)并(bing)購實(shi)施與管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，包括投(tou)前(qian)、投(tou)中及(ji)投(tou)后(hou)管(guan)(guan)理(li)；完(wan)成(cheng)領(ling)導安排的(de)其他事項。
任職要求：
1.具有金(jin)融(rong)、投資、經濟管(guan)理等相關(guan)專業背景；
2.具(ju)備(bei)5年以上資(zi)(zi)本運(yun)作、投資(zi)(zi)管理(li)相關工(gong)作經(jing)驗，具(ju)有國有企業投資(zi)(zi)管理(li)工(gong)作經(jing)驗優先(xian)；
3.熟悉國家(jia)有關財稅金(jin)融、戰略規(gui)劃和政策(ce)法規(gui)，了解行業發展(zhan)動態和方向。
2）智(zhi)能制造(zao)事(shi)業(ye)部(bu)項目主管-精益咨詢(xun)專家
主要崗位職責：制(zhi)定(ding)各(ge)行業智(zhi)能(neng)制(zhi)造規劃藍圖；能(neng)夠尋找(zhao)、調(diao)動、協調(diao)、整合內外部技(ji)術(shu)資(zi)源(yuan)和業務(wu)資(zi)源(yuan)；能(neng)夠準確定(ding)位企業業務(wu)模(mo)式(shi)轉(zhuan)型的關鍵環節(jie)并制(zhi)定(ding)實施(shi)方案(an)；帶領提升團(tuan)隊智(zhi)能(neng)制(zhi)造業務(wu)能(neng)力(li)。
任職要求：
1.專(zhuan)(zhuan)業(ye)：工業(ye)工程、機械制(zhi)造、工業(ye)信息化技術、自動化、工業(ye)企業(ye)管理等相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業(ye)畢業(ye)。
2.工(gong)作經(jing)(jing)(jing)驗：3-5年工(gong)作經(jing)(jing)(jing)驗，有(you)完整的精益(yi)生(sheng)產培訓經(jing)(jing)(jing)歷，有(you)生(sheng)產線(xian)設(she)(she)計(ji)經(jing)(jing)(jing)驗，熟(shu)悉生(sheng)產管理。具有(you)有(you)大(da)型企業(ye)精益(yi)生(sheng)產項(xiang)目(mu)經(jing)(jing)(jing)驗，有(you)組(zu)織生(sheng)產線(xian)設(she)(she)計(ji)、工(gong)廠流程重組(zu)、產品引進項(xiang)目(mu)經(jing)(jing)(jing)驗。
3.能力：有項(xiang)目(mu)管(guan)理經驗，深(shen)入(ru)理解(jie)精(jing)益(yi)生產理念(nian)，精(jing)通產線設(she)計，熟(shu)練運用Kanban、VSM、MPH等工(gong)具，有信息化(hua)項(xiang)目(mu)實施(shi)經歷，有自動(dong)化(hua)項(xiang)目(mu)改進經歷；熟(shu)練使用大型ERP、MES、PDM等系統，并深(shen)入(ru)了解(jie)其(qi)原理；精(jing)通供應(ying)鏈管(guan)理、物流管(guan)理、合(he)同管(guan)理、財務控制、庫(ku)存(cun)控制；深(shen)入(ru)理解(jie)工(gong)廠(chang)KPI的設(she)置(zhi)及其(qi)意義，能指導工(gong)廠(chang)以KPI驅動(dong)管(guan)理。
4.其他：溝通能(neng)力(li)較(jiao)強、可并行項目管(guan)理(li)、邏輯表達能(neng)力(li)較(jiao)強。
3）智能制造(zao)事業(ye)部項目(mu)主管(guan)-精(jing)益咨詢(xun)（項目(mu)經理）
主要(yao)崗位職責：負(fu)責組(zu)織(zhi)項目(mu)調研(yan)、方案；在(zai)項目(mu)各階段，組(zu)織(zhi)完成各技術文(wen)件(jian)的編寫/更新/歸檔。
任職要求：
1.專業：工業工程、機械(xie)制(zhi)造(zao)、工業信(xin)息化技術、自動化、工業企業管理(li)等(deng)相關專業畢業。
2.工作經(jing)驗(yan)：3-5年工作經(jing)驗(yan)，有(you)完整的精(jing)益(yi)生產(chan)(chan)培訓經(jing)歷，有(you)生產(chan)(chan)線設計經(jing)驗(yan)，熟(shu)悉生產(chan)(chan)管理。
