文(wen)章來源(yuan)：中國兵(bing)器工業(ye)集團有限(xian)公司(si) 發布時間：2019-05-22
中(zhong)國(guo)兵(bing)器工業(ye)集團有限公司(si)是國(guo)家(jia)安全和(he)三軍裝(zhuang)備(bei)(bei)發(fa)展的基礎(chu)，是陸軍裝(zhuang)備(bei)(bei)研制生產的主體，是三軍毀傷(shang)打擊和(he)信息化裝(zhuang)備(bei)(bei)發(fa)展的骨干，是國(guo)家(jia)實施“走出(chu)去”和(he)“一帶一路(lu)”戰略(lve)的支撐，是國(guo)家(jia)推進(jin)軍品融合深(shen)度(du)發(fa)展的主力。
根據(ju)發(fa)展需要，中(zhong)國兵器(qi)工業(ye)集(ji)團(tuan)有限(xian)公司(si)總部、中(zhong)國兵器(qi)科(ke)學(xue)研究院和中(zhong)國北方化學(xue)工業(ye)集(ji)團(tuan)有限(xian)公司(si)面向社會招聘(pin)在職(zhi)人(ren)員(yuan)，歡迎(ying)各界(jie)優秀人(ren)才來兵器(qi)工業(ye)集(ji)團(tuan)創業(ye)。現將有關事項公告(gao)如下：
一、招聘崗位(每崗位各招聘1人)
(一)中國兵器工業集團有限公司總部
(工作(zuo)地點(dian)：北京市西城區三里河(he)路46號)
1.辦公廳 法律事務管理崗(gang)
2.發展規劃(hua)部(bu) 規劃(hua)管理崗
3.科技與安全環(huan)(huan)保部 環(huan)(huan)境保護監(jian)督管理(li)崗
4.軍品經營部 生產調度崗(gang)
5.民品(pin)發(fa)展部 國際(ji)化經營及經濟運行(xing)分析崗
6.人力(li)資源部(bu) 專業化人才(cai)管理與評價崗(gang)
7.財務(wu)金(jin)融部(bu) 綜(zong)合統(tong)計分析崗
8.改革與資產(chan)管理部 公(gong)司治(zhi)理崗(gang)
9.監(jian)察局(ju) 信訪和問題線(xian)索管理崗
10.黨建(jian)群(qun)工局 政策研究(jiu)崗(gang)
(二)中國兵器科學研究院
(工作地點：北京市海(hai)淀(dian)區車道溝10號院)
1.火炮(pao)專(zhuan)業(ye)領(ling)域管理崗(gang)
2.坦克專業領域管理(li)崗
3.彈藥專(zhuan)業領域管理崗
(三)中國北方化學工業集團有限公司
(工作地點：北京市海(hai)淀區車道溝北方地產大廈(sha))
1.工藝與安全環(huan)保管(guan)理崗
2.財務(wu)與資本(ben)運營管理崗
二、基本條件
(一)政治素質較(jiao)高(gao)，政治立(li)場堅(jian)定，始(shi)終與(yu)黨中央(yang)保持高(gao)度一致，認同并(bing)積極踐行集(ji)團公(gong)(gong)司文(wen)化，遵守集(ji)團公(gong)(gong)司各項規章制度，維護(hu)集(ji)團公(gong)(gong)司利益;
(二)具(ju)有履行崗(gang)位職(zhi)責(ze)所必需的(de)政策理論水(shui)平、專(zhuan)業知識(shi)(shi)和技能(neng)，具(ju)有較強(qiang)的(de)責(ze)任意識(shi)(shi)和創新(xin)能(neng)力(li)、理解與(yu)表達能(neng)力(li)、策劃(hua)與(yu)實施(shi)能(neng)力(li)、協調與(yu)溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)、團隊合(he)作與(yu)執行能(neng)力(li);
(三)具有重點高(gao)校全日(ri)制(zhi)碩士研(yan)究生及以(yi)(yi)上學歷、3年及以(yi)(yi)上相關工作經歷和北(bei)京(jing)市戶口(kou)，年齡不超過35周歲;
(四(si))作風形象和職業(ye)信譽好，廉潔(jie)從(cong)業(ye)，身心健康。符合有關入職回避管(guan)理(li)和涉密人員保(bao)密管(guan)理(li)規定。
三、崗位職責和任職要求
(一)中國兵器工業集團有限公司總部
1.辦公廳 法律(lv)事務管(guan)理崗
