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中航集團子公司民航快遞、建開公司校招啟動

文章來源:中(zhong)國航空集團有限公司  發布時間:2019-05-14

民航快遞有限責任公司2018年應屆畢業生招聘簡章

一、招聘單位簡介

民(min)航快(kuai)遞有(you)限責任公(gong)司現(xian)隸屬于(yu)(yu)中國(guo)(guo)航空集(ji)團公(gong)司,成立(li)于(yu)(yu)1996年,由多家航空公(gong)司和(he)機(ji)場(chang)(chang)共同出資(zi)組建,是唯(wei)一(yi)具有(you)全(quan)(quan)國(guo)(guo)配送網(wang)絡、“中國(guo)(guo)500最具價值(zhi)品牌”和(he)“亞洲品牌500強(qiang)”的(de)(de)(de)專業快(kuai)遞公(gong)司。公(gong)司依托(tuo)全(quan)(quan)國(guo)(guo)民(min)航140個機(ji)場(chang)(chang)和(he)國(guo)(guo)內3236條、國(guo)(guo)際1578條、地區212條航線的(de)(de)(de)獨(du)特優勢,以市場(chang)(chang)為(wei)導向、時(shi)效(xiao)產品為(wei)龍頭、計(ji)算機(ji)現(xian)代管(guan)理信(xin)息(xi)為(wei)手(shou)段(duan),堅持為(wei)客戶提(ti)供安全(quan)(quan)、便(bian)捷、準時(shi)、誠信(xin)滿意的(de)(de)(de)服務為(wei)目的(de)(de)(de),打基礎(chu),建功能,立(li)足國(guo)(guo)內、發展國(guo)(guo)際。

二、招聘崗位簡介

(一)工作內容與職責

1. 銷(xiao)(xiao)售綜合管(guan)理助(zhu)理崗位: 負(fu)(fu)(fu)責制(zhi)定(ding)、修改和完(wan)善銷(xiao)(xiao)售管(guan)理流程及(ji)(ji)制(zhi)度,落實(shi)相關制(zhi)度的(de)(de)實(shi)施。審(shen)核和批準各分公(gong)司(si)市場團(tuan)隊目(mu)標客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)的(de)(de)選(xuan)擇,指導銷(xiao)(xiao)售工作(zuo)的(de)(de)開展(zhan)。組(zu)織客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)合同(tong)、標書(shu)評審(shen),負(fu)(fu)(fu)責客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)合同(tong)的(de)(de)簽訂(ding)管(guan)理。負(fu)(fu)(fu)責客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)合同(tong)、價格(ge)、賬號及(ji)(ji)檔案的(de)(de)準入及(ji)(ji)規范管(guan)理,定(ding)期(qi)進(jin)行客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)信(xin)用及(ji)(ji)業務(wu)評估,進(jin)行客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)取舍。負(fu)(fu)(fu)責營銷(xiao)(xiao)中心及(ji)(ji)分公(gong)司(si)市場銷(xiao)(xiao)售團(tuan)隊日常銷(xiao)(xiao)售工作(zuo)的(de)(de)監管(guan)與支持。

2. 國(guo)(guo)(guo)際(ji)銷售助理崗位:負(fu)責國(guo)(guo)(guo)際(ji)物(wu)流業(ye)(ye)務的市(shi)(shi)場研(yan)究,制定國(guo)(guo)(guo)際(ji)物(wu)流業(ye)(ye)務發展規劃(hua)與銷售計劃(hua)。組織協調各分公司國(guo)(guo)(guo)際(ji)業(ye)(ye)務人員,開展國(guo)(guo)(guo)際(ji)業(ye)(ye)務營銷,拓展市(shi)(shi)場,提高國(guo)(guo)(guo)際(ji)業(ye)(ye)務收入。負(fu)責國(guo)(guo)(guo)際(ji)客(ke)戶合同簽訂(ding)及管理。定期進行國(guo)(guo)(guo)際(ji)業(ye)(ye)務客(ke)戶拜訪,進行客(ke)戶關(guan)系維護(hu)。