3.能力：有項(xiang)目管(guan)理(li)(li)經(jing)驗，深(shen)入(ru)理(li)(li)解精益生產理(li)(li)念，精通產線設計，熟練運用Kanban、VSM、MPH等工(gong)具，有信息化項(xiang)目實施經(jing)歷(li)，有自(zi)動化項(xiang)目改進(jin)經(jing)歷(li)；熟練使用大型ERP、MES、PDM等系(xi)統，并深(shen)入(ru)了(le)解其原理(li)(li)；精通供應鏈管(guan)理(li)(li)、物流管(guan)理(li)(li)、合同(tong)管(guan)理(li)(li)、財務控(kong)制、庫(ku)存控(kong)制；深(shen)入(ru)理(li)(li)解工(gong)廠(chang)KPI的設置及其意義，能指導(dao)工(gong)廠(chang)以KPI驅動管(guan)理(li)(li)。
4.其他：溝通(tong)能(neng)力(li)較強(qiang)(qiang)、可并行項目(mu)管(guan)理、邏輯表達能(neng)力(li)較強(qiang)(qiang)。
4）智(zhi)能(neng)制(zhi)造事(shi)業部項目(mu)主(zhu)管-精益咨詢（技術(shu)經理）
主要崗位職責：參與項目(mu)調研，參與方案設(she)計、負責與客戶、供(gong)應商技術溝通，完成項目(mu)經理部(bu)署的任(ren)務(wu)。
任職要求：
1.專業(ye)：工業(ye)工程、機械(xie)制(zhi)造、工業(ye)信息化(hua)技術、自動化(hua)、工業(ye)企業(ye)管理等相關專業(ye)畢業(ye)。
2.工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)：2-3年工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，有工(gong)廠(chang)工(gong)藝設計、工(gong)廠(chang)運營(ying)管理業(ye)務經(jing)驗(yan)。
3.能(neng)力：基本(ben)理解(jie)精益生產(chan)，熟練(lian)部(bu)分工(gong)具；熟練(lian)使(shi)用ERP、MES、PDM等系(xi)統；可進行產(chan)線設計；理解(jie)供應鏈(lian)管(guan)理；理解(jie)工(gong)廠KPI的設置(zhi)并能(neng)熟練(lian)運用、分析部(bu)分KPI。
4.其他(ta)：溝通(tong)能(neng)力較強(qiang)、可并行項目管理、邏(luo)輯表達能(neng)力較強(qiang)。
5）智能制造事(shi)業部項目主管-質量(liang)分(fen)析（項目經(jing)理）
主要崗位職責：負責本部門質量管理流程的編制；負責組織(zhi)項(xiang)目(mu)調研、方案(an)；在(zai)項(xiang)目(mu)各(ge)階段，組織(zhi)完成各(ge)技術文件(jian)的編寫/更新/歸檔。
任職要求：
1.專業(ye)：工業(ye)工程、機械制造、工業(ye)信息化(hua)技(ji)術、自動化(hua)等相關專業(ye)畢業(ye)。
2.工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)：3-5年(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)，有參(can)與(yu)工(gong)廠(chang)質量(liang)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，組織(zhi)質量(liang)檢(jian)驗(yan)、審核(he)等業務的經驗(yan)。
3.能力：熟(shu)悉質(zhi)量管(guan)理(li)流程；熟(shu)悉質(zhi)量管(guan)理(li)體系標(biao)準；可以運用8D工具、PFEMA理(li)論等進(jin)行質(zhi)量分析，提出質(zhi)量改進(jin)方案。
4.其他：溝通能(neng)力較強、可并(bing)行項目(mu)管理、邏輯表達(da)能(neng)力較強。
6.智能制造事業部(bu)項目主管-質量分(fen)析（技術經理）
主(zhu)要崗位職責(ze)(ze)：參與項目調研、編(bian)(bian)制質量(liang)管(guan)理(li)方案；參與質量(liang)管(guan)理(li)軟(ruan)件的(de)編(bian)(bian)制和實施(shi)；負責(ze)(ze)與客戶(hu)、供應商溝通質量(liang)方案；完成項目經理(li)布(bu)置的(de)任務。
任職要求：
1.專業(ye)：工業(ye)工程、機械制(zhi)造(zao)、工業(ye)信息(xi)化技(ji)術、自(zi)動化、工業(ye)企業(ye)管理等相關(guan)專業(ye)畢業(ye)。
2.工(gong)作經驗：2-3年工(gong)作經驗，有工(gong)廠工(gong)藝設計、工(gong)廠運(yun)營(ying)管理業(ye)務經驗。
