文章來源：中(zhong)國電子信(xin)息產(chan)業集(ji)團有限公司 發布時間(jian)：2019-06-19
為拓(tuo)寬股權投資(zi)渠道，加強基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)管控，提升管理水平，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)電(dian)子(zi)(zi)(zi)聯(lian)合國(guo)(guo)調(diao)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)、海(hai)河基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)、紅杉資(zi)本(ben)(ben)及(ji)管理團(tuan)隊共同出(chu)資(zi)設立中(zhong)(zhong)(zhong)電(dian)智(zhi)慧(hui)(hui)產業(ye)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)管理有限公司（以下(xia)簡稱(cheng)：“中(zhong)(zhong)(zhong)電(dian)智(zhi)慧(hui)(hui)”），未來智(zhi)慧(hui)(hui)產業(ye)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)及(ji)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)管理公司將(jiang)作為中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)電(dian)子(zi)(zi)(zi)統籌(chou)管理集(ji)團(tuan)內(nei)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)及(ji)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)管理公司的重(zhong)要工(gong)具(ju)，以中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)電(dian)子(zi)(zi)(zi)發展(zhan)戰略(lve)為引領，以資(zi)本(ben)(ben)為推(tui)手，引導集(ji)團(tuan)內(nei)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)投資(zi)支持中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)電(dian)子(zi)(zi)(zi)發展(zhan)布(bu)局(ju)。根據公司發展(zhan)的實(shi)際需要，為進一步加強中(zhong)(zhong)(zhong)電(dian)智(zhi)慧(hui)(hui)領導班(ban)子(zi)(zi)(zi)力量，擴大產業(ye)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)經(jing)營管理團(tuan)隊，經(jing)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)電(dian)子(zi)(zi)(zi)黨(dang)組(zu)研究，受中(zhong)(zhong)(zhong)電(dian)智(zhi)慧(hui)(hui)董事(shi)(shi)會委托，擬對中(zhong)(zhong)(zhong)電(dian)智(zhi)慧(hui)(hui)高級管理人員實(shi)施公開招(zhao)聘，具(ju)體招(zhao)考(kao)事(shi)(shi)項如下(xia)：
一、招聘范圍及崗位相關情況
面向(xiang)全(quan)社會公開招聘總經理一名、財(cai)務總監一名。
工作地點：北京。
薪(xin) 資：面議(yi)。
二、崗位任職基本條件
（一(yi)）政(zheng)治(zhi)素質好。維護黨中(zhong)(zhong)央權威和集中(zhong)(zhong)統一(yi)領導，認(ren)真學(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹落(luo)實十九大精(jing)神和習(xi)(xi)(xi)近(jin)(jin)平新時(shi)代中(zhong)(zhong)國特(te)色社(she)會主義思想，具有“四(si)個(ge)意識”、“四(si)個(ge)自信”，能(neng)夠在思想上政(zheng)治(zhi)上行(xing)動上與(yu)以習(xi)(xi)(xi)近(jin)(jin)平同志為核心的(de)黨中(zhong)(zhong)央保持高度一(yi)致(zhi)；理解認(ren)同踐行(xing)中(zhong)(zhong)國電子戰(zhan)略(lve)與(yu)文(wen)化(hua)，熱愛崗位工作，忠實于公(gong)司(si)利益，愿把個(ge)人追(zhui)求(qiu)融入到企業長遠發展之中(zhong)(zhong)。
（二）職業(ye)(ye)素養高。勤(qin)勉敬業(ye)(ye)，勇(yong)于實踐，善于創新，敢(gan)于擔當，有(you)強烈的(de)(de)事業(ye)(ye)心(xin)和(he)責(ze)任感；品行(xing)端正，有(you)良好的(de)(de)職業(ye)(ye)道德，遵守(shou)法律法規和(he)公司章程(cheng)；熟悉現代企業(ye)(ye)管(guan)理，具有(you)敏銳的(de)(de)市場(chang)意識、扎實的(de)(de)業(ye)(ye)務知(zhi)識和(he)豐富的(de)(de)管(guan)理經驗。