3. 運(yun)行(xing)監控(kong)助理崗(gang)位:管理客戶發貨(huo)(huo)信(xin)息(xi),對取件、操作、出(chu)港(gang)集運(yun)、提貨(huo)(huo)開拆、出(chu)入庫、倉(cang)儲和派送、車輛管理進行(xing)全流(liu)程(cheng)監控(kong),掌握(wo)業(ye)務運(yun)行(xing)整體(ti)情況,對分公司運(yun)行(xing)質量問題提出(chu)改進意(yi)見。

4. 工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)助理崗位:根(gen)據工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)規劃、工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)配備需求和生(sheng)(sheng)產實(shi)際,組織實(shi)施(shi)(shi)工(gong)程(cheng)、技(ji)術(shu)投入(ru)。負(fu)責公司服務運行系(xi)(xi)統的升(sheng)級需求管理和新系(xi)(xi)統的推廣應用。研(yan)究(jiu)本行業先進的生(sheng)(sheng)產技(ji)術(shu)、設(she)備、系(xi)(xi)統,提出研(yan)發或采購需求。負(fu)責生(sheng)(sheng)產設(she)備和設(she)施(shi)(shi)的運行故障、事故調查及(ji)技(ji)術(shu)改進工(gong)作(zuo)。

5. 程(cheng)序開發助(zhu)理(li)崗位:按照公(gong)司IT戰略規劃及生(sheng)產業務(wu)需求,協助(zhu)組(zu)織公(gong)司IT項(xiang)目(mu)的(de)(de)實施、建設(she)和(he)運(yun)營等產品全生(sheng)命周期的(de)(de)管理(li)活(huo)動(dong),協助(zhu)進(jin)行項(xiang)目(mu)推廣應用。

6. 系統管理助理崗位:按照公司信息系統生產(chan)保障需(xu)求,對信息系統和(he)基礎(chu)設(she)施的(de)運(yun)營進行有效的(de)管理和(he)維護,提供IT技術支持,保證公司各(ge)項業務(wu)的(de)正(zheng)常開(kai)展及(ji)業務(wu)的(de)連續性。

7. 檔案機(ji)要(yao)(yao)管(guan)(guan)理(li)(li)助(zhu)理(li)(li)崗位(wei):主要(yao)(yao)負責檔案管(guan)(guan)理(li)(li)、機(ji)要(yao)(yao)保密(mi)管(guan)(guan)理(li)(li)、外(wai)事管(guan)(guan)理(li)(li)、授權管(guan)(guan)理(li)(li)、工(gong)商(shang)及證照(zhao)管(guan)(guan)理(li)(li)、規(gui)章制度管(guan)(guan)理(li)(li)、信息管(guan)(guan)理(li)(li)等工(gong)作。

8. 戰(zhan)略規(gui)(gui)劃助理(li)崗(gang)位:負(fu)責國(guo)家宏(hong)觀經濟政策、行業(ye)市(shi)場(chang)走勢(shi)、行業(ye)動態(tai)、政府相(xiang)關政策、對(dui)標企業(ye)相(xiang)關數據(ju)的收集、整理(li)、統計分析(xi)(xi),配(pei)合(he)完成分析(xi)(xi)報(bao)告;負(fu)責與分公(gong)司的績(ji)效溝通,配(pei)合(he)指(zhi)導其內部考核(he)開展(zhan);負(fu)責績(ji)效考核(he)相(xiang)關數據(ju)的收集、監控、整理(li)、報(bao)送工(gong)作(zuo)(zuo);配(pei)合(he)公(gong)司戰(zhan)略規(gui)(gui)劃、績(ji)效考核(he)規(gui)(gui)章制度及(ji)管理(li)辦(ban)法擬(ni)定(ding)及(ji)組織實(shi)施等(deng)相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)。

9. 紀(ji)檢監察(cha)助理:負(fu)責(ze)公(gong)司內部審計計劃管理和內部審計實施(shi)工作;負(fu)責(ze)外部審計機構(gou)對公(gong)司審計的協(xie)調配合工作。