3.能力：基本理(li)(li)解精益生產，熟練(lian)部分(fen)工具；熟練(lian)使(shi)用ERP、MES、PDM等系統；可進行產線設計；理(li)(li)解供(gong)應鏈(lian)管理(li)(li)；理(li)(li)解工廠KPI的設置并能熟練(lian)運用、分(fen)析部分(fen)KPI。
4.其(qi)他：溝通能(neng)(neng)力(li)較(jiao)(jiao)強、可并行項目管(guan)理(li)、邏輯表達能(neng)(neng)力(li)較(jiao)(jiao)強。
7.智能(neng)制(zhi)造事業部項目主管-信息化（產(chan)品經理）
主要崗位職(zhi)責：負責組(zu)織項目(mu)調研、方案；組(zu)織信(xin)息化方案設計；在項目(mu)各階段，組(zu)織完成各技術文(wen)件的編寫/更新/歸檔；掌握客戶需求并(bing)迅速分(fen)解出用戶痛點，輸出高競爭(zheng)力集成產品技術主體方案；負責指導軟(ruan)件研發人員完成產品開發。
任職要求：
1.專業(ye)(ye)：機械、電子、工業(ye)(ye)工程、信息化、計算機等相關專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)。
2.工作經(jing)驗(yan)：3年以上工作經(jing)驗(yan)，負責或(huo)參與過(guo)規模100萬以上企業(ye)管理(li)信(xin)息(xi)化項目的(de)產品設計、需求編(bian)制(zhi)、實施的(de)經(jing)驗(yan)。
3.能力：熟練掌握信(xin)息(xi)化(hua)管(guan)理(li)(li)系統(tong)的業(ye)務(wu)流程(cheng)(cheng)和設(she)計；具備獨(du)立(li)完(wan)成原型系統(tong)的設(she)計能力；精通Axure等產(chan)品(pin)設(she)計軟件(jian)；熟悉交互式設(she)計理(li)(li)念，具有較好的產(chan)品(pin)創新理(li)(li)念；了解(jie)(jie)或(huo)參與(yu)編制(zhi)信(xin)息(xi)化(hua)建設(she)方(fang)案和招投標(biao)文件(jian)；了解(jie)(jie)主流的管(guan)理(li)(li)信(xin)息(xi)化(hua)、生(sheng)產(chan)信(xin)息(xi)化(hua)、或(huo)工程(cheng)(cheng)信(xin)息(xi)化(hua)軟件(jian)；熟悉企業(ye)的生(sheng)產(chan)、質量、供應鏈等管(guan)理(li)(li)流程(cheng)(cheng)。
4.其他：溝通能力較強(qiang)、可(ke)并行項目管理、邏輯表達能力較強(qiang)。
8.智能制造事業(ye)部項目助理(li)-信息化（產品經理(li)助理(li)）
主要崗位(wei)職責(ze)：負(fu)責(ze)參與(yu)(yu)項目(mu)調研、方案編寫；準確(que)掌(zhang)握客戶需求，提供(gong)信息(xi)化建(jian)設和改造(zao)建(jian)議；負(fu)責(ze)與(yu)(yu)供(gong)應商技(ji)術(shu)溝(gou)通(tong)，組織供(gong)應商項目(mu)實(shi)施。
任職要求：
1.專(zhuan)業(ye)：機械(xie)、電(dian)子(zi)、工(gong)業(ye)工(gong)程、信息化、計算機等(deng)相關專(zhuan)業(ye)畢業(ye)。
2.工作經驗：1-2年工作經驗，1.負(fu)責或參與過企(qi)業管理信息化項目的產品設(she)計(ji)、需求編制、實施的經驗。
3.能力：熟(shu)悉(xi)(xi)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)管理(li)系(xi)統的業(ye)務流程(cheng)(cheng)和設(she)計；熟(shu)悉(xi)(xi)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)管理(li)系(xi)統的業(ye)務流程(cheng)(cheng)和設(she)計；熟(shu)悉(xi)(xi)交互式設(she)計理(li)念，具有(you)較好的產(chan)品創新理(li)念；了解或參與(yu)編制(zhi)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)建設(she)方案(an)和招投標文件；了解主(zhu)流的管理(li)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)、生(sheng)產(chan)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)、或工程(cheng)(cheng)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)軟(ruan)件；熟(shu)悉(xi)(xi)企(qi)業(ye)的生(sheng)產(chan)、質量、供應(ying)鏈(lian)等管理(li)流程(cheng)(cheng)。
