文章來(lai)源：中(zhong)國航天科(ke)工(gong)集團(tuan)有限公司 發布時(shi)間(jian)：2019-06-13
根據(ju)業務需要，湖(hu)南航天有限(xian)責任公(gong)司（主(zhu)要從事(shi)新材料、浮空器總(zong)體(ti)設計、自動控制(zhi)、慣性技術、環境(jing)治理工程等產品研發生產）現面向社會誠聘如下崗位(wei)人(ren)員：
一、招聘崗位及職責
1.湖南航天本部 綜合計劃部部長/副部長 1名
職責(ze)：負責(ze)湖南航(hang)天發展戰略與規劃(hua)、綜(zong)合計劃(hua)、經營業(ye)績考(kao)核、企業(ye)管理策劃(hua)、體制(zhi)改革與管理、固定資產投(tou)資、統計、信息化管理等工作。
任職條件(jian)：理工類相關專業；3年(nian)以上國有大型企業計劃(hua)規劃(hua)領域中層以上管(guan)理崗位工作經歷。
2.湖南航天本部 科研生產部副部長 1名
職責(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)軍品(型號/項(xiang)目/技術)預研(yan)(yan)、研(yan)(yan)制(zhi)、批生產、科(ke)技創新(xin)、技術引(yin)進、市(shi)場開發(fa)等、新(xin)三(san)化(hua)、微系統管理等工作。
任(ren)職條件(jian)：理(li)工(gong)類相關專(zhuan)業；3年以上軍(jun)工(gong)企業軍(jun)品總體設計、項目管理(li)相關工(gong)作經歷。
3.湖南航天本部 質量技術部部長/副部長 1名
職責：負(fu)責國防基(ji)礎科(ke)研(yan)、質量(liang)、工(gong)藝、技術基(ji)礎和知識產權、檔(dang)案管(guan)理(li)等工(gong)作。
任職(zhi)條件：質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)工(gong)(gong)程、工(gong)(gong)藝相關專(zhuan)業(ye)(ye)；3年(nian)以上軍(jun)工(gong)(gong)企(qi)業(ye)(ye)質(zhi)量(liang)體系管(guan)理(li)或工(gong)(gong)藝管(guan)理(li)相關工(gong)(gong)作經歷。
4.湖南航天本部 資產運營部部長/副部長 1名
職責：負責國有資(zi)產動態管理、資(zi)產資(zi)本(ben)運營、對外投(tou)資(zi)、企(qi)業董事監(jian)事管理等(deng)工作。
任職條件：理工類(lei)相關專(zhuan)業；具有(you)(you)國(guo)有(you)(you)大型企業資產管理負責(ze)人(ren)崗(gang)位工作經歷或有(you)(you)3年(nian)以上相關部(bu)門副職經歷。
5.湖南航天本部 紀檢監察審計部副部長（審計業務） 1名
職責(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)組織實施科研項目、固定資(zi)產投資(zi)項目、財務(wu)決(jue)算、領導干部(bu)(bu)任(ren)(ren)期(qi)經濟責(ze)(ze)任(ren)(ren)等全流程內、外部(bu)(bu)審計工作。
任職(zhi)條(tiao)件：審計(ji)學、會(hui)計(ji)學相關(guan)專業(ye)(ye)；具有國(guo)有大(da)型企業(ye)(ye)審計(ji)負責人崗位工作(zuo)履歷或(huo)有3年以上相關(guan)部門副(fu)職(zhi)經歷。
6.新材料院 院長/副院長 1名
職責：新材(cai)料(liao)院(yuan)主(zhu)要從事高分(fen)子(zi)材(cai)料(liao)、金屬(shu)(shu)及(ji)金屬(shu)(shu)基復(fu)合材(cai)料(liao)、碳材(cai)料(liao)等高性能新材(cai)料(liao)的研(yan)發、生產(chan)、企業孵化等。該崗位負(fu)責材(cai)料(liao)院(yuan)經營管理(li)(li)(li)、技(ji)術(shu)管理(li)(li)(li)，及(ji)經營機制和管理(li)(li)(li)體(ti)制的調整創新工作。