10. 組(zu)織(zhi)干事:協助(zhu)組(zu)織(zhi)部長(chang)制(zhi)定公司(si)黨建、統(tong)戰工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)規劃,并督(du)促實施;負責組(zu)織(zhi)落實黨員領(ling)導干部民(min)主生活會制(zhi)度;負責落實公司(si)黨委加強領(ling)導班(ban)(ban)子建設的(de)意見和措施,參與組(zu)織(zhi)對公司(si)所屬領(ling)導班(ban)(ban)子的(de)考核(he)、檢查和指導工(gong)作(zuo)(zuo);參與管(guan)理(li)干部的(de)考核(he)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo);檢查指導公司(si)黨委有關(guan)決(jue)定、決(jue)議及相關(guan)政策的(de)貫徹落實情況等工(gong)作(zuo)(zuo)。

(二)招聘數量

2018年應屆畢(bi)業生10名(ming)。

(三)工作地點

北京

三、崗位應聘條件

(一)基本條件

1.學歷要求

具有全(quan)日制(zhi)普通高等院校本科(含(han))及以上(shang)學歷、學位(wei),報到(dao)時(shi)取得國家認(ren)可的報到(dao)證(zheng)、畢(bi)業證(zheng)和(he)學位(wei)證(zheng)。

2.專業要求

(1)銷售(shou)(shou)綜合(he)管理(li)助理(li)崗位、國際銷售(shou)(shou)助理(li)崗位:經濟學類,工商管理(li)類,物(wu)流、市場(chang)營(ying)銷、國際貿易、英(ying)語;

(2)運行監控助理(li)(li)崗位、工(gong)程(cheng)技(ji)術助理(li)(li)崗位:經(jing)濟學(xue)類,管理(li)(li)工(gong)程(cheng)類,工(gong)程(cheng)力學(xue)類,管理(li)(li)科學(xue)與工(gong)程(cheng)類;

(3)程序開(kai)發助理崗位(wei)、系統管理助理:計算機相關專業;

(4)檔(dang)案機(ji)要管理助理:行(xing)政(zheng)管理、經濟管理、中文專業(ye);

(5)戰略規劃助理(li):物(wu)流、管理(li)類專業;

(6)紀檢監(jian)察(cha)助理:法律、審(shen)計、財務、企業(ye)管理及相關專(zhuan)業(ye);

(7)組織干(gan)事崗(gang)位(wei):思想(xiang)政治、中(zhong)文、管理類相關專業(ye)。

3.英語條件

國內院校畢業生的國家英語四級考試成績須在425分(fen)(含(han))以上。

4.工作年限要求

畢業時為初次(ci)就業,未與其他單位(wei)建立勞動關系。

5.其他條件

(1)具有中華人民共(gong)和國國籍。

(2)誠實守(shou)(shou)信、遵紀(ji)守(shou)(shou)法、品行端(duan)正。

(3)具有(you)正(zheng)常履行工(gong)作職責的身體條件(jian),具備健康(kang)良(liang)好的心理素(su)質。

(4)具有較強的(de)學習能力、溝通能力和團隊(dui)合(he)作精神。

四、報名方式和截止日期

(一)報名方式

應聘(pin)者(zhe)將簡(jian)歷、畢業證書(shu)、學(xue)位(wei)證書(shu)復印件發至郵箱:zhaopin@cae.com.cn,簡(jian)歷按照“應聘(pin)崗位(wei)名(ming)稱-姓(xing)名(ming)-學(xue)校-專業-本科/研究生”的格式命名(ming)。

(二)報名截止日期

截止至2018年6月3日(ri)24時(北京時間)。

五、考試形式和時間

(一)考試形式

考試共(gong)分為筆試和(he)面試兩(liang)部分。筆試對(dui)(dui)應聘(pin)者(zhe)的專業知識、綜合能(neng)力(li)素質等方面進行考察。面試采(cai)用自我介紹和(he)現(xian)場答辯(bian)對(dui)(dui)應聘(pin)者(zhe)表達能(neng)力(li)、思(si)維能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)等方面進行打分。

(二)考試時間

簡歷初(chu)選通過人員將參加民航快遞組織的統一考(kao)試。具體時間以郵件、短信或電話(hua)通知為準。

六、資格審查、考試結果告知范圍與方式

(一)資格審查

民航快遞將對應(ying)聘者進行(xing)資(zi)格審查,并確定參加考試人員名單。

(二)考(kao)試結果告知范圍(wei)與方(fang)式

在(zai)筆(bi)試(shi)、面試(shi)環節(jie)結束后,會及時通過(guo)郵件、短信或電話通知(zhi)進入(ru)下一(yi)環節(jie)的(de)(de)應聘者。對未能進入(ru)下一(yi)環節(jie)的(de)(de)應聘者,不再發布通知(zhi)。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