4.其(qi)他：溝通能力(li)較強(qiang)(qiang)、能有(you)效管理(li)時(shi)間、邏輯(ji)表達能力(li)較強(qiang)(qiang)。
9.智能制(zhi)造事(shi)業部項目主管-自動化（項目經(jing)理）
主要崗位職責：負責組織(zhi)項目調研、方(fang)案，組織(zhi)自動化方(fang)案設計；在項目各(ge)階(jie)段，組織(zhi)完成各(ge)技術文件的(de)編寫/更新/歸檔；掌握客戶(hu)(hu)需求并迅速分解出用戶(hu)(hu)痛點(dian)，輸出高(gao)競爭(zheng)力集成產(chan)品技術主體(ti)方(fang)案。
任職要求：
1.專業(ye)：機械(xie)、電子(zi)、通信、計算機等(deng)相關專業(ye)畢業(ye)。
2.工作經驗(yan)：5年以上工作經驗(yan)，有組織大型自動化項目的經驗(yan)。
3.能(neng)力：熟練掌握機(ji)器人(ren)本(ben)(ben)體(ti)操(cao)作系統與應用；具(ju)備獨立(li)非(fei)標設(she)(she)備方案(an)設(she)(she)計能(neng)力；精(jing)通(tong)solidworks, proE等(deng)3D設(she)(she)計軟件；熟悉(xi)常見氣動元件，運(yun)動模組(zu)等(deng)應用；理解精(jing)益(yi)生(sheng)產(chan)基本(ben)(ben)理念，有組(zu)織(zhi)大型(xing)自動化項目的(de)經驗，能(neng)夠綜合運(yun)用自動化技術、電氣技術、信息技術、通(tong)訊控制，有較強(qiang)的(de)組(zu)織(zhi)協調能(neng)力。
4.其(qi)他：溝通能力較強、可并行項目管理、邏輯(ji)表(biao)達(da)能力較強。
10.智能(neng)制造事(shi)業部項(xiang)目(mu)主(zhu)管(guan)-自動(dong)化（技(ji)術經理(li)）
主要崗位職責(ze)：負責(ze)參與項目調研、方(fang)案編寫；準確掌握客戶需求，提供自動化(hua)設備、技(ji)術(shu)建議(yi)；負責(ze)與供應商技(ji)術(shu)溝通，組(zu)織供應商項目實施。
任職要求：
1.專業：機械、電(dian)子、通信、計算機等相關專業畢業。
2.工作經驗(yan)(yan)：2-3年工作經驗(yan)(yan)，負責或參與過規模在500萬以上自動化系統建設項目(mu)(mu)的技術(shu)方案(an)編制及招投標項目(mu)(mu)和實施(shi)。
3.能力：了解(jie)(jie)自動(dong)化立體倉(cang)庫、機器(qi)人、AGV、常(chang)(chang)規工(gong)(gong)業(ye)(ye)輸(shu)送設備、常(chang)(chang)規離散制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)(ye)業(ye)(ye)務(wu)內容及業(ye)(ye)務(wu)特征，有實施(shi)經驗(yan)；了解(jie)(jie)工(gong)(gong)業(ye)(ye)控(kong)制(zhi)(zhi)領域常(chang)(chang)規器(qi)件選型方法；了解(jie)(jie)工(gong)(gong)業(ye)(ye)控(kong)制(zhi)(zhi)網絡(luo)常(chang)(chang)規組網方法；了解(jie)(jie)工(gong)(gong)業(ye)(ye)領域常(chang)(chang)規信息系統架構(gou)；熟(shu)練使(shi)用(yong)一種CAD軟件；熟(shu)練使(shi)用(yong)PPT、VISIO、word；會使(shi)用(yong)至(zhi)少一種3D軟件進行(xing)建模；會使(shi)用(yong)至(zhi)少一種計算機語言。
4.其他：溝(gou)通(tong)能力(li)(li)較(jiao)強(qiang)、能有效管理時間(jian)、邏輯表(biao)達(da)能力(li)(li)較(jiao)強(qiang)。
11.智能制(zhi)造(zao)事業部項目主管-產品(pin)研(yan)發架構師