主要職責(ze)：根據集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)管(guan)(guan)理需要，負(fu)責(ze)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)國內外重大(da)項目(mu)法律(lv)(lv)條款的(de)談判及協議(yi)文本起草工(gong)作(zuo);負(fu)責(ze)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)訴訟、仲(zhong)裁、行政復(fu)議(yi)和聽證等(deng)糾紛處理工(gong)作(zuo);負(fu)責(ze)國家法律(lv)(lv)、法規(gui)和規(gui)章制(zhi)(zhi)度的(de)立法意見(jian)反饋工(gong)作(zuo);負(fu)責(ze)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)商標申(shen)請注冊、續(xu)展(zhan)、許(xu)可、轉讓(rang)及商標異議(yi)等(deng)事(shi)宜;負(fu)責(ze)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)選聘社(she)會律(lv)(lv)師(shi)的(de)評價、監督和管(guan)(guan)理;負(fu)責(ze)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)法制(zhi)(zhi)宣傳教(jiao)育工(gong)作(zuo);指導子集團(tuan)(tuan)和直管(guan)(guan)單位的(de)法律(lv)(lv)事(shi)務工(gong)作(zuo)，開(kai)展(zhan)法律(lv)(lv)顧問(wen)培訓和公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)律(lv)(lv)師(shi)執業(ye)注冊管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)。
崗位基本(ben)要求：中共黨員(yuan)。熟(shu)悉(xi)國(guo)內外法(fa)律(lv)規則，嫻熟(shu)掌握英語(yu)，有(you)較強的(de)英文(wen)讀(du)寫能力，能流利起草涉外合(he)同文(wen)本(ben)并進行涉外談判;熟(shu)悉(xi)國(guo)有(you)資產(chan)管(guan)(guan)理(li)(li)方面(mian)的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規，精通公司法(fa)、民商與經濟法(fa)律(lv)知識，掌握企業管(guan)(guan)理(li)(li)、財務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)、投資管(guan)(guan)理(li)(li)、資本(ben)運營等管(guan)(guan)理(li)(li)知識;熟(shu)悉(xi)掌握集團公司法(fa)律(lv)事務(wu)(wu)有(you)關管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度的(de)制(zhi)定、訴(su)訟文(wen)書(shu)和法(fa)律(lv)意(yi)見書(shu)的(de)草擬和法(fa)律(lv)審(shen)核業務(wu)(wu);了解法(fa)律(lv)事務(wu)(wu)同行業發展動態，具(ju)有(you)較強的(de)創新意(yi)識和綜合(he)管(guan)(guan)理(li)(li)能力。
2.發展規(gui)劃部 規(gui)劃管(guan)理(li)崗
主要職(zhi)責：根據集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)戰略，組織開展(zhan)(zhan)(zhan)集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司中(zhong)長(chang)期(qi)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)規(gui)(gui)劃(hua)制(zhi)定，并在此基礎上組織開展(zhan)(zhan)(zhan)三年滾(gun)動規(gui)(gui)劃(hua)的編制(zhi)，實施(shi)戰略管(guan)理;組織開展(zhan)(zhan)(zhan)集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司有(you)關專項(xiang)(職(zhi)能)規(gui)(gui)劃(hua)和子集(ji)(ji)團(tuan)、直(zhi)管(guan)單位中(zhong)長(chang)期(qi)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)規(gui)(gui)劃(hua)的制(zhi)定、評(ping)估工作(zuo);根據集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司中(zhong)長(chang)期(qi)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)規(gui)(gui)劃(hua)，研究制(zhi)定集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司軍民品(pin)結構與布局調整(zheng)思路和方案，經(jing)批準后(hou)組織實施(shi)。