任職條件：材(cai)料(liao)類(lei)相關專(zhuan)業；5年以上(shang)企業經營管理(li)、技術管理(li)工作(zuo)經歷(li)；作(zuo)為主要負(fu)責(ze)人開(kai)展(zhan)過省部級以上(shang)重大自主創新項目的開(kai)發、論證和(he)實(shi)施。
7. 新材料院 高分子材料技術帶頭人或團隊 1名
職(zhi)責(ze)：負責(ze)高分子事(shi)業部項目、工(gong)藝(yi)研發（方(fang)向包括(kuo)但不限于：隔(ge)膜、泡沫、復合材料、苯并(bing)噁嗪樹脂基下(xia)游應用）。
任(ren)職條件：高(gao)分子材料(liao)與工(gong)(gong)程相關專業，博(bo)士研(yan)究生優先；5年以上高(gao)分子材料(liao)研(yan)發相關工(gong)(gong)作經驗；有自(zi)主知識產權(quan)，帶項目(mu)、帶團隊(dui)引進(jin)者優先。
8. 新材料院 金屬材料技術帶頭人或團隊 1名
職責：負(fu)責金屬材料(liao)事業部項(xiang)目、工藝(yi)研發(fa)；重點(dian)負(fu)責原位生長(chang)顆粒(li)增強金屬基復合材料(liao)成(cheng)分設計和成(cheng)型工藝(yi)相關工作。
任職(zhi)條件(jian)：金(jin)屬(shu)材料(liao)與(yu)工(gong)程(cheng)相關專業，博(bo)士研究生優先；5年以(yi)上金(jin)屬(shu)材料(liao)研發相關工(gong)作經驗；有(you)自主知識產權，帶項目、帶團隊(dui)引進(jin)者優先。
9.新材料院 結構設計主任設計師 1名
職責：負責材料相關結構專業組設計管理(li)工作，包括前期的技術(shu)調研及各(ge)階(jie)段的結構設計、管理(li)。
任職條件(jian)：機械設計制(zhi)造及其(qi)自動化等相關專業(ye)；3年以上材料結構設計工作(zuo)經歷(li)；熟悉(xi)技(ji)術(shu)(shu)指標和各(ge)種技(ji)術(shu)(shu)文檔(dang)的編制(zhi)。
10. 新材料院 金屬零件主任設計師 1名
職(zhi)責：負責金(jin)屬材料加工工藝設計；重點負責金(jin)屬零(ling)件表面拋光(guang)工藝技術工作。
任職(zhi)條件：材料(liao)加(jia)工工程相關專業；具有多年的(de)材料(liao)加(jia)工工藝(yi)經(jing)驗，熟(shu)練(lian)掌握內流(liu)道(dao)結構(gou)金屬零件的(de)內表面拋(pao)光技(ji)術。
11. 研究所 技術副所長 1名
職責(ze)：研究所(suo)主要(yao)從事慣性(xing)測量裝(zhuang)置、伺服電機、發控設備系統等(deng)產品研制生產。該崗位負責(ze)科研生產、預研等(deng)管理工作。
任職條件：理工類(lei)相關專業(ye)；5年以上軍工企業(ye)科研生產或預研管理相關工作(zuo)經(jing)歷(li)。
12. 研究所 導彈總/副總設計師 1名
職責：負責導彈型(xing)號項(xiang)目研制(zhi)工作。
任職條(tiao)件：飛行器(qi)設計與工(gong)程(cheng)、導(dao)彈制(zhi)導(dao)工(gong)程(cheng)專(zhuan)業；5年以上導(dao)彈型號項目(mu)研制(zhi)工(gong)程(cheng)經驗，有副總(zong)設計師(shi)及以上崗位工(gong)作經歷。
13. 研究所 光纖陀螺總設計師 1名
職責(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)光纖(xian)陀(tuo)螺(luo)技術(shu)架(jia)構和(he)技術(shu)研發管理工作(zuo)。
任職條件：光(guang)學工(gong)程(cheng)(cheng)、電(dian)氣(qi)工(gong)程(cheng)(cheng)及其自(zi)動化、物(wu)理學等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業；5年以上光(guang)纖(xian)陀(tuo)螺產品(pin)開發經歷。
14. 研究所 嵌入式設計工程師 1名
職責(ze)：負(fu)責(ze)硬件電路設計、調試工作。