主(zhu)要崗位職責：提(ti)供(gong)智(zhi)能(neng)制(zhi)造(zao)全(quan)專業(ye)領(ling)域（包括(kuo)MES、能(neng)源(yuan)管理(li)、工業(ye)網絡(luo)、自動化(hua)物流等）的(de)信息(xi)系統(tong)全(quan)面(mian)解(jie)(jie)決方(fang)案(an)，解(jie)(jie)決高(gao)度復雜(za)問(wen)題；負責公(gong)(gong)司智(zhi)能(neng)制(zhi)造(zao)信息(xi)化(hua)項目建(jian)設過程中(zhong)的(de)全(quan)面(mian)協調，調動公(gong)(gong)司內外部資源(yuan)，做(zuo)好項目統(tong)籌(chou)管理(li)工作(zuo)；配合項目經(jing)理(li)展開智(zhi)能(neng)制(zhi)造(zao)領(ling)域業(ye)務(wu)策略規劃(hua)和業(ye)務(wu)流程優化(hua)，制(zhi)定全(quan)面(mian)的(de)信息(xi)化(hua)解(jie)(jie)決方(fang)案(an)，需求(qiu)規格書(shu)，實施計劃(hua)；負責規劃(hua)系統(tong)架(jia)構，實現框(kuang)架(jia)搭建(jian)、核心功能(neng)設計；發(fa)現和解(jie)(jie)決系統(tong)的(de)框(kuang)架(jia)問(wen)題、流程問(wen)題、數據問(wen)題、運維問(wen)題，能(neng)夠及(ji)時(shi)對現有系統(tong)的(de)升(sheng)級(ji)做(zuo)出具體明確的(de)升(sheng)級(ji)方(fang)案(an)；承擔信息(xi)化(hua)部的(de)信息(xi)化(hua)高(gao)端專業(ye)培訓和業(ye)務(wu)骨(gu)干培養任務(wu)。
任職要求：
1.專(zhuan)(zhuan)業：工(gong)業信(xin)息(xi)化技(ji)術、軟件工(gong)程(cheng)等相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業畢業。
2.工作經驗：5年(nian)以上(shang)工作經驗，有大型企業項(xiang)目(mu)組(zu)建和設計經歷。
3.能力(li)：精(jing)通(tong)(tong)C#或(huo)Java等(deng)開(kai)(kai)發(fa)語(yu)言(yan)，精(jing)通(tong)(tong)MVC和三層架(jia)(jia)構(gou)開(kai)(kai)發(fa)；java方面，熟(shu)悉J2EE體(ti)(ti)系(xi)結(jie)構(gou)，熟(shu)練使用(yong)eclipse等(deng)開(kai)(kai)發(fa)工(gong)具，精(jing)通(tong)(tong)spring框架(jia)(jia)，掌握Tomcat性能優(you)化技(ji)術(shu)；c#方面，熟(shu)練使用(yong)visual studio等(deng)開(kai)(kai)發(fa)工(gong)具，精(jing)通(tong)(tong)桌面應用(yong)程(cheng)序、.NET、WPF，熟(shu)練掌握WebService、WCF、Ajax、Jquery、Html和Css等(deng)開(kai)(kai)發(fa)技(ji)術(shu)；精(jing)通(tong)(tong)Oracle、SqlServer等(deng)數據(ju)庫開(kai)(kai)發(fa)，掌握存儲過程(cheng)、用(yong)戶權限、數據(ju)倉庫、數據(ju)備份等(deng)技(ji)術(shu)，能夠進(jin)行(xing)大數據(ju)查(cha)詢(xun)優(you)化、分(fen)布式(shi)查(cha)詢(xun)及(ji)高(gao)性能的并發(fa)和事務處(chu)理等(deng)；能夠進(jin)行(xing).NET/JAVA項目(mu)的整體(ti)(ti)框架(jia)(jia)設(she)計、核心代碼(ma)開(kai)(kai)發(fa)，制定合理的技(ji)術(shu)路線，解決系(xi)統建設(she)，開(kai)(kai)發(fa)效率(lv)，運行(xing)質(zhi)量，用(yong)戶體(ti)(ti)驗中(zhong)的問題。
4.其(qi)他：卓越的(de)解決問題能力(li)；出色(se)的(de)團(tuan)隊管理(li)能力(li)；超強(qiang)的(de)理(li)解與(yu)溝通表達能力(li)。
12.智(zhi)能(neng)制(zhi)造事業部項(xiang)目主管-產品研發項(xiang)目經理(li)
主(zhu)要(yao)崗位職(zhi)責(ze)：高效進行企(qi)業(ye)業(ye)務模式、流(liu)程的(de)分析及改進，制訂解決方案。
任職要求：
1.專業(ye)：工(gong)業(ye)信息化技術、軟件工(gong)程等相關專業(ye)畢業(ye)。