崗(gang)位基本要(yao)求：中(zhong)共黨員(yuan)。具有(you)大中(zhong)型企業(ye)(ye)(ye)戰略(lve)管理(li)、規劃(hua)編(bian)制與評(ping)估、產業(ye)(ye)(ye)結構調整(zheng)等相(xiang)關工作經歷;熟悉(xi)國資(zi)委(wei)相(xiang)關戰略(lve)管理(li)制度、辦法;了解國家相(xiang)關產業(ye)(ye)(ye)政策和相(xiang)關行業(ye)(ye)(ye)的(de)發展動態;具有(you)較強的(de)戰略(lve)研究能力(li)、文字表達(da)能力(li)和綜合管理(li)能力(li)。
3.科技與安全環保部 環境(jing)保護監(jian)督管理(li)崗
主(zhu)要職責：根據(ju)國(guo)家(jia)有關(guan)環(huan)境(jing)保(bao)護(hu)(hu)法律法規，制定完善集團(tuan)公(gong)司(si)環(huan)境(jing)保(bao)護(hu)(hu)方面(mian)的(de)基本制度和(he)計劃，起草環(huan)境(jing)保(bao)護(hu)(hu)方面(mian)的(de)文(wen)件和(he)相關(guan)文(wen)字材料;檢查(cha)(cha)指導(dao)子集團(tuan)和(he)直管(guan)單位的(de)環(huan)境(jing)保(bao)護(hu)(hu)工作(zuo)，提出改進環(huan)境(jing)保(bao)護(hu)(hu)管(guan)理(li)(li)(li)相關(guan)措(cuo)施(shi);負責集團(tuan)公(gong)司(si)環(huan)境(jing)保(bao)護(hu)(hu)信息化(hua)建設、建設項目環(huan)保(bao)管(guan)理(li)(li)(li)文(wen)件備案(an)和(he)環(huan)保(bao)宣傳培訓工作(zuo);協助做好集團(tuan)公(gong)司(si)環(huan)境(jing)保(bao)護(hu)(hu)專(zhuan)家(jia)隊伍建設;協助各(ge)級相關(guan)政(zheng)府部門對子集團(tuan)和(he)直管(guan)單位發生的(de)環(huan)境(jing)污染等違(wei)法違(wei)規事件進行調查(cha)(cha)處理(li)(li)(li)。
崗(gang)位基本要(yao)求：中共(gong)黨員。具(ju)有環(huan)境(jing)保護管(guan)理(li)(li)(li)相關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li);熟(shu)悉(xi)國(guo)家及相關(guan)行業(ye)(ye)環(huan)境(jing)保護法(fa)律法(fa)規、標準規范和污染(ran)治理(li)(li)(li)等專業(ye)(ye)知識;了解國(guo)家環(huan)保工(gong)作(zuo)形勢及發展趨勢;熟(shu)悉(xi)集團公司環(huan)境(jing)保護管(guan)理(li)(li)(li)的(de)基本情況;具(ju)有較(jiao)強(qiang)的(de)環(huan)境(jing)保護管(guan)理(li)(li)(li)專業(ye)(ye)能(neng)力、系(xi)統(tong)思維能(neng)力和危機(ji)處(chu)理(li)(li)(li)能(neng)力。
4.軍品經營部 生產調度崗
主要(yao)職責(ze)：負(fu)(fu)責(ze)組(zu)織制定集團(tuan)公司(si)軍品排產(chan)計劃(hua)并(bing)組(zu)織實施;負(fu)(fu)責(ze)集團(tuan)公司(si)重(zhong)點軍品調(diao)度工作，指導子(zi)集團(tuan)和直管單位(wei)軍品調(diao)度組(zu)織工作，協調(diao)解決(jue)集團(tuan)公司(si)重(zhong)點軍品生(sheng)產(chan)中遇到的(de)重(zhong)大(da)問(wen)題(ti);負(fu)(fu)責(ze)對子(zi)集團(tuan)和直管單位(wei)軍品生(sheng)產(chan)完(wan)成情(qing)況進行監督檢查和考核(he)。
崗位基本要求：中共(gong)黨員。具有軍品項目管理(li)(li)相(xiang)關工(gong)作經歷;具備理(li)(li)工(gong)科專業背景;了(le)解生產管理(li)(li)相(xiang)關知(zhi)識;具有較強溝通協調(diao)、判斷決策和處理(li)(li)復雜(za)問(wen)題的綜合管理(li)(li)能力。
5.民(min)品發展(zhan)部 國際化經(jing)營及經(jing)濟運行分析(xi)崗
