文章來(lai)源(yuan)：中國(guo)鋁(lv)業集團有限公(gong)司 發(fa)布時間：2019-06-07
中鋁(lv)招(zhao)標有限(xian)公司(si)（以下簡稱(cheng)公司(si)）著眼(yan)于建設具有國際競爭力(li)的世界一流招(zhao)標公司(si)的發(fa)(fa)展(zhan)目標，實施(shi)“立足中鋁(lv)、面向全國、走向世界”發(fa)(fa)展(zhan)戰略，致力(li)于打(da)造(zao)資(zi)質(zhi)齊全、功能(neng)完(wan)備、業(ye)務鏈完(wan)整、品牌信譽度過硬的國際化、專業(ye)化招(zhao)標公司(si)。根據發(fa)(fa)展(zhan)需要，決定(ding)對部分(fen)崗位面向社會公開(kai)招(zhao)聘，公司(si)將為(wei)員工提供充分(fen)的職業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)舞臺和(he)富有競爭力(li)的薪酬福利(li)待(dai)遇,誠邀有志人士加盟。
一、招聘崗位
（一）運營管理部經理（1名）
崗位職責：
1.主持部(bu)門(men)全面工(gong)作，協調各分支(zhi)機構業務(wu)分工(gong)，完善部(bu)門(men)內部(bu)組織建設，建立健(jian)全本部(bu)門(men)工(gong)作規范、制度；
2.負責工作團隊組(zu)織建設與人員管理，文(wen)(wen)件審核，電子文(wen)(wen)件歸檔、內部風險(xian)控制建設等工作；
3.負責招標業務法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的宣(xuan)貫與執行，確保(bao)招標工(gong)作規范合法(fa)(fa)；
4.負責招(zhao)(zhao)標(biao)工作中(zhong)與招(zhao)(zhao)標(biao)相關方的溝(gou)通協調，處理公司接到質疑(yi)和投(tou)訴；
5.完成公司領導交辦的其他工(gong)作。
任職要求：
1.政治(zhi)素質過(guo)硬，有大局(ju)意識，工作(zuo)認真(zhen)負責(ze)，責(ze)任心較強。
2.熟悉(xi)招(zhao)標(biao)業務工(gong)作流程；有正確分析、判(pan)斷(duan)、解決招(zhao)投標(biao)工(gong)作具體事項的(de)能力(li)。
3.具(ju)有(you)較強的市(shi)場(chang)開拓能力和(he)創新(xin)能力，善于發揮(hui)團隊合作(zuo)力量，具(ju)有(you)與招投標(biao)工作(zuo)相關方和(he)公司其他部門(men)建立良好關系(xi)的協調能力，擅于溝通(tong)。
4.有大型企業集團從(cong)事(shi)招(zhao)標或招(zhao)標代理三年以上工(gong)作(zuo)經歷。
5.具有大學本科及(ji)以(yi)上文化(hua)程度(du)，年齡(ling)在45周歲以(yi)下。
（二）運營管理部業務經理(2名)
崗位職責：
1.負責平臺技術運(yun)維管(guan)理，審(shen)核數據(ju)修(xiu)改方(fang)案、功能(neng)修(xiu)改方(fang)案；
2.供應商(shang)管理、CA辦(ban)理服務、專家庫管理等工(gong)作。
3.負責招(zhao)標工作中與招(zhao)標相關方的溝通、答疑(yi)、協調(diao)；
4.提供法(fa)規支持，處理質疑和(he)投訴、內(nei)部風險控制和(he)文件審核等工作；
5.完(wan)成公司(si)交辦的其(qi)它工作。
任職要求：
1.熟悉國家、地方(fang)有(you)關招投標的法律、法規及中(zhong)鋁(lv)公司有(you)關招投標工作(zuo)管理規定，熟悉招標服務工作(zuo)流(liu)程；