2.工作經驗：3-5年工作經驗，有大型(xing)企業信息化項目(mu)實施經驗。
3.能力：熟悉企(qi)業(ye)信息化管(guan)理、部署、運營、維(wei)護(hu)流程；可(ke)(ke)以組織管(guan)理和監督(du)部門的項目規劃、軟件開發、運行維(wei)護(hu)等(deng)工(gong)作；可(ke)(ke)進(jin)行電商平臺(tai)、云平臺(tai)接入；深入了(le)解并熟練使用主流PDM、ERP、SCADA、MES、APS、WMS、SPC等(deng)工(gong)業(ye)軟件。
4.其(qi)他：卓越的(de)解(jie)決問題(ti)能(neng)(neng)力(li)；出(chu)色的(de)團隊管理能(neng)(neng)力(li)；超強的(de)理解(jie)與溝通表(biao)達能(neng)(neng)力(li)。
13.智能制造事業部項目主(zhu)管(guan)-產(chan)品研發(fa)Net技術員
主要崗位(wei)職責：參(can)加系(xi)統的需求分析，詳細設(she)計(ji)和(he)概要設(she)計(ji)；參(can)與前端網(wang)頁開(kai)發和(he)ui交互設(she)計(ji)；解(jie)決開(kai)發中遇到的技術問題；協助完(wan)成項(xiang)目的測試、系(xi)統交付(fu)工作，對(dui)項(xiang)目實施(shi)提供支持(chi)。
任職要求：
1.專業(ye)(ye)：工(gong)業(ye)(ye)信息(xi)化(hua)技術、軟件工(gong)程等相關專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)。
2.工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)：1-3年工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)，1年以(yi)上.ｎｅｔ或(huo)Java平(ping)臺架(jia)構開發經(jing)驗(yan)(yan)，能夠獨立(li)進(jin)行重要(yao)模塊的開發工作(zuo)，對于(yu)架(jia)構的設(she)計有一定的了解和經(jing)驗(yan)(yan)。
3.能力(li)：精(jing)通WPF、WinForm開發；熟悉ASP.NET軟(ruan)件開發；精(jing)通MSSQLServer或Oracle，精(jing)通存儲(chu)過程；熟悉Jquery,javascript；熟悉MVC4；具有良好(hao)的(de)面向對象的(de)設計思(si)想，良好(hao)的(de)代碼規范，較強(qiang)的(de)代碼和文檔編(bian)寫能力(li)。
4.其他(ta)：良好的(de)邏輯思維能(neng)力，工(gong)作積極主動，自(zi)覺性(xing)強，熱愛學習(xi)且(qie)善于學習(xi)；具備高度(du)的(de)責任心及團隊(dui)精(jing)神，愿意接(jie)受挑戰性(xing)的(de)工(gong)作，能(neng)夠及時高效完成(cheng)任務。
14.智能制(zhi)造事業部(bu)項目主管-產品研發(fa)Java技術員
主要崗位職責：參加系統的需求分析，詳(xiang)細設計和(he)概要設計；完成模塊(kuai)的設計、編(bian)碼、測試(shi)和(he)相關文檔編(bian)寫；解決開發中遇到的技術問題；協助完成項目的測試(shi)、系統交(jiao)付工作，對項目實(shi)施提供支持。
任職要求：
1.專業：本(ben)科(ke)及以上學歷，計算機相(xiang)關(guan)專業畢業。
2.工作經(jing)驗(yan)：1-3年(nian)工作經(jing)驗(yan)，1年(nian)以(yi)上(shang)java平臺架構開發(fa)經(jing)驗(yan)，能夠獨立進行重要模塊(kuai)的開發(fa)工作，對(dui)于架構的設計(ji)有一定的了解(jie)和經(jing)驗(yan)。
3.能力：精通Java基(ji)礎，熟悉Oracle/MS SqlServer；精通springMvc,Hibernate，JPA，QueryDSL；對緩存(cun)，io，多線程(cheng)有(you)一(yi)定工作經(jing)驗；熟練掌握(wo)html,css,javascript,xml,ajax等(deng)相關技術；熟練掌握(wo)Bootstrap或AngularJS或KendoUI；對系統安全有(you)一(yi)定認識和經(jing)驗；具(ju)有(you)良好的(de)面(mian)向對象(xiang)的(de)設計(ji)思(si)想，良好的(de)代(dai)碼(ma)規范，較強的(de)代(dai)碼(ma)和文檔編寫能力。
4.其他：良好的(de)邏輯思維能力，工(gong)(gong)作積極(ji)主動，自覺性強，熱愛學習(xi)且善于學習(xi)；具備高(gao)度的(de)責任心及團隊精神，愿意接受挑戰性的(de)工(gong)(gong)作，能夠及時高(gao)效完(wan)成任務(wu)。