主要職責：根據集團公司整體(ti)戰略，組(zu)織(zhi)開展國(guo)際化經(jing)(jing)營(ying)(ying)發展規劃制定，并(bing)組(zu)織(zhi)考核評價;負責民品(pin)產(chan)業經(jing)(jing)營(ying)(ying)發展分(fen)析(xi)(xi)(xi)和(he)(he)重點民品(pin)運營(ying)(ying)監(jian)控分(fen)析(xi)(xi)(xi)，并(bing)起草(cao)民品(pin)月度經(jing)(jing)濟運行(xing)分(fen)析(xi)(xi)(xi)報(bao)(bao)告及(ji)(ji)相關專項(xiang)報(bao)(bao)告;組(zu)織(zhi)年度國(guo)際化經(jing)(jing)營(ying)(ying)報(bao)(bao)告編(bian)制、境外投(tou)資(zi)統計及(ji)(ji)其(qi)他信(xin)息報(bao)(bao)送和(he)(he)民品(pin)投(tou)資(zi)中期評估;負責國(guo)際工程項(xiang)目的審核、報(bao)(bao)批(pi)和(he)(he)跟(gen)蹤管(guan)理以及(ji)(ji)國(guo)際化經(jing)(jing)營(ying)(ying)相關工作。
崗(gang)位基本(ben)要求：具有國(guo)(guo)際(ji)化(hua)經營、戰(zhan)略投資管理或市場分析(xi)、財務(wu)管理等相關工作(zuo)經歷;了(le)解(jie)國(guo)(guo)家相關產業(ye)政策和(he)相關行業(ye)的發展(zhan)動態;具有較強的戰(zhan)略研究能力、市場分析(xi)能力和(he)綜合管理能力。具有良好的信息分析(xi)能力、邏輯(ji)思維能力、文字表達能力和(he)溝(gou)通協(xie)調能力。
6.人(ren)力資源部(bu) 專業化人(ren)才管(guan)理(li)與評價崗
主要職(zhi)責：組(zu)(zu)織編制集團(tuan)公司人(ren)力(li)資(zi)源發(fa)展(zhan)規劃和年度計劃;組(zu)(zu)織開展(zhan)人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理(li)政策研究工作(zuo)，定(ding)期(qi)撰寫人(ren)力(li)資(zi)源相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)(guan)專業分析報(bao)告，參與起草子集團(tuan)和直(zhi)管(guan)單位領導人(ren)員管(guan)理(li)、科技(ji)和技(ji)能人(ren)才(cai)(cai)管(guan)理(li)、薪酬與績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)(guan)制度辦法;參與集團(tuan)公司相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)(guan)人(ren)才(cai)(cai)隊伍專業化建設工作(zuo)，提出(chu)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)(guan)人(ren)才(cai)(cai)配(pei)置、考核評價、教(jiao)育培(pei)訓和薪酬與績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)工作(zuo)方案，經批準后組(zu)(zu)織實施。
崗位基本(ben)要求(qiu)：中共黨員。具有(you)人力(li)(li)資源管(guan)理(li)(li)(li)相(xiang)關工作經歷(li)，熟悉人力(li)(li)資源管(guan)理(li)(li)(li)相(xiang)關法(fa)律法(fa)規、制度(du)辦法(fa)和(he)業(ye)務(wu)流(liu)程;掌握人力(li)(li)資源管(guan)理(li)(li)(li)、企業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)、組織行為學、心理(li)(li)(li)學等相(xiang)關管(guan)理(li)(li)(li)知識;具有(you)良好的(de)計劃管(guan)理(li)(li)(li)能(neng)(neng)力(li)(li)、文字表達能(neng)(neng)力(li)(li)、溝通協(xie)調(diao)能(neng)(neng)力(li)(li)、人際理(li)(li)(li)解能(neng)(neng)力(li)(li)和(he)解決問題能(neng)(neng)力(li)(li)。
7.財務金融(rong)部 綜合統(tong)計分析崗(gang)
