文章(zhang)來(lai)源(yuan)：中國(guo)航天科(ke)工集團有限公(gong)司(si) 發(fa)布時間：2019-06-13
根(gen)據業務需要(yao)，湖南航(hang)天(tian)有限(xian)責任公司（主要(yao)從事新材料、浮空器總體設計、自動控制、慣性技術、環境治理工(gong)程(cheng)等產(chan)品研發生產(chan)）現面向社會誠聘如下(xia)崗位人(ren)員：
一、招聘崗位及職責
1.湖南航天本部 綜合計劃部部長/副部長 1名
職責：負責湖南航天發(fa)展戰略與(yu)規劃、綜合計劃、經營業績考核、企(qi)業管(guan)理(li)(li)策劃、體制改革與(yu)管(guan)理(li)(li)、固定資(zi)產(chan)投資(zi)、統計、信息化(hua)管(guan)理(li)(li)等工作。
任職條件：理工類相(xiang)關專業；3年以(yi)上(shang)國有大型企(qi)業計劃規劃領域中層(ceng)以(yi)上(shang)管理崗位(wei)工作(zuo)經(jing)歷。
2.湖南航天本部 科研生產部副部長 1名
職責(ze)：負責(ze)軍品(型號/項(xiang)目/技(ji)術(shu))預研(yan)、研(yan)制、批生(sheng)產、科技(ji)創新、技(ji)術(shu)引(yin)進(jin)、市場開發等、新三化、微系統管(guan)理等工作。
任職條件：理工(gong)(gong)(gong)類相(xiang)關(guan)專業；3年以上軍工(gong)(gong)(gong)企業軍品總體設計、項目管理相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)(gong)作經歷(li)。
3.湖南航天本部 質量技術部部長/副部長 1名
職責：負責國防基(ji)礎(chu)科(ke)研、質量、工藝、技(ji)術基(ji)礎(chu)和知(zhi)識產權、檔(dang)案管理等工作。
任(ren)職條(tiao)件：質量(liang)管理工(gong)程(cheng)、工(gong)藝相(xiang)關專業；3年以上軍工(gong)企業質量(liang)體系管理或工(gong)藝管理相(xiang)關工(gong)作(zuo)經歷(li)。
4.湖南航天本部 資產運營部部長/副部長 1名
職(zhi)責：負責國有資產動態(tai)管(guan)(guan)理、資產資本運營、對外投資、企業董事(shi)監(jian)事(shi)管(guan)(guan)理等工作。
任職條件：理工類相關專(zhuan)業；具有國有大型企業資產管(guan)理負責人崗位工作經歷或有3年(nian)以(yi)上相關部門副職經歷。
5.湖南航天本部 紀檢監察審計部副部長（審計業務） 1名
職責：負責組織實施科研(yan)項(xiang)目、固定資(zi)產(chan)投資(zi)項(xiang)目、財(cai)務決算、領(ling)導(dao)干部任期(qi)經濟責任等全流程(cheng)內、外部審(shen)計工(gong)作。
任職(zhi)條件：審計學(xue)、會計學(xue)相(xiang)關(guan)(guan)專業；具有國(guo)有大型企業審計負責人(ren)崗位工作履歷(li)或有3年以上相(xiang)關(guan)(guan)部門副職(zhi)經歷(li)。
6.新材料院 院長/副院長 1名
職責(ze)：新(xin)材(cai)料院主(zhu)要從事高分子材(cai)料、金屬(shu)及金屬(shu)基復(fu)合(he)材(cai)料、碳材(cai)料等高性能新(xin)材(cai)料的研發、生產(chan)、企業孵化等。該崗位負責(ze)材(cai)料院經營(ying)管理、技術(shu)管理，及經營(ying)機制(zhi)和管理體制(zhi)的調整創新(xin)工作。
任職條(tiao)件：材料類相關專業(ye)(ye)；5年以(yi)上(shang)企業(ye)(ye)經營管(guan)理、技術(shu)管(guan)理工作(zuo)經歷(li)；作(zuo)為主要負責人開展過省部級(ji)以(yi)上(shang)重大自(zi)主創(chuang)新項目的(de)開發、論(lun)證和實施。
7. 新材料院 高分子材料技術帶頭人或團隊 1名
職責(ze)：負責(ze)高分子事業(ye)部項目、工藝(yi)研發（方(fang)向包(bao)括(kuo)但不限于(yu)：隔膜、泡沫、復(fu)合材料、苯并噁(wu)嗪樹脂基下游(you)應用）。