(一)公示渠道

本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)錄用結果將通(tong)過民航快遞官(guan)網進行公示(shi)

(二)咨詢方式

聯(lian)系人:趙女(nv)士、李女(nv)士

聯系電話:6459 2200-7420/7419

聯系方式:zhaopin@cae.com.cn

八、注意事項

(一)報(bao)名前,應聘(pin)者需首先了解本(ben)次招聘(pin)的有(you)關說(shuo)明與要(yao)求。

(二)應(ying)聘(pin)者需對(dui)其(qi)(qi)提(ti)供的應(ying)聘(pin)資料真實性(xing)負責。如與事實不符,民航快遞有(you)權取消(xiao)其(qi)(qi)考試和錄用(yong)資格,由此導致的后果由應(ying)聘(pin)者自行負責。

(三)筆(bi)試、面(mian)試、體檢、錄用等招聘環節(jie)的通知和(he)相關(guan)信(xin)(xin)息將通過郵件、短信(xin)(xin)或電(dian)話形式發布,請應(ying)聘者及時關(guan)注并保持通信(xin)(xin)暢通。

 

中航集團建設開發公司2018年應屆畢業生招聘簡章

一、招聘單位簡介

中國航空集團(tuan)建(jian)設開(kai)發有(you)限公(gong)(gong)司(si)(以下(xia)簡稱“建(jian)開(kai)公(gong)(gong)司(si)”)成立于(yu)2003年7月,為中國航空集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)全資子公(gong)(gong)司(si),公(gong)(gong)司(si)主要業(ye)務涵蓋工程建(jian)設、物(wu)業(ye)管理、酒店管理、資產運營(ying)和(he)房地產開(kai)發五項,注(zhu)冊資本17.2億元。

按照中國航空(kong)集團(tuan)“十三五”戰(zhan)(zhan)略規劃,建開(kai)公(gong)司作(zuo)為集團(tuan)的(de)綜合保障(zhang)平臺主體,依(yi)托(tuo)集團(tuan)整(zheng)體戰(zhan)(zhan)略共享和(he)能力(li)共建,實現集團(tuan)內工程(cheng)建設、物業管(guan)理和(he)相關資(zi)產(chan)(chan)運營的(de)專業化(hua)、集約化(hua)、市場化(hua)管(guan)理,力(li)爭(zheng)在2020年初步構(gou)建形(xing)成具有航空(kong)品(pin)牌知(zhi)名度的(de),擁(yong)有“大資(zi)管(guan)、全運營”能力(li)的(de)現代資(zi)產(chan)(chan)置業經營管(guan)理公(gong)司,有力(li)支持中國航空(kong)集團(tuan)具有國際(ji)競爭(zheng)力(li)的(de)世(shi)界一流航空(kong)運輸產(chan)(chan)業集團(tuan)戰(zhan)(zhan)略目標的(de)最終實現。

二、招聘崗位簡介

(一)工作(zuo)內容與職責

工程類崗位

主要從事工(gong)程基建管理工(gong)作。

新招收畢業生(sheng)實行崗位(wei)見習制(zhi)度,原則(ze)上見習期(qi)為一年,見習期(qi)間熟(shu)悉了(le)解建(jian)開公(gong)司相關業務(wu)。見習期(qi)滿后,根據工(gong)(gong)作需求及(ji)個人綜(zong)合素質(zhi),大學生(sheng)充(chong)實到(dao)建(jian)開機(ji)關、物(wu)業、工(gong)(gong)程中(zhong)心工(gong)(gong)作。

(二)招聘數量

15名2018年應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)。

(三(san))工作地點:北(bei)京、成都

三、崗位應聘條件

(一)學歷條件

國(guo)內院校(xiao)(xiao)應屆(jie)畢業(ye)(ye)生,具有全日(ri)制(zhi)普(pu)通高等院校(xiao)(xiao)本科(ke)(含)及以(yi)上學(xue)歷、學(xue)位,報(bao)到時取得國(guo)家(jia)認可的就(jiu)業(ye)(ye)報(bao)到證、畢業(ye)(ye)證和學(xue)位證。