任職條件：嵌(qian)入式(shi)系(xi)統工程相關(guan)專(zhuan)業；2年以上嵌(qian)入式(shi)電路設計經歷，熟(shu)(shu)悉FPGA、DSP硬件電路設計，有PCB制板經驗；熟(shu)(shu)悉VHDL/Verilog語言(yan)及常用開發工具；熟(shu)(shu)悉各種總線協議及通訊接(jie)口(kou)。
15. 遠望公司 副總經理 1名
職(zhi)責(ze)：公司主要從事浮(fu)空(kong)器(qi)、無(wu)人機及(ji)其相關機電設備研發、制造。該崗(gang)位(wei)負責(ze)浮(fu)空(kong)器(qi)等(deng)飛行器(qi)科研生產(chan)管理與協調等(deng)。
任職條(tiao)件(jian)：理(li)工類(lei)相關專(zhuan)業；熟悉(xi)航天(tian)或航空軍工科研管理(li)流程和(he)標準(zhun)；3年以上科研、生產管理(li)經驗。
16.遠望公司 總體主任設計師 1名
職責：負責浮(fu)空器總(zong)體(ti)設計。
任職條(tiao)件：飛行器設(she)(she)計與工程相(xiang)關專(zhuan)業；3年以上飛行器設(she)(she)計經驗(yan)，有總體設(she)(she)計經歷。
17. 遠望公司 載荷應用主任設計師 1名
職責：負責浮空器、無人機等平臺的(de)光電(dian)載荷系統(tong)總體設計、總體集成、性能檢測、實驗驗證。
任職條件：光(guang)電信息科學與工程(cheng)、遙感科學與技術(shu)相關專業(ye)；5年以(yi)上光(guang)電產品(pin)研制經驗，有(you)光(guang)電成像(xiang)系統(tong)的產品(pin)研制經歷；熟悉(xi)國內外(wai)浮空器（或無人(ren)機）任務載荷的發展現狀及趨勢。
18. 遠望公司 軟件主任設計師 1名
職責：負責浮(fu)空器產品配套(tao)的軟(ruan)件架構、地面軟(ruan)件設計(ji)。
任職條件：軟件工程等相關專業(ye)；3年以(yi)上(shang)(shang)軟件設(she)(she)計經歷(li)，熟(shu)(shu)悉VC、SQL語言及上(shang)(shang)位機設(she)(she)計，數據庫搭建，熟(shu)(shu)悉設(she)(she)備驅動程序。
19. 遠望公司 電氣綜合主任設計師 1名
職責(ze)：負責(ze)浮(fu)空器產品(pin)配套的電(dian)氣設計(ji)。
任(ren)職(zhi)條件：電氣工程及其自動化(hua)相關專業；3年以上電氣設計經歷，熟悉(xi)弱電設計，熟悉(xi)C語(yu)言、熟悉(xi)ARM開發。
20. 遠望公司 結構主任設計師 1名
職責(ze)：負責(ze)浮空器上（頭錐、載(zai)荷架、載(zai)荷艙(cang)等）承載(zai)結(jie)構及壓力調節控(kong)控(kong)系統的結(jie)構設(she)計、分析、試驗(yan)。
任職條件(jian)：機(ji)械設(she)計(ji)制(zhi)造及其自動化等相關專(zhuan)業；3年以上結構設(she)計(ji)經(jing)歷。
21. 遠望公司 科研部副部長 1名
職(zhi)責：負責浮(fu)空器、無人(ren)機(ji)產(chan)品(pin)軍品(pin)市場的拓展(zhan)、營銷體系建設。
任職條(tiao)件：電子信(xin)息、自動化、計(ji)算機類相(xiang)關專業；3年以上軍(jun)品(pin)銷(xiao)售經驗(yan)，熟悉(xi)軍(jun)品(pin)項目開發(fa)流程；熟悉(xi)安防、通信(xin)領域(yu)行(xing)業的可優先考(kao)慮。
22. 遠望公司 民品部副部長 1名
職(zhi)責(ze)：負責(ze)浮(fu)空(kong)器、無(wu)人機產品(pin)民品(pin)市場(chang)的拓(tuo)展(zhan)、營銷體(ti)系建設。
任(ren)職條(tiao)件：電子信息、自動化、計算機類相關專(zhuan)業(ye)；3年以上銷(xiao)售經驗，1年以上安防(fang)或(huo)智能硬(ying)件、通信行(xing)業(ye)工(gong)作經歷。
23. 湖南磁電公司 信息化技術負責人 1名
職責：負責磁性材(cai)料產品生(sheng)產裝備(bei)的自(zi)動化、智(zhi)(zhi)能化改造等(deng)，提高設(she)備(bei)使(shi)用效率；負責鐵氧體(ti)、稀土永磁等(deng)自(zi)動化生(sheng)產線的整(zheng)體(ti)規劃與設(she)計；負責生(sheng)產車間(jian)的智(zhi)(zhi)能化設(she)計與推進(jin)。