主要職(zhi)責：負(fu)責集(ji)(ji)團公(gong)司(si)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)運(yun)(yun)行數(shu)據的統計、分(fen)析(xi)和(he)應(ying)用，通過對經(jing)(jing)(jing)濟(ji)運(yun)(yun)行數(shu)據的系統集(ji)(ji)成和(he)反(fan)映，為(wei)集(ji)(ji)團公(gong)司(si)的經(jing)(jing)(jing)營決策提供數(shu)據支撐;負(fu)責與國家有關部門聯系，開展專項(xiang)經(jing)(jing)(jing)營分(fen)析(xi)和(he)專項(xiang)課題研究;負(fu)責制定集(ji)(ji)團公(gong)司(si)綜(zong)合統計管理相關制度(du)、規劃相關業務流(liu)程、編制月報(bao)、年報(bao)方(fang)案;指導、監督各子(zi)集(ji)(ji)團和(he)直管單(dan)位經(jing)(jing)(jing)濟(ji)運(yun)(yun)行數(shu)據的統計編報(bao)、綜(zong)合分(fen)析(xi)工作。
崗位基本要(yao)求：具(ju)有大中型(xing)(xing)企(qi)(qi)業財(cai)務(wu)管(guan)理(li)、數據綜合分(fen)析相關工作經(jing)歷(li);熟悉國家財(cai)經(jing)法(fa)規、金(jin)融稅收(shou)統計(ji)政策(ce)、會計(ji)法(fa)律法(fa)規;熟悉大型(xing)(xing)企(qi)(qi)業集團(tuan)化運(yun)作管(guan)理(li)模式，熟悉現(xian)代企(qi)(qi)業經(jing)營管(guan)理(li)方法(fa);具(ju)有較強(qiang)的財(cai)務(wu)管(guan)理(li)能力、財(cai)務(wu)分(fen)析能力和財(cai)務(wu)實踐操作能力。
8.改革(ge)與(yu)資(zi)產管理部(bu) 公(gong)司治理崗
主要職責(ze)：根(gen)據集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司發展戰(zhan)略，研究起草關(guan)于子集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)和(he)(he)直(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)法(fa)人(ren)治理(li)機制(zhi)建(jian)設(she)、董(dong)(dong)事會業務建(jian)設(she)的相關(guan)規章制(zhi)度(du);指(zhi)導(dao)子集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)和(he)(he)直(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)董(dong)(dong)事會制(zhi)度(du)建(jian)設(she)及規范運作;組(zu)織審(shen)核子集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)和(he)(he)直(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)的公司章程;負責(ze)子集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)和(he)(he)直(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)外部(bu)董(dong)(dong)事日常履職管(guan)理(li)與服(fu)務;組(zu)織開(kai)展子集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)和(he)(he)直(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)董(dong)(dong)事、外部(bu)董(dong)(dong)事、董(dong)(dong)事會秘書業務培訓;負責(ze)子集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)和(he)(he)直(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)董(dong)(dong)事會秘書業務指(zhi)導(dao)。
崗位基本要(yao)求(qiu)：中共黨(dang)員。具(ju)有國(guo)有大中型(xing)企業(ye)(ye)公司治(zhi)理(li)或相關工(gong)作(zuo)經歷;熟(shu)(shu)悉國(guo)家(jia)有關國(guo)有企業(ye)(ye)法人治(zhi)理(li)、董事會業(ye)(ye)務建設的法律法規及有關政策(ce);熟(shu)(shu)悉公司治(zhi)理(li)、董事會規范(fan)有效(xiao)運作(zuo)的機制，能(neng)夠創造(zao)性地開展董事會業(ye)(ye)務建設及日常(chang)管理(li)工(gong)作(zuo);具(ju)有較強(qiang)的政策(ce)研究能(neng)力(li)、溝通協調能(neng)力(li)和(he)綜合管理(li)能(neng)力(li)。
9.監(jian)察局 信訪(fang)和問題(ti)線索管理崗