(二)專業要求

工程管理專業。

(三)英語水平

國家英語四級考(kao)試(shi)成績須在425分(含)以(yi)上(shang)。

(四)工作年限要求

應聘(pin)者須為初(chu)次就業,未與其他單位建立勞動關(guan)系。

(五)其他條件

1.具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍。

2.誠(cheng)實守(shou)(shou)信、遵紀守(shou)(shou)法、品行端正。

3.具(ju)有(you)正常履行工作職責(ze)的身體條(tiao)件,具(ju)備健(jian)康良(liang)好的心理素質。

4.具有較強的學習能力(li)(li)、溝通能力(li)(li)和團隊合作(zuo)精(jing)神。

四、報名方式和截止日期

(一)報名方式

本次招(zhao)聘只(zhi)接受網(wang)(wang)絡報名。應聘者(zhe)登陸中航集團招(zhao)聘網(wang)(wang)站(zhan)()并按(an)要(yao)求(qiu)進行注(zhu)冊、報名。

(二)報名截止日期

截止至(zhi)2018年6月1日24時(北京(jing)時間)。

五、考試形式和時間

(一)考試形式

考試(shi)分為筆試(shi)和(he)面(mian)(mian)(mian)試(shi)兩(liang)部分。筆試(shi)采用在線(xian)答卷的形式對應(ying)(ying)聘(pin)者的專(zhuan)業知識、綜合能力素(su)質等(deng)方面(mian)(mian)(mian)進行考察。面(mian)(mian)(mian)試(shi)對應(ying)(ying)聘(pin)者表達能力、思維能力、應(ying)(ying)變能力等(deng)方面(mian)(mian)(mian)進行評價。

應聘(pin)人員(yuan)須通過心理健康(kang)評估、入職體檢、民(min)航從(cong)業人員(yuan)背景調查(cha)。

(二)考試地(di)點、時間

簡歷初選(xuan)通(tong)過人員將參(can)加建設公司統(tong)一考試(shi)。具體考試(shi)地點和時間將以郵件、短信或(huo)電話通(tong)知為準。

六、資格審查、考試結果告知范圍與方式

(一)資格審查

建開(kai)公司將(jiang)對(dui)應聘者進行(xing)資格審查(cha),并確定(ding)參加(jia)考試人(ren)員名(ming)單(dan)。

(二)考試結果(guo)告(gao)知(zhi)范(fan)圍與方式

在筆試、面試環(huan)(huan)節結(jie)束后,建開公(gong)司會及(ji)時通(tong)過郵件、短(duan)信或(huo)電(dian)話通(tong)知(zhi)進入(ru)下(xia)一環(huan)(huan)節的應聘(pin)者(zhe)。對未能進入(ru)下(xia)一環(huan)(huan)節的應聘(pin)者(zhe),不再發布通(tong)知(zhi)。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

(一)公示渠道

本次招聘(pin)錄(lu)用結果將通過(guo)國(guo)航(hang)招聘(pin)官網(wang)進行公示。

(二)咨詢方式

聯系人:田先生

聯系方(fang)式:010-64430814

八、注意事項

(一)報名前,應(ying)聘(pin)者需首先了解(jie)本(ben)次(ci)招聘(pin)的(de)有(you)關說(shuo)明與(yu)要(yao)求。

(二)應聘(pin)(pin)者需對其提供的(de)應聘(pin)(pin)資料真(zhen)實性負責。如(ru)與事實不符(fu),建開(kai)公司有(you)權取消其考(kao)試和(he)錄用資格,由(you)此導(dao)致的(de)后果由(you)應聘(pin)(pin)者自行負責。

(三)筆試、面試、體檢、錄(lu)用(yong)等招聘環節的(de)通(tong)(tong)知和相關(guan)信(xin)息將通(tong)(tong)過郵件、短(duan)信(xin)或(huo)電話形式(shi)發(fa)布,請應(ying)聘者及(ji)時關(guan)注并保(bao)持通(tong)(tong)信(xin)暢通(tong)(tong)。

 

【責任編輯(ji):李巨堯】

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