任職條件：計(ji)算機科學(xue)與技術、自(zi)動化(hua)等相關(guan)專業；5年以上(shang)工作經驗，具有智(zhi)能制造系統解(jie)決方案項(xiang)目負責(ze)人(ren)經歷；熟悉磁性材(cai)料，陶瓷等材(cai)料優先考慮(lv)。
24. 湖南磁電公司 機加車間主任 1名
職(zhi)責：負責機加中(zhong)心全(quan)面管理工作；負責模(mo)具生(sheng)產技術(shu)和(he)工藝的革新。
任職條件：機械加工(gong)相(xiang)關專業；5年(nian)以(yi)上相(xiang)關基(ji)層工(gong)作經驗，3年(nian)以(yi)上機械加工(gong)、數控或模具專業車間管理經歷。
25. 湖南磁電公司 生產線車間主任 1名
職責：負責生產(chan)線車間的全面管理(li)、生產(chan)現場(chang)管理(li)工作。
任職條件(jian)：機械加(jia)工(gong)、自動化相關專(zhuan)業；5年以上相關基層(ceng)工(gong)作經(jing)(jing)驗；3年以上車(che)間生產管(guan)理工(gong)作經(jing)(jing)歷，有大型(xing)制造企業車(che)間管(guan)理經(jing)(jing)驗者優先(xian)考(kao)慮。
26. 誠遠公司 總經理 1名
職責(ze)：公(gong)司(si)(si)主要從事(shi)微波器件、金屬(shu)基復合材料(liao)器件的研(yan)制(zhi)、加工(gong)、生產(chan)。該崗位負(fu)責(ze)公(gong)司(si)(si)科研(yan)生產(chan)經營管理；負(fu)責(ze)發展戰略(lve)、經營機制(zhi)和管理體制(zhi)的改革調整工(gong)作。
任職條件(jian)：機械設計制造及自動化(hua)、電氣工(gong)程及其自動化(hua)相(xiang)關專業；5年以上大中(zhong)型軍工(gong)企(qi)業中(zhong)高層管理經歷；作為主(zhu)要負責人開展過(guo)省部級以上重大自主(zhu)創新項目的開發、論(lun)證和實施(shi)。
27. 誠遠公司 微波裝備總設計師 1名
職責：負責微(wei)波(bo)裝備系列(lie)產品(pin)(pin)的總體設(she)計，識別關(guan)鍵(jian)技術并研究解決;負責根據微(wei)波(bo)裝備產品(pin)(pin)的研發(fa)與應用需要，引領(ling)進(jin)行專業建設(she)和人才(cai)隊(dui)伍(wu)建設(she)。
任(ren)職條件：電磁場與微波(bo)技術(shu)相關專業，重點是(shi)微波(bo)能應用（微波(bo)加熱(re)）方向(xiang)；5年以上微波(bo)加熱(re)設(she)備(bei)、微波(bo)等(deng)(deng)離子體設(she)備(bei)等(deng)(deng)的設(she)計開發經(jing)驗;有一定市(shi)場資源(yuan)，能引(yin)進項目、開拓新市(shi)場者(zhe)優先。
28. 誠遠公司 金屬基復合材料總工程師 1名
職責：總體負(fu)責金屬基復合材(cai)料（主要是鋁碳化硅(gui)材(cai)料）的研制和應用(yong)(yong)；負(fu)責根據金屬基復合材(cai)料產品的研發與應用(yong)(yong)需要，引領進行專業建設和人才隊伍建設。
任職條件：金屬材(cai)(cai)料(liao)(liao)工(gong)程(cheng)、冶金工(gong)程(cheng)等相關專(zhuan)業；5年以上金屬基(ji)復(fu)合材(cai)(cai)料(liao)(liao)研(yan)制(zhi)經驗(yan)，或鋁碳化硅復(fu)合材(cai)(cai)料(liao)(liao)研(yan)制(zhi)經驗(yan);有一定市場資源(yuan)，能引(yin)進(jin)項(xiang)目(mu)、開拓新市場者優先。
29. 誠遠公司 超高壓增壓系統總設計師 1名
職責：負(fu)責超(chao)高(gao)壓增壓系統的(de)總(zong)體設計，識別關(guan)鍵技術(shu)并研究解決；負(fu)責根據超(chao)高(gao)壓增壓系統的(de)研發與(yu)應用需要，引(yin)領進行專業(ye)建(jian)設和人(ren)才隊伍建(jian)設。