主(zhu)要職責：受(shou)理涉嫌(xian)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為的舉報反(fan)映，按規(gui)定(ding)登(deng)記、分類、統計、分析和上報;完成(cheng)問(wen)題線索(suo)初核和紀(ji)律審查(cha)工(gong)作(zuo)方(fang)案(an)制(zhi)定(ding);參與組織(zhi)協調問(wen)題線索(suo)紀(ji)律審查(cha)工(gong)作(zuo)，對相(xiang)關(guan)問(wen)題線索(suo)進行督促辦(ban)理;對重要人事(shi)任免事(shi)項(xiang)回復(fu)提出初步(bu)意見;負責信(xin)訪、問(wen)題線索(suo)的案(an)卷管理;協助(zhu)聯系(xi)上級機關(guan)及外部相(xiang)關(guan)部門。
崗位基本要(yao)求(qiu)：中共黨(dang)員。具有(you)廳局(ju)級以(yi)上(shang)黨(dang)政機關(guan)(部門)或(huo)大型企業紀(ji)檢監察、法(fa)(fa)律等相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗者(zhe)優先;熟(shu)悉(xi)黨(dang)內法(fa)(fa)規、紀(ji)律審查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)相(xiang)關(guan)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規;了解企業管理相(xiang)關(guan)基本知識;熟(shu)悉(xi)黨(dang)風廉(lian)政建設和反(fan)腐敗工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)新要(yao)求(qiu)，熟(shu)悉(xi)與工(gong)作(zuo)(zuo)有(you)關(guan)的(de)制度流程;熟(shu)練掌握開展工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)相(xiang)關(guan)技能(neng)(neng)和方法(fa)(fa);具有(you)較強的(de)問題(ti)發現能(neng)(neng)力、統計(ji)分析能(neng)(neng)力。
10.黨建群工(gong)局(ju) 政策研究崗
主要(yao)職責(ze)：起草集團公(gong)(gong)司(si)呈報(bao)上級部門的重(zhong)要(yao)綜(zong)合性文件和報(bao)告(gao);起草集團公(gong)(gong)司(si)年度工(gong)作會議(yi)報(bao)告(gao)，協調(diao)集團公(gong)(gong)司(si)重(zhong)要(yao)綜(zong)合性文稿及(ji)集團公(gong)(gong)司(si)領(ling)導在重(zhong)要(yao)綜(zong)合性會議(yi)上講(jiang)話(hua)稿的起草工(gong)作;負責(ze)集團公(gong)(gong)司(si)政務信(xin)(xin)息編(bian)報(bao)工(gong)作，及(ji)時、準確向上級部門報(bao)送集團公(gong)(gong)司(si)重(zhong)要(yao)信(xin)(xin)息;對集團公(gong)(gong)司(si)改革發展重(zhong)點(dian)問題進行調(diao)研，提出(chu)相(xiang)關建議(yi)。
崗位基(ji)本要(yao)求：中共(gong)黨員(yuan)。具有黨政(zheng)(zheng)機(ji)關(guan)、大中型企事業單(dan)位、研(yan)(yan)究咨(zi)詢機(ji)構、高等(deng)院校等(deng)政(zheng)(zheng)策(ce)研(yan)(yan)究或綜(zong)合性文字(zi)崗位工作經(jing)歷;了(le)解公文寫(xie)(xie)作基(ji)本知識，熟悉政(zheng)(zheng)研(yan)(yan)文稿(gao)起草(cao)的基(ji)本要(yao)求和(he)撰寫(xie)(xie)要(yao)領;了(le)解宏觀經(jing)濟、企業管理(li)等(deng)相關(guan)知識;具有良好的信(xin)息分(fen)析能(neng)力(li)(li)、邏輯(ji)思維(wei)能(neng)力(li)(li)、文字(zi)表達能(neng)力(li)(li)和(he)溝通協(xie)調能(neng)力(li)(li);能(neng)夠適(shi)應快節奏高強度的工作。
(二)中國兵器科學研究院
1.火炮專業(ye)領(ling)域管理崗(gang)
2.坦克專業領域管理崗(gang)
3.彈藥專業領域管理(li)崗(gang)