2.熱(re)愛(ai)本職(zhi)工(gong)作，忠于職(zhi)守(shou)、作風正(zheng)派、遵(zun)紀(ji)守(shou)法、嚴守(shou)機密、堅持原則、秉公(gong)辦(ban)事；
3.具有獨(du)立完成一(yi)般項目的工(gong)作能力。至(zhi)少從事與(yu)招投標業務相關工(gong)作經歷(li)2年及以(yi)上；
4.有(you)一定(ding)的語言(yan)表達(da)能力(li)和文(wen)字撰寫能力(li)，有(you)較強的計(ji)算機技能；
5.具有(you)大學本科及以(yi)上文化(hua)程度(du)，法(fa)律、工程管(guan)理及相關專(zhuan)業，年齡(ling)在40周歲以(yi)下。
（三）運營管理部信息化管理工程師(1名)
崗位職責：
1.熟悉(xi)國(guo)家關于招投標相關的法律法規，熟知中(zhong)鋁公司(si)有關招投標的規定(ding)及(ji)公司(si)招投標工作流程(cheng)；
2.負責電子招(zhao)標(biao)平臺(tai)的建設與運營管理；
3.負責公司(si)網絡(luo)的(de)安(an)全和防范及管理整(zheng)體(ti)信(xin)息安(an)全性，編制(zhi)和完善公司(si)數據標(biao)準及信(xin)息保密制(zhi)度，確保公司(si)信(xin)息系統安(an)全、高效、穩定運行(xing)；
4.參(can)與公司內控(kong)流程(cheng)的(de)(de)建(jian)設與管理(li)，負責電子(zi)招標(biao)活動的(de)(de)技術保證；
5. 完成公司交辦的其它工作。
任職要求：
1.熟悉國家、地(di)方有(you)關招投(tou)(tou)標(biao)的法律、法規及中鋁公司有(you)關招投(tou)(tou)標(biao)工(gong)作管(guan)理規定，熟悉招標(biao)服務工(gong)作流程；
2.熱愛本(ben)職(zhi)工作，忠于職(zhi)守、作風正派(pai)、遵(zun)紀守法、嚴守機密、堅持原則、秉(bing)公辦事；
3.具有(you)獨立完成一般(ban)信(xin)息化項目的工作能力。至少從(cong)事計算機及相關專業工作經歷5年及以(yi)上(shang)；
4.有一定的語言表達(da)能力(li)和文字撰寫能力(li)，有較強(qiang)的計算機技能；
5.具有大學本科及以(yi)上文(wen)化(hua)程度，計算機及信息化(hua)等相關專業，年齡在40周歲以(yi)下。
(四)綜合部人力資源業務經理（1名）
崗位職責
1.建立、完善(shan)公(gong)司績效(xiao)管(guan)理制(zhi)度，定期組織(zhi)開展(zhan)績效(xiao)評估考核，監督落(luo)實績效(xiao)考核結(jie)果；指導下屬公(gong)司人(ren)力資(zi)源管(guan)理工作。
2.負責建立公(gong)司的(de)(de)培訓(xun)體系，制(zhi)定(ding)公(gong)司的(de)(de)年(nian)度培訓(xun)計劃，并(bing)對公(gong)司的(de)(de)培訓(xun)工作(zuo)進行(xing)監督和考核(he)。
3.負責辦理員(yuan)工的(de)各(ge)項社會保險手(shou)(shou)續及有關證件(jian)的(de)注冊、登記、變更、年(nian)檢(jian)等(deng)手(shou)(shou)續。
4.負責員工(gong)(gong)日常勞動紀律、考(kao)勤、績效考(kao)核工(gong)(gong)作，并(bing)辦理員工(gong)(gong)晉升、獎懲(cheng)等人事(shi)手續(xu)。
5.負責公司黨支部(bu)的日常黨務及標(biao)準化(hua)建設工作(zuo)；完(wan)成領導(dao)交辦(ban)的其他工作(zuo)。
任職要求