（三）業(ye)(ye)務能力(li)(li)強(qiang)。有(you)(you)良好的工作(zuo)業(ye)(ye)績(ji)，有(you)(you)較好的戰略策劃能力(li)(li)，能夠(gou)(gou)審時度勢(shi)，整合資(zi)源(yuan)；有(you)(you)較強(qiang)的決(jue)策能力(li)(li)，能夠(gou)(gou)快速獲(huo)取和分析信息，獲(huo)取資(zi)源(yuan)并作(zuo)出(chu)正確的前(qian)瞻性判斷；有(you)(you)較強(qiang)的人際關系能力(li)(li)、公共(gong)社交(jiao)能力(li)(li)，能夠(gou)(gou)為企業(ye)(ye)營造良好的內外部環(huan)境。應聘總經理(li)，要有(you)(you)較強(qiang)的統帥全局能力(li)(li)；應聘財務總監，要有(you)(you)較好的團結協作(zuo)能力(li)(li)和專業(ye)(ye)特長。
（四）作(zuo)(zuo)風品德正。為人正直，堅持原則，以身作(zuo)(zuo)則，廉潔奉公(gong)，善于(yu)團(tuan)(tuan)結同志，聯(lian)系群眾；心胸開闊，心態開放，包容(rong)性強，講團(tuan)(tuan)結顧大局。
（五）應(ying)聘(pin)人員應(ying)具有碩士(shi)（含）以上學(xue)位(wei)，熟悉(xi)集成電路、網(wang)絡安全(quan)、信息服務（智(zhi)慧城市）和智(zhi)能制造等相(xiang)關業務領(ling)域。年富力強，身體健(jian)康。
三、總經理崗位任職資格
（一）持有基金業從業資格證(zheng)書，無重(zhong)大(da)失(shi)信記錄，且(qie)最近三年內未被中國證(zheng)監會(hui)采取市場禁入措施(shi)。
（二(er)）具(ju)有(you)(you)三年(nian)(nian)以上(shang)金融、投資工作經(jing)(jing)驗，良好的(de)投資績(ji)效。社會應聘(pin)者須具(ju)有(you)(you)信托或(huo)證券(quan)基金公司高管任(ren)職(zhi)經(jing)(jing)歷(li)；中國電子系統(tong)內應聘(pin)者須具(ju)有(you)(you)企業或(huo)總部(bu)(bu)部(bu)(bu)門正職(zhi)任(ren)職(zhi)經(jing)(jing)歷(li)，或(huo)兩(liang)年(nian)(nian)以上(shang)企業（總部(bu)(bu)部(bu)(bu)門）副(fu)職(zhi)任(ren)職(zhi)經(jing)(jing)歷(li)，未滿兩(liang)年(nian)(nian)的(de)應當具(ju)備企業（總部(bu)(bu)部(bu)(bu)門）副(fu)職(zhi)和下(xia)一(yi)層級正職(zhi)累計五年(nian)(nian)以上(shang)任(ren)職(zhi)經(jing)(jing)歷(li)。
（三(san)）熟悉企(qi)業(ye)管(guan)理(li)、市場經濟(ji)、資(zi)(zi)本運營、投融資(zi)(zi)、稅收(shou)籌劃等政策法(fa)規；具有公司(si)戰略(lve)規劃、運營管(guan)控、重(zhong)大(da)投融資(zi)(zi)等實踐經驗和業(ye)績；與業(ye)界交往廣(guang)泛，有良好的投融資(zi)(zi)渠道；了解集(ji)團產(chan)業(ye)布局(ju)，熟悉集(ji)團企(qi)業(ye)情況，有廣(guang)泛的市場資(zi)(zi)源(yuan)。
（四）對于綜合素(su)質高、業績突出(chu)、實際工作能力強(qiang)、特(te)別優秀和做出(chu)突出(chu)貢獻(xian)的應聘人員，資格和條件可適當放寬。
四、財務總監崗位任職資格
（一）具有高級會(hui)(hui)計師(shi)職稱或注冊會(hui)(hui)計師(shi)資格，無重大失信(xin)記(ji)錄，且(qie)最近三年內未被中國證監會(hui)(hui)采取(qu)市(shi)場禁(jin)入措施。
（二(er)）具有(you)五(wu)年以上(shang)財(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理、股(gu)權投資(zi)(zi)(zi)項目財(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)控(kong)、私募股(gu)權投資(zi)(zi)(zi)基(ji)金財(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理及資(zi)(zi)(zi)本(ben)運作經(jing)(jing)驗(yan)。社會應(ying)聘(pin)者(zhe)須具有(you)信托或(huo)證券基(ji)金公司財(cai)(cai)務(wu)(wu)負責人(ren)任職經(jing)(jing)歷(li)；中國電子(zi)系(xi)統內應(ying)聘(pin)者(zhe)須具有(you)企業財(cai)(cai)務(wu)(wu)負責人(ren)（總(zong)會計師/財(cai)(cai)務(wu)(wu)總(zong)監）或(huo)總(zong)部財(cai)(cai)務(wu)(wu)、資(zi)(zi)(zi)產部門負責人(ren)任職經(jing)(jing)歷(li)，或(huo)兩年以上(shang)企業（總(zong)部）財(cai)(cai)務(wu)(wu)、資(zi)(zi)(zi)產等相關部門（處室）主(zhu)要負責人(ren)任職經(jing)(jing)歷(li)。