任職條件(jian)：高分(fen)子(zi)材(cai)料與工程(cheng)相關(guan)專業，博士研(yan)(yan)究生優先；5年以上(shang)高分(fen)子(zi)材(cai)料研(yan)(yan)發(fa)相關(guan)工作經驗；有自主知識產權，帶項目、帶團隊引進者優先。
8. 新材料院 金屬材料技術帶頭人或團隊 1名
職責：負(fu)責金(jin)屬材料事(shi)業部(bu)項目(mu)、工藝(yi)研發；重點負(fu)責原位生長顆粒增強金(jin)屬基復合材料成分(fen)設(she)計(ji)和成型(xing)工藝(yi)相(xiang)關工作。
任職條(tiao)件：金屬材料(liao)與工程(cheng)相關(guan)專業(ye)，博(bo)士研究(jiu)生(sheng)優(you)(you)先(xian)；5年以(yi)上金屬材料(liao)研發相關(guan)工作經驗；有(you)自主(zhu)知(zhi)識產權，帶(dai)項目(mu)、帶(dai)團隊引進(jin)者優(you)(you)先(xian)。
9.新材料院 結構設計主任設計師 1名
職責：負責材料(liao)相關結(jie)構(gou)專業(ye)組設計管理(li)工作(zuo)，包(bao)括前期的(de)技術調(diao)研及(ji)各階段的(de)結(jie)構(gou)設計、管理(li)。
任(ren)職條件：機械(xie)設(she)計制(zhi)造及其自動(dong)化(hua)等相關專業；3年(nian)以上材料結構(gou)設(she)計工作經歷；熟(shu)悉(xi)技(ji)(ji)術(shu)指標和各(ge)種技(ji)(ji)術(shu)文(wen)檔的編制(zhi)。
10. 新材料院 金屬零件主任設計師 1名
職責：負(fu)責金屬(shu)(shu)材(cai)料加工(gong)工(gong)藝(yi)設計；重點(dian)負(fu)責金屬(shu)(shu)零(ling)件(jian)表面拋光工(gong)藝(yi)技術工(gong)作。
任職條件：材料加工(gong)(gong)工(gong)(gong)程相關專業；具有多年的(de)材料加工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝經驗，熟練掌握內流(liu)道結構金屬零件的(de)內表面拋光技(ji)術(shu)。
11. 研究所 技術副所長 1名
職責：研(yan)究所主要(yao)從事慣(guan)性測(ce)量裝置、伺服電機、發控設備系統等產品研(yan)制生產。該崗位(wei)負責科研(yan)生產、預研(yan)等管理(li)工作。
任職條件：理工類相(xiang)關專業(ye)；5年(nian)以上軍工企業(ye)科研生產或預研管理相(xiang)關工作經歷。
12. 研究所 導彈總/副總設計師 1名
職責：負責導彈型號項(xiang)目研制工作。
任職條件(jian)：飛行器設(she)(she)計與工程、導彈制導工程專業(ye)；5年以上導彈型號項目研制工程經驗，有副總設(she)(she)計師及以上崗位工作經歷。
13. 研究所 光纖陀螺總設計師 1名
職責：負責光纖陀螺(luo)技(ji)術(shu)架構和技(ji)術(shu)研發管理(li)工(gong)作。
任職條件：光學工(gong)程、電氣工(gong)程及(ji)其自動化、物理(li)學等相關專(zhuan)業；5年以上(shang)光纖(xian)陀螺產品開發經(jing)歷(li)。
14. 研究所 嵌入式設計工程師 1名
職(zhi)責(ze)：負責(ze)硬件電路(lu)設計、調試工作。
任職條件：嵌入式(shi)系統工程相關專業(ye)；2年(nian)以上嵌入式(shi)電路設計(ji)經(jing)歷，熟悉FPGA、DSP硬件電路設計(ji)，有PCB制(zhi)板經(jing)驗；熟悉VHDL/Verilog語言(yan)及常用(yong)開發(fa)工具(ju)；熟悉各種總線協議(yi)及通訊接(jie)口。
15. 遠望公司 副總經理 1名
職責(ze)：公司主要(yao)從(cong)事浮空器、無人機及其相(xiang)關機電設備研發、制造。該崗位負(fu)責(ze)浮空器等飛行器科研生產管(guan)理與協(xie)調等。
任職條件：理(li)工(gong)(gong)類相關專業；熟(shu)悉航天或航空軍工(gong)(gong)科研管(guan)理(li)流程和標準；3年以上科研、生(sheng)產管(guan)理(li)經驗。
16.遠望公司 總體主任設計師 1名
職責：負責浮(fu)空器總體設計。