1.能獨立(li)建(jian)立(li)并完善人力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理體系（包含招聘(pin)、績效(xiao)、培(pei)訓、薪(xin)酬、福利(li)及員工發(fa)展(zhan)等(deng)體系的全面建(jian)設(she)），制(zhi)定和完善人力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理制(zhi)度；
2.有(you)較(jiao)(jiao)強的(de)協(xie)調能力和親和力，較(jiao)(jiao)強的(de)責任感與敬業精神；
3..具有大學(xue)本科及以上(shang)學(xue)歷及較扎實的文字功底，能熟練(lian)使(shi)用Office軟件；
4.年齡在40周歲以下，有相關工作經驗(yan)者優(you)先。
(五)財務部會計（1名）
崗位職責：
1.按照公司相(xiang)關業(ye)務情(qing)況及時準(zhun)確編制記賬憑證；
2.完(wan)成報稅和工資發放(fang)工作；
3.編制相關財(cai)務報表，執行(xing)財(cai)務預(yu)算(suan)；
4.參與擬訂資(zi)(zi)金(jin)籌措和使用方(fang)案，確保資(zi)(zi)金(jin)的有(you)效使用；必要時負責銀行、現金(jin)收支及發票開(kai)具(ju)工作；
5.完(wan)成(cheng)部(bu)財(cai)務經理(li)交(jiao)辦的其他工作。
任職要求：
1.教(jiao)育(yu)背(bei)景：財務管理、金(jin)融、會(hui)計(ji)等相(xiang)關專(zhuan)業，具有大學本科及以上(shang)學歷(li)(li)或經教(jiao)育(yu)部(bu)認(ren)證的境外高等院(yuan)校(xiao)全日制大學本科及以上(shang)學歷(li)(li)；
2.工作(zuo)(zuo)經(jing)驗：有(you)2年以(yi)上大型企業(ye)或招標公司財(cai)務(wu)工作(zuo)(zuo)經(jing)驗；
3.知識技能：熟悉國(guo)家財(cai)務政(zheng)策、會(hui)計法規，了解稅務法規和相關稅收政(zheng)策；熟悉銀行結算業務和報稅流程，熟練使用(yong)財(cai)務軟(ruan)件(jian)和辦公軟(ruan)件(jian)；
4.職(zhi)業(ye)(ye)素養：具有(you)良(liang)好職(zhi)業(ye)(ye)操(cao)守和團(tuan)隊(dui)合作能力，善于溝通(tong)、理解、分析和表達，有(you)良(liang)好的抗壓能力，能接受經(jing)常(chang)性的加(jia)班(ban)工作；
5.年齡在40周歲以下。
二、報名方式及時間要求
（一(yi)）發送(song)個人簡歷(li)（含本人身份證、工(gong)作(zuo)證、學(xue)歷(li)、學(xue)位、職（執）業(ye)(ye)資格(ge)、專(zhuan)業(ye)(ye)技術資格(ge)證明掃(sao)描件或(huo)(huo)復(fu)印件，個人工(gong)作(zuo)經歷(li)、工(gong)作(zuo)業(ye)(ye)績、成果(guo)材料、相關證明材料，留(liu)學(xue)歸國人員應出具留(liu)學(xue)證明掃(sao)描件或(huo)(huo)復(fu)印件）到(dao)如下電(dian)子(zi)郵箱(xiang)或(huo)(huo)郵寄到(dao)以(yi)下地址：
電子郵箱：zhaopin@chalieco.com.cn
聯(lian)系(xi)人(ren)：甘經理 010-82406665
郵寄地址(zhi)：北京市海淀(dian)區杏石口路99號C座，中鋁國際工(gong)程(cheng)股份有限公司人力(li)資(zi)源部，郵編：100093。
（二(er)）發送電子郵(you)件時，郵(you)件主(zhu)題請按照“姓名+應聘崗位”的格式填(tian)寫(xie)。
（三）報名截止時間：2018年(nian)6月15日。
【責任編輯：李巨(ju)堯】