主要職(zhi)責(ze)：負(fu)(fu)責(ze)組織(zhi)本(ben)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)領(ling)域(yu)(火炮、坦克或彈藥等相關(guan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)領(ling)域(yu)，下同)的軍(jun)(jun)(jun)品科(ke)(ke)技(ji)(ji)規劃工作(zuo);負(fu)(fu)責(ze)組織(zhi)本(ben)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)領(ling)域(yu)的軍(jun)(jun)(jun)品科(ke)(ke)技(ji)(ji)市場開(kai)拓工作(zuo);負(fu)(fu)責(ze)分(fen)管科(ke)(ke)研(yan)項目的管理(li)工作(zuo);負(fu)(fu)責(ze)本(ben)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)領(ling)域(yu)的技(ji)(ji)術管理(li)和創新發(fa)展(zhan);負(fu)(fu)責(ze)本(ben)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)領(ling)域(yu)軍(jun)(jun)(jun)品科(ke)(ke)研(yan)其它工作(zuo);協助部門領(ling)導開(kai)展(zhan)本(ben)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)領(ling)域(yu)綜合(he)業(ye)(ye)務工作(zuo)。
崗位基本要求：具有軍品科研項目(mu)管(guan)理(li)(li)相(xiang)關(guan)工作經歷;具備理(li)(li)工科專業(ye)背景(jing);熟悉國家(jia)及相(xiang)關(guan)行業(ye)軍品科技法律法規、規章制度和管(guan)理(li)(li)要求;掌握相(xiang)關(guan)技術領域(yu)(yu)的專業(ye)知(zhi)識(shi)和管(guan)理(li)(li)學知(zhi)識(shi)，了解相(xiang)關(guan)專業(ye)領域(yu)(yu)基本情況和發展趨勢;具有較強的計(ji)劃管(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、邏輯思維(wei)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、公文(wen)寫作能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、組織管(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)和協調溝通能(neng)(neng)力(li)(li)(li);能(neng)(neng)夠適應快節奏(zou)高(gao)強度的工作。
(三)中國北方化學工業集團有限公司(簡稱北化集團)
1.工藝與安全(quan)環保管(guan)理崗
主要職責(ze)：制定完(wan)善北化集(ji)團安全(quan)(quan)生產、節能(neng)減(jian)排方(fang)面基本制度和(he)規(gui)劃;結合工藝改進(jin)(jin)和(he)工藝技(ji)術(shu)創新管(guan)理(li)，開展(zhan)安全(quan)(quan)生產、節能(neng)減(jian)排基礎(chu)性(xing)研究;檢查指(zhi)導(dao)子公(gong)司(si)做(zuo)好安全(quan)(quan)環保(bao)工作，提(ti)出安全(quan)(quan)生產、節能(neng)減(jian)排方(fang)面改進(jin)(jin)措(cuo)施;協助(zhu)做(zuo)好北化集(ji)團安全(quan)(quan)環保(bao)專家隊伍與(yu)督導(dao)員隊伍建設(she);開展(zhan)火炸藥工藝技(ji)術(shu)創新管(guan)理(li)，提(ti)出工藝改進(jin)(jin)方(fang)面措(cuo)施;檢查和(he)指(zhi)導(dao)子公(gong)司(si)做(zuo)好工藝管(guan)理(li)工作。
崗位基本要求(qiu)：中(zhong)共(gong)黨員。具有大中(zhong)型化(hua)工(gong)(gong)企業工(gong)(gong)藝(yi)(yi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)或(huo)安(an)全(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作經歷;熟(shu)悉國家及相(xiang)關(guan)行(xing)業工(gong)(gong)藝(yi)(yi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)或(huo)安(an)全(quan)生產法(fa)律法(fa)規、規章(zhang)制度和(he)標準(zhun)規范;了解化(hua)工