任職(zhi)條(tiao)件：飛(fei)行器(qi)(qi)設計與工程相關專業；3年以上飛(fei)行器(qi)(qi)設計經(jing)(jing)驗，有總體設計經(jing)(jing)歷(li)。
17. 遠望公司 載荷應用主任設計師 1名
職責：負責浮(fu)空(kong)器、無人(ren)機(ji)等平臺(tai)的(de)光電載(zai)荷系統(tong)總(zong)體設計、總(zong)體集成、性能檢(jian)測(ce)、實驗驗證。
任職(zhi)條件：光(guang)電信息(xi)科學(xue)(xue)與工程、遙感科學(xue)(xue)與技術相關專(zhuan)業；5年以上光(guang)電產品研(yan)制經驗，有光(guang)電成像系統的(de)產品研(yan)制經歷(li)；熟悉國內外浮空器(qi)（或(huo)無人機）任務(wu)載荷(he)的(de)發展現狀及趨勢(shi)。
18. 遠望公司 軟件主任設計師 1名
職責：負責浮空器產品(pin)配套(tao)的軟(ruan)件架(jia)構(gou)、地面軟(ruan)件設計。
任職條件(jian)：軟(ruan)件(jian)工程(cheng)等相(xiang)關(guan)專業；3年以上(shang)軟(ruan)件(jian)設(she)計經歷，熟悉(xi)VC、SQL語(yu)言及上(shang)位(wei)機設(she)計，數據庫搭建，熟悉(xi)設(she)備驅動程(cheng)序。
19. 遠望公司 電氣綜合主任設計師 1名
職責：負(fu)責浮空器(qi)產品配(pei)套的電(dian)氣(qi)設計(ji)。
任職條件：電氣工(gong)程及其自動(dong)化相(xiang)關(guan)專業；3年以上電氣設計經歷(li)，熟悉弱電設計，熟悉C語言、熟悉ARM開(kai)發。
20. 遠望公司 結構主任設計師 1名
職責：負責浮空(kong)器上（頭錐、載荷架、載荷艙等）承載結構及壓(ya)力調節控控系(xi)統的(de)結構設計、分析、試(shi)驗。
任職條件：機械設計(ji)制造及其自(zi)動化等相關專(zhuan)業；3年以上(shang)結構設計(ji)經歷。
21. 遠望公司 科研部副部長 1名
職責(ze)：負責(ze)浮(fu)空(kong)器、無人機產品軍品市場的拓(tuo)展、營銷體系建設。
任職條件(jian)：電(dian)子信息、自動(dong)化、計算(suan)機(ji)類相(xiang)關專業(ye)；3年以(yi)上軍(jun)品(pin)銷售經驗，熟(shu)悉軍(jun)品(pin)項目(mu)開發流程；熟(shu)悉安防、通信領域行業(ye)的可優(you)先考(kao)慮。
22. 遠望公司 民品部副部長 1名
職責：負責浮空器(qi)、無人機產品民(min)品市場的拓展、營(ying)銷(xiao)體系建設。
任職條件(jian)：電(dian)子信息、自動化、計算機類相關專業；3年以(yi)上(shang)銷售經驗，1年以(yi)上(shang)安防或(huo)智能硬件(jian)、通信行業工(gong)作經歷。
23. 湖南磁電公司 信息化技術負責人 1名
職責：負責磁性材料(liao)產(chan)(chan)品生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)裝備(bei)的自動(dong)化、智能(neng)化改造等，提高(gao)設(she)備(bei)使用效率；負責鐵氧體、稀土(tu)永磁等自動(dong)化生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)線的整(zheng)體規劃與設(she)計(ji)；負責生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)車間的智能(neng)化設(she)計(ji)與推進。
任職條件：計算機科學與技術、自動化(hua)等相(xiang)關專業(ye)；5年以上工作經驗(yan)，具(ju)有智(zhi)能制造(zao)系統(tong)解決方案項(xiang)目負責人經歷；熟悉(xi)磁性材(cai)料(liao)，陶瓷等材(cai)料(liao)優先考(kao)慮。
24. 湖南磁電公司 機加車間主任 1名
職責：負責機加中心全面管理(li)工(gong)作；負責模具生產技術和工(gong)藝的革新。
任職(zhi)條件：機(ji)械(xie)加工相關(guan)專業(ye)；5年以上相關(guan)基(ji)層工作經(jing)驗，3年以上機(ji)械(xie)加工、數(shu)控或模具專業(ye)車間管(guan)理經(jing)歷。