15.智(zhi)能制造事業部項(xiang)目主(zhu)管-產品(pin)研(yan)發UI技術員(yuan)
主要崗(gang)位職責：跟隨項目經理(li)參(can)與(yu)產品界面UI視覺設計(ji)；在(zai)理(li)解產品交互文檔基礎上，參(can)與(yu)界面UI設計(ji)；理(li)解產品的(de)(de)需(xu)求，使(shi)界面的(de)(de)操作(zuo)更(geng)加(jia)舒適、簡單、自由(you)，充(chong)分(fen)體現(xian)頁面的(de)(de)定位與(yu)特點(dian)；PPT 模(mo)板的(de)(de)設計(ji)。
任職要求：
1.專業(ye)(ye)：本(ben)科及以(yi)上學(xue)歷，工業(ye)(ye)設(she)計、工業(ye)(ye)工程(cheng)、計算機、美術、視覺設(she)計等(deng)相(xiang)關專業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)。
2.工作(zuo)經驗：1年以(yi)上(shang)的(de)UI設(she)(she)計(ji)經驗；有完整的(de)UI設(she)(she)計(ji)項目經歷。
3.能力：精通(tong)JavaScript語(yu)法及特性,熟悉HTML5,CSS3，Div+CSS布局(ju)，各種Javascript特效；熟悉（B/S）常見(jian)調試(shi)優化工具;熟悉Jquery，Bootstrap的(de)使(shi)用，及其常用插件的(de)使(shi)用；了解Ajax的(de)使(shi)用，以及Json格式數據的(de)操作；有H5移動(dong)開(kai)發經驗；精通(tong)Illustrator、Photoshop、Powerpoint等常用辦公軟件。
4.其他：良好(hao)的(de)(de)邏輯(ji)思維能(neng)力，工作積(ji)極主動，自(zi)覺性強，熱愛學習(xi)且善于學習(xi)；具備高(gao)度的(de)(de)責(ze)任心及(ji)團隊(dui)精神，愿意接受挑戰性的(de)(de)工作，能(neng)夠及(ji)時高(gao)效完成任務(wu)。
16.智能制(zhi)造事業部項目主管-產品研發動畫模(mo)擬技術員
主要崗位職(zhi)責：能準確理解業務流程，編寫動畫(hua)腳(jiao)本；獨立完成從建模、貼圖、動畫(hua)、渲染等一系列(lie)工作(zuo)。
任職要求：
1.專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)：工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)設計、工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)程、計算機、美術、視覺設計等相關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)。
2.工作(zuo)經驗：1年以上動(dong)畫制(zhi)作(zuo)經歷(li)，可(ke)以快速建模。
3.能(neng)力：熟練使(shi)(shi)(shi)用(yong)角色(se)，動力學，特效，剛體流體等三(san)維(wei)技術；熟練使(shi)(shi)(shi)用(yong)3DMAX、PHOTOSHOP、AE等三(san)維(wei)制作軟熟練使(shi)(shi)(shi)用(yong)第三(san)方相關軟件、插件。
4.其他：良好的邏輯思維能(neng)力(li)，工(gong)作積極主(zhu)動(dong)，自覺性強，熱愛學習(xi)且善于學習(xi)；具備高(gao)度的責任(ren)心及團隊精神，愿意接受挑戰性的工(gong)作，能(neng)夠及時高(gao)效完成任(ren)務(wu)。
17.智(zhi)能(neng)制造事業部項目主管(guan)-售前技術經理
主要崗(gang)位職責：為(wei)用(yong)戶(hu)(hu)提(ti)供(gong)智(zhi)能(neng)化改造專(zhuan)業技(ji)(ji)術咨詢服務，撰寫項目(mu)(mu)規劃(hua)及(ji)解決(jue)(jue)方案(an)；進(jin)行客(ke)戶(hu)(hu)交(jiao)流(liu)(liu)，開(kai)展現(xian)場(chang)調研，總結客(ke)戶(hu)(hu)需(xu)(xu)求(qiu)，挖(wa)掘(jue)潛(qian)在(zai)需(xu)(xu)求(qiu)；協(xie)助(zhu)市場(chang)人(ren)員(yuan)同用(yong)戶(hu)(hu)交(jiao)流(liu)(liu)，發現(xian)用(yong)戶(hu)