任職條件：液壓傳動(dong)與控制或機械設計制造及其自動(dong)化相(xiang)關專業，重點是(shi)超高壓增壓方向；5年以上機電一體化、液壓控制裝備產品的設計開發或應用工作經驗(yan)；有一定市(shi)場資源，能引進項目、開拓新市(shi)場者優先。
30. 誠遠公司 副總工藝師（微波器件） 1名
職責：整體負責微波器件(jian)專業新技(ji)術、新工(gong)藝(yi)(yi)的預先研究試驗計劃和技(ji)術成果推廣(guang)應用(yong)計劃；組(zu)織(zhi)編(bian)制和貫徹執行各項工(gong)藝(yi)(yi)管(guan)理制度，組(zu)織(zhi)實施工(gong)藝(yi)(yi)管(guan)理體制和工(gong)藝(yi)(yi)管(guan)理方法的改革，不(bu)斷提高工(gong)藝(yi)(yi)管(guan)理水平。
任職條件：機(ji)械設(she)計制造及(ji)其自(zi)動化相關專業(ye)(ye)；5年以上(shang)微波(bo)器(qi)件行業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)經驗，具備解(jie)決微波(bo)器(qi)件產品加工(gong)工(gong)藝核心技術的能力。
31. 誠遠公司 副總工藝師（微機電系統） 1名
職責：整(zheng)體負責微機電系(xi)統專業新(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)工(gong)藝(yi)的預先(xian)研(yan)究試驗計劃(hua)和(he)技術成(cheng)果推廣應用(yong)計劃(hua)；組織(zhi)編制和(he)貫徹執行各(ge)項(xiang)工(gong)藝(yi)管(guan)(guan)理(li)制度，組織(zhi)實(shi)施工(gong)藝(yi)管(guan)(guan)理(li)體制和(he)工(gong)藝(yi)管(guan)(guan)理(li)方法的改革，不斷提高(gao)工(gong)藝(yi)管(guan)(guan)理(li)水平。
任(ren)職條件：微機電(dian)系統工程(cheng)相關專(zhuan)業(ye)；5年以上(shang)微機電(dian)系統相關工作經驗，具(ju)備解決微機電(dian)系統專(zhuan)業(ye)產(chan)品加工工藝核心技(ji)術的能力。
32.武漢磁電公司 總經理 1名
職(zhi)責：公司主要負責吸波材(cai)料、防輻射貼片等系列產(chan)品(pin)的(de)研發、生(sheng)產(chan)、銷售(shou)。該崗(gang)位負責公司科研生(sheng)產(chan)經營(ying)管理；負責發展戰略、經營(ying)機(ji)制和管理體制的(de)改革調整工作。
任職(zhi)條(tiao)件：理工類(lei)相(xiang)關(guan)專業；5年(nian)以(yi)(yi)上(shang)大(da)中型軍(jun)工企(qi)業中高層管理經歷；作(zuo)為主(zhu)要負(fu)責人(ren)開展過省部級(ji)以(yi)(yi)上(shang)重大(da)自(zi)主(zhu)創新項目的開發、論(lun)證(zheng)和實施。
33. 武漢磁電 技術副總 1名
職(zhi)責(ze)(ze)：負責(ze)(ze)電磁(ci)隱身產品(pin)的科(ke)研管理工作。
任職條(tiao)件：理工類相(xiang)關專業(ye)；5年以上(shang)(shang)大(da)中型軍(jun)工企業(ye)中高層管(guan)理經歷；作為主要負責人開(kai)展過省部級以上(shang)(shang)重大(da)自主創新項目的開(kai)發、論證和(he)實施。
34. 三豐公司 總經理 1名
職責：公司主要從(cong)事高性能(neng)特種涂(tu)(tu)料(liao)(liao)研發(fa)生(sheng)產，覆蓋了重防腐涂(tu)(tu)料(liao)(liao)、功能(neng)性水性涂(tu)(tu)料(liao)(liao)、電纜(lan)修復材料(liao)(liao)等(deng)系列產品(pin)，該崗位負(fu)責公司經營(ying)管理、科研管理及(ji)軍品(pin)市場(chang)開發(fa)。
任職條(tiao)件：材料類相關專業；5年以(yi)上(shang)大中(zhong)型軍工企(qi)業中(zhong)高層管理經歷；作為主要負責人開展(zhan)過省部級以(yi)上(shang)重大自主創新項(xiang)目的開發、論證和實施。