25. 湖南磁電公司 生產線車間主任 1名
職責(ze)：負(fu)責(ze)生產線車間的全面管(guan)理(li)、生產現場(chang)管(guan)理(li)工作。
任職條件：機械加工、自動化相(xiang)關(guan)專(zhuan)業；5年以上相(xiang)關(guan)基層工作(zuo)經驗(yan)；3年以上車(che)間生產管(guan)理工作(zuo)經歷(li)，有大型制(zhi)造企(qi)業車(che)間管(guan)理經驗(yan)者優先考(kao)慮。
26. 誠遠公司 總經理 1名
職責(ze)：公司主(zhu)要從事微(wei)波器(qi)件、金屬基(ji)復合材料器(qi)件的研制(zhi)(zhi)、加工(gong)、生產(chan)。該(gai)崗位負(fu)責(ze)公司科研生產(chan)經(jing)營管(guan)(guan)理；負(fu)責(ze)發展戰(zhan)略、經(jing)營機制(zhi)(zhi)和管(guan)(guan)理體制(zhi)(zhi)的改(gai)革調整工(gong)作。
任職條(tiao)件：機械設計(ji)制造及(ji)自(zi)動(dong)(dong)化、電(dian)氣工(gong)程及(ji)其自(zi)動(dong)(dong)化相關專(zhuan)業；5年以(yi)上大中型軍工(gong)企業中高層管理(li)經歷；作為主要負(fu)責人開(kai)展過省部級以(yi)上重大自(zi)主創(chuang)新項(xiang)目的開(kai)發、論證和實施。
27. 誠遠公司 微波裝備總設計師 1名
職責：負責微波裝備(bei)系列(lie)產品的總體設計(ji)，識別關鍵技術并(bing)研究解(jie)決;負責根(gen)據微波裝備(bei)產品的研發與應用需要，引領進行專業建(jian)設和人才隊伍建(jian)設。
任職條(tiao)件(jian)：電磁場與微(wei)(wei)(wei)波技術(shu)相關專業，重點是微(wei)(wei)(wei)波能(neng)應用（微(wei)(wei)(wei)波加熱）方向；5年以上微(wei)(wei)(wei)波加熱設備、微(wei)(wei)(wei)波等(deng)離(li)子體設備等(deng)的設計(ji)開發經(jing)驗;有一定市場資源，能(neng)引進項目、開拓新(xin)市場者優先。
28. 誠遠公司 金屬基復合材料總工程師 1名
職(zhi)責(ze)：總體負責(ze)金屬基(ji)復合材(cai)料(liao)（主要(yao)是(shi)鋁(lv)碳化(hua)硅材(cai)料(liao)）的研制和應用；負責(ze)根據(ju)金屬基(ji)復合材(cai)料(liao)產(chan)品的研發(fa)與應用需(xu)要(yao)，引領(ling)進(jin)行專業建設和人才隊(dui)伍建設。
任職條件：金屬材(cai)(cai)料工程、冶金工程等相(xiang)關專業；5年以上金屬基復合(he)材(cai)(cai)料研制(zhi)經驗(yan)，或鋁(lv)碳化(hua)硅復合(he)材(cai)(cai)料研制(zhi)經驗(yan);有一定市(shi)場資源，能引進項目、開拓新市(shi)場者優先(xian)。
29. 誠遠公司 超高壓增壓系統總設計師 1名
職責：負(fu)責超(chao)高壓(ya)增壓(ya)系統(tong)的總體設(she)計，識別(bie)關(guan)鍵技術并研究解(jie)決(jue)；負(fu)責根據超(chao)高壓(ya)增壓(ya)系統(tong)的研發(fa)與(yu)應用需要，引領進(jin)行專業建設(she)和人才隊伍建設(she)。
任職條件：液(ye)壓(ya)(ya)傳動(dong)與控制或(huo)機(ji)械設(she)計制造及其自動(dong)化相關專業，重(zhong)點(dian)是(shi)超高壓(ya)(ya)增(zeng)壓(ya)(ya)方向(xiang)；5年以上機(ji)電一體化、液(ye)壓(ya)(ya)控制裝(zhuang)備產品的設(she)計開發或(huo)應用工(gong)作(zuo)經驗；有一定市場(chang)資源(yuan)，能引進項目、開拓新市場(chang)者優先。
30. 誠遠公司 副總工藝師（微波器件） 1名