（三）具有深厚的財務管理專業知識(shi)，熟悉(xi)市場經(jing)濟、資本運(yun)營(ying)、投(tou)融資、稅收(shou)籌劃等(deng)政策法(fa)規，與業界交(jiao)往廣泛，有良好的投(tou)融資渠道。
（四）對(dui)于綜合素質(zhi)高、業(ye)績(ji)突(tu)出(chu)、實際(ji)工作能(neng)力強、特別優(you)秀和做出(chu)突(tu)出(chu)貢(gong)獻的應聘人員，資格和條件(jian)可適當放寬。
五、招聘崗位主要職責
（一）總經理
1.負(fu)責擬訂(ding)基金管(guan)理公司發展(zhan)戰略、經營(ying)計劃及目標。
2.負責擬訂各期基金投(tou)資策(ce)略、投(tou)資計劃及目標(biao)。
3.負責基金運營管理規章(zhang)制(zhi)度(du)體系(xi)及相關流(liu)程體系(xi)建設。
4.負責基金投資團隊建(jian)設(she)及日常管理(li)。
5.參與(yu)基(ji)金(jin)募集、發行(xing)工作，協助處理(li)(li)基(ji)金(jin)管(guan)理(li)(li)公司、基(ji)金(jin)經營中涉(she)及監管(guan)、備(bei)案、登記等相關事宜。
6.領(ling)導基(ji)金團(tuan)隊(dui)開(kai)展投資(zi)工(gong)作，完成基(ji)金投資(zi)目(mu)標，包括優質項(xiang)目(mu)的開(kai)發篩選、交易設(she)計(ji)、盡(jin)職調查、投資(zi)分析、交易實(shi)施、投后管(guan)理(li)、實(shi)現(xian)退出等。
7.掌(zhang)握股(gu)權(quan)投資基金行業信(xin)息，積極(ji)參加行業交流，樹立公司(si)行業品(pin)牌和影響力。
8.法律(lv)規(gui)定的其他職責。
（二）財務總監
1.建立健全(quan)公司(si)財(cai)務(wu)體系，包括(kuo)內部(bu)財(cai)務(wu)管(guan)理、審計制度、審批流(liu)程、財(cai)務(wu)核算體系等，并(bing)組織實施，主(zhu)持公司(si)財(cai)務(wu)戰(zhan)略的制定、財(cai)務(wu)管(guan)理及(ji)內部(bu)控(kong)制工作(zuo)。
2.負責公司(si)賬務(wu)管理、財務(wu)報表(biao)及財務(wu)預算的審(shen)核工(gong)作，為公司(si)決策(ce)提供財務(wu)信息支(zhi)撐，定期審(shen)核和分(fen)析公司(si)的經(jing)營風險(xian)，采用有效措施予(yu)以(yi)防范。
3.對公司稅收(shou)進行整(zheng)體(ti)籌劃與管理。
4.負(fu)責組織公(gong)司(si)的(de)成本費(fei)用管理工作,進(jin)行成本預測、控制、核(he)算、分析和(he)考核(he)，確保(bao)公(gong)司(si)利潤(run)指標的(de)完成。
5.對擬(ni)投資企業進行財務數(shu)據(ju)核查(cha)、財務分析。
6.負責財務(wu)對外聯絡及溝通工作，協調(diao)與財政、稅(shui)務(wu)、銀行、等相關部門的(de)關系(xi)，維護公司利益。
7.總(zong)經理和上級交辦的其(qi)他工作(zuo)。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：2018年6月19日-6月29日，逾期不予(yu)受理。
（二(er)）報(bao)名方式：采取郵件或(huo)來函報(bao)名方式，也可直接到(dao)中國電子信(xin)息產業集(ji)團(tuan)有限公司人(ren)力資(zi)源部(bu)(bu)干部(bu)(bu)處報(bao)名。
1.郵件報名
應聘者請將《中電智慧產業基金管理有限公司高級管理人員應聘報名表》（附件），以及學歷和學位證書、職稱證書、工作證明、相關資格證件等材料掃描件發至中國電子招聘郵箱：ceczhaopin@cec.com.cn，郵件(jian)名稱請注(zhu)明：姓名+應聘崗(gang)位。
2.來函報名
報名(ming)材料請寄(ji)至：北京市(shi)海淀區中關村東路66號院甲1號（世(shi)紀科貿(mao)大廈A座）912室（中國(guo)電子信息產(chan)業集(ji)團(tuan)有限(xian)公司(si)人(ren)力資源部干部處）。
郵(you)政編碼：100190
（三）其他要求
《中(zhong)電(dian)智(zhi)慧產業基(ji)金管(guan)理(li)有限公司高級管(guan)理(li)人員應(ying)聘(pin)報名(ming)表》填寫要求項目完(wan)整、真(zhen)實(shi)準(zhun)確，應(ying)聘(pin)人員須(xu)對報名(ming)信(xin)息的真(zhen)實(shi)性和(he)準(zhun)確性負責，凡(fan)弄虛作假(jia)者，一經核實(shi)，取消應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。應(ying)聘(pin)資(zi)料，恕不退還。
【責(ze)任編輯：李巨堯】