35. 三豐公司 市場總監 1名
職責：負責公(gong)司市場營銷戰略的制(zhi)定(ding)、實施和完成；負責公(gong)司品牌(pai)的推廣及運(yun)作(zuo)。
任職(zhi)條件：化工、制(zhi)藥、材料類相關專業(ye)；5年以上涂料行業(ye)銷(xiao)售經驗。
36. 天麓公司 技術中心主任（材料檢測專家） 1名
職責：公(gong)司(si)主要提(ti)供第(di)三方公(gong)共(gong)檢(jian)測服(fu)務(wu)、“互聯網+檢(jian)測”平臺服(fu)務(wu)、智能(neng)檢(jian)測設(she)備研發、檢(jian)測技術咨詢等(deng)服(fu)務(wu)，該崗位(wei)負(fu)責公(gong)司(si)檢(jian)測體系維護(hu)和運行及技術中心下(xia)設(she)各專業(ye)檢(jian)測室的全面(mian)管理、能(neng)力建(jian)設(she)等(deng)工作。
任職條件：電化(hua)學、材料化(hua)學、分析化(hua)學、材料加工工程、工程力學等(deng)專業(ye)；3年(nian)以上新材料檢測(ce)、環保檢測(ce)、汽(qi)車行業(ye)檢測(ce)、建筑檢測(ce)等(deng)行業(ye)工作(zuo)經驗，3年(nian)以上團隊管理(li)經歷(li)。
37. 天麓公司 智能制造系統架構師 1名
職責：負責公司(si)智能制(zhi)造(zao)(zao)整體解決方案、軟、硬件研(yan)發(fa)、數據互(hu)聯互(hu)通技術開發(fa)；負責智能制(zhi)造(zao)(zao)相關項(xiang)目(mu)的實施(shi)、技術集成和項(xiang)目(mu)管理等工作。
任職條件：計算機(ji)科學與技術、自動化相關專業(ye)，5年以上企業(ye)智能(neng)制造(zao)系統設(she)計工(gong)作經驗；具(ju)備自動化生產(chan)線、AGV、機(ji)器(qi)人(ren)、數控機(ji)床等工(gong)業(ye)現場裝備的監控系統應用經驗，熟悉工(gong)業(ye)現場網絡布線及(ji)硬件部署(shu)。
38. 航天醫院 學術技術帶頭人 6名
任(ren)職條件：從(cong)事神經血管(guan)介入、心(xin)血管(guan)介入、血液病、眼科、腎內(nei)科、血管(guan)外(wai)科等任(ren)一專業(ye)；三(san)甲醫(yi)院五年以(yi)(yi)上從(cong)業(ye)經驗；副主任(ren)醫(yi)師(shi)及以(yi)(yi)上職稱。
二、應聘人員基本條件：
1.擁護黨(dang)的路(lu)線、方針、政策，遵(zun)守國家法律(lv)、法規及集團(tuan)公司相關(guan)制度，熱愛航天事業(ye)；
2.學歷(li)要求：全(quan)日制本科及以上學歷(li)；
3.年齡要(yao)求：一般在(zai)40周歲及以下(xia)；
4.具有良好的心(xin)理素(su)質(zhi)及正常履行(xing)職責的身體(ti)條(tiao)件，無不(bu)良嗜好；
5.具有履(lv)行崗位職(zhi)責所必需的(de)專業知(zhi)識，具有較強的(de)組織、協調(diao)及溝通能(neng)力，處理(li)復雜問題和突發事件的(de)能(neng)力。
三、薪酬待遇：薪酬面議。
四、招聘程序
1.招聘程序分(fen)為報名、資格審(shen)查(cha)、面試和筆(bi)試、綜合考察四個階段。通(tong)過各階段審(shen)查(cha)人員將以短信或電話形式通(tong)知。
2.對(dui)錄用人員實行試(shi)用期(qi)制度，并按照公司有關規定簽訂勞動合同。
五、報名時間、方式及要求
1.報(bao)名截止時間：2018年(nian)6月24日
2.報名(ming)方式：應聘者報名(ming)需將個人簡歷發送至互聯網郵箱: rlzyb068@163.com。
3.應(ying)聘(pin)要求：應(ying)聘(pin)者應(ying)按要求填(tian)寫相關信(xin)息，保證信(xin)息詳(xiang)盡、真實(shi)。凡弄虛作假者，一(yi)經查實(shi)，即取消應(ying)聘(pin)或聘(pin)用資格。
聯系(xi)電話(hua)：0731-88149186
聯系人：謝先生
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