職責：整體(ti)負責微波(bo)器(qi)件專(zhuan)業新技術(shu)、新工(gong)藝(yi)(yi)的預先研究(jiu)試驗計(ji)劃和(he)技術(shu)成(cheng)果推廣應用(yong)計(ji)劃；組織編制(zhi)和(he)貫(guan)徹執(zhi)行(xing)各項(xiang)工(gong)藝(yi)(yi)管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度，組織實施工(gong)藝(yi)(yi)管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)制(zhi)和(he)工(gong)藝(yi)(yi)管(guan)(guan)理(li)(li)方法的改革，不斷提(ti)高工(gong)藝(yi)(yi)管(guan)(guan)理(li)(li)水(shui)平。
任職條件：機械設(she)計(ji)制造(zao)及其(qi)自動化相關專業；5年以(yi)上微波器件行業工(gong)作經驗(yan)，具備(bei)解決(jue)微波器件產品加工(gong)工(gong)藝核心技術的能(neng)力。
31. 誠遠公司 副總工藝師（微機電系統） 1名
職責：整體(ti)負責微機電系統專業新(xin)技術、新(xin)工(gong)(gong)(gong)藝的預先(xian)研究試驗計(ji)劃和(he)(he)技術成果推廣應(ying)用計(ji)劃；組織(zhi)編制(zhi)和(he)(he)貫徹執行各項(xiang)工(gong)(gong)(gong)藝管(guan)理(li)制(zhi)度，組織(zhi)實施工(gong)(gong)(gong)藝管(guan)理(li)體(ti)制(zhi)和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)藝管(guan)理(li)方法的改(gai)革，不斷提高工(gong)(gong)(gong)藝管(guan)理(li)水(shui)平(ping)。
任職條件：微機(ji)電系統(tong)工(gong)程相關專(zhuan)業；5年以上(shang)微機(ji)電系統(tong)相關工(gong)作經驗，具(ju)備解決微機(ji)電系統(tong)專(zhuan)業產(chan)品加工(gong)工(gong)藝(yi)核心技術的能力。
32.武漢磁電公司 總經理 1名
職(zhi)責(ze)：公(gong)司主要(yao)負責(ze)吸(xi)波材料、防輻射貼片等系列產(chan)品的研發、生產(chan)、銷售。該崗位負責(ze)公(gong)司科研生產(chan)經營(ying)管(guan)理；負責(ze)發展戰略、經營(ying)機制和(he)管(guan)理體制的改(gai)革(ge)調整工作。
任職(zhi)條件：理工類相關專(zhuan)業；5年(nian)以(yi)上(shang)大中型軍工企業中高層管理經歷；作為主要負責人開展(zhan)過省(sheng)部級以(yi)上(shang)重大自主創新項目的(de)開發(fa)、論證和實施。
33. 武漢磁電 技術副總 1名
職責(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)電磁隱(yin)身產品的科研管理工作。
任職條件(jian)：理(li)工(gong)類相(xiang)關(guan)專業(ye)；5年以上大中型軍工(gong)企業(ye)中高層管理(li)經歷(li)；作為主要負責人(ren)開展(zhan)過省部級以上重大自主創(chuang)新項(xiang)目的開發(fa)、論證和實(shi)施。
34. 三豐公司 總經理 1名
職責：公(gong)司(si)主要(yao)從事(shi)高性(xing)能特(te)種涂(tu)料研發(fa)(fa)生產，覆蓋了重防腐涂(tu)料、功能性(xing)水性(xing)涂(tu)料、電(dian)纜修復材料等系列(lie)產品，該崗位(wei)負責公(gong)司(si)經營管理(li)、科研管理(li)及(ji)軍(jun)品市(shi)場開(kai)發(fa)(fa)。
任職條(tiao)件：材料(liao)類相關(guan)專業；5年以上大中型軍(jun)工企業中高層管理經(jing)歷(li)；作為主(zhu)要負(fu)責人開(kai)展(zhan)過省部(bu)級以上重(zhong)大自主(zhu)創(chuang)新項目的(de)開(kai)發、論證和(he)實(shi)施。
35. 三豐公司 市場總監 1名
職(zhi)責(ze)：負責(ze)公司市場營銷戰(zhan)略的(de)制定、實施和完(wan)成；負責(ze)公司品牌的(de)推廣及運作。
任(ren)職條件：化工(gong)、制藥、材料(liao)類相關專(zhuan)業(ye)；5年以上涂料(liao)行業(ye)銷售(shou)經驗。