(hu)需(xu)(xu)求(qiu)；研究用(yong)戶(hu)(hu)行業，挖(wa)掘(jue)潛(qian)在(zai)需(xu)(xu)求(qiu)；基于公司的(de)技(ji)(ji)術方向，就技(ji)(ji)術問(wen)題和用(yong)戶(hu)(hu)進(jin)行交(jiao)流(liu)(liu)；協(xie)助(zhu)市場(chang)人(ren)員(yuan)維護客(ke)戶(hu)(hu)關系，不定期(qi)和客(ke)戶(hu)(hu)方技(ji)(ji)術人(ren)員(yuan)進(jin)行溝(gou)通(tong)，快速幫助(zhu)客(ke)戶(hu)(hu)解決(jue)(jue)技(ji)(ji)術問(wen)題；負責售(shou)前(qian)的(de)管理工作(zuo)，制定售(shou)前(qian)工作(zuo)計劃(hua)；分配(pei)項目(mu)(mu)組(zu)成(cheng)員(yuan)的(de)服務支持任務，指導、協(xie)調和檢查項目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)完成(cheng)工作(zuo)；擬定項目(mu)(mu)組(zu)費用(yong)預算，控制預算；組(zu)織對項目(mu)(mu)組(zu)成(cheng)員(yuan)的(de)業務技(ji)(ji)術培訓，提(ti)高項目(mu)(mu)組(zu)成(cheng)員(yuan)的(de)專(zhuan)業服務水平；推進(jin)組(zu)內的(de)團隊建(jian)設和文化建(jian)設。
任職要求：
1.專業：工(gong)(gong)業工(gong)(gong)程(cheng)、機(ji)械制造、工(gong)(gong)業信息化技術(shu)、自動(dong)化、工(gong)(gong)業企業管理等相(xiang)關專業畢業。
2.工(gong)作(zuo)經驗：3年以上工(gong)作(zuo)經驗，有(you)大(da)型企業(ye)管理崗位經驗，有(you)大(da)型企業(ye)精(jing)益生(sheng)產項目經驗，有(you)組(zu)織生(sheng)產線(xian)設計、工(gong)廠(chang)流(liu)程重組(zu)、產品(pin)引進(jin)項目，且(qie)處于(yu)組(zu)織者角色，有(you)設計、實施信息化項目經驗。
3.能力：能熟(shu)(shu)練使(shi)用大型ERP、MES系統，精通(tong)產線設計(ji)、庫(ku)房管(guan)理(li)(li)(li)、物料看(kan)板設計(ji)/Kanban、供應鏈管(guan)理(li)(li)(li)、人機工程學、價(jia)值流圖/VSM、物料供應及(ji)獲取/MPH、熟(shu)(shu)悉生產組織（人員/設備）方法，理(li)(li)(li)解自動(dong)化和控制原理(li)(li)(li)，有(you)軟件架(jia)構設計(ji)或自動(dong)化方案設計(ji)優先(xian)考慮，對智(zhi)能制造有(you)較(jiao)深理(li)(li)(li)解。
4.其(qi)他(ta)：溝通能(neng)力(li)較強(qiang)；組織協調能(neng)力(li)較強(qiang)；邏輯表(biao)達能(neng)力(li)較強(qiang)；對制造業有(you)較深洞察。
五、招聘程序
(一(yi))招(zhao)聘程序分為報名、資格審(shen)查、面試、綜(zong)合考察等階(jie)段。通過審(shen)查階(jie)段人員將(jiang)以適當方式通知(zhi)。
(二)對錄用(yong)人員(yuan)實(shi)行試(shi)用(yong)期制度，并按照航天云網公司有關規定簽(qian)訂(ding)勞動合同。
六、報名時間、方法及要求
(一)報名時間
報(bao)名截止時間為2018年7月13日。
(二)報名方法
應聘人(ren)員請下載并準確填寫《應聘人(ren)員登記(ji)表》（見(jian)附件(jian)，含電子免(mian)冠照(zhao)片）。
發送至：zhaopin@casicloud.com。
聯系電(dian)話：010-88100797。
(三)應聘要求
1.應(ying)(ying)聘人員應(ying)(ying)符合應(ying)(ying)聘基本條(tiao)件、崗位職責及要(yao)求，按要(yao)求填寫相關信息(xi)，保證詳盡，因(yin)信息(xi)不全(quan)等因(yin)素而影響錄用的，后果自負(fu)。
2.應(ying)聘人員不得在應(ying)聘材料中涉及國家秘密(mi)。
3.應(ying)聘人員對所填寫應(ying)聘信息及相關材料(liao)真實(shi)性負責。凡(fan)弄虛作假者(zhe)，一經查(cha)實(shi)，即取消應(ying)聘或聘用資格(ge)。
附件：應聘人員登記表
【責(ze)任編輯：李(li)巨堯(yao)】