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝(yi)(yi)或(huo)安(an)全(quan)環保相(xiang)關(guan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)知識，具有較強(qiang)的工(gong)(gong)藝(yi)(yi)技術管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)或(huo)安(an)全(quan)環保管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)能(neng)力、危機(ji)處(chu)理(li)(li)能(neng)力和(he)督(du)導(dao)能(neng)力;能(neng)夠適應快節奏高(gao)強(qiang)度的工(gong)(gong)作。
2.財務(wu)與(yu)資(zi)本運營管(guan)理崗
主要職(zhi)責：制定(ding)北(bei)化(hua)集(ji)團財務(wu)(wu)管理規劃(hua)，起草北(bei)化(hua)集(ji)團財務(wu)(wu)管理制度;開展北(bei)化(hua)集(ji)團資金管理，降低(di)融(rong)資成本，防(fang)控相關風險;指導和(he)監督子公(gong)司財務(wu)(wu)管理工(gong)作(zuo);開展北(bei)化(hua)集(ji)團資本運營業務(wu)(wu)和(he)所屬上市(shi)公(gong)司市(shi)值(zhi)管理工(gong)作(zuo)。
崗位基本(ben)要求：具(ju)有(you)(you)大中型企業集團或(huo)金融機(ji)構財務管(guan)理(li)、會計(ji)核(he)算或(huo)資(zi)本(ben)運營管(guan)理(li)相關(guan)工作經(jing)歷;熟(shu)悉(xi)會計(ji)準則、財稅規(gui)章(zhang)制度或(huo)熟(shu)悉(xi)證券相關(guan)法律法規(gui)及有(you)(you)關(guan)政(zheng)策(ce);能夠創造(zao)性(xing)地(di)開展財務管(guan)理(li)或(huo)資(zi)本(ben)運營項目(mu)實施工作;具(ju)有(you)(you)較強的財務管(guan)理(li)能力、財務分(fen)析能力或(huo)資(zi)本(ben)運營能力、投資(zi)分(fen)析能力
四、招聘程序
(一)自愿(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)。通(tong)過兵器工業(ye)集團網站進入招聘系統自愿(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)。
(二)資格審查。根據公告對應(ying)聘人員的(de)資格條件進行審查。
(三(san))綜合(he)測評。開展筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)等相關測試(shi)(shi)(shi)，進行履歷(li)分析。
(四)組織(zhi)考察。進行專項考察或(huo)背景調查(cha)，查(cha)閱人事檔(dang)案(an)和(he)有關資(zi)(zi)料，開展保(bao)密資(zi)(zi)格審查(cha)、健康體檢等。
(五)組織(zhi)決(jue)策。按照有關規定和程序進行(xing)組織(zhi)決(jue)策。
(六)辦理接收。按照有關規定和程序辦理聘用手續，進行試用期管理。
五、有關說明
(一)報名時間(jian)自2018年5月(yue)(yue)21日(ri)9：00起至2018年6月(yue)(yue)8日(ri)17：00止。其他招聘環節具體(ti)時間(jian)另行通知。
(二)請通過兵(bing)器(qi)工業(ye)集團門(men)戶網(wang)站或兵(bing)器(qi)人才網(wang)點(dian)擊招聘(pin)(pin)公告，按照(zhao)“登錄(lu)招聘(pin)(pin)系統、注冊賬號、填寫個人信息(xi)、選擇意向崗(gang)(gang)位”的程序進行(xing)報(bao)名(ming)。每位應聘(pin)(pin)人員在同一單位最多可申報(bao)1個崗(gang)(gang)位。
兵器工業集團網址：
兵器人才網網址：
招聘系統技術支持(chi)聯系方式(shi)：
010-56993052
(三)應(ying)聘人(ren)員應(ying)對(dui)本人(ren)提(ti)供(gong)信息的真實(shi)性(xing)、準確性(xing)負責，凡弄(nong)虛作假者，一經查實(shi)，即(ji)取消筆試、面試或聘用資格(ge)。
(四)如需咨詢，請以(yi)電子(zi)郵(you)件形式將咨詢內容發送至(zhi)hrdjob@163.com，郵(you)件標題注(zhu)明(ming)“招聘咨詢”，正文中請注(zhu)明(ming)聯(lian)系(xi)方式，我(wo)們將視情(qing)況(kuang)予(yu)以(yi)回復。
【責任編輯：李巨堯】