36. 天麓公司 技術中心主任（材料檢測專家） 1名
職責：公(gong)司主要提(ti)供第三(san)方公(gong)共(gong)檢(jian)(jian)測(ce)服務(wu)(wu)、“互聯網(wang)+檢(jian)(jian)測(ce)”平臺服務(wu)(wu)、智能檢(jian)(jian)測(ce)設備研發、檢(jian)(jian)測(ce)技術咨(zi)詢等服務(wu)(wu)，該崗位負責公(gong)司檢(jian)(jian)測(ce)體系維(wei)護和運行及技術中心下設各專業檢(jian)(jian)測(ce)室的全面管理、能力(li)建設等工作。
任職條(tiao)件：電化學、材料化學、分析化學、材料加工(gong)工(gong)程(cheng)(cheng)、工(gong)程(cheng)(cheng)力學等專業；3年以(yi)上新材料檢測(ce)(ce)、環保(bao)檢測(ce)(ce)、汽車行(xing)(xing)業檢測(ce)(ce)、建(jian)筑檢測(ce)(ce)等行(xing)(xing)業工(gong)作經驗，3年以(yi)上團(tuan)隊管理經歷。
37. 天麓公司 智能制造系統架構師 1名
職責：負(fu)責公司智(zhi)能制造(zao)整體解(jie)決方(fang)案、軟(ruan)、硬件(jian)研發、數據互(hu)聯互(hu)通(tong)技術開發；負(fu)責智(zhi)能制造(zao)相(xiang)關項(xiang)目(mu)(mu)的實施(shi)、技術集成和(he)項(xiang)目(mu)(mu)管理等工作。
任(ren)職條件：計算機(ji)(ji)(ji)科學與(yu)技術、自動化(hua)相關專業(ye)，5年以上(shang)企業(ye)智(zhi)能制造系統設計工作(zuo)經驗；具備自動化(hua)生產線(xian)、AGV、機(ji)(ji)(ji)器人、數控機(ji)(ji)(ji)床等工業(ye)現場(chang)(chang)裝備的監控系統應用經驗，熟悉工業(ye)現場(chang)(chang)網(wang)絡布線(xian)及硬件部署。
38. 航天醫院 學術技術帶頭人 6名
任職(zhi)條件：從事神經血(xue)管(guan)介入、心血(xue)管(guan)介入、血(xue)液病、眼科(ke)、腎(shen)內(nei)科(ke)、血(xue)管(guan)外(wai)科(ke)等任一專(zhuan)業；三甲醫院(yuan)五年以上從業經驗；副(fu)主任醫師及以上職(zhi)稱。
二、應聘人員基本條件：
1.擁(yong)護黨的(de)路線(xian)、方(fang)針、政策，遵守(shou)國家法律、法規(gui)及(ji)集(ji)團公(gong)司相關制(zhi)度，熱愛(ai)航(hang)天事業；
2.學歷要求：全日制本科及以上(shang)學歷；
3.年齡(ling)要求：一般在(zai)40周歲及以下；
4.具有良好的(de)心理素質及(ji)正常履行(xing)職責的(de)身體條件，無不良嗜好；
5.具有履行崗位(wei)職責所(suo)必需的(de)專業知識，具有較強的(de)組織、協調(diao)及(ji)溝通能力，處(chu)理復雜問題和突(tu)發事件(jian)的(de)能力。
三、薪酬待遇：薪酬面議。
四、招聘程序
1.招聘程(cheng)序分(fen)為(wei)報名、資格審查(cha)(cha)、面試(shi)和筆試(shi)、綜合考察(cha)四個(ge)階(jie)段(duan)。通過各階(jie)段(duan)審查(cha)(cha)人員將以短信或電話形式通知。
2.對錄用(yong)人員(yuan)實行(xing)試用(yong)期制度(du)，并(bing)按照(zhao)公司(si)有關規(gui)定簽訂(ding)勞動合同。
五、報名時間、方式及要求
1.報名截止時間：2018年6月24日
2.報名(ming)(ming)方式：應聘者報名(ming)(ming)需將個人簡歷發送(song)至互聯網(wang)郵箱(xiang): rlzyb068@163.com。
3.應聘(pin)要求：應聘(pin)者應按要求填寫(xie)相關信息，保證(zheng)信息詳盡、真實。凡(fan)弄虛作假者，一經(jing)查實，即取(qu)消應聘(pin)或聘(pin)用資(zi)格。
聯系電話：0731-88149186
聯系